A公司市场专管职位说明书.docx

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1、A公司市场专管职位说明书一、岗位标识信息岗位名称:市场专管隶属部门:市场部岗位编码:直接上级:市场部主管工资等级:直接下级:无可轮换岗位:无分析日期:二、岗位工作概述负责与客户信息沟通,保护与服务客户,处理客户反馈;负责开发市场,监 控货款。三、工作职责与任务(一)信息沟通1 .负责把客户要求传递到公司有关部门;2 .负责与客户沟通双方在合作中出现的问题,寻找最佳解决方案;3 .负责价格沟通;4 .负责交货期沟通;5 .负责工程问题、工艺技术问题及其它问题沟通。(二)保护与服务1 .访问客户,听取客户意见;2 .向客户提供电路板加工技术服务;3 .审查客户资料,提供报价、合同评审,签订合同,监

2、控生产进度,制定 发货计划;4 .提供送货服务;5 .订单交付能力评价;6 .跟踪客户对电路板要求的变化,提供最及时的服务;7 .客户满意度调查与评价。(三)处理客户反馈1 .负责客户反馈的内部传递;2 .跟踪问题的解决过程;3 .评价问题解决的满意程度;4 .将问题的解决结果回复客户;5 .客户反馈处理评价。(四)市场开发1 .收集不一致领域对电路板需求信息;2 .根据市场信息制定开发计划;3 .执行被批准的或者上级下达的开发计划,定期做出开发报告;4 .熟悉电路板行业动态与竞争对手进展变化,不断改善销售策略,成为最 具有竞争力的供应商;5 .走访客户,展示公司形象与能力,拉近与客户距离。(

3、五)监控货款1 按搦定开发票.2 .在规定的账面内收回货款;3 .对超账期货款,应采取有效措施催收,催收无效应升级处理;4 .要掌握客户的资信状况,防止出现呆账与死账;5 .对任何原因产生的超账期或者呆账、死账都承担责任。(六)完成上级委派的其他任务四、工作绩效标准(一)信息沟通及时准确,失误率为零;(二)客户(包含公司内部)没有对所提供服务投诉;(三)客户反馈在2小时内传递到品质部,并对问题处理全过程有监控,没有客 户再次投诉;(四)完成年度个人销售指标,没有人为因素造成客户丢失,并有新的客户或者 区域被开发;(五)没有呆账或者死账发生。五、岗位工作关系(一)所受监督:在业务指导与作业分配方

4、面,同意市场部主管的监督, 在客户货款期限问题上,同意财务部主管的监督;(二)所施监督:依客户要求向生产、质量、工程与采购部门发出指示;(三)合作关系:在检查、评价客户资料,反馈客户资料信息等方面,与公司生 产制造系统有关部门与人员发生联系,在协助客户提货、送货等方面,与公司仓 库保管部门与人员发生联系,在货款催缴问题方面,与财务部门发生联系,并同 意他们的监督,在出具客户发票等方面,与本部门相应内勤岗位发生联系;(I四)外部关系:要紧与公司客户(含潜在客户)发生较为广泛的联系。六、岗位工作权限(一)对客户标准交货期、重复订单的确认权;(二)对订单交货期改变的申请权;(三)根据客户要求对在线订

5、单暂停的决定权;(四)对客户资信评价提请上级审议权。七、岗位工作时间在公司制度规定时间内工作,在紧急情况下偶尔加班。八、岗位工作环境在公司内工作,温度、湿度适宜,无噪音、无粉尘等污染,照明条件良好, 但需经常外出接触客户。九、知识及教育水平要求(-)印刷电路板制造过程的基本知识;(二)印刷电路板基本技术知识;(三)公司的生产能力、技术水平等基本情况;(四)一定的经济合同法知识。十、岗位技能要求(一)熟练掌握计算机的基本操作技能,特别是网络与收发电子邮件、EXCEL、WORD等基本工具的使用;(二)熟练掌握PCB设计软件的使用;(三)熟悉产品成本构成情况,熟练报价;(四)熟悉销售合同的各项条款及签订方法;(五)具备一定英语资料的阅读能力;(六)较强的口头表达能力与沟通能力。十一、工作经验要求大专以上学历,化工或者电子有关专业,两年以上工作经验,具有个人驾照 者更佳。十二、其它素养要求任职者需具有健康的体魄,充沛的精力;诚实的个性;不怕吃苦,不埋怨的 奉献精神;通常无特殊性别与年龄要求。

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