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1、阿米巴经营模式构建实战训练营阿米巴经营模式构建实战训练营 课程背景课程背景稻盛和夫是日本的“经营之神”白手起家创建二家世界500强企业，拯救了日航空；稻盛和夫采用阿米巴，带领企业二次突破石油危机，日元升值危机，日本泡沫经济，世界金融危机，日本危机，在严寒中发展壮大，屹立不倒；50多年亏损，净利润远大于10%稻盛和夫在无任何航空经验的情况下接手企业，导入阿米巴一年内让巨亏的“日航空”实现扭亏为盈实现1884亿日元巨额盈利。海尔是中国的标志性企业，也是最早向日企学习的中国企业之一。1998年，张瑞敏正式提出企业的“内部模拟市场化”，在海尔内部全面推行“市场链”流程再造，并提出了“人人是人才，赛马不
2、相马”的全新用人理念。事业部 sbu 这个概念从此受到了中国企业界的密切关注。海尔完成从传统的 oec 管理向事业部 sbu 量化分权经营的转变之后，极大地释放了企业管理层智慧，收获了丰富的经营成果。19982005年，海尔仅用了7年时间就松地实现了从100亿到1000亿的跨越。目前，海尔正在全面推行一个类似于京瓷“阿米巴经营”的模式，并为此去了一个通俗易懂的名字“自主经营体”。课程简介课程简介起源于京瓷的阿米巴经营模式是指将公司分成许多的每个业务单元（可以是一个部门、一条生产线、一个班组甚至到每个员工），每个单元就是一个阿米巴，都是一个独立的利润中心，就像一个中小企业那样活动，经营计划、实绩
3、管理、劳务管理等所有经营上的事情都由他们自行运作，能让公司对市场的变化做出迅捷反应。阿米巴经营模式已经被众多行业和企业证明是行之有效的。其特征既非常适合国内企业经营的需求，又由于其文化的特殊性，导入中国并不能原样照搬，需要找到适合中国国情的模式。刁东平老师结合八年松下电器实战经验，一年日本经营研修成果，并且结合七年来在国内给几十家企业成功导入的咨询项目经验，凝聚成本课程！本课程的内容成功经过了管理咨询项目的实战检验，并结合大量企业案例，是国内少有的阿米巴实战导入的课程！课程目的课程目的理解阿米巴经营的精髓掌握企业阿米巴组织构建的方法掌握阿米巴成本会计方法正确运用阿米巴模式提高企业绩效通过运用各
4、种工具提高各个阿米巴单元的盈利水平 课程大纲：课程大纲：一、什么是阿米巴经营模式一、什么是阿米巴经营模式1、阿米巴经营模式的诞生2、阿米巴的定义和特征3、阿米巴经营模式的理念4、稻盛和夫的实学与哲学5、阿米巴经营的七大目的6、培养员工的自主意识二、细分事业单元：阿米巴组织的构建二、细分事业单元：阿米巴组织的构建1、组织模式和企业经营的关系2、传统企业组织模式的优缺点3、阿米巴组织细分的五个条件4、阿米巴组织模式的特点：a)经营者全盘掌握；b)提拔培养人才；c)划分组织，拓展事业5、阿米巴组织细分的四个条件：a)能够进行独立核算的单位；b)能够独立开展业务的单位；c)能够执行公司目标的单元；d)
5、组织划分后的管理成本不能够太高6、建立能够灵活应对市场的组织：各个业务单元之间的关系6、经营管理部：阿米巴经营模式的支撑部门7、从业务价值流的角度划分组织8、案例与讨论：如何合理划分阿米巴组织？9、将组织的变化当成一种常态：阿米巴组织再造三、单位时间核算制三、单位时间核算制1、引子：路边摊位的经营2、传统会计的六大误区3、标准成本方法、目标倒置法和售价还原成本法4、案例：会计为决策服务，而不是满足会计原则识别出沉没成本对决策的价值5、单位时间效益核算制度：现场可行的管理会计方法6、单位时间核算制的计算方法7、案例：销售型、制造型、服务型三种不同企业的单位时间效益核算方法；8、单位时间核算制的出
