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1、冶金企业平安消费标准化评定标准（烧结球团）考 评 说 明1.本评定标准所称烧结球团企业包括钢铁结合企业中的烧结球团单元及独立烧结球团消费企业。本评定标准适用于烧结球团企业开展平安消费标准化自评、申请、外部评审及平安监管部门监视审核等相关工作。2.依法消费的烧结球团企业，在考核年度内未发生较大及以上消费平安事故的，能够参加平安消费标准化等级考评。3.本评定标准分为13项考评类目（A级元素）、47项考评工程（B级元素）和224条考评内容（核心内容）。4.在评定标准表中的自评、评审描绘列中，企业及评审单位应依照评定标准的有关要求，针对企业实际情况，如实进展得分及扣分点说明、描绘，并在自评扣分点及缘故
2、说明汇总表（见附表）中逐条列出。5.本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。有特别说明扣分的（在考评方法中加粗的内容），应在该类目内进展扣分。6.本标准共计700分，最终标准化得分换算成百分制。换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分（700不参与考评内容分数之和）100。最后得分采纳四舍五入，取小数点位后一位数。7.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。评定所对应的等级应同时满足标准化得分和平安绩效要求，取其中较低的等级确定最后标准化等级（见下表）。评定 等级标准化 得分平安绩效一级90考核年度内无消费平安死亡事故二级75考核年度内未发生一
3、次死亡两人或累计死亡两人的消费平安事故三级60考核年度内未发生较大事故或累计死亡三人及以上的消费平安事故8.烧结球团企业平安消费标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照冶金企业平安标准化考评方法（试行）（安监总管一200823号）中第六至十条的有关要求执行。冶金企业平安消费标准化评定标准（烧结球团）自评/评审单位： 自评/评审时间：从 年 月 日 到 年 月 日自评/评审组组长： 自评/评审组主要成员： 考评类目考评工程考评内容标准分值考评方法自评/评审描绘实际得分一、平安消费目的1.1目的建立平安消费目的的治理制度，明确目的与指标的制定、分解、施行、考核等环节内容。2无该项制度的，不得分
4、；未以文件方式发布生效的，不得分；平安消费目的治理制度缺少制定、分解、施行、绩效考核等任一环节内容的，扣1分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣1分。按照平安消费目的治理制度的规定，制定文件化的年度平安消费目的与指标。2 无年度平安消费目的与指标计划的，不得分；平安消费目的与指标未以企业正式文件印发的，不得分。1.2监测与考核依照所属基层单位和部门在平安消费中的职能，分解年度平安消费目的，并制定施行计划和考核方法。2无年度平安消费目的与指标分解的，不得分；无施行计划或考核方法的，不得分；施行计划无针对性的，不得分；缺一个基层单位和职能部门的指标施行计划或考核方法的，扣1分。按照制
5、度规定，对平安消费目的和指标施行计划的执行情况进展监测，并保存有关监测记录材料。3无平安目的与指标施行情况的检查或监测记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣1分；检查和监测材料不齐全的，扣1分。定期对平安消费目的的完成效果进展评估和考核，依照评估考核结果，及时调整平安消费目的和指标的施行计划。评估报告和施行计划的调整、修正记录应构成文件并加以保存。3未定期进展效果评估和考核的（含无评估报告），不得分；未及时调整施行计划的，不得分；调整后的目的与指标以及施行计划未以文件方式颁发的，扣1分；记录材料保存不齐全的，扣1分。小计12得分小计二、组织机构和职责2.1组织机构和人员建立设置平安治理
