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1、保定金地机械套筒车间主任职责（套二）一、在消费督导办公室的领导下完成各项工作任务。二、主抓车间全面工作，协调与公司各职能科室、车间的关系。三、及时安排消费科下达的各项消费任务，严把套筒加工工艺技术关。按时、按质完成工作任务。四、做好平安消费、职工技能培训及新职工录用等工作。五、每周做一次工作总结，与各班长及统计人员总结消费中出现的咨询题与处理的方法。六、每天至少一次检查设备的保养及运转情况，对危险存在的设备及时安排进展修理，排除隐患。七、认真贯彻执行公司下达的各种通知与规章制度。八、参加组织月末、半年、年终盘点工作。九、完成公司交办的其它任务。保定金地机械市场部人员岗位职责一、市场部常务副经理
2、职责1、负责销售市场的开发。2、编制年度销售计划。3、审核办事处、市场部的合同。4、监视、检查合同的执行情况。5、归纳、总结销售过程中的咨询题、经历。6、接待、回访、联络经销商客户及直截了当用户。7、组织市场部和办事处业务人员的培训工作。8、完成总经理交办的各项任务。二、市场部副经理职责1、负责市场部与各个科室的协调工作。2、负责驻外办事处、公司内部销售及收款的安排、发货工作。3、负责物流及成品库的安排及协调工作。4、负责市场部内部直销人员的提成。5、负责每月与各个车间及成品库房的帐目核实及财务报表的填报，参加公司组织的月末、半年、年终盘点工作。6、负责与财务及公司直截了当客户核对应收款情况。
3、7、负责组织客户的接待、信件的邮寄、材料和表格的印刷及整理工作。8、负责驻外工地人员的考勤工作及客户的提成核算。9、负责办事处、客户的售后工作，对不同客户提出的不同需求及质量咨询题及时处理。10、调动市场部人员的工作积极性，协调各种工作咨询题。11、完成总经理交办的其他工作。三、市场部销售会计人员职责1、负责公司各驻外办事处的帐目登记、治理、核对，使各办事处的帐目清晰、精确。制造并填写各类需上报的统计报表。2、负责各驻外办事外每月的销售提成，依照销售政策，并结合合同，认真细心肠计算每一笔帐目。3、参加公司组织的月末、半年、年终盘点工作。四、网上销售人员职责1、负责公司及产品的网络宣传，公司产品
4、的网上销售。网上销售主要采纳一对一的方式，即采纳不同的方式，不同的渠道找出各建筑公司、设计院、房地产开发公司、质检站及市政、桥梁单位的电子邮箱，通过一对一地发公司的产品材料来实现网络销售。2、每月月初，协助销售会计记录各办事处的帐目，并和各办事处进展帐目核对，结合实际情况，尽量在最短时间内完成记帐和核对工作。五、销售人员职责1、通过联络，做到对现有客户的回访和潜在客户的开发，做好对产品知识的讲解、技术咨询题的答疑等售前售后效劳等工作，同时作为一种销售渠道，完成市场部销售任务的一定份额。2、协助市场部副经理开票、发货等一系列工作。六、物流效劳中心人员职责1、在公司市场部的领导下，负责滚丝机床和产
5、成品的发运工作。2、负责各种发运方式的办理工作。3、负责产成品的退换手续的办理工作。4、建立部门台账。七、成品库人员职责1、负责产成品的入库、出库工作。2、配合物流中心的对外发货工作，做到帐与实物核实无误。3、在工作中发觉的各种咨询题及时向市场部汇报。4、负责向消费科报送日报表。八、市场部外协人员职责1、负责市场部及驻外办事处合同的审核、帐目的核对，着重于执行不利的重点、难点工程。2、与法律参谋工作配合，针对已造成公司利益损失的工程，或者存在隐患的工程进展调查、研究、分析，通过协商处理或者法律手段来维护公司权益。3、完成总经理下达的各项任务、指示。保定金地机械物资部经理职责一、负责物资部及下属
