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1、员工安全手册平安部目录：1-封面2-目录3-职业健康平安方针5-组织构造图6-公司简介8-平安责任制16-平安治理制度31-平安操作规程42-消防灭火救援45-劳动防护49-应急措施职业健康平安方针承诺：本公司对职业平安卫生治理和职业平安卫生行为的持续改良以预防操纵、保护员工职业健康。为提高职业平安卫生治理水平，我们承诺：恪守所有适用的与职业平安卫生有关的法律与其他要求，保护人身健康和平安，减少伤亡；维持一个能够确保健康、平安卫生情况并持续改善的治理体系；强化员工的职业平安卫生认识，鼓舞员工积极参与职业平安卫生操纵活动。方针务实创新，实现企业开展与顾客需求协调共进；以人为本，保障企业价值与社会
2、、员工价值互相依存；追求杰出，促进企业绩效与治理体系持续改良。方针解释：1.以开展国内一流的行业公司为目的，以“满足顾客需求、超越顾客期望”为主旨，以符合法律法规及其他相关要求为前提。2.以提供工程和效劳为主业，注重技术与效劳理念的创新，锐意进取，不断为顾客提供国际一流的产品及高效、优质、便捷的效劳，与顾客和相关方共同制造价值。3.预防和减少资源耗用及对环境的负面妨碍；注重员工职业平安健康；营建适宜的工作气氛；实现企业开展与自然环境、人文环境的协调统一。4.引入先进治理理念，坚持科学决策，建立与保持持续改良的治理体系，做大做强，保证企业的可持续开展。职业健康平安方针：以人为本，保障企业价值与社
3、会、员工价值互相依存以人为本，关爱生命，风险治理，健康平安平安第一，风险治理，持续改良，为员工提供一个适宜的职业健康平安工作环境。平安理念：平安是公司的良心；平安治理是工程治理的重心；制造平安的工作环境是平安工作的保证；下一道工序是上一道工序的上帝；尊重别人等于保障大家的健康与平安； 规定的事情, 必须遵照执行。 平安三原则完全做到清理整顿;确定做好作业前碰头会;劳保服饰要整洁。 平安十戒是否备好使用明火时的防火对策；高空或开口部位作业时, 是否做好防止坠落的措施；脚手架等有无倾倒的危险：有无人员碰撞车辆的危险性；是否做到上部作业时, 下面禁止出入；是否料想到有害气体、缺氧危险的发生；是否备好
4、临时性、突发性作业的平安对策。 平安治理组织机构图： 公司简介：平安责任制1 总则 1.1 为了坚持贯彻我公司“平安第一,预防为主”的运营方针，提高平安法制观念，保障职工的平安和健康，保证公司平安、经济运营，特制定本细则。 1.2 平安治理实行分级治理与领导责任制相结合的原则。总经理是公司平安工作的第一责任者，对平安工作负全面的领导责任。各部门都必须建立完善的平安责任制。各部门在履行公司运营职责的同时，必须同时负责治理平安工作，做到在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，把平安放在首位。 1.3 全公司员工必须认真学习有关平安法规，坚持“平安第一，预防为主”的方针，积极地、有计划地搞好平安活
5、动。采取各种措施，消除办公场所、车间、施工现场的隐患，防止事故发生。1.4 事故发生后要按照“四不放过”的原则，实事求是地调查分析，总结教训，制订对策，并按规定及时上报。 2 适用范围 本制度适用于。 3 职责 平安委员会平安委员会由等部门负责人组成。总经理为委员会主任，执行副总经理为常务副主任，平安部负责平安委员会的日常工作。其职责是：1）负责各项职业平安卫生健康相关事项建议及协调；2）听取平安部关于职业平安卫生健康工作汇报，研究决定其治理中的严重咨询题；3）组织开展平安卫生、消防检查和重要的平安活动；4）建立严重伤亡事故调查委员会并审议事故调查报告。各部门的平安治理工作由部门经理直截了当领
6、导，平安部为各部门平安治理的对口部门，对各部门进展日常的平安治理和监视执行。3.1总经理平安职责 总经理是公司平安工作第一责任人，对公司平安全面负责，并接受平安教育、培训、考核。3.1.1认真贯彻执行国家平安方针、政策、法令，批阅有关平安方面的文件，签发有关平安工作的严重决定。 3.1.2负责落实各级平安责任制。催促检查各部门经理抓好平安工作。 3.1.3健全平安治理机构，听取平安部的工作汇报，及时研究处理或审批平安咨询题。 3.1.4组织审定并批准平安规章制度、平安技术规程和平安技术措施，处理安措费用。 3.1.5按事故处理“四不放过”原则，组织对严重事故的调查处理。 3.1.6加强对平安活