6、机构、装备平安治理人员的治理制度。2无该项制度的，不得分；未以文件方式发布生效的，不得分；与国家、地点等有关规定不符的，扣1分。 按照相关规定设置平安治理机构或装备平安治理人员。2未设置或装备的，不得分；未以文件方式进展设置或任命的，不得分；设置或装备不符合规定的，不得分。依照有关规定和企业实际，设立平安消费委员会或平安消费领导机构。2未设立的，不得分；未以文件方式任命的，扣1分；成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员的，扣1分。安委会或平安消费领导机构每季度应至少召开一次平安专题会，协调处理平安消费咨询题。会议纪要中应有工作要求并保存。3未定期召开平安专题会的，不得分；无会议记录的，扣2
7、分；未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新的工作要求的，不得分；有未完成项且无整改措施的，每一项扣1分。2.2职责建立针对平安消费责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的治理制度。2无该项制度的，不得分；未以文件方式发布生效的，不得分；制度中每缺一个环节内容的，扣1分。建立、健全平安消费责任制，并对落实情况进展考核。2 未建立平安消费责任制，不得分；未以文件方式发布生效的，不得分；每缺一个纵向、横向平安消费责任制，扣1分；责任制内容与岗位工作实际不相符的，扣1分；没有对平安消费责任制落实情况进展考核的，扣1分。对各级治理层进展平安消费责任制与权限的培训。2无该培训的，不得分
8、；无培训记录的，不得分；每缺少一人培训的，扣1分；被抽查人员对责任制不清晰的，每人扣1分。定期对平安消费责任制进展适宜性评审与更新。3未定期进展适宜性评审的，不得分；没有评审记录的，不得分；评审、更新频次不符合制度规定的，每缺一次扣2分；更新后未以文件方式发布的，扣2分。小计18得分小计三、平安投入3.1平安消费费用建立平安消费费用提取和使用治理制度。2无该项制度的，不得分；制度中职责、流程、范围、检查等内容，每缺一项扣1分。保证平安消费费用投入，专款专用，并建立平安消费费用使用台账。4未保证平安消费费用投入的，不得分；财务报表中无平安消费费用归类统计治理的，扣2分；无平安费用使用台账的，不得
9、分；台账不完好齐全的，扣1分。制定包含以下方面的平安消费费用的使用计划：（1）完善、改造和维护平安防护设备设备；（2）平安消费教育培训和装备劳动防护用品；（3）平安评价、严重危险源监控、事故隐患评估和整改；（4）职业危害防治，职业危害要素检测、监测和职业健康体检；（5）设备设备平安功能检测检验；（6）应急救援器材、装备的装备及应急救援演练；（7）平安标志及标识；（8）其他与平安消费直截了当相关的物品或者活动。8无该使用计划的，不得分；计划内容缺失的，每缺一个方面扣1分；未按计划施行的，每一项扣1分；有超范围使用的，每次扣2分。3.2相关保险 建立员工工伤保险或平安消费责任保险的治理制度。2 无
10、该项制度的，不得分；未以文件方式发布生效的，扣1分。 足额缴纳工伤保险费或平安消费责任保险费。3 未缴纳的，不得分；无缴费相关材料的，不得分。 保障受伤员工获取相应的保险与赔付。5 有关保险评估、年费、返回材料、赔偿等材料不全的，每一项扣2分；未进展伤残等级鉴定的，不得分；伤残等级鉴定每少一人，扣2分；赔偿每一人不到位的，本工程不得分。小计24得分小计四、法律法规与平安治理制度4.1法律法规、标准标准建立识别、获取、评审、更新平安消费法律法规与其他要求的治理制度。2无该项制度的，不得分；缺少识别、获取、评审、更新等环节要求以及部门、人员职责等内容的，扣1分；未以文件发布生效的，扣1分。各职能部
