XX市2022年劳务品牌建设工作实施方案参考范文.docx

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1、XX市2022年劳务品牌建设工作实施方案参考范文为贯彻落实xx、xx和市委、市政府全面推进乡村人才振兴决策部署,根据人力资源社会保障部国家发展改革委等x部门关于劳务品牌建设的指导意见(人社部发xxxxx号),结合我市实际,提出如下工作实施意见。一、总体要求(一)指导思想。以xx为指导,全面贯彻xx会精神,围绕劳务品牌高质量发展,坚持市场化运作、规范化培育,强化技能化开发、规模化输出,实现品牌化推广、产业化发展,健全劳务品牌建设机制,塑造劳务品牌特色文化,扩大劳务品牌就业规模和产业容量,推动实现更加充分更高质量就业,满足人民群众对日益增长的美好生活需要,为全面推进我市乡村振兴、促进经济社会高质量

2、发展提供强大助力。(二)主要目标。力争“十四五”期间,我市劳务品牌发现培育、发展提升、壮大升级的促进机制和支持体系基本健全,劳务品牌数量持续增加,知名度、认可度、美誉度明显提升,带动就业创业、助推产业发展效果显著增强。二、发现培育劳务品牌(三)分类型发现劳务品牌。广泛开展摸底调查,掌握我市劳务品牌数量、分布、特征等基本情况,指导各区针对性制定建设方案,明确建设思路、发展方向和工作重点。对已形成相对成熟运营体系的劳务品牌,强化规范化管理服务,整合优化品牌资源,扩大市场影响力,推动做大做强做优。对具有一定知名度、从业人员规模较大,但还没有固定品牌名称的劳务产品,抓紧确定劳务品牌名称,聚力品牌化发展

3、。对有一定从业基础,但技能特点不突出、分布较为零散的劳务产品,总结品牌特征,逐步引导形成劳务品牌。(市人社局负责)(四)分领域培育劳务品牌。聚焦我市信创、高端装备、集成电路、车联网、新能源、航空航天、新材料、汽车及新能源汽车、生物医药、中医药、绿色石化、轻纺等12条重点产业链,深入挖潜细分行业工种的用工需求,打造中高端技能型劳务品牌。瞄准我市家政服务、生活餐饮、人力资源、养老服务、商务咨询等急需紧缺现代服务业,打造高品质服务型劳务品牌。大力开发非物质文化遗产、特色手工艺、休闲农业和乡村旅游等文化和旅游产品及服务,打造文化和旅游类劳务品牌。围绕制造业、建筑业等就业容量大的领域,打造民生保障型劳务

4、品牌。(市发展改革委、市工业和信息化局、市民政局、市人社局、市住房城乡建设委、市农业农村委、市文化和旅游局、市商务局按职责分工负责)(五)建立重点劳务品牌资源库。组织政府部门、企事业单位及行业协会、商会等社会组织,根据带动就业人数较多、技能产品特色明显、市场知名度高等特点,共同确定我市劳务品牌建设重点项目,形成指导目录,实施动态管理。广泛动员各类培训机构、就业服务机构、创业孵化机构、咨询指导机构,为我市重点劳务品牌建设提供支撑。(市人社局负责)三、发展提升劳务品牌(六)提高技能含量。鼓励各类培训机构、职业院校开展劳务品牌相关职业技能培训,按规定纳入补贴性职业技能培训范围。完善劳务品牌相关职业技

5、能等级认定、专项职业能力考核等多元化评价方式。加强劳务品牌技能带头人培养,建设一批技能大师工作室、专家工作室,打造具有一流水准、引领行业发展潮流的劳务品牌高技能人才培养基地,对符合条件的给予高技能人才培养补助。鼓励有条件的院校围绕“一老一小”等民生紧缺领域,开办智慧健康养老服务与管理、老年福祉与管理、学前教育、婴幼儿托育服务与管理、现代家政服务与护理等相关专业。对符合条件的高技能人才同等落实职称评聘、选拔培养奖励项目等人才政策。(市教委、市人社局按职责分工负责)(七)扩大就业规模。多形式开展劳务品牌从业人员就业推荐活动,加强用工信息对接,促进精准供需匹配。加强劳务协作,采取区域间定向输出、企业

6、直接吸纳等方式,建立健全劳务品牌长期稳定劳务输出渠道。依托各级公共就业服务机构,为劳务品牌从业人员提供跟踪服务。将本市农村就业困难人员等作为劳务品牌优先输出就业服务对象,被我市企业吸纳的,按规定给予企业社会保险补贴、岗位补贴等政策。(市人社局、市农业农村委按职责分工负责)(八)增强品牌信誉。鼓励劳务品牌优化品牌名称、标识、符号等要素,支持全市劳务相关行业组织和市场主体申请商标注册,实现全流程电子化、便利化办理,引导具有核心竞争力的劳务品牌专利技术向标准化转化。健全劳务品牌质量标准体系和诚信评价体系,鼓励社会团体制定劳务品牌质量和评价标准,开展劳务品牌诚信评价,支持行业协会、商会建立行业内劳务品

