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1、江西安建电力工程公司职业健康平安与环境治理制度2016年07月01日目 录目录1前言3第一章 平安消费伤亡事故操纵目的、平安指标和文明施工目的4一、平安消费伤亡事故操纵目的4二、平安指标目的5三、文明施工目的5第二章 平安治理机构6一、公司平安消费治理组织机构6二、平安消费委员会职责6三、公司平安消费治理构造图6第三章 平安消费治理制度8一、平安消费责任制8二、平安消费教育制度16 三、平安消费检查和隐患排查治理治理制度17四、平安消费技术交底制度18五、季节性施工平安治理制度19六、施工现场消防保卫治理制度20七、施工现场环境卫生与文明施工治理制度21八、平安消费事故报告及处理制度26九、劳
2、动保护用品发放治理制度28十、平安消费奖惩制度28十一、平安消费资金保证制度31十二、平安消费验收制度32十三、平安标志治理制度33十四、易燃易爆物品治理制度34十五、特种设备治理制度36第四章 平安培训及考核37一、培训的方式、方法和内容37二、培训时间38三、培训经费38四、培训效果及考核38五、奖惩38第五章 职业病危害防治措施39一、中毒防护措施39二、尘肺病防护措施41第六章 严重危险源操纵措施43一、脚手架43二、基槽、坑、沟，大孔径桩、扩底桩及模板工程防护44三、起重吊装作业防护措施45四、施工机械平安防护措施46五、临时用电平安防护措施48六、高处作业防护措施49七、非开挖作业
3、操纵措施50八、撤除作业操纵措施50第七章 消费平安事故应急救援预案50一、消费平安事故应急救援组织机构51二、消费平安事故应急救援程序51三、施工现场防控传染病措施52四、应急资金、救援器材52五、消费平安事故应急救援流程53前 言依照中华人民共和国平安消费法、建立工程平安消费治理条例、及公司有关平安消费规定，本着“平安第一、预防为主、综合治理”的平安消费方针，为建立良好的消费秩序，保障公司员工的人身平安和合法权益，提高公司经济效益，促进公司稳定和谐开展，预防和减少平安消费事故的发生，现结合公司的实际情况建立本制度。在试行过程中请公司全体员工积极提出优化意见或建议，使本制度一直能为公司的开展
4、壮大和各工程工程的顺利施行提供有力保障。第一章 平安消费伤亡事故操纵目的、平安指标和文明施工目的为了进一步加强平安治理，搞好平安消费，提高公司全体干部职工的平安思想认识，杜绝发生各类平安事故，依照平安消费治理条例，制定本公司平安消费伤亡事故操纵目的、平安指标和文明施工目的。一、平安消费伤亡事故操纵目的1、杜绝死亡事故；2、重伤事故为零；3、轻伤事故率年操纵在3%0以下；目的治理措施：1、加强平安思想教育，树立“平安第一，预防为主，综合治理”的思想，强化平安工作的治理。2、认真学习平安消费法，贯彻执行国家和上级主管部门有关平安消费工作的政策、法规。3、建立健全公司平安治理网络，落实各级人员平安消
5、费责任制。4、坚持开展春、秋两季平安大检查和平安月活动，制定计划，抓好落实，不走过场，整改处理平安消费上存在的隐患。5、坚持执行上级治理部门和公司的平安月会及平安活动分析制度，交流总结平安治理工作，掌握理解平安工作动态，分析处理平安消费中存在的咨询题。6、做好职工平安培训工作，组织职工进展平安规程考试，合格后同意进入施工现场作业。7、每项工程开工前，必须制定平安措施方案，并组织施工人员学习，做好平安交底工作。8、质安部和专职平安治理人员，要不断提高专业素养，加强责任心，认真工作，严格监察。9、加强特种作业人员的治理，定期组织参加培训，做到持证上岗，无证人员严禁从事特种作业。10、及早制定防汛工
6、作计划，从思想上提高认识，做好各种预备，平安度过汛期，保障平安消费。11、开展平安标准化作业和危险点预控工作，标准作业人员的不平安行为，加强平安认识，养成练好的作业习惯，确保本身和别人的平安。12、做好防寒防冻工作，要有明确的措施，做好预备防患于未然，确保施工顺利进展。13、加强外包队伍的平安治理，严格执行平安资质审核制度。经资质审核合格的外包队伍，施工人员必须通过平安规程考试合格后，方可进入施工现场，并严格恪守各项平安消费规定。二、平安指标目的1、特种作业人员上岗率100%；2、施工平安达标合格率100%；3、按照国家法规有关规定进展施工。目的治理措施：1、凡从事特种作业人员，必须持有由湖南