11、门和基层单位应定期识别和获取本部门适用的平安消费法律法规与其他要求，并向归口部门汇总。3每少一个部门和基层单位定期识别和获取的，扣1分；未及时汇总的，扣1分；未分类汇总的，扣1分。企业应按照规定定期识别和获取适用的平安消费法律法规与其他要求，并发布其清单。3 未定期识别和获取的，不得分；工作程序或结果不符合规定的，每次扣1分；无平安消费法律法规与其他要求清单的，不得分；每缺一个平安消费法律法规与其他要求文本或电子版的，扣1分。及时将识别和获取的平安消费法律法规与其他要求融入到企业平安消费治理制度中。4未及时融入的，每项扣2分；制度与平安消费法律法规与其他要求不符的，每项扣2分。及时将适用的平安
12、消费法律法规与其他要求传达给从业人员，并进展相关培训和考核。4未培训考核的，不得分；无培训考核记录的，不得分；每缺少一项培训和考核，扣1分。4.2规章制度建立文件的治理制度，确保平安消费规章制度和操作规程编制、发布、使用、评审、修订等效力。2无该项制度的，不得分；未以文件方式发布的，不得分；缺少环节内容的，每项扣1分。按照相关规定建立和发布健全的平安消费规章制度，至少包含以下内容：平安目的治理、平安消费责任制治理、法律法规标准标准治理、平安投入治理、文件和档案治理、风险评估和操纵治理、平安教育培训治理、特种作业人员治理、设备设备平安治理、建立工程平安设备“三同时”治理、消费设备设备验收治理、消
13、费设备设备报废治理、施工和检（维）修平安治理、危险物品及严重危险源治理、作业平安治理、相关方及外用工（单位）治理、职业健康治理、劳动防护用品（具）和保健品治理、平安检查及隐患治理、应急治理、事故治理、平安绩效评定治理等。10 未以文件方式发布的，不得分；每缺一项制度，扣1分；制度内容不符合规定或与实际不符的，每项制度扣1分；无制度执行记录的，每项制度扣1分。将平安消费规章制度发放到相关工作岗位，并对员工进展培训和考核。4 未发放的，扣2分；无培训和考核记录的，不得分；每缺少一项培训和考核的，扣1分。4.3操作规程 基于岗位消费特点中的特定风险的辨识，编制齐全、适用的岗位平安操作规程。6 无岗位
14、平安操作规程的，不得分；岗位操作规程不齐全、适用的，每缺一个，扣1分；内容没有基于特定风险分析、评估和操纵的，每个扣1分。 向员工下发岗位平安操作规程，并对员工进展培训和考核。6 未发放至岗位的，不得分；每缺一个岗位的，扣1分；无培训和考核记录等材料的，不得分；每缺一个培训和考核的，扣1分。4.4评估 每年至少一次对平安消费法律法规、标准标准、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进展检查、评估。5 未进展的，不得分；无评估报告的，不得分；评估报告每缺少一个方面内容，扣1分；评估结果与实际不符的，扣2分。4.5修订依照评估情况、平安检查反应的咨询题、消费平安事故案例、绩效评定结果等，对平安消费
15、治理规章制度和操作规程进展修订，确保其有效和适用。5 应组织修订而未组织进展的，不得分；该修订而未修订的，每项扣1分；无修订的计划和记录材料的，不得分。4.6文件和档案治理建立文件和档案的治理制度，明确责任部门/人员、流程、方式、权限及各类平安消费档案及保存要求等。2无该项制度的，不得分；未以文件方式发布的，不得分；未明确平安规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订等责任部门/人员、流程、方式、权限等的，扣1分；未明确详细档案材料、保存周期、保存方式等的，扣1分。确保平安规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。2未按文件治理制度执行的，不得分；缺少环节记录材料的，扣1分。对以下主要平安