6、库房的日常治理工作。二、传达、贯彻公司各项规章制度，并认真执行加以落实。三、择优、择近、择廉做好公司所需物品的采购工作。四、负责外协外购件的联络、采购，在保证质量的前提下将价格降到最低。六、参加消费督导组会议，关于出现的咨询题提出合理化建议。七、完成总经理交办的其他工作。保定金地机械物资部科长助理职责一、认真贯彻执行上级有关部门下达的各项规章制度，并严把质量关，做好物资及库房人员的治理工作。二、严格操纵各种入库物资的质量和数量，发觉不合格物品有权拒收，保证外购物资、自产配件在出、入库时均为合格产品。三、及时理解五金库及半成品库的平安情况及库存物资数量，经常巡查、监视库房治理人员做好物品整理，清
7、点工作，做到帐物相符，帐帐相符。四、认真填写材料发货单，保证所发配件物资精确无误，认真填写外协加工配件的入库票据，做到货款与所收配件相符，不故弄玄虚。五、认真记录半成品库房的收、发、存帐目，出料要日清月结，每月定期盘点，对帐，每月30日结帐，将所有入库物资、配件及出库物资、配件汇总报表及时上报给财务科。六、协助总经理处理好钢材、减速机、刀片、水泵、编织袋、丝锥等大额货款的订购业务，及时补充好库存量，记录好货款的应收应付帐目。七、随时掌握库存状态，保持材料的及时供给，做到不缺货、不积压。八、参加月末盘点工作。九、协助物资部经理完成所属范围内的各项工作。十、完成上级交办的其它工作。保定金地机械物资
8、部科员岗位职责一、熟悉物资（圆钢）的品种、规格、产地，并对物资（圆钢）标明标记，分类陈列，存放整齐，数量精确。二、按规定做好圆钢出入库验收，记帐、发放手续，做到帐物相符。三、随时掌握圆钢库存数量，在总经理的指导下保证钢材的及时供给。四、对五金库提供的票据应及时入帐、对帐，做到日清月结。五、每月月底及时向财务提供所有入库材料及配件和出库材料及配件的有关数据和报表。六、协助技术质检科把握钢材质量，如出现质量咨询题及时上报总经理。七、熟悉五金库及半成品库所有材料物资名称及功能，做好替班工作。八、参加月末盘点工作。九、完成上级交办的其他工作。保定金地机械库房治理员岗位职责一、要认真执行仓库治理的有关规
9、章制度，保证数量、质量完好，验收发放精确、及时。二、物资入库时，要立即检查包装、商标、名称、规格、数量。开箱验收，检查是否有缺少、破损情况，要详细记录，超过破损标准的，要通知送货人，并立即向主管领导汇报。三、验收检查物资要逐项核对，各种数据、材料凭据齐全，方可验收入帐。四、物资保管要按不同品种的技术要求进展治理，及时维护，做到不锈、不潮、不腐、不坏、不漏。五、及时查对物资的储存情况，常用材料库存量下降到最低储量时，要及时通告物资部，保证材料及时供给，对超储、积压、呆滞物资提请物资供给部门进展处理。六、发料要坚持先进先出的原则，要凭领料单，不能随意增减数量，无主管领导签名不发料。七、发料要日清月
10、结，每月定期盘点、对帐一次，及时搞清库存，做到帐帐相符，帐物相符。八、库房环境要清洁、美观，保持通风、透光，熟悉物资名称、规格、型号，对物资标明标记，分类陈列，存放整齐，数量精确。九、严格平安制度，出入库制度，防火、防盗，防事故，及时纠正不平安要素。十、做好材料以旧领新，修旧利废工作。十一、做好领导交办的临时性工作。 十二、参加月末盘点工作，并配合做好抽查、检查工作。保定金地机械后勤保障科科长岗位职责一、在公司总经理的领导下，负责公司的各项平安保卫、效劳治理工作。二、学习贯彻、执行公司的各项规章制度。三、协助开展消费督导办公室的工作。四、负责后勤成员的教诲及治理。五、负责公司基建、维修及消防器
11、材的管护工作。六、负责食堂、环卫、综合效劳部、宿舍及其它后勤事务的治理。七、负责各种平安事故的处理工作。八、负责协调各部门之间的关系。九、负责公司劳保用品的发放及工作服的制定工作。十、完成上级交办的其它工作。保定金地机械后勤保障科副科长（安保）岗位职责在公司后勤保障科的领导下，努力提高本身素养，治理好安保工作。要做到以下几点：一、忠于职守，爱岗敬业，恪守公司各项规章制度，认真做好本职工作。二、负责厂区治安，处理斗殴、盗窃事件。三、负责出入公司所有人员的车辆、物品的检查和治理，严禁公司内财物流失。四、积极负责，勇于制止个别违纪事件，对不能处理的事件要立即上报后勤保障科。五、负责职工存放车辆的治理