7、动的领导，决定平安方面的重要奖惩。 3.2 部门经理平安治理职责3.2.1 对分管范围同工作有关的平安负详细的领导责任。 3.2.2 直截了当领导分管部门贯彻国家平安方针、劳动保护及公司平安指示、规定。 3.2.3 组织对职工的平安教育，领导和组织平安大检查。 3.2.4 组织严重设备缺陷处理，组织严重事故和人身伤亡事故的调查、分析、处理，妨碍平安的严重咨询题及时提交讨论决定。 3.2.5 审定批准事故预防措施计划。 3.2.6 关于妨碍平安的施工工程和事故预防措施计划，要求技术、财务、采购等部门优先安排，必保实现。3.3平安部平安治理职责 3.3.1 熟悉并负责贯彻国家有关平安的方针、法规、
8、政策和规定。 3.3.2 催促检查各部门严格执行平安法规、规程制度的落实和事故预防措施的施行。 3.3.3 检查催促有关部门及时消除危及人身、设备平安的严重缺陷，对查出的咨询题限期处理，对不执行者有权提出处理意见。 3.3.4 组织全公司平安活动，深化现场，理解和掌握平安情况。 3.3.5组织参加事故的调查分析统计工作，审查各部门的事故报告，做好公司内平安治理的根底工作。 3.3.6负责制订防火制度，催促有关单位严格执行、积极做好消防工作。 3.3.7 随时进入施工检修现场检查监视施工检修质量及平安措施的执行情况。 3.3.8 组织公司季节性平安大检查及不定期检查，提出各专业的检查重点和整改措
9、施，并催促施行。 3.4 行政人事部平安治理职责 3.4.1参与严重、特大事故的调查、分析。 3.4.2负责对本部门车辆及驾驶人员进展治理，并建立健全各种交通运输、车辆平安治理制度、档案。3.4.3将平安作为重要内包容入公司文化建立中。 3.4.4在各类经济承包合同中，必须明确双方平安责任，同时承包平安工作。3.4.5协调平安质量部负责组织新入公司职工的平安技术培训，同时未经平安技术培训合格的职工不得安排或分配工作。3.4.6认真贯彻上级有关交通平安法规，加强对驾驶人员的平安教育，做好车辆及驾驶员的年度审验工作。3.4.7组织安排节假日值班，并组织检查。3.4.8依照国务院工作职员伤亡事故报告
10、规程中所列的伤亡事故，做好职工的伤亡鉴定工作，建立档案。3.5 财务部平安治理职责 3.5.1 落实平安资金，由于费用缘故致使平安措施不落实而发惹事故应承担责任。 3.5.4 严格执行现金治理制度和支票使用规定，妥善保管好现金、支票和其它票证。 3.5.3 保证劳保用品等费用的开支，并实行财务监视。 3.5.4 建立保证平安资金专款专用。3.6执行部平安治理职责3.6.1在执行部副总经理的领导下，对平安技术工作全面负责。 3.6.2组织制定、修订各项平安治理制度、平安技术规程，组织编制平安技术措施。 3.6.3组织平安技术研究工作，负责处理平安技术、平安治理上的咨询题。 3.6.4参加公司的平
11、安教育和考核。 3.6.5审批施工的平安技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的平安技术咨询题。 3.6.6参加严重事故的技术分析。 3.7 采购部平安治理职责3.7.1 严格按设计部门和使用部门提出的要求组织设备材料的采购工作，对因采购的设备、材料不符合要求造成的设备损坏、经济损失或人身事故负责。 3.3.7 新购的设备、材料必须有产品合格证，符合技术标准。设备、物料、平安器具等要按规定公司厂家进货，否则造成事故要追查有关人员责任。 3.7.3 原料采购要严格把关，努力做到质量优等，对因不负责任而造成的平安、经济责任事故负责。 3.7.4 认真落实月度材料、设备、工具计划，因计划不落实
