《2022年培训主管简历模板3.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年培训主管简历模板3.doc（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、个人简历姓 名：XXX性 别：女出生年月：1982-08-06联络： 013000000000学 历：本科第一外语：英语住 址：:/resume.bidejob 请换成本人的真实地址！电子信箱：resumebidejob请换成本人的真实信箱！求职意向：目的职位：培训经理/主管，保险培训师目的行业：快速消费品（食品，饮料，化装品），教育/培训，美容/保健期望薪资：4500-5999/月或面议期望地区：广州市，珠海市到岗时间：新岗位可以多长时间内到任工作经历：2005/04如今xx 公司所属行业：计算机软件 人力资源部 培训经理/主管 主要职责：1. 作为公司的培训专员，主要负责公司全年的培训治理
2、，参与过公司培训制度的起草，明确了培训各环节的流程，包含培训前治理、培训中治理和培训后治理，其中培训前治理包括培训资源治理、培训需求调查、培训计划、培训申请；2. 培训中治理包括培训过程治理、培训纪律、培训期间内考勤治理；培训后治理包括知识分享、培训效劳协议、培训费用治理以及培训效果评估反应。3. 除此以外，为了建立有特色的培训体系，充分整合公司内部资源，为员工提供更多有针对性的培训，同时也为公司内部优秀人才提供职业开展时机，特别在公司内部施行了内部讲师制度。4. 三年来，针对不同层级的员工，开发的培训课程主要有企业文化和规章制度培训、有效沟通培训、咨询题分析与处理培训、情绪治理和时间治理培训
3、、中层治理干部治理技能训练培训、目的治理、高绩效团队建立、绩效评估及员工鼓励、非财务人员的财务治理、有效地协调与冲突治理、部属辅导技巧、价值治理如何建立员工建议与鼓励系统、情境领导、组织变动与危机治理等。2003/082005/02武汉生物工程学院所属行业：教育/培训 治理工程系 讲师/助教 主要职责：1. 150名学生的辅导员，负责三个行政班所有学生的日常治理，从制度的建立施行四处理学生工作的各项详细事务；并依次承担了社会保障、现代人力资源治理、行政法的教学任务；2. 2003-2004年度第二学期担任支部组织委员，详细负责支部的党建工作；3. 此外，还参与过学校的前期招生工作；先后获得了“
4、先进工作者”和“优秀党员”的荣耀称号。教育培训：1999/092003/06中南财经政法大学 行政治理 本科治理类：人力资源治理、企业治理、治理学原理、治理心理学、行政治理、组织行为学等。经济类：进出口贸易实务、国际贸易法、证券投资、房地产法、竞争法等。 法学类：宪法、法理、民法、刑法、行政法等。证 书：2004/11助教2004/08助理人力资源治理师2004/05高等院校老师资历证书2003/09一般话等级证书 二级甲等2003/01大学英语六级2000/10全国计算机等级二级语言才能：英语：纯熟自我介绍：五年的教育培训工作经历，并有3年培训治理经历，熟悉培训流程，英语六级，听、读、写流利，有高校任教经历，获得高等院校老师资历证和助理人力资源治理师资历证书，纯熟使用word，excel，PowerPoint，OneNote，project，web access等办公软件。