12、。六、负责对警卫人员的培训及治理。七、负责消防器材的管护，扑救厂区内的一切火灾工作。八、完成领导交办的其它工作。保定金地机械警卫人员岗位职责在公司后勤保障科的领导下，学习掌握安保技能，加强安保水平。要做到以下几点：一、自觉恪守公司的各项规章制度。二、负责来访人员和业务人员的登记，并与公司有关部门预定、联络。三、负责迟到、早退、未按要求佩戴胸卡人员的登记工作。四、负责厂区内各个角落的平安、防盗、防火工作。五、夜班人员做好勤巡查，对公司的平安实在负起责任，做好不空岗、不睡岗。六、严格恪守交接班制度。七、负责各种报刊、信件的送达。八、举止文明，礼貌迎接来公司的客人、友人。九、搞好警卫室及卫生区的卫生
13、工作。十、完成上级领导交办的其它工作。保定金地机械后勤保障科副科长（设备治理）岗位职责在公司后勤保障科的领导下，负责设备的治理工作。详细负责内容为：一、负责公司所有设备的治理及机械维修工作。二、负责设备档案的建立、编号、维修台帐的登记、设备文件的保管。三、负责设备的安装调试，新型设备的操作指导。四、负责编制设备大修、中修及项修计划。五、负责向供给部门提供设备配件采购计划。六、负责严重机械设备事故的分析处理，并向主管部门报告产生的缘故。七、负责制定各工种的平安操作规程。八、负责电、机修、司炉工的上岗资历审核及治理工作。九、完成领导交办的其它工作。保定金地机械机电组人员岗位职责一、在公司后勤保障科
14、的领导下，负责各种设备的电器维修工作。二、负责公司各种设备的安装调试工作。三、负责公司各种设备的维护保养、巡查工作。四、完成领导交办的其它工作。 保定金地机械司炉工岗位职责一、在公司后勤保障科的领导下，负责公司冬季供暖工作。二、司炉工负责锅炉的保养及使用前后的检修工作。三、司炉工负责锅炉房的卫生清渣，原料的运输进入。四、司炉工负责锅炉所使用的水管道的检修及上、下水的供压情况。五、司炉工负责锅炉所烧出的炉渣外运、堆放工作。六、负责茶炉的供水工作。保定金地机械食堂治理员岗位职责一、在公司后勤保障科的领导下，负责就职员工的餐饮效劳工作。二、负责炊事人员职业道德和食品卫生法规的教育工作。三、严禁无健康
15、证明人员入编。四、严格执行食品卫生法，检查监视各种食品、肉类、蔬菜等采购渠道，严禁腐烂、变质食品入库。五、对食品的分类、储存、处理、提出详细要求，防止食物中毒事故的发生。六、加强内部治理，严禁非炊管人员进厨房，提高防备认识，做好防盗、防投毒工作。七、负责饭菜价格的合理制定和监视执行。八、依照公司员工的消费水平制造品种多样适口的饭菜，不断提高饭菜质量。九、按公司作息时间和要求，保障员工的就餐时间。十、发觉群体人员由于就餐引起的不良反映，立即向主管部门反映情况，及时组织检查救治，并对产生的缘故进展调查处理。十一、负责公司所交办的客饭，要及时预备，正确对待。保定金地机械环卫组人员岗位职责一、在公司后
16、勤保障科的领导下，对公司的环卫保洁负责。二、负责公司厂区的日常清扫，办公楼走廊及消费车间以外所有道路区域的保洁工作。三、负责各卫生间及浴室的清理，垃圾的存放外运工作。四、负责对花草树木的修剪管护工作。五、负责浴室的治理工作。六、负责白天供给热水工作。七、完成领导交办的其它工作。保定金地机械综合效劳部岗位职责一、在后勤保障科的领导下，负责做好后勤效劳工作。二、负责常备日用品的供给效劳工作。三、负责日用品的价格合理制定和监视执行。四、负责医疗保健和工伤救助工作。五、加强内部治理，提高防备认识，做好防盗工作。保定金地机械电工岗位职责一、在后勤保障科的领导下，负责公司内外线的检修工作。二、负责各种设备
17、的电器维修工作。三、负责配电室的管护工作。四、负责厂区路灯照明的合、拉闸工作。五、完成领导交办的其它工作。 保定金地机械下料工段段长岗位职责一、负责锯床下料工段工作区的卫生工作，每天保持良好的工作环境。二、检验锯床工作人员每日的消费毛坯的质量，对员工消费的毛坯锯长、锯短的或超出公司规定数量的开票上报消费科，依照公司对下料工段的奖惩制度对员工予以奖惩。三、认真登记、核对员工每日消费的毛坯数量，开入库单上报给消费科。四、负责与物资部圆钢出库数量核对并登记，确保数据的精确性。五、负责与套筒消费车间的毛坯输出数量进展精确登记核对，开具出库单。六、负责锯床下料工段的工作人员的考勤工作。对员工出现迟到、旷