12、导致工作无法进展，由此发生的事故要负责任。3.8营销部平安治理职责3.8.1在各工程承包中催促甲方做好三通一平，实现满足吊装机械、车辆运转需要，确保机械员工施工平安。3.8.2营销人员必须恪守交通法规及客运、旅社治理规定。3.8.3不违背治安治理处分条例等法律、法规。3.8.4洽谈业务，签定合同必须依法躲避风险，严防圈套，应验明甲方营业执照、企业法人证件、当地税务登记下、基建申报政府批文。3.8.5严守公司商业机密，维护公司利益，杜绝信息泄密。3.9工程部平安治理职责3.9.1在组织、治理施工及进展施工调度的同时，必须把施工平安放在首位，负责做好平安施工、文明施工工作。 3.9.2工程任务下达
13、时，应编制平安施工技术措施，并负责组织施工人员进展平安技术交底。 3.9.3在编制施工组织设计和施工方案的同时，组织编制平安施工、文明施工措施，并在施工中组织贯彻落实。 3.9.4在编制、安排施工计划及工程施工综合进度时，应依照工程施工特点，以及现场作业的要求，安排做好必要的平安措施。 3.9.5负责现场文明施工的规划、治理及验评工作。 3.9.6在签订工程合同时，必须有平安施工、文明施工的明确要求和奖罚规定，并经平安部门同意后，方可签约。 3.9.7在施工调度会上，检查、汇报和安排平安施工、文明施工工作。 参与公司事故预防措施计划和平安技术劳动保护措施计划的编制和计划的落实工作。 3.9.8
14、参加有关平安施工方面的标准、标准、规程的制订和审查。 3.9.9在推行和采纳新技术、新工艺、新材料和新设备时，应组织制订平安操作规程，并负责组织培训。 3.9.10参加平安施工大检查，参加重伤、死亡事故的调查处理工作。 3.9.11及时跟踪理解工程施工过程中的平安治理工作，理解相关情况，催促做好施工过程的各项平安工作。3.10施工工程经理平安治理职责3.10.1工程经理是本施工工程平安施工第一责任者，对施工工程平安全过程负全面的领导责任。3.10.2在组织与指挥平安施工过程中，执行国家规定的劳动保护政策、法令。贯彻公司有关平安工作制度，领导和支持施工平安员工作。指导和催促职工执行各项平安规章制
15、度，纠正违章作业现象，及时消除不平安要素。3.10.3对新工人进展岗前平安教育，催促职工正确使用防护器具。3.10.4发惹事故立即报告上级领导和平安部门，保护现场并参加施工调查分析。3.10.5组织本工程平安检查和平安教育。认真组织与检查每周一次的平安日活动。在公司施工中实现防备事故措施，发觉公司消费施工中有不平安情况要立即制止上报。3.10.6对其工程施工人员在工作中的平安、健康负责。3.10.7安排落施行工平安各项技术材料, 负责制订对各工种及各设备的平安总要求,并确保在工程开工前或设备进场安装前向施工单位签发。3.10.8有权回绝其他任何的违章指挥，遇到事故险情时，有权指挥工作人员撤离现
16、场。3.11施工队长平安职责3.11.1认真贯彻执行国家有关劳动保护和平安的政策、法规及本公司的各项平安规章制度，对本队人员的平安与健康负直截了当领导责任。3.11.2要经常催促和检查本队(兼职)平安员的工作，经常进展平安检查， 消除事故隐患，制止违章作业。3.11.3要经常对职工进展平安技术、平安操作规程和平安纪律教育，负责组织召开班前、班后会，认真做好班前提示、班中检查和班后总结工作。3.11.4负责制定和施行平安技术措施，认真做好施工队级平安技术交底工作。3.11.5对施工现场搭设的脚手架和安装的电气、机械设备等的平安防护装置，要组织验收合格后方可使用，并经常检查使用情况。3.11.6发
17、生工伤事故要按规定立即上报，保护好现场，并参加事故的调查和处理。3.12施工平安员平安治理职责3.12.1认真恪守国家有关劳动保护法规和公司有关平安规章制度。3.12.2协助施工队长做好施工人员、特别是新引进人员施工队级(三级)平安教育工作，催促他们保护和正确使用劳动器具，认真执行平安操作规程和规章制度，开展好班前平安讲话，班中平安检查和班后平安总结工作。3.12.3施工中认真做好跟班检查，随时发觉和处理施工中的不平安隐患，监视施工人员对平安用品、器具的正确使用。3.12.4有权制止任何人违章指挥、违章作业，遇有紧急情况时，有权命令停顿作业，并及时向领导报告。3.12.5发生工伤事故立即报告，