7、省住房和城乡建立厅颁发的“特种作业操作资历证书”并随身携带，以备主管监视部门随时检查，如经发觉没有携带“特种作业操作资历证书”按违章处理。2、特种作业人员的培训，由安化县住房和城乡建立局统一安排进展。3、特种作业人员在平安消费工作中，严格恪守有关平安规定，无证者不得从事特种作业。三、文明施工目的1、依照本公司及工程质量总目的要求，加强对施工现场平安文明施工的治理，争创年度文明施工企业。2、各施工单位同时要按照国家或地点的规定将尘土及噪音操纵在标准以内。目的治理措施：1、临建立施：建筑施工现场临建立施施工前，应对周边环境进展平安评估，严禁在易发生山体滑坡、倒塌等危险区域设置临建立施。应按规定要求
8、，临建立施应编制专项施工技术方案，做到规划合理，到达结实、美观、保温、放火、通风和疏散等要求。单层临建立施檐口高度不低于2.8米，不得使用石棉瓦盖顶，严禁使用“菱苦土”活动板房和在建建筑物内安排人员住宿、办公。2、生活设备：施工现场应为工人制造一个良好的生活环境。宿舍应做到单人单床，设置餐具柜，并保持室内外清洁卫生；伙房必须获得卫生许可证，炊事人员应定期查体，获得健康证后方可上岗。炊事器具应定期消毒，严禁购置、出售变质食物；厕所应采纳封闭、水冲式，设专人治理，定期喷洒药物，防止蚊蝇孳生；淋浴室应满足冷热水供给，排水、通风良好；娱乐室应装备报刊、杂志等学习、娱乐器具；卫生室应装备药箱、担架等急救
9、器材；饮水室应设置保温桶，确保饮水卫生。3、材料堆放：施工现场建筑材料、构件必须按平面布置图分类、分规格堆放，设置标识牌。材料、构件的堆放、位置和高度应符合规定要求，做到整齐有序，稳定结实。4、操纵粉尘污染：施工现场道路、作业区、生活区必须按规定进展地面硬化。对因堆放、装卸、运输、搅拌等易产生扬尘的污染源，应采取遮盖、洒水、封闭等有效的操纵措施，最大限度的减少粉尘污染。风速四级以上天气应停顿易产生扬尘的作业，禁止从建筑内向外抛扬垃圾。5、操纵噪音污染：施工现场要应采取有效措施操纵噪音对周边环境的污染。加强对施工机具的维修、保养，对使用电锯、电刨等易产生噪音的机具应进展封闭作业；装卸物料时应轻卸
10、轻放；未经审批，禁止施工。 6、操纵大气污染：施工现场要严格操纵对大气的污染，使用油、气、电等洁净燃料，禁止使用散煤等污染性燃料；不得在施工现场熔融沥青、燃烧垃圾等有毒有害物质。7、操纵污水污染：施工现场应设置有效的排水系统，装备排水设备，保持排水畅通，不积存污水，不乱排污水。8、垃圾处理：施工现场的建筑垃圾应集中、分类堆放，及时清运；生活垃圾应采纳封闭式容器，日产日清。垃圾清运应委托有资历的运输单位，确保清运到规定地点，严禁随意倾倒垃圾。第二章 平安治理机构一、公司平安消费治理组织机构 依照公司目前的实际情况成立平安消费委员会，人员组成如下：主 任: 蔡建安（企业法人）副主任：周蔚（总经理）
11、成 员: 公司各部门负责人平安消费委员会办公室设在公司办公室，由副主任负责日常工作的安排与协调。 二、平安消费委员会职责1、认真贯彻落实国家及南通市有关平安消费的方针、政策，全面贯彻公司平安消费治理制度。 2、负责制定年度平安消费治理目的。对下属工程部实行目的治理，层层落实平安消费责任制，签订平安消费责任书。 3、指导、催促、检查下属工程部平安消费工作的落实情况，听取工作汇报，对目的治理的落实进展考核，搞好年终总结评比，兑现奖惩。 4、组织下属工程部的主管领导和详细负责人参加上级主管部门的业务培训，提高平安消费治理水平。 5、组织单位员工(包括劳务队伍)利用多种方式开展平安教育，提高平安防备认
12、识。 6、配合上级有关部门调查、分析、处理本单位发生的严重平安消费事故，制定预防事故重复发生的措施。 各工程部要依照公司的平安消费治理制度，成立本工程部的平安消费领导小组，明确责任人和日常工作的详细负责人，实在做好工程部的平安消费治理工作， 在成立平安消费委员会的同时，公司和各工程部均须设立平安员。 三、公司平安消费治理构造图 总经理副总经理总工程师总会计师消费部长材料设备部人事法务部综合治理部各消费班组质 安 部财 务 部各工程部工 程 部经 营 部第三章 平安消费治理制度一、平安消费责任制1、各级人员平安消费责任 1.1 总经理1.1.1认真贯彻执行国家和上级有关部门关于平安消费法律、法规
13、、政策和规章制度。1.12全面掌握本公司的平安消费情况，组织职能部门按照建筑企业有关平安消费的标准规定，另行制定和完善本公司的平安消费规章制度和施行细则。1.1.3建立健全本公司及工程部的平安消费治理机构，明确其职责并装备足够的平安消费治理人员，并保证人员素养。1.1.4组织制定本公司各部门的平安消费责任制，在签订工程承包责任书的同时必须签订平安消费责任合同。1.1.5依照对本公司工程经理部平安消费考核结果，决定其奖惩（平安消费奖的提取和发放按总公司规定）。1.1.6主持本公司伤亡事故调查处理的详细工作，催促防备措施的制定和落实，预防事故的重复发生。1.2 副总经理1.2.1协助总经理认真贯彻