18、工等情况做好记录。七、参加月末盘点工作，并做好盘点前的预备工作。八、执行消费科下达的各项工作任务并完成上级交办的其他工作。保定金地机械机加工车间主任岗位职责一、在消费科的领导下，按消费科下达的月消费计划消费机床工件，严格按技术质检科的工艺要求加工，安排各班组的消费进度，处理消费中存在的质量咨询题。上班后监视人员点名，给员工开据派工单。二、负责组织调度各班组的消费及公司下达的各项规章制度的落实工作。三、依照消费计划，向物资部请购原材料及毛坯的数量并及时掌握理解半成品库的机床配件的发货、库存情况，以确定消费进度并负责车间物资领用的开票监视情况。四、严格恪守各工种的消费操作规程，文明消费。纠正和制止
19、一切违章行为。五、负责组织车间机床操作员工的选拔、试工工作。组织车间内部培训工作以带动和提高各项素养教育。六、维护车间团结，搞好各部门之间的协作。七、负责组织所有工件的盘点工作并审批考勤及工资的监视核算工作。八、严格操纵车间易耗品的领用。做好水、电和其他能源的节约。九、负责机床设备的维修检查、车间内的卫生监查工作。十、完成上级交办的其它工作。保定金地机械机加工车间副主任岗位职责一、在消费科的直截了当领导下，按照消费科下达的月消费计划和时间要求，安排各班组进度计划。二、负责组织调度各班组的消费及各项规章制度。加强文明消费和平安消费，强化员工行为标准条例。三、工件加工严格执行工艺加工要求，加强质量
20、教育，及时处理消费中存在的咨询题，提高产质量量。四、负责机加工车间特别工种的平安消费治理。1、对电气焊车间应加强平安措施并检查好每道焊接工序的质量。2、对喷漆车间要做好员工的防护措施并对工件喷漆的质量加强加细。3、发兰和热处理两项工艺要加强员工的学习和监视，保证所加工工件的质量。4、对特别工种要有针对性的召开质量分析会，及时处理消费中所出现的咨询题，查漏补缺，提高产质量量。五、搞好修旧利废和各项节约工作，严格操纵易耗品的领用，降低消费本钱。六、维护车间团结，搞好部门之间的协作，完成领导交办的其它工作。保定金地机械机加工车间统计、库管人员的职责一、严格恪守公司规定的考勤治理制度，做好车间内所有员
21、工的出勤记录。二、负责各消费部件的统计记录，机加工车间的在制品在不同工序的记录。三、负责计件员工的月消费统计记录并负责车间内所有员工的工资核算工作，及时上报给办公室。四、关于公司下发的通知及时向车间领导汇报，遵从领导安排调度，认真完成每一项工作任务。四、认真恪守库房治理制度并做好库房内的环境卫生工作。五、关于库房内的工具、量具的保管做到以下几点：1、确保工具、量具的洁净、整洁、完好。摆放整齐、有序，轻拿轻放，定期对量具做保养。2、对工具、量具、卡具做好外借前的检查记录，并让领用人写欠条，按时归还。对贵重物品要在每日下班前交回库房保管并检查使用情况。3、关于因长期使用而破损的工具、量具，及时上报
22、领导处理，确保公司产质量量。4、关于车间内需用的易耗品做好严格把关，杜绝浪费现象。做好易磨损品（如小钻头、丝锥、刀片等）磨损后的回收工作。六、对中转库内的在制品，做好出库、入库手续的办理并做好详细记录。对产品出现的料废、工废做好记录，经检验员核实后放入不良品库。七、对外协加工件的产品做好出库、入库手续的办理并做好记录。入库品要报质检员进展检验。九、定期对库房内的在制品、产成品、毛坯、原材料进展盘点工作，参加公司组织的月末盘点工作。做好数据记录，并上报公司相关治理部门。十、完成上级交办的其他工作。保定金地机械办公室副主任岗位职责一、在办公室主任的直截了当领导下，协助其完成各项工作。二、宣传、贯彻