16、消费材料进展档案治理：主要平安消费文件、事故、事件记录；风险评价信息；培训记录；标准化系统评价报告；事故调查报告；检查、整改记录；职业健康检查与监护记录；平安消费会议记录；平安活动记录；法定检测记录；关键设备设备档案；应急演习信息；承包商和供给商信息；维护和校验记录；技术图纸等。2 未实行档案治理的，不得分；档案治理不标准的，扣2分；每缺少一类档案，扣1分。小计60得分小计五、教育培训5.1教育培训治理建立平安教育培训的治理制度。2无该项制度的，不得分；未以文件方式发布生效的，不得分；制度中缺少一类培训规定的，扣1分；有与国家有关规定（主要指国家平安监管总局令第3号消费运营单位平安培训规定、第
17、30号特种作业人员平安技术培训考核治理规定）不一致的，扣1分。 确定平安教育培训主管部门，定期识别平安教育培训需求，制定各类人员的培训计划。3未明确主管部门的，不得分；未定期识别需求的，扣1分；识别不充分的，扣1分；无培训计划的，不得分；培训计划中每缺一类培训的，扣1分。 按计划进展平安教育培训，对平安培训效果进展评估和改良。做好培训记录，并建立档案。5未按计划进展培训的，每次扣1分；记录不完好齐全的，每缺一项扣1分；未进展效果评估的，每次扣1分；未依照评估作出改良的，每次扣1分；未进展档案治理的，不得分；档案材料不完好齐全的，每次扣1分。5.2平安消费治理人员教育培训 主要负责人和平安消费治
18、理人员，应具备与本单位所从事的消费运营活动相习惯的平安消费知识和治理才能，经培训考核合格后方可任职。4 主要负责人未经考核合格就上岗的，不得分；平安治理人员未经培训考核合格的或未按有关规定进展再培训的，每一人扣1分；培训要求不符合国家平安监管总局令第3号要求的，每次扣1分。 5.3操作岗位人员教育培训对岗位操作人员进展平安教育和消费技能培训和考核，考核不合格人员，不得上岗。对新员工进展“三级”平安教育。在新工艺、新技术、新材料、新设备设备投入使用前，应对有关岗位操作人员进展专门的平安教育和培训。岗位操作人员转岗，离岗三个月以上重新上岗者，应进展车间(工段)、班组平安教育培训，经考核合格后，方可
19、上岗工作。5 11111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111 全教育培训人员1111111111111111111111111111111
20、1111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111未经培训考核合格就上岗的，每人次扣2分；未 进展“三级”平安教育的，每人次扣1分；在新工艺、新技术、新材料、新设备设备投入使用前，未对岗位操作人员进展专门的平安教育培训的，每人次扣1分；未按
21、规定对转岗和离岗者进展培训考核合格就上岗的，每人次扣1分 。5.4特种作业和特种设备作业人员教育培训从事特种作业人员和特种设备作业的人员应获得特种作业操作资历证书，方可上岗作业。5特种作业人员和特种设备作业人员装备不合理的，每次扣2分；有特种作业和特种设备作业岗位但未装备相应作业人员的，每次扣2分；无特种作业和特种设备作业资历证书上岗作业的，每人次扣2分；证书过期未及时审核的，每人次扣2分；缺少特种作业和特种设备作业人员档案材料的，每人次扣1分。 5.5其别人员教育培训 对外来参观、学习等人员进展有关平安规定、可能接触到的危害及应急知识等内容的平安教育和告知，并由专人带着。2 未进展平安教育和
22、危害告知的，不得分；内容与实际不符的，扣1分；未提供相应劳保用品的，不得分；无专人带着的，不得分。5.6平安文化建立 采取多种方式的活动来促进企业的平安文化建立，促进平安消费工作。4 未进展平安文化建立的，不得分；平安文化建立与企业平安文化建立导则（AQ/T9004-2008）不符的，扣2分。小计30得分小计六、消费设备设备6.1消费设备设备建立建立新、改、扩建工程“三同时”的治理制度。2 无该项制度的，不得分；制度不符合有关规定的，扣1分。平安设备设备应与建立工程主体工程同时设计、同时施工、同时投入消费和使用。6未进展“三同时”治理的，不得分；没有建立或产权单位对“三同时”进展评估、审核认可