18、并积极参加抢救工作，协助施工队长分析事故缘故， 采取有效措施防止事故重复发生。3.12.6做好公司工程平安档案材料工作。 3.13车间主管平安职责 3.13.1贯彻执行公司对平安的指令和要求，全面负责车间平安。 3.13.2组织职工学习并贯彻执行公司各项平安生规章制度和平安技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。 3.13.3组织并参加平安活动日及其它平安活动，坚持班前讲平安、班中检查平安、班后总结平安。 3.13.4负责对新工人（包括实习、代培人员）进展岗位平安教育。 3.13.5负责班组平安检查，发觉不平安要素及时组织力量消除，并报告部门经理。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防
19、备措施。 3.13.6搞好消费设备、平安装备、消防设备、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运转。催促教育员工合理使用劳保用品、器具，正确使用灭火器材。 3.14 现场施工人员平安职责 3.14.1 自觉恪守国家、公司及甲方的平安法规、条例和各项规章制度，自觉恪守劳动纪律。 3.14.2 认真执行现场平安措施，有权回绝执行违章指挥和违章操作，有权制止别人违章作业。 3.14.3 认真学习平安法规，掌握根本平安知识，不断提高平安认识和自我防护才能，做到“三不损害”，对所辖设备和工作范围内的平安负责。 3.14.4 及时反映平安隐患，按规程处理一切危及人身和设备平安的情况。 3
20、.14.5 积极参加平安培训，检查和各项平安活动，为不断提高公司平安水平提出合理化建议。 3.14.6 尊重和支持平安治理人员的工作，服从平安治理人员的治理。3.14.7进入公司施工现场前，后要检查所使用的工具、设备，保证平安可靠，保护和正确使用防护用品。3.14.8不操作本人不熟悉的或非本专业使用的机械、设备及工器具。3.14.9发生人身事故时应立即抢救伤者，保护事故现场并及时报告；调查事故时必须如实反映情况，分析事故时应积极提出改良意见和防备措施。 3.15司机平安职责3.15.1熟悉所驾驶车辆的功能，掌握各种条件下操作要领及排除常见毛病的技能。 3.15.2自觉恪守交通规则，服从交通警察
21、的指挥和检查。谦虚慎重，不骄不躁，确保行车平安。 3.15.3严格执行车辆治理、使用的规定，服从领导及消费的统一调度。 积极参加平安活动，认真学习有关交通平安文件，遵章守纪，养成良好的驾驶作风。 3.15.4严禁酒后驾车和违章驾驶，不把车交给无“两证”的人员驾驶。 保护车辆装备，按时完成规定的保养作业，经常保持车况良好，工具附件无损坏丧失，确保车辆具备平安行车的必要条件。 3.15.5熟悉并保管好随车的灭火器材。 3.15.6认真做好出车前、途中、回场后的例行保养和检查，加强专业知识学习，不断提高本人平安认识及技能水平。 平安治理制度1、施工平安例会制度为了进一步搞好平安施工，强化平安认识，特
22、制定本制度。1.1本制度适用于公司。1.2每次例会施工负责人和平安员必须参加，无故不参加者，将依照公司有关制度给予罚款。1.3会议内容1.3.1由工程经理主持会议。1.3.2传达上级部门有关文件及会议精神。1.3.3针对消费情况，学习有关平安规程和平安技术等。1.3.4各单位和工程部介绍本月的平安情况及事故情况，每次大型活动后交流经历。1.3.5布置下月平安工作及平安活动内容。1.4发放有关文件及材料：工程施工平安技术、平安简报、各类报表等。2、平安档案治理制度1为加强公司平安档案治理工作，有效地保护和利用平安档案，特制订本制度。1本制度所称的平安档案是指过去和如今的公司各级部门及员工从事平安
23、工作中所直截了当构成的对企业有保存价值的各种文字、图表、账册、凭证、报表、技术材料、电脑盘片、声像、胶卷、荣誉实物、证件等不同方式的历史记录。1公司各部门、员工都有保护平安档案的义务。1平安档案工作由公司平安部负责接收、搜集、整理、立卷、保管，并监视各部门的平安档案治理工作。1应逐步完善平安档案治理制度，确保档案平安和方便利用，采纳科学手段，逐步实现档案治理现代化。1整理方法：A、搜集文书档案：立竣工工程卷，未竣工工程材料整理成册。B、整理：依照分类和成立时间整理。C、立卷：区分不同价值确定保管期限分永久、长期、短期。1过程治理：、属于公司保管的平安档案：公司各部门做好平时文件的整理工作，并在
