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1、超市员工的奖惩制度超市员工奖惩1、由于个人原因，打烂商品或出现差错造成公司损失的，如打错价、写漏 价等，（10元/次）并视具体情况予以照价赔偿。2、上班时间会客或处理私事。（5-10元/次）3、在卖场或后勤区域乱扔垃圾。（10元/次）4、上班未戴工卡。（10元/次）5、未做好班次交接就离岗下班。（10元/次）6、未按或要求及时缴交单据、工作或其他材料。（10-50元/次）7、食品过期未及时发现并处理，货架无标识卡。（5-10元/次）8、不按规定礼貌友好接待顾客。（5-10元/次）27）上班时间使用店内寄存 柜寄存物品。（10元/次）9、在卖场或仓库等区域抽烟。（20元/次）10、顶撞公司管理人
2、员。（10-50元/次）11、上班时间有酒味或在上班时间外出就餐时饮酒。（20元/次）12、上下班不走员工通道，逃避防损人员检查。（20元/次）13、下班时不配合防损人员检查。（30元/次）14、未经同意，在卖场长时间接听或拨打私人电话。（10元/次）15、私自换班、调班、调休。（5-10元/次）16、处理客诉事件不当，或引起顾客更大投诉。（10-50元/次）17、未按规定维护商品及卖场形象。（5-20元/次）18、违反公司其它相关。19、由于工作疏忽或失职，导致商品丢失，按公司全员防损规定进行赔偿; 对于属渎职行为的，追究有关人员的责任。20、对工作问题隐而不报或不配合上司、有关人员调查，提供虚假证明或 供词。21、未按盘点的有关规定执行，造成错盘、漏盘或盘点数据不准确。22、侮辱公司管理人员，或在背后传说管理人员的坏话。23、故意疏忽或拒绝管理人员的合法管理。三4、职工奖惩经领产审批后生效，每嘉奖一次，每月奖励50元，小功奖励 吁0元，大功奖励500元;警告扣发50元，记小过扣发200元，记大过扣发300 兀，主要责任者或部门主管以上者加倍处罚。