23、国家的主针、政策、法令法规及公司的各项规章制度。三、起草公司内部有关规章制度。深化基层，及时精确的传递和反应综合信息，做好上报下达，协调各部室的工作，为领导、基层搞好效劳。四、负责办公室接待工作。五、负责公司办公会议参加人员的通知、会场布置、安排工作。六、做好办公用品的采购、领用及发放工作。七、负责科室人员的考勤工作。八、负责公司内各种证件的年审，各种报刊、图书、杂志的征订及各种对外报表的填写工作。九、负责办理员工的工伤保险及药费的领报工作。十、负责公司内所有车辆的保险、维护保养及加油的治理工作。十一、负责对外联络和文字工作。十二、完成领导交办的其它工作。保定金地机械办公室主任助理岗位职责一、
24、对公司各种规章制度的执行情况进展监视和考核工作。二、负责就职人员的入职、上岗、转岗、在岗的培训工作。三、负责组织公司内的各工种的知识技能的加强培训工作并进展考核。四、通过采取内部培训、外聘讲师培训和出资外送培训等方式对公司内的基层、中层、高层治理人员组织素养提升培训工作。五、负责配合并参与各部门提出的内部技能素养培训工作。六、负责组织并筹划公司内举办的各种文娱活动。七、负责对公司内的治理人员进展年终考核工作。八、参加公司组织的月末盘点工作。九、完成上级交办的其他工作。保定金地机械办公室科员岗位职责一、负责各种材料、文件的归档保管工作。二、负责文件的打印、复印及下发工作。三、负责人员的招聘、录用
25、、调配、辞职、辞退的手续办理工作。四、负责员工体检，员工上岗证的办理，员工协议的签订工作。五、负责员工月薪的核算，对办事处月工资标准提请总经理批示。六、负责来客的接待工作。七、负责员工入厂押金的收取及退还工作。八、参加公司组织的月末盘点工作。九、完成领导交办的其他工作。保定金地机械组装工段段长岗位职责一、按照消费科下达的装机计划，组织机床的装配工作。二、负责组装工段所有人员的工作安排和调度。三、积极向员工贯彻传达公司制定的各种规章制度，严格按照公司制订的工艺要求和程序组装机床。对出现的严峻质量咨询题，要及时与有关部门联络、协作，并制订出处理方案。四、组织员工认真学习业务知识和操作技能，严格按照
26、操作规程工作，加强员工的产质量量认识。五、定期组织召开产质量量分析会。及时处理机床在组装过程中出现的质量咨询题，提高产质量量。六、负责制订和核算本工段工资。七、定期对组装工段内的物资和工件进展盘点，并参加公司组织的月末盘点工作。八、忠于职守，认真完成上级交办的各项工作。保定金地机械组装工段统计员岗位职责一、按照公司的考勤制度，认真做好员工的考勤记录。二、协助段长做好各项工作安排。三、做好出、入库票据的统计工作，并做好帐目数据的统计。四、参加公司组织的月末盘点工作。按照公司下达的盘点通知，做好盘点前的预备工作。五、负责组装工段所有员工的工资核算工作，并上报给公司办公室。五、遵从上级领导的安排、调
27、度，认真完成各项工作。保定金地机械试验室主任岗位职责一、负责试验室所有员工的日常工作安排和出勤记录。二、负责试验室内所有仪器、设备和公共设备的采购报批、维护保养和防火、防盗工作。三、负责组织试验室员工的思想素养和专业技能的培训工作。四、负责公司下达的各项规章制度的执行与反应工作。并协调与试验室有关部门的关系。五、负责售后效劳人员的培训与考核工作。六、负责公司外派的售后效劳人员的专业技能的指导工作。七、组织进展原料、中间制品、产成品及试制品的分析、试验。并审核实验数据的分析记录和检验报表的填写。八、配合技术质检科搞好新产品的开发和旧设备的改造工作。九、完成上级交办的其他工作。十、配合公司做好月末
28、盘点工作。保定金地机械试验室副主任岗位职责一、配合试验室主任做好日常的工作安排和人员的治理工作。二、做好试验室的防火、防盗和人员设备的平安工作。三、配合主任对试验室各种规章制度进展有效的传达和执行。四、全面负责新机床的质量检验、功能测试，并向上级和上级部门呈交检验结果。五、负责旧机床返厂后的登记、维修保养、调试、维修后的更换配件的登记、旧配件的维修报废等工作。六、协助主任完成对下属员工的素养、技能培训和考核工作。七、负责新旧机床的入库组织工作。八、完成上级交办的其他工作。保定金地机械技术质检科副科长岗位职责一、组织制定、修订技术质系统主管的工作程序和规章制度并监视执行结果。二、对公司采购的圆钢
