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1、员工职业开展规划表填表日期： 年 月 日 填表者：姓名：年龄：部门：岗位名称：教育情况最高学历：毕业时间： 年 月毕业学校：参加过的培训15263748目前具备的技能/才能技能/才能的类型证书/简要介绍此技能；其他单位/部门工作经历简介单位部门职务对此工作满意的地点对此工作不满意的地点123你认为对本人最重要的三种需要是：弹性的工作时间 成为治理者 酬劳 独立 稳定 休闲 和家人在一起的时间 挑战 成为专家 制造请详细介绍一下本人的特长结合本人的需要和特长，你对目前的工作是否感兴趣，请详细介绍一下缘故请详细介绍本人希望选择哪条晋升通道请详细介绍本人的短期、中期和长期职业开展设想填写指导：1本表
2、格在员工与主管领导充分沟通后，由员工填写。填写表格的目的是协助员工明确职业开展规划，结合公司的开展要求满足员工自我实现的需要，最大限度地开展员工的才能。2“已涉足的主要领域”栏包括填写者学习过的、获得过资历认证的所有专业。3“目前具备的技能/才能”栏主要包括四方面的技能：第一、技术技能，指应用专业知识的才能，有证书的需填写证书名称；第二、人际沟通才能，指在群体中与别人共事、沟通，理解、鼓励和领导别人的才能；第三、分析才能，指在信息不完全情况下发觉咨询题、分析咨询题和处理咨询题的才能；第四、情绪操纵才能，指在情感和人际危机前不会受其困扰和减弱、能保持平复、遭到鼓励的才能，以及在较高的工作责任压力
3、下保持镇定和理性的才能。4“其他单位/部门工作简介”栏填写者应从个人职业开展的角度（才能和特长是否发挥，是否感兴趣，是否有开展空间，是否能学到希望掌握的知识/技能等）填写满意和不满意的方面。5“你认为对本人最重要的三种需要是”一栏用于填写者明确本人的职业目的，从而明确填写者需要什么样的工作来满足最强烈的三种需求，这也是上级治理者明确填写者的职业倾向、指导填写者进展职业开展制度的根据。6“请详细介绍一下本人的特长”栏能够重申本人认为最重要的技能/才能和工作以外的兴趣爱好。7“请详细介绍本人希望选择哪条晋升通道”指治理/技术/销售营销/财会/行政事务/工勤六条晋升通道。8“请详细介绍你的短期、中期和长期的职业规划设想”，短期指1-3年，中期指3-5年，长期指5年以上。