24、施工完毕后将文件整理成册移交平安部保管。、属于部门保管的平安档案：各部门将档案目录、材料目录交平安部。1监视：平安部依照各部门上报的档案目录、材料目录，进展定期或不定期的检查，来监视各部门平安档案的治理工作。1销毁：须报总经理批准，销毁时应有两人以上负责监销，并在清单上签字。1公司平安档案的分类及编号：按有关分类及编号要求操作。1在业务中对外签署的各种涉及平安的经济合同按合同治理规定处理。1借阅：因公司需要借阅平安文档的，应填好档案查阅单，员工不得将平安档案随意外带，确因工作需要外带，需办理档案外借手续，经平安部核准后，方可带出，用毕即归还。阅档人对所借阅档案必须妥善保管，不得私自复制、互换、
25、涂改、污损、划线等，更不能随意乱放，以免遗失。1有以下行为之一，据情节轻重，给予50-500元扣薪处理，假设构成犯罪依法追查刑事责任：1、毁损、丧失或擅自销毁平安档案。2、擅自向外界提供、抄摘平安档案。3、涂改、伪造平安档案。4、未及时上报归档或治理不善的档案治理者。5、未按手续就借阅、外带者或越级查阅者（档案治理者同罚）。、 平安教育培训制度为使广大员工不断提高对平安严重意义的认识，加强恪守规章制度和劳动纪律的自觉性，防止事故的发生，确保各项工程顺利进展，特制订本制度。1根底教育：a、新进员工必须通过从公司的平安教育或培训。b、新进员工必须接受的平安教育（公司级）内容有：平安方针、政策、规定
26、；本公司消费特点；各项平安操作规程；平安经历教训；公司平安规定和消防、急救常识等。c、由主管部门进展工程教育。内容有：工程工程特点、设备特点、事故预防方法；平安技术规程、制度及平安考前须知；岗位消费特点及平安装置；工器具与个人防护用品及使用方法；本岗位发生过的事故及其教训等。d、经平安教育考试合格后，方可上岗操作。1特别教育：从事电工、电气焊、高空作业、机动车辆等特别工种，应参加专业训练，进展专业平安技术知识的学习。1日常教育：a.公司各级领导平时要自觉学习贯彻平安规章制度，坚持“五同时”，特别要加强对工人进展经常性教育，教育员工遵章守纪，履行平安职责。b.施工班组要依照工作性质、任务缓急、消
27、费特点、气候变化，由班组长进展班前平安讲话、班中平安喊话、班后平安讲评，抓好典型，加强经历交流等。c. 工程施工班组要坚持至少双周一次平安活动，做到有计划、有目的、有要求、有步骤，要不断提高质量，防止流于方式。内容有：传达贯彻上级指示、通报及有关平安文件。检查有关平安规章制度的贯彻执行情况。分析研究事故发生情况，接受教育，提出防备措施。对员工进展有关平安技术、职业卫生知识的教育。发动全员，讨论提出处理平安缺陷的合理化建议。平安考试：a.员工每年度进展平安技术教育1-2次，考核方式多样，考核成绩必须记录存档。b.凡考试不合格要进展补考，补考不合格，要离任进展专门平安学习，再进展补考，仍不合格者要
28、依照情况互换工种及岗位。平安检查制度为了及时理解和掌握平安情况，及时发觉事故隐患，消除不平安要素，防患未然，特制订本制度。1平安检查的内容查思想：查对平安的认识是否正确；查平安的责任心是否强；查对无视平安的思想和行为是否敢于斗争。查制度：查平安制度的建立和健全情况，是否有无违章作业情况；查平安制度的执行情况，有没有违章冒险作业现象。查纪律：查岗位上劳动纪律的执行情况，有没有擅离岗位、做与消费无关的事。查领导：领导是否把平安摆到议事日程；对平安成绩明显的员工是否做到及时表扬和奖励；对无视平安造成事故的责任者是否进展严肃处理；消费与平安是否做到了“五同时”。查隐患：是否做到了文明、平安；每台设备是
29、否都有平安装置；在建工程有无不平安要素；平台、栏杆是否平安可靠。1平安检查的方式综合性平安大检查：公司平安大检查：每年不少于二次，由公司领导负责，召集以平安部为主的有关部门参加，组成检查组，对所有工程工程进展检查。检查和整改情况由平安部汇总上报。工程平安检查：由工程经理负责，召集有关人员组成检查组进展检查，检查和整改情况，汇总上报。专业性平安检查：a、专业性平安检查，由各主管部门负责，召集有关工程部参加，定期进展。并将检查和整改情况上报和抄送公司平安部。b、专业性平安检查的每一个工程，必须作好详细登记，每次检查都必须对前期检查登记的咨询题做出精确性的鉴定。季节性平安检查：对防暑降温、防雨防洪、