29、、钢管、丝锥、各种量检具进展质量检验。三、对下属质检工段的质检员进展岗位培训及员工素养教育。四、结合市场反应回的信息进展新产品的开发和现有产品的优化改良工作。五、组织进展改良和完善公司的现有工艺，提高产质量量，降低消费本钱。六、定期对公司所使用的各种量、检具进展校验。七、监视套筒消费车间的消费工艺纪律及消费工艺的过程操纵。八、审批各项原材料、产成品的技术质量标准工艺文件。九、审核公司严重产质量量咨询题处理意见及不合格品的评审、评定。十、标准治理技术文件、图纸材料、严格保守公司技术机密。十一、完成总经理交办的其他工作。保定金地机械技术质检科副科长岗位职责一、负责公司消费技术文件的组织、完善、治理
30、和发放。二、负责对机加工质检工作的治理及审查。三、负责对试验室工作的指导及审查。四、组织进展消费车间的质量监视和检查，并提出质量改良意见及建议。五、组织施行各种纠正措施和预防措施。六、组织进展严重产质量量咨询题及不合格品的评审，提出技术和质量方面的处理意见。七、负责质量事故的调查、分析和处理。八、组织进展质量体系的改良和完善。九、技术、质检技术文件及图纸的治理。十、完成总经理交办的其他工作。保定金地机械质检工段段长岗位职责一、严格执行公司质量检验制度，制定有效的产品检验防误措施。如检验要眼准、装包要手准、码包要整齐、打包要紧实、数据要精确。二、按照公司制定的考勤制度，做好员工的出勤记录。三、加
31、强质检员的质量认识教育，健全质量责任制。对质检员进展检验专业培训，强化检验技能。四、定期组织学习公司下发的各种规章制度和技能培训材料，提高员工的工作积极性。五、负责质检工段所有员工的工资核算工作，并上报公司办公室。六、负责协调各部门之间的关系。对产质量量要严格把关，对出现的产质量量咨询题要及时上报技术质检科，并参与制定出处理方案。七、完成上级交办的其他工作。保定金地机械消费科科员岗位职责一、依照消费任务的需要，负责锯床下料工段的消费安排及数据统计工作。二、对锯床下料工段的员工在下料过程中出现的尺寸短于或超过工艺尺寸的毛坯，依照公司对下料工段废品的处理规定，给操作者开罚款单并报给办公室。三、对下
32、料工段库房中的毛坯数量随时进展抽查，每抽查一次发觉亏库的，对亏损的毛坯按单支毛坯的原材料价格计算，月底从段长的浮开工资中扣除。四、向套筒消费车间下达消费任务通知单，并提出详细时间要求。五、依照市场需求，搞好平衡消费，对急于发货的套筒做好消费安排及催促工作，以使套筒消费车间按时、按质、按量的完成急件产品的消费加工工作。六、掌握套筒消费车间的消费进度及特别套筒的完成情况。七、向机加工车间和组装工段下达消费任务通知单。八、负责锯床下料工段所有人员和套三车间段长的个人工资核算工作。九、负责做好锯床下料工段的圆钢和毛坯的月报表统计工作。十、负责对参加每周一消费例会人员的通知工作及消费例会的会议记录工作。
33、十一、参加公司组织的月末盘点工作，组织下发文件通知。十二、负责对公司发放的文件材料做好保存归档工作。十三、完成领导交办的其它工作。保定金地机械消费科科长岗位职责一、贯彻执行公司各项规章制度，并进展监视和落实。二、负责套筒下料工段、套筒消费车间、机加工车间和组装工段的消费治理工作。三、负责消费督导办公室的会议工作，协调消费、技术、设备等部门之间的关系。四、主持每周消费例会，对消费进度、产质量量存在的咨询题进展分析研究，提出改良意见。五、负责各消费车间及工段的文明消费、平安消费的监视检查工作。六、依照市场需求，搞好平衡消费，按时、按质、按量的组织调度急件产品的消费。七、向消费有关部门提出消费、技术
34、、物资预备的详细时间要求。八、向消费有关部门提出降低耗费的具本要求。九、组织安排公司的月末盘点工作。十、完成总经理交办的其它工作。保定金地机械机械制造工程师岗位职责一、搜集来自各个方面产质量量信息，及时提出应对措施，对企业消费的产品进展不断的技术更新，以利于提高产品的习惯市场的才能。二、设计合理的工艺、工装设备，确保产品的制造质量，为不断提高消费效益做不断的努力。三、负责企业的新产品的开发工作，掌握行业动态，不断的深化研究企业产品功能、构造。积累各类技术数据，为新产品的开发做好预备。四、加强对企业职工进展技术培训工作，负责推行新技术、新工艺。五、负责设计绘制产品的施工用图和产品工件的加工工艺文