6、货、采购和库存管理9、劳务费用不计入单位时间核算制的秘密10、单位时间效益核算表的用途：a)掌握经营情况b)凝聚全员的力量c)提高生产效率d)统一运作管理四、阿米巴之间的核算与内部市场化四、阿米巴之间的核算与内部市场化1、阿米巴管理会计及其作用2、阿米巴单元经营会计核算的准则3、人人都是经营者：把市场机制引入公司内部4、定价是经营之本：阿米巴单元之间的定价5、最终售价倒推来决定各道工序的价格6、案例与讨论：各个部门之间的定价方法7、公司高层在内部市场定价中的作用8、现场游戏体验：加油站的阿米巴经营9、阿米巴领导者在内部市场化中的作用五、如何运行阿米巴经营模式五、如何运行阿米巴经营模式1、从承担
7、责任到充分授权2、建立高度透明的经营环境3、pdca 循环与持续改进；4、案例与现场辅导：a3汇报法的制作方法和运用5、全员参与的的改善方法6、阿米巴单元如何制定目标与计划a)目标可行性评估b）寻找关键要素_c)战略如何转化为行动？-战略如何分解？d)整体运作方法从目标到行动措施e)阿米巴计划的构成要素7、阿米巴会议的要点8、案例与现场辅导：阿米巴会议的组织与召开9、制订年度计划、月度计划和执行计划10、案例与现场辅导：现场操练模拟：三类计划的现场制订辅导11、反馈和评估系统六、阿米巴经营模式的有效运用六、阿米巴经营模式的有效运用1、阿米巴单元业绩与个人绩效考核的关系2、分组讨论：阿米巴单元是
8、否需要将效益和员工收入挂钩？3、案例与讨论：重结果奖惩还是重过程控制？两种不同管理方法在中国企业的运用4、构建人才建设的梯队：阿米巴领导选择与人才培养计划5、阿米巴的分裂和合并：为实现灵活多样的业务模式做准备6、增加单元价值，减少单元浪费：精益管理在业务单元中的运用七、阿米巴经营哲学在中国的运用七、阿米巴经营哲学在中国的运用1、京瓷价值观在各单元定价之中的地位与作用：公平、正义、正直，努力，公司全局观2、成果主义适用与中国国情吗？单元盈利与企业绩效之间的关系与运用3、实力主义，不拘一格降人才4、领导的使命5、用将来进行时看待人才的素质和能力6、短期目标与事业的可持续性7、阿米巴经营在中日两国的
9、背景差异和解决方法a)社会文化背景的差异和对策b)商业文化的差异和对策c)员工对企业归属感的差异和对策 专家介绍：刁东平专家介绍：刁东平 老师老师阿米巴经营与中国企业经营相结合的实践先行者北大纵横管理咨询集团合伙人国际注册管理咨询师（cmc）中山大学创业学院实践导师广东省培训协会优秀培训师世界500强松下电器高级经理授课超过800场，学员达40000多咨询项目服务过50多家企业东平老师在1997年-2004年在松下电器工作，从基层做到中高层管理职务，拥有丰富的管理实战经验。2000年曾赴日本松下研修管理经营模式，建立了完善的方法论和管理体系。2004年后，东平老师进入管理咨询行业，目前为北大纵
10、横管理咨询集团的资深管理顾问和合伙人，任多家国内知名企业常年顾问。擅长将行之有效的工具结合企业运作方式渗透到各级干部和员工的业务行为之中。东平老师不仅授课精彩，更能和企业的实际操作紧密结合。东平老师的授课超过800场，是华南地区有较大影响力的阿米巴经营模式和运营管理实践专家。同时，东平老师也是班组管理、南方企业家、哈佛商业评论、中国总裁网的撰稿人和专栏作家。精品课程：精品课程：阿米巴经营模式构建实战阿米巴会计与单位时间核算制杰出班组长管理精益生产管理一线主管管理技能提升tpm 生产设备维护与管理生产成本管控执行力体系建设授课特点：授课特点：落地确保将知识点落地，能迅速运用到工作中务实案例全部来