30、防雷、防电、防寒、防冻等季节性平安检查，由平安部负责，组织有关单位进展。经常性的平安检查：a、每一个员工都必须坚持执行作业前后的平安检查制。b、每一个班组都必须坚持执行班前班后平安检查制。c、各级治理人员都必须结合本人的工作业务，进展平安检查。d、平安大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合；经常性检查与临时性检查相结合；检查与整改相结合。1对查出的不平安要素，一定要做到“三定”、“二不交”，即：定工程、定时间、定详细完成工程的人；“二不交”：班组能整改的不交到工程部，工程部能整改的不交到公司。1平安检查制度还应结合平安奖惩制度。平安奖惩制度1.1为使公司所制定的各项平安治理规定得到完全贯彻执行，
31、保障职工的人身平安和施工的顺利进展，特制定本规定。1.2假如公司各部门成员没有严格恪守公司制定的各项平安制度和操作规程，而致使发生平安事故，则公司追查其部门负责人的责任，包括追查经济和行政责任。1.3公司各部门应无条件接受公司平安部门的各种例行平安核查， 如发觉违规事件或平安隐患，应依照安检人员的意见及时整改， 安检人员有权依照公司的制度，对违规当事人和其上级主管进展处分。1.4施工队在工程施工中，严格恪守公司各项平安治理制度，执行各项平安操作规程。假如公司施工人员违背平安治理制度和平安操作规程，发生平安事故，则由公司承担全部经济责任；公司依照事故等级追查当事人及主管经理的责任。1.5经济惩处
32、规定： 详细经济惩处分年终考核和日常检查中发觉的详细违规两种情况，由检查部门掌握施行。详细规定为：公司级检查详细罚到有关部门主管经理，施工队有关责任人和违规当事人，施工队级检查着重于随时发觉和随时处理有咨询题，同意不进展经济惩处，但检查要有记录材料备查。1.5.1对不注重平安治理， 不认真贯彻执行公司所制定的各项平安治理规定所规定的各项平安治理活动，包括平安教育和培训、平安检查、隐患整改等无活动记录材料，公司历次检查中反映情况较差的，不管全年出现事故与否，均视为无平安认识或平安认识不强，罚部门负责人100200元。1.5.2工程施工无平安技术措施， 不逐级进展平安技术交底或虽交底但无记录材料，
33、检查中发觉一次罚部门负责人501 00元，施工队长及现场平安员各3050元。1.5.3在施工现场不正确佩戴平安帽，发觉一人次罚部门负责人3050元，施工队长及现场平安员各1020元，当事人510元。1.5.4施工现场高空作业时要挂平安带，不挂者发觉一人次罚部门负责人3050元，施工队长和现场平安员各1020元，当事人510元。1.5.5施工现场用电要严格治理，用电设备要装设漏电保护器，实行“一机一闸一保护”，从配电盘至用电设备至少采纳二级联保，动力和照明用电要分设，检查中发觉有一项不符合规定的，罚部门负责人3050元，施工队长及现场平安员各2030元。1.5.6对新引进工人没有进展相应级别的平
34、安教育或没有对工人接规定进展日常的平安教育和培训，发觉有一人次罚部门负责人3050元，施工队长及现场平安员各2030元。1.5.7对特别工种要通过有关部门培训持证上岗，发觉有一人未按规定持证上岗罚部门负责人3050元，施工队长及现场平安员各l020元。1.5.8施工现场搭设的脚手架未按规定搭设的，发觉一次罚部门负责人50100元，施工队长及现场平安员3050元。1.5.9对施工中有违章指挥或违规、违章操作的，发觉一次罚部门负责人3050元，施工队长及现场平安员各2030元，当事人1020元。1.5.10对不按规定开展平安检查活动，不建立或不完善平安治理台帐(即平安教育、检查、例会、事故隐患、整
35、改、事故调查及处理等记录材料)，每缺少一项罚部门负责人3050元，施工队长及现场平安员各2030元。1.5.11对所填报内容存在故弄玄虚的，每发觉一次罚部门负责人3050元，平安员2030元。1.5.12对事故的处理，要按照规定进展上报和处理，每发生一起事故视情节轻重(即轻伤事故依然严重平安事故)，罚部门负责人5003000元，平安部门责任人3002000元，施工队长3002000元，现场平安员2001000元，对情节特别严峻者除罚款外还要给予一定的行政处分。1.5.13对发惹事故隐瞒不报者，将视情节从严处理o1.5.14对因不汲取教训，执迷不悟，不采取有效防备措施加强治理，致使同样事故重复发