7、牌信用承诺制度。开展劳务品牌诚信经营自律承诺行动,维护劳务品牌良好声誉和形象。(市人社局、市商务局、市市场监管委、市知识产权局按职责分工负责)四、壮大升级劳务品牌(九)支持创新创业。鼓励劳务品牌从业人员发挥技能优势、专业所长、从业经历等优势开展创新创业,引导各类机构提供专业化创业培训和创业服务,对符合条件的创业者按规定落实税费减免、创业培训补贴、一次性创业补贴、创业担保贷款及贴息等政策。鼓励银行等金融机构在依法合规、商业可持续的原则下,积极探索对劳务品牌商标权、专利权等各类知识产权进行打包质押,拓宽质押物范围。鼓励保险机构加大产品创新力度,研究完善符合劳务品牌项目需求的专利保险产品,持续改进服

8、务方式,全面提升保险服务水平。依托农村各类园区、创业孵化基地、农村创新创业孵化实训基地等创业载体,安排一定比例的场地用于劳务品牌创业孵化,按规定落实房租减免、水电暖费定额补贴等优惠政策。(市发展改革委、市财政局、市人社局、市住房城乡建设委、市农业农村委、人民银行XX分行、XX银保监局按职责分工负责)(十)培育龙头企业。发挥特色资源、传统技艺和地域文化等优势,培育若干细分行业领域的劳务品牌龙头企业。引导劳务品牌龙头企业“专精特新”发展,推动技术、人才、数据等要素资源集聚。鼓励符合条件的劳务品牌龙头企业上市融资、发行债券。以劳务品牌龙头企业为引领,组建行业内、区域内劳务品牌联盟,开展联盟内企业成果

9、展示、技术对接等活动,加速联盟内企业科技成果转化,解决专业领域重大共性问题,促进产学研深度融合。(市发展改革委、市科技局、市工业和信息化局、市人社局、市住房城乡建设委、市商务局、人民银行XX分行、XX证监局按职责分工负责)(十一)发展产业园区。推动劳务品牌上下游产业链协同发展,按照产业链环节与资源价值区段相匹配原则开展产业布局,打造产业集聚、定位鲜明、配套完善、功能完备的劳务品牌特色产业园区。统筹安排劳务品牌产业园区用地指标、能耗指标,盘活闲置的商业用房、工业厂房、企业库房和商务楼宇等存量资源,有条件的区可安排一定比例年度土地利用计划,专项支持劳务品牌产业园区建设。鼓励银行机构创新产品和信贷服

10、务模式,加大银企对接力度,积极为劳务品牌产业园区提供金融服务。引导金融机构加大支持力度,拓展劳务品牌产业园区投融资渠道。结合实施现代服务业优化升级行动,支持服务型劳务品牌企业进驻国家级经济技术开发区发展医疗健康、社区服务等服务业,以及工业设计、物流、会展等生产性服务业。(市发展改革委、市民政局、市人社局、市规划和自然资源局、市住房城乡建设委、市商务局、市卫生健康委、人民银行XX分行、XX银保监局、XX证监局按职责分工负责)五、组织保障(十二)加强组织领导。建立人社部门牵头,住房城乡建设、农业农村、财政等部门分工负责,行业企业积极参与的工作协调机制,形成工作合力,统筹推动劳务品牌建设相关工作落实

11、。各区人力资源和社会保障局相应牵头建立工作协调机制,结合本区实际制定劳务品牌建设实施方案,明确目标要求和工作举措,加强协调配合,抓好各项工作任务贯彻落实。(各部门按职责分工负责)(十三)强化工作保障。发挥政策引导作用,鼓励以市场化方式撬动金融资本、社会力量积极参与,推进劳务品牌建设。将劳务品牌建设作为就业工作重点任务,组建劳务品牌建设专家库,加强劳务品牌理论研究。(市人社局负责)(十四)开展选树推荐。充分发挥典型引路作用,定期开展劳务品牌征集评选,组织劳务品牌竞赛,选树具有广泛影响力的劳务品牌项目,推出劳务品牌创立人、传承人、领军人以及形象代言人等典型人物,推荐符合条件的劳务品牌从业人员申报有

12、关人才奖项评选。(市人社局负责)(十五)举办系列活动。定期开展劳务品牌展示交流活动,举办劳务品牌专业论坛,充分利用各类平台宣传展示劳务品牌。创新推出劳务品牌文化体验活动,结合文化旅游产业打造劳务品牌非遗工坊、劳务品牌文化体验馆(街、商圈)。积极向国家推进“一带一路”建设工作领导小组办公室宣传推介我市劳务品牌,支持劳务品牌走出去。(市发展改革委、市人社局、市文化和旅游局、市农业农村委按职责分工负责)(十六)营造良好氛围。综合运用网络、广播电视等媒体平台,围绕品牌项目、品牌人物、品牌活动开展全方位宣传报道,讲好劳务品牌故事,形成“塑造劳务品牌、消费劳务品牌、热爱劳务品牌”的浓厚氛围。(市人社局会同相关部门负责)

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