23、手续就投用的，不得分；工程立项审批手续不全的，扣2分；设计、评价或施工单位资质不符合规定的，扣2分；平安投资没有纳入工程概算的，扣2分；工程未按规定进展平安预评价或平安验收评价的，扣2分；初步设计无平安专篇或平安专篇未经审查通过的，扣2分；变更平安设备设备未经设计单位书面同意的，每处扣1分；隐蔽工程未经检查合格就投用的，每处扣1分；未经历收就投用的，扣1分；平安设备设备未同时投用的，扣1分。平安预评价报告、平安专篇、平安验收评价报告应当报平安消费监视治理部门备案。2无资质单位编制的，不得分；未备案的，不得分；每少备案一个，扣1分。厂址选择应遵照工业企业总平面设计标准（GB50187）的规定。新
24、建的烧结球团厂，应位于居民区及工业场区常年最小频率风向的上风侧，厂区边缘至居民区的间隔应大于1000m。5厂址选择易受自然灾祸妨碍或严峻妨碍周边环境的，不得分；有一处不符合规定的，扣1分。烧结球团厂位置不是位于居民区及工业场区常年最小频率风向的上风侧的，扣1分；厂区边缘及居民的间隔小于1000m的，扣1分。厂区办公、生活设备宜设在烧结机或球团焙烧机(窑)季节盛行风向上风侧100m以外。3厂区办公室和生活设备未设在烧结机或球团焙烧机(窑)季节盛行风向上风侧100m以外位置，不得分。 厂房内、转运站、皮带运输机通廊，均应设有洒水清扫或冲洗地面等设备。排水沟、池应设有盖板，砂泵坑四周应设置平安栏杆。
25、3厂房内、运转站、皮带运输机通廊，未设洒水清扫设备或冲洗地面清洁卫生设备的，扣1分；排水沟、池未设盖板的，扣1分；砂泵坑四周未设平安栏杆的，扣1分。厂房的照明，应符合建筑采光设计标准（GB/T50033）和建筑照明设计标准（GB50034）的规定。3未进展照度测量的，不得分；天然采光和人工照明不符合要求的，每处扣1分。电气室（包括计算机房）、电缆夹层，应设有火灾自动报警器、烟雾火警信号装置、监视装置、灭火装置和防止小动物进入的措施；电缆穿线孔等应用防火材料进展封堵。 5电气室（包括计算机房）、电缆夹层，未设火灾自动报警器、烟雾火警信号装置、监视装置、灭火装置的，不得分；未用防火材料封堵电缆穿线
26、孔的，扣1分。直梯、斜梯、防护栏杆和工作平台应符合固定式钢梯及平台平安要求 （GB4053.1-3）的规定。3有一处不符合要求的，扣1分。通道、走梯的出入口，不应位于吊车运转频繁的地段或靠近铁道。否则，应设置平安防护装置。3通道、走梯的出入口设在车辆运转频繁地段或铁道旁，扣1分；出入口设在频繁地段又没有防护平安装置的，不得分。烧结机厂房、烟囱、竖炉等，应设有避雷装置，双烟道烟囱底部应设隔墙，防止窜烟。3烧结机厂房、烟囱、竖炉等处未设避雷装置的，不得分；双烟道烟囱底部未设隔墙防止窜烟的，扣1分。烧结机、单辊破裂机、热筛和球团焙烧机的尾部应设有起重设备和检修用的运输通道。3烧结机、单辊破裂机、热筛
27、和球团焙烧机的尾部未设置起重设备和检修用的运输通道的，不得分。新建、改建、扩建烧结机的圆辊给料机和反射板，应设有机械清理装置。 2烧结机的圆辊给料机和反射板未设机械清理装置的，不得分。带式输送机应符合带式运输机平安标准（GB14784）的要求；有防打滑、防跑偏和防纵向撕裂的措施以及能随时停机的事故开关和事故警铃。6不符合要求的，每处扣1分；平安设备缺少的，每处扣1分。带式输送机通廊净空高度不应小于2.2m，热返矿通廊净空高度、带式运输机通廊净空高度不应小于2.6m；通廊倾斜度为612时，检修道及人行道均应设防滑条，超过12时，应设踏步。带式输送机通廊两侧的人行通道，净宽不应小于0.8m，如系单
28、侧人行通道，则不应小于l.3m。人行通道上不应设置入口或敷设蒸汽管、水管等阻碍行走的管线。应设计足够的照明。应依照现场的需要，沿胶带走向每隔30100m应设一个横跨胶带的过桥。6带式输送机通廊净空高度小于2.2m的，扣1分；热返矿通廊净空高度小于2.6m的，扣1分；通廊倾斜度为612时，检修道及人行道未设防滑条的，扣1分；超过12时，未设踏步的，扣1分；带式输送机通廊两侧的人行通道，净宽小于0.8m，如系单侧人行通道，净宽小于l.3m，扣1分；人行通道上设置入口或敷设蒸汽管、水管等阻碍行走的管线，未设计足够的照明的，扣1分。带式输送机、链板机需要跨越的部位应设置过桥，烧结机应设置中间过桥，烧结