36、生的，将依照所发惹事故的罚款情况加倍进展处分。1.5.15对发生严重伤亡事故的，将依照责任的大小分别对公司有关领导和有关责任人作罚款处理，罚款额为5003000元。消费平安事故治理制度1工伤事故及其分类依照企业职工伤亡事故报告和处理规定，凡在劳动过程中发生的人身损害和急性中毒称为伤亡事故。工伤事故按损害情况分为严重事故、轻伤、重伤和死亡四类。详细划分按GB6411-86企业职工伤亡事故分类标准执行。1工伤事故的报告1工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应立即报告队长或公司有关负责人及平安部。1施工队或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时，应立即报主管部门和其他相关职能部门。1应尽可能保护现场，
37、迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故的扩大。1如特别情况需要对现场进展损坏时，应将现场作标记或记录。1事故调查和分析1轻伤和重伤事故，由公司总经理组织平安、技术、工程等部门组成调查组进展调查。1凡调查涉及到的部门和个人，必须如实向有关人员答复有关的提咨询，提供有关的证据和证词。不准故弄玄虚，隐瞒事故真相。1由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的时间、地点、通过、缘故、人员伤亡、经济损失等。1召开事故分析会，确定事故处理的意见防备措施的建议。1写出事故调查报告。1事故处理和结案归档1由本公司处理的工伤事故，必须在事故调查组写出事故调查报告后由公司召集专门会议研究处理。1事故处理必须公
38、正合理、不迁就、不避让、做到事故“四不放过”。1事故处理结案后，由公司平安部负责将各有关材料搜集整理，存档建卡。1必需要办理工伤审批手续的，由公司负责办理。7 平安技术治理制度1.1所有工程施工都必须有施工平安技术措施。平安技术措施要有针对性，要依照工程特点、施工方法、劳动力组织和作业环境等详细情况提出来，不能流于方式，要实在可行。1.2施工现场的电气线路、材料堆放、临时和附属设备等的平面布置要符合平安要求，并要加强治理，做到平安消费和文明消费。1.3各种机械、电器设备的平安装置和起重设备的限位装置，都要齐全有效，没有平安装置的不能使用；检修各种设备的同时，要检修其相应的防护装置。1.4脚手架
39、等搭设完毕必须经施工队长验收，符合施工方案要求及有关规定后，方可使用，使用期间也要派专人维护，发觉有变形、倾斜、摇摆等情况，要及时加固，确保平安。1.5施工现场的坑、井、沟、洞及其它有危硷的地点，要指定专人设置围栏或盖板和平安标志，各种防护设备、警告标志，未经施工负责人同意，不得挪动或撤除。1.6坚持实行逐级平安技术交底制度，开工前，公司工程师要将工程概况、施工方法、平安技术措施等情况进展详细交底，施工队长(兼职平安员)每天要坚持以班前会的方式对工人进展施工过程、平安考前须知，作业对防护用品的使用等的平安交底。1.7加强季节性的劳动保护工作，夏季要防暑降温，冬季要防寒保暖，防止密闭室内煤气中毒
40、，雨、雪和台风到来之前，应对临时设备和机电设备进展适当的检修，雨雪过后要采取相应的防滑措施。8 平安技术措施审查制度1.1每个工程必须编制施工组织设计或施工方案，其中必须有针对性的平安技术措施，否则不得开工。1.2 编制人员(技术员、施工员)必须结实树立“平安第一”的思想，深化现场调查，在确保平安施工的前提下再研究经济效益和施工进度等要素。1.3平安技术措施必须实在可行，防止一般化、方式化、口号化。1.4 编制平安技术措施应针对下述特点：1.4.1针对不同工程的构造特点可能造成的施工平安危害。1.4.2针对不同工序特点可能带来的危险要素。1.4.3针对选用的各种机械设备可能带来的危险要素，1.
