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1、农村党员管理经验交流材料“五式”管理法实现农村党员规范化精细化管理近年来，*市*县*镇坚持把加强农村党员教育管理作为巩固拓 展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要举措，针对不同类型党员 特点，采取设岗式、跟踪式、服务式、帮扶式、关怀视“五式”管理 法，实现农村党员规范化、精细化管理。无职党员“设岗式”管理。立足实际设置理论政策宣传、党务监 督、舆情监测、信息收集、调解矛盾、森林防火巡查、人居环境管理、 防溺水巡查等8个岗位，通过党员认岗、支部定岗、公示明岗方式对 无职党员进行认岗定岗，让他们有责、有位、有为，共为157名无职 党员定岗。流动党员“跟踪式”管理。划片成立流动党支部，建立流动党员
2、微信群，及时推送党的方针政策、时事动态，定期组织开展线上学习， 通过电话、短信、微信等形式，了解流动党员思想状况、参加组织活 动情况等，实现了流动党员管理全覆盖，动态管理长效机制日趋完善。创业党员“服务式”管理。深入实施党员致富带富能力提升工程， 通过收集提供致富信息、协调落实创业贷款、领办专业合作组织、开 展实用技能培训等方式，切实提升了农村党员创业致富能力。共协助 党员创业办理贷款200余万，提供政策咨询30余次。困难党员“帮扶式”管理。健全完善党内关怀帮扶机制，组织机 关党员、致富党员与困难党员开展“一对一” “多对一”结对帮扶, 主动解决困难党员生产生活中遇到的困难，积极为他们提供就业、创 业机会，帮助他们脱贫创收，共为24名困难党员提供就业。老年党员“关怀式”管理。建设村级老年活动中心，为老年党员 开展活动提供场所，丰富老年党员精神文化生活。开展重大节日走访 慰问老党员、颁发“光荣在党50年”纪念章、老党员临终探望等活 动41次，让老党员退岗不褪色，切实感受党组织的温暖。