2022年外埠市场销售部职责.doc
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1、外埠市场销售部职责职务名称:销售经理直截了当上级:营销公司总经理工作职责:1. 制定本部门各种规章制度。2. 市场分析,销售预测。制定总促销计划。3. 确定销售目的,制定销售计划,制定有效拓展市场的销售策略和政策。4. 确定销售政策,设计销售形式。5. 制定人员的薪金方案及奖金鼓励制度。6. 各区域经理销售业绩的考核。7. 财务治理,防止呆帐、坏帐、保证帐款的回收。职务名称:地区经理直截了当上级:销售经理工作职责: 1、负责本地区的市场开发,销售目的及促销目的的完成,货款的回笼。 2、选择并治理,协调本地区的分销渠道,建立区域分销体系,加强售后效劳及资信治理。 3、制定并执行本地区年、季、月销
2、售计划,费用预算和货款回笼计划,并制定和下达各渠道的销售目的,制定促销计划。 4、指导各渠道主管,开展业务工作,促使其汇报并与之讨论确定工作计划。 5、负责本地区的各渠道主管的业务才能和资信考核,是有招募,调配、考核及辞退权。 6、负责向销售经理提出区域组织系统治理开展的建议及区域市场信息情况。 7、负责治理并操纵本地区内各项预算及费用的使用,负责审查本地区的各项费用的合理性。 8、负责完成销售经理分派的其它工作。职务名称:通路主管直截了当上级:地区经理工作职责:1、 负责本渠道内的市场开发,按月、季、年完成销售目的及促销计划,货款的及时回笼。2、 维护和稳固本渠道内现有的市场,定期非定期的对
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