11、源于工作和咨询实践，让学员更好地理解掌握互动将研讨、发表、游戏有效结合，注重学员的参与激情讲课生动，充满煽动性和感染力课程特点：课程特点：采用国际职业训练协会训练方法，结合中国国情、企情创建设计的内容，以体验互动、问答式等最新教学方式授课，以效果为导向：学、练、辅、辨紧密结合，帮助学员快速提升自己，同时使自己的管理能力快速提升，为企业创造更好价值，可以现场考核企业创新力。代表客户：代表客户：中集集团、广州无线电集团、深圳三九医贸、广州德鑫鞋业、顺德江强实业、广州恒励家具、广州中信皮革、佛山加美实业、广州天河弱电、翼锋科技、佛山照明、中山宝宝好、广盛集团、华南碧桂园集团、广州金柏莉食品、广州华南
12、印刷厂、广州友爱友科技、中山万事达纸业、中国电信、中国联通、比亚迪电池、广州福美软磁、东莞慧众教育、华南 tdk 电子、东莞凯润电子、江门福宁电子、穗宝集团、广东欧派家居集团、山东国胶堂、佛山毅丰电器、广州联亚制衣、珠江啤酒、湖南湘钢集团、广东省汽车集团、山西大同唯实机电、江西洪都航空、广东中烟等客户见证：客户见证：目前中国的培训课程非常多，但东平老师的课程对我们团队的成长帮助非常大，课程高效务实，使团队在实战中业绩倍增，每位员工都从内心深处深受感动，同时也学到了大量最实用的技巧。我们希望中国的培训课程都能这样，真正为学员带来改变。翼锋科技总经理曹彤东平顾问带给我们的是一次管理革命，让大家在一
13、个开放的平台上工作与沟通，给了我们一套强大的工具与方法，使我们的管理效率提升了很多倍，解决了团队的执行问题，我感到轻松了，团队激情与热情调动起来了，我建议这套方法要在更多的企业应用起来。中信皮革总经理谢光华感谢东平老师带给华南印刷厂的结果思维。我们企业改制后要面临市场竞争，正如东平老师所说的，我们要给客户提供的是结果。我相信我们只要人人要结果，华南印刷厂一定会取得辉煌的明天。华南印刷厂副总经理鄢银科执行力管理系统确确实实有独到之处，它集中了很多先进企业的理念，许多先进企业不同的做法，提炼了一个执行力流程，告诉我们要“开对门，找对人”这都是很好的理念，这对于我公司是非常实用的。友爱友科技总经理李
14、立文企业的使命是企业家的灵魂，没有使命的企业注定要消失在历史的长河中。东平老师的课必将推动中国成长型企业的发展，感谢东平老师给我们带来丰盛的知识和精神大餐！中山市信息产业协会会长中山移动总经理全观友时间地点：2015 年 1 月 17-18 日上海开元酒店2015 年 1 月 24-25 日深圳金百合酒店参加对象：企业董事长、总经理、副总经理、生产部门总负责人、财务总监等报名回执表如下：报名回执表如下：报名回执表报名回执表报名回执表报名回执表回执请发到： 或传真至:020-34071978客服热线：4OO-O33-4O33我单位共 _ 人确定报名参加 _年_月_日在_ 举办的_培训班。单位名称（开票抬头）联系人电 话传 真部门/职务手 机QQ/msnE-mail序号参会人姓名性别部门/职务联络手机金 额合 计12345缴费方式 转帐 现金（请选择 在打）VIP 会员 ID住宿要求预定：双人房_间；单人房_间，住宿时间：_ 月 _ 至 _ 日(不用预定请留空)