29、机台车旁应设观察平台。4带式输送机、链板机跨越的部分未设置过桥的，扣1分；烧结机未设中间过桥的，扣1分；烧结机台车未设观察平台的，扣1分。产生大量蒸汽、腐蚀性气体、粉尘等的场所，应采纳封闭式电气设备；有爆炸危险的气体或粉尘的作业场所，应采纳防爆型电气设备。4对产生大量蒸汽、腐蚀性气体、粉尘等的场所，未用封闭式电气设备的，扣2分；在有爆炸危险的气体或粉尘的作业场所，未用防爆型电气设备的，扣1分。电气设备(特别是手持式电开工具)的金属外壳和电线的金属保护管，应有良好的保护接零(或接地)装置。4在电气设备的金属外壳和电线的金属保护管，无良好的保护接零(或接地)装置的，不得分。重油、煤粉等的金属罐区，
30、应采取防静电措施。2在重油、煤粉等的金属罐区，未设防静电措施的，不得分。主要消费场所的火灾危险性分类及建构筑物防火最小平安间距，应遵照建筑设计防火标准（GB50016）、钢铁冶金企业设计防火标准(GB50414)的规定。6有一处不符合规定的，扣1分；构成严重火灾隐患的，除本分值扣完后加扣15分。油库和磨煤室应设有烟雾火灾自动报警器、监视装置及灭火装置；应采取防火墙、防火门间隔和遇火能自动封闭的电缆穿线孔等建筑措施。4油库和磨煤室未设置火灾自动报警装置的，扣1分；未设置监视装置的，扣1分；未设灭火装置的，扣1分；各室间未设有防火墙、防火门间隔和遇火能自动封闭的电缆穿线孔等建筑措施的，扣1分。在设
31、有强迫通风以及自动报警和灭火设备的场所，风机与消防设备之间，应设平安联锁装置。4未设平安联锁装置的，不得分。机头电除尘器应设有防火防爆装置。2机头电除尘器未设防火防爆装置的，不得分。各燃气管道在厂入口处，应设可靠的切断装置。燃气管道不应与电缆同沟敷设，并应进展强度试验及气密性试验。3燃气管道的入厂处，未设可靠的切断装置的，扣1分；煤气管道与电缆同沟敷设的，扣1分；未进展强度试验及气密性试验的（查试验记录表），扣1分。在有爆炸危险的场所，应选用防爆或隔离火花的平安仪表。2在爆炸危险场所，未设防爆或隔离火花的平安仪表的，不得分。点火器应符合以下要求：（1）设置空气、煤气比例调理装置和煤气低压自动切
32、断装置；（2）烧嘴的空气支管应采取防爆措施。2点火器未设置空气、煤气比例调理装置的，不得分；未设置煤气低压自动切换装置的，扣1分；烧嘴的空气支管未设置防爆措施，扣1分。煤气管道应设有大于煤气最大设计压力的水封和闸阀；蒸汽、氮气闸阀前应设放散阀，防止煤气反窜。4煤气管道未设置大于煤气最大设计压力的水封和闸阀的，扣1分；蒸汽、氮气闸阀前未设置防止煤气反窜的放散阀的，扣1分。天车及布料小车等在轨道上行走的设备，两端应设有缓冲器和清轨器，轨道两端应设置电气限位器和机械平安挡。3在轨道行走的设备，两端未设有缓冲器、清轨器、电气限位器和机械平安装置的，不得分。所有产尘设备和尘源点，应严格密闭，并设除尘系统
33、。作业场所粉尘和有害物质的浓度，应符合工业企业设计卫生标准（GBZ1）、工业场所有害要素职业接触限值 化学有害要素（GBZ2.1）、工业场所有害要素职业接触限值 物理要素（GBZ2.2）的规定。2有产尘设备和尘源点未封闭的，扣1分；没有设除尘系统的，扣1分；对作业场所粉尘及有害物质的浓度不符合工业企业设计卫生标准、工业场所有害要素职业接触限值 化学有害要素、工业场所有害要素职业接触限值 物理要素规定的，每处扣1分。除尘设备的开停，应与工艺设备联锁；搜集的粉尘应采纳密闭运输方式，防止二次扬尘。2除尘设备的开停未与工艺设备联锁的，扣1分；搜集的粉尘运输不密闭的，扣1分。 气力输送或罐车送达的终点矿