35、件，确保消费需求。六、设计制定产品的质量操纵方案，及时处量好日常消费出现的技术咨询题。七、负责对现有产品进展功能、外观方面的改良工作。八、完成领导交办其它工作。保定金地机械审计人员的岗位职责一、在总经理的领导下，以维护公司利益和公司消费运营活动实现最大效益为中心的原则进展工作。二、监视公司采购、消费、销售、财务计划的执行，和与财务收支有关的各项经济活动。三、检查核对公司各项与财务有关的数量、金额、期限、手续等是否精确无误。四、批阅公司的计划材料、合同和其它有关经济材料，以便掌握情况、积累证据，标准公司的经济行为。五、检查会计凭证，计算帐薄是否正确，审批手续是否完备。纠正财务工作中过失弊端。六、
36、负责培训办事处财务人员，保障与财务和市场部核算一致。七、针对公司财务工作中出现的咨询题及产生的缘故提出改良建议。八、完成总经理交办的其他工作。保定金地机械套三车间段长岗位职责一、负责套三车间工作区及库房的卫生工作，做到洁净、整洁、道路通畅，无卫生死角。二、负责套三车间所有员工的考勤工作。对员工出现的迟到、旷工等情况做好记录。三、检验各工序的产品，标识要清晰并做好记录，月底依照记录记载情况核算工人工资。四、认真登记、核对员工每日消费的产品数量，做好数据记录。五、负责与物资部圆钢出库数量予以登记，月底核算出库数量，确保数据的精确性。六、负责套三车间零部件的领用工作，并做好领用记录。七、认真执行公司
37、下达的各项治理规定，积极配合公司开展的各项活动。八、关于消费中出现的咨询题，及时上报消费督导办公室予以协调处理。九、参加月末、半年、年终盘点工作，并做好盘点前的预备工作。十、认真执行消费科下达的各项工作任务并完成上级交办的其他工作。保定金地机械财务科岗位责任制为习惯企业开展的情势，标准财务人员行为，到达责、权、利的统一，财务科设定如下会计岗位：会计主管、出纳、财产物资核算、本钱核算、费用核算、财务成果核算、往来核算、材料核算、固定资产核算、财务报表、税务报表、审计、稽核、档案治理等十四个会计工作岗位，其详细分工和岗位责任如下：一、财务科科长（一）专业岗位会计主管（二）岗位责任1、在总经理的领导
38、下，做好涉及到企业经济活动的全面治理工作。2、详细组织公司的财务、会计、审计工作，研究、布置、检查、总结财会、审计工作。3、严格恪守财经纪律和公司各项规章制度，负责财务会计制度的组织、制定，并监视贯彻落实。4、参加公司中层干部办公会议和消费运营会议，参与公司严重计划、审计决策，经济决策，消费运营决策和投资决策，审核或参与有关合同、协议的签订。5、负责会计人员的培训工作，对办事处的会计人员应定期进展检查或邮寄相关学习材料，并对其工作中出现的咨询题及时进展改正，并提出纠正预防措施。6、对财会人员以及与财会工作有关的人员的任用和调配提出合理化建议。7、每月8日和18日前对上月的运营成果及报税情况出具
39、报表，并做好财务分析，提交总经理阅示。以便总经理针对目前开展的运营工作进展调整和改良。8、编制有关转账凭证。9、登记总分类账，审核各类帐表的勾稽关系。做到帐帐相符、帐证相符、帐实相符、帐表相符。10、复核会计凭证和帐表。11、核算车间承包费用并对公司工资核算情况进展抽查与审核。12、检查和监视公司的各项经济活动，如材料收发存与实际库存情况，同时对现金出纳进展定期和不定期的检查。13、定期或不定期的对各办事处的会计工作进展检查和监视。14、深化车间，理解消费工艺流程，结合公司消费运营特点，拟定本钱核算方法。组织和参与公司经常性的产品本钱核算工作。15、强化学习，培养人才，改良治理手段，对库房治理