41、4.4针对采纳有害施工人员健康的特别材料的特点。1.4.5针对施工场地及四周的环境给施工人员或四周居民带来的危害，以及材料设备运输带来的因难和危害等，从技术上采取防护措施，保护施工人员平安，保证工程平安施工。1.5平安技术措施必须经技术负责人审批后方可施行。9 特种作业持证上岗制度1.1特种作业范围： a电工作业； b金属焊接(切割)作业；。 1.2 从事特种作业人员必须年满十八周岁以上，工作认真负责、身体健康，没有阻碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷，具有本工种作业所需要的文化程度和平安、技术知识及实践经历。1.3从事特种作业人员，必须进展平安教育和平安技术培训。1.4)特种作业人员经平安技术
42、培训后，必须进展考核，经考核合格获得操作证者，方准上岗作业。电工、焊工必须持有国家资历证。1.5 获得操作证的特种作业人员，必须按规定定期进展复审，超过期限不复审的，不得接着独立作业。1.6对违章作业和造成事故者，公司依照违章或事故情节，有权处理，对情节严峻者，给予一定的经济处分，直至追查刑事责任。10 劳动防护设备、劳动保护用品治理制度1.1购置制度1.1.1购置各种平安设备及防护用品，一律在正规的劳保商店购置。不准从小商贩手购置。1.1.2凡购置的各种防护设备，应符合质量要求。必须有：a 产品消费许可证；b 出厂合格证；c劳动部门监测证等，不得购置劣质品。1.2治理制度1.2.1建立平安防
43、护设备购置、发放台帐，应有专人保管和发放。1.2.2平安带、平安绳应存放在枯燥通风的仓库里，定期凉晒，以免受潮霉腐。1.2.3运输过程中，要防止日晒雨淋，搬运时不准使用带钩刺的工具。1.2.4使用单位要定期对平安防护设备进展检查、检测，凡有破损、裂缝、腐朽的平安帽，断丝、腐朽的平安网，破损、断丝的平安带等各种防护用品，已达不到规定承载要求，均作报废处理。1.3使用制度1.3.1平安网a、使用时，应该防止发生以下现象：把网在粗糙的外表或锐边拖拉；在网内或网下方堆积物品；人跳进网内或把物品投入网内；电焊焊渣或其它火星落入网里；网四周有严峻的酸碱烟雾等。b、对使用中的网必须每星期至少检查一次，当遭到
44、较大冲击后最好更换网或及时进展检查，凡有严峻的变形和磨损、断裂霉变，连接部位松脱，均必须停顿使用，应进展修理或更换。c、经常清理网上的落物，保持网工作面的清洁。d、当遭到化学品的污染，应进展冲洗，洗后自然枯燥。e、旧网在使用前，应由专人负责进展全面的检查，并签发同意使用的证明。1.3.2平安帽 a、平安帽应无裂纹，垫衬完好，帽衬完好扎紧，帽带不得腐蚀b、帽衬与帽壳之间必须保持有足够的缓冲间隙，即垂直间距需在：2553mm之间，水平间距需在520mm之间。c、戴平安帽要系好帽带，防止脱落。1.3.3平安带、平安绳a、平安带、平安绳应由专人保管，使用前必须先做一次外观检查，使用中也应留意检查，如发
45、觉有部件破损、断丝、变质等情况应及时修理或更换。b、平安带应高挂低用，留意防止摆动碰撞，使用3m以上平安绳应加缓冲器。c、不准将绳打结使用，也不准将钩直截了当挂在平安绳上使用，应挂在连接环上使用。d、平安带上的各种部件不得随意拆掉，更换绳时要留意加套绳。e、平安带使用两年后，按批量购入情况抽检一次。围杆带做静负荷试验，以2206N（225Kg）拉力拉3分钟，无破断可接着使用。悬挂平安带冲击试验时， 以30 Kg重量做自由附落试验，假设不破断，该批平安带可接着使用。 11 施工现场平安治理制度1 一般要求11 工程技术人员在接受平安培训获得内部平安资历后方可进入工程现场；所有施工人员进入施工现场前必须接受业主或公司现场工程师安排的平安培训。 12凡进入施工现场的所有人员必须合理使用平安带、平安帽，扣好帽带，并穿着工装。13 电气、电气焊、机动车辆司机等特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。14 工程现场必须建立平安消费责任制及工作标准, 恪守劳动纪律和平安规章制度。15 工程施工前，施工单位的施工方案中必须有平安措施。16 工程现场工程组结合施工单位每周要召开一次现场平安例会，总结上周平安消费情况，布置本周平安工作，传达贯彻公司的平安消费文件、标准、标准。17施工工程组要坚持每天的平安快会制度，依照当天任务讲清平安考前须知，班中要检查，班后要组织清