34、槽应予密闭，其上部应设置余压消除装置和除尘设备。2气力输送或罐车送达的终点矿槽未密闭的，扣1分；其上部未设置余压消除装置和除尘设备的，扣1分。主抽风机操作室应与风机房隔离，并采取隔音和调温措施；风机及管道接头处应保持紧密，防止漏气。3主抽风机操作室未与风机房隔离的，不得分；未采取隔音和调温措施的，扣1分；风机与管道接头处有漏气的，扣1分。主抽风机室应设固定式监测烟气泄漏、一氧化碳等有害气体及其浓度的信号报警装置。煤气加压站和煤气区域的岗位，应设置固定式监测煤气泄漏显示、报警、处理应急和防护装置。3主抽风机室未设固定式有毒有害气体监测报警装置的，不得分；煤气加压站等煤气区域未设煤气泄漏报警的，扣
35、1分；未设固定式煤气浓度超标信号报警器和漏气监测装置的，扣1分。对散发有害物质的设备，应严加密闭。2对散发有害物质的设备未密闭的，不得分。气力输送系统中的贮气包、吹灰机或罐车，均应设有平安阀、减压阀和压力表，其设计、制造和使用应符合国家现行压力容器的有关规定。3气力输送系统中的贮气包、吹灰机或罐车，未设平安阀、减压阀和压力表的，扣2分；其设计、使用不符合要求的，扣1分。使用表压超过0.1MPa的油、水、煤气、蒸汽、空气和其他气体的设备和管道系统，应安装压力表、平安阀等平安装置，并应采纳不同颜色的标志，以区别各种阀门处于开或闭的状态。3油、水、煤气、蒸汽、空气和其他气体的设备和管道系统，压力超过
36、0.1MPa但未安装压力表、平安阀的，扣2分；阀门未用不同颜色的标志区分开或闭状态的，扣1分。起重机应标明起重吨位，并应设有以下平安装置：（1）限位器；（2）缓冲器；（3）防碰撞装置；（4）超载限制器；（5）连锁保护装置；（6）轨道端部止挡；（7）定位装置；（8）其他：零位保护、平安钩、扫轨板、电气平安装置等；（9）走台栏杆、防护罩、滑线防护板、防雨罩（露天）等防护装置；（10）平安信息提示和报警装置等。8未标明起重吨位的，扣1分；每缺少一项平安装置的，扣1分。消费中应采纳以下信号及平安防护设备：（1）煤气、空气压降报警和指示信号(音响及色灯)，煤气管道压力自动调理和煤气紧急自动切断装置；（2
37、）空气冷却器和水冷装置的水压降信号，油冷却器油压降信号，稀油光滑系统的油压降信号；（3）抽风机轴承、电机的温升信号，球磨机、棒磨机轴承温升信号；（4）事故信号(音响及色灯)；（5）单机运动的设备和联锁系统的设备，应设置预告和启动信号。5有一项不符合要求的，扣1分。原料仓库应符合以下要求：（1）堆料高度应保证抓斗吊车有足够的平安运转空间，抓斗处于上限位置时，其下沿距料面的高度不应小于0.5m；（2）应设置挡矿墙和隔墙；（3）容易触及的挪动式卸料漏矿车的裸露电源线或滑线，应设防护网，上下漏矿车处应悬挂警示牌或信号灯。3有一项不符合要求的，扣1分。原料场应有以下设备：（1）工作照明和事故照明；（2）
38、防扬尘设备；（3）停机或遇大风紧急情况时使用的夹轨装置；（4）车辆运转的平安警示标志；（5）原料场设备设备应设置防电击、雷击平安装置。4有一项不符合要求的，扣2分。 煤粉制备与输送应恪守以下规定：（1）所有设备均采纳防爆型的；（2）磨煤室四周留有消防车通道；（3）煤粉罐及输送煤粉的管道，有供给压缩空气的旁路设备，并应有泄爆孔，泄爆孔的朝向，应考虑泄瀑时不致危及人员和设备；（4）当操纵喷吹煤粉的阀门或仪表失灵时，应能自动停顿向球团焙烧炉内喷吹煤粉并报警；（5）煤粉燃烧器和煤粉输送管道之间，应设有逆止阀和自动切断阀；（6）煤粉管道停顿喷吹煤粉时，应用压缩空气吹扫管道；停顿喷吹烟煤时，应用氮气吹扫；
39、（7）磨煤机出口的煤粉温度应低于80，贮煤罐、布袋除尘器中的煤尘，温度应低于70，并应有温度记录和超温、超压警报装置；（8）检查煤粉喷吹设备时，应使用铜质工具；（9）煤粉仓应设温度计、一氧化碳监测仪表；（10）煤粉仓罐应设充惰气设备；（11）针对煤粉仓罐煤粉自燃及着火，应设专门的灭火设备；（12）进原煤仓罐及煤粉仓罐作业时，应保证通风良好，有害气体浓度不超标准。10煤粉制备与输送不符合以下规定的，每处扣1分。堆取料机和抓斗吊车的走行轨道，两端应设有极限开关和平安装置，两车在同一轨道、同一方向运转时，相距不应小于5m。2堆取料机和抓斗吊车的走行轨道两端，未设有极限开关和平安装置的，扣1分；同轨道