40、员、驻外办事处会计进展培训，并进展考核。16、合理分析和处理沉淀资金，禁止不良资产的发生。17、组织、参加公司月末、半年和年终盘点工作。18、搞好审计工作，按月审查各项财务收支和其他需要审计的事项。19、做好财务档案的整理与治理，尤其是加强驻外办事处等材料的保管工作。20、按规定整理和保管会计档案，确保档案的平安和完好。并做好防潮、防蛀、防火工作，完善档案传阅治理，做好登记工作。21、完成总经理交办的其他工作。二、财务科副科长（一）专业岗位材料会计、财产物资核算、收入核算、本钱核算、费用核算、往来核算、材料核算、固定资产核算（二）岗位责任1、登记材料明细账。对月末应报未报的账目进展核实，对发出
41、材料用处进展核实，并按月末材料报表编制转账凭证。2、登记营业费用、治理费用、财务费用类明细账目。月末汇总编制结转凭证。3、登记收入明细账目，并按数量、规格、金额汇总收入明细。4、登记应收账款、其他应收款明细账目，月末与市场部及各驻外办事处核对应收余额、其他应收款办事处经费余额，做到账账相符。5、登记应付账款、其他应付款明细账目，月末与物资部核实应付金额，做到账证、账账相符。6、分配归集消费和期间费用。7、参加月末、季末、半年和年终盘点工作，对盘点报表进展汇总。8、依照本月实际合理计提工资费用。9、依照应付未付情况合理预提当期费用，进入当期损益，以保证消费运营成果的平衡和真实性。10、按月计提银
42、行贷款及个人借款利息。11、依照本月实际合理计提各种税金。12、复核市场部计算的办事处提成，按规定计算办事处耗材。13、登记固定资产明细账，按规定合理计提折旧费用。14、依照费用分配归集结果计算当月消费本钱。15、登记库存商品明细账目，计算月末库存商品加权平均本钱。16、确定当月产品销售本钱价格，编制产品销售本钱转账凭证。17、编制科目汇总表。18、整理和装订会计凭证。19、依照税务部门的要求，按规定进展网上申报增值税并报送纸制报表。20、打印和装订税务申报报表。21、依照税务部门规定按要求领购和开据增值税专用发票和一般发票。22、验收和保管好材料进项发票，汇总后依照税务部门的要求进展认证工作
43、。23、完成领导交办的其他工作。三、会计（一）专业岗位材料会计、财产物资核算、收入核算、本钱核算、费用核算、往来核算、材料核算、固定资产核算（二）岗位责任1、登记材料明细账。对月末应报未报的账目进展核实，对发出材料用处进展核实，并按月末材料报表编制转账凭证。2、登记营业费用、治理费用、财务费用类明细账目。月末汇总编制结转凭证。3、登记收入明细账目，并按数量、规格、金额汇总收入明细。4、登记应收账款、其他应收款明细账目，月末与市场部及各驻外办事处核对应收余额、其他应收款办事处经费余额，做到账账相符。5、登记应付账款、其他应付款明细账目，月末与物资部核实应付金额，做到账证、账账相符。6、分配归集消
44、费和期间费用。7、参加月末、季末、半年和年终盘点工作，对盘点报表进展汇总。8、依照本月实际合理计提工资费用。9、依照应付未付情况合理预提当期费用，进入当期损益，以保证消费运营成果的平衡和真实性。10、按月计提银行贷款及个人借款利息。11、依照本月实际合理计提各种税金。12、复核市场部计算的办事处提成，按规定计算办事处耗材。13、登记固定资产明细账，按规定合理计提折旧费用。14、依照费用分配归集结果计算当月消费本钱。15、登记库存商品明细账目，计算月末库存商品加权平均本钱。16、确定当月产品销售本钱价格，编制产品销售本钱转账凭证。17、编制科目汇总表。18、登记其他帐目及辅助账目。19、整理和装订会计凭证。20、完成领导交办的其他工作。四、会计（一）专业岗位出纳（二）岗位责任1、严格执行企业内部操纵治理制度，坚持总经理审批制度。2、严格按照公司和国家现金治理规定办理现金和银行收付业务。3、依照稽核人员审核签章的原始凭证，办理款项收付。4、及时、精确编制现金和银行收付款记账凭证，登记现金日记账和银行日记账。5、编制资金日报表，于每日下班前将当天的资金收支情况主管科长场面汇报，由科长转呈总经理，以便总经理掌握目前资金流淌情况。6、现金的账面余额要同实际库存的现金核对相符，做到日清月结。7、检查和催促各办事处会计人员的现金收支和使用情况。8、保管各驻外办事处人员因工