40、同方向运转的车辆相距小于5m的，扣1分。6.2设备设备运转治理 建立设备设备的检修、维护、保养治理制度。2无该项制度的，不得分；缺少内容或操作性差的，扣1分。 建立设备设备运转台账，制定检（维）修计划。3 无台账或检（维）修计划的，不得分；材料不齐全的，每次（项）扣1分。 按检（维）修计划定期对平安设备设备进展检（维）修。3未按计划检（维）修的，每项扣1分；未进展平安验收的，每项扣1分；检（维）修方案未包含作业危险分析和操纵措施的，每项扣1分；未对检修人员进展平安教育和对施工现场平安交底的，每次扣1分；失修每处扣1分；检（维）修完毕未及时恢复平安装置的，每处扣1分；未经平安消费治理机构同意就撤
41、除平安设备设备的，每处扣1分；平安设备设备检（维）修记录归档不标准、及时的，每处扣1分；检修完毕后未按程序试车的，每项扣1分。烧结工艺中的燃料加工系统，应使用布袋式除尘器。2烧结工艺中燃料加工系统的除尘设备未用布袋除尘器的，不得分。使用煤气，应依照消费工艺和平安要求，制定高、低压煤气报警限量标准。3依照消费工艺和平安要求，未制定高、低压煤气报警限量标准的，不得分。水冷系统应设流量和水压监控装置，使用水压不应低于0.1MPa，出口水温应低于50。2水冷系统未设流量和水压监控装置的，不得分；使用水压低于0.1MPa，扣1分；出口水温高于50的，扣1分。配料圆盘应与配料皮带输送机联锁。 2配料圆盘未
42、与配料皮带输送机联锁的，不得分。危险场所和其他特定场所，照明器材的选用应恪守以下规定：（1）有爆炸和火灾危险的场所，应按其危险等级选用相应的照明器材；（2）潮湿地区，应采纳防水性照明器材；（3）含有大量烟尘但不属于爆炸和火灾危险的场所，应选用防尘型照明器材。3选用照明器材不符合要求的，每处扣1分。6.3新设备设备验收及旧设备设备撤除、报废 建立新设备设备验收和旧设备设备撤除、报废的治理制度。2 无该项制度的，不得分；缺少内容或操作性差的，扣1分。 按规定对新设备设备进展验收，确保使用质量合格、设计符合要求的设备设备。3 未进展验收的（含其平安设备设备），每项扣1分；使用不符合要求的，每项扣1分
43、。 按规定对不符合要求的设备设备进展报废或撤除。3 未按规定进展的，不得分；涉及到危险物品的消费设备设备的撤除，无危险物品处置方案的，不得分；未执行作业许可的，扣1分；未进展作业前的平安、技术交底的，扣1分；材料保存不完好、齐全的，每项扣1分。6.4设备设备检测检验 建立设备设备（包括特种设备）检测检验治理制度。2无该项制度的，不得分；制度与有关规定不符的，扣1分。按规定定期对设备设备进展检测检验，并将有关材料归档保存。6未进展检验的，不得分；档案材料不全的（含消费、安装、验收、登记、使用、维护等），每台套扣1分；使用无资质厂家消费的，每台套扣2分；未经检验合格或检验不合格就使用的，每台套扣2
44、分；平安装置不全或不能正常工作的，每处扣2分；检验周期超过规定时间的，每台套扣1分；检验标签未张贴悬挂的，每台套扣1分。空气呼吸器等防护装置及检测仪应定期送有相应资质的单位进展检验。3空气呼吸器等防护装置和所有的检测仪，未见有资质单位合格检验单的，不得分；超出有效使用日期的，扣1分。小计190得分小计七、作业平安7.1消费现场治理和消费过程操纵建立至少包括以下危险作业的平安治理制度，明确责任部门/人员、许可范围、审批程序、许可签发人员等：（1）危险区域动火作业；（2）进入受限空间作业；（3）能源介质作业；（4）高处作业；（5）大型吊装作业；（6）穿插作业；（7）其他危险作业。5 缺少一项危险作业规定的，扣1分；内容不全或操作性差的，每处扣1分。对消费现场和消费过程、环境存在的风险和隐患进展辨识、