14、执行国家和上级有关部门关于消费平安消费法律、法规、政策，落实平安消费规章制度。1.2.2直截了当领导本公司的平安消费业务主管部门的工作，定期召开平安消费会议，研究处理平安消费的重要咨询题。1.2.3组织本公司职工学习平安消费法律、法规、政策及本公司的平安消费规章制度。1.2.4组织编制并领导施行本公司的年度平安消费计划。1.2.5组织工程建立严重事故的调查和处理，并审定调查报告。1.2.6协调本公司各职能部门平安消费职责的接口。1.2.7组织本公司定期或不定期平安消费检查，及时处理施工中不平安消费的隐患和咨询题。1.2.8催促检查本公司各工程部和职能部门平安职责履行及平安消费制度的执行情况。1
15、.2.9坚持“管消费必须管平安、谁主管谁负责”的原则，对全公司的平安消费治理负直截了当领导责任。1.3 总工程师 1.3.1贯彻执行国家平安消费、劳动保护的方针、政策，协助总经理做好平安方面的技术治理工作。1.3.2参与、组织制定年度和季节性施工组织设计时，要确定指导性的平安技术方案和平安防备措施。1.3.3组织编制并审批重点工程、特别复杂工程工程的施工组织设计和施工方案时，应严格审查其是否具备平安技术措施及可行性，并提出决策性意见。1.3.4参与、组织编制本公司平安消费技术措施和各种平安消费技术规程。1.3.5组织编制并审批采纳新工艺、新技术、新设备、新材料的相应平安消费技术措施和相应的操作
16、规程。1.3.6组织审定本公司平安消费培训和平安消费教育计划和大纲。1.3.7组织审定本公司各类平安消费上岗资历标准。1.3.8参与伤亡事故的调查，从技术上分析事故缘故，制定防备措施。1.4 总会计师1.4.1组织落实公司财务工作的平安消费责任制，认真执行平安消费奖惩规定； 1.4.2在组织编制年度财务计划的同时，审批平安技术措施经费使用计划，保证所需经费落实到位； 1.4.3认真贯彻执行国家、市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置劳动保护用品经费的使用。1.5 质安部部长1.5.1在公司副总经理的直截了当领导下履行公司平安消费工作的监视治理职责；1.5.2宣传
17、贯彻平安消费方针、政策、法规及公司平安消费治理制度；1.5.3催促施行施工组织设计及平安技术措施，实现平安治理目的，对公司平安治理制度的贯彻与落实情况进展检查与指导；1.5.4查处各工程部违章指挥、违规操作、违背劳动纪律的行为，对严重事故隐患勒令相关工程部采取有效的操纵措施，必要时可采取部分甚至全部停工的特别措施；1.5.5催促各工程部对平安隐患及时进展整改，并对整改情况进展复查，对拒不整改的可采取相应的处分措施；1.5.6每月组织召开一次平安消费专题会议，及时掌握各工程部平安消费动态，出现特别情况及时向公司副总经理汇报并采取操纵措施；1.5.7参与平安事故的调查、分析与处理。1.6工程部经理
18、1.6.1对承包工程工程消费过程中的平安消费负全面领导责任； 1.6.2认真贯彻落实平安消费方针、政策、法规和各项规章制度，结合工程工程特点及施工全过程的情况，制定本工程工程各项平安消费治理方法并监视其施行； 1.6.3在组织工程工程业务承包、聘用业务人员时，必须本着平安工作只能加强的原则，依照工程特点确定平安工作的治理体制和人员，并明确各业务承包人的平安责任和考核指标，支持、指导平安治理人员的工作； 1.6.4完善用工治理手续，录用劳务队伍必须向公司有关部门申报，严格用工制度与治理，适时组织上岗平安教育，要对劳务队伍的健康与平安负责，加强劳动保护工作； 1.6.5组织落施行工组织设计中的平安
19、技术措施，组织并监视工程工程施工中的平安技术交底制度和设备、设备验收制度的施行； 1.6.6领导、组织施工现场定期的平安消费检查，发觉施工消费中的不平安咨询题，组织制定措施，及时处理。对上级提出的平安消费与治理方面的咨询题要定时、定人、定措施予以处理； 1.6.7发惹事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织配合事故的调查，认真落实制定的防备措施，汲取事故教训。 1.7工程部技术负责人 1.7.1对工程工程消费中的平安消费负技术责任； 1.7.2贯彻落实平安消费方针、政策，严格执行平安技术规程、标准和标准。结合工程工程特点，主持工程工程的平安技术交底； 1.7.3参加或组织编制施工组织设计
20、，编制、审查施工方案时，要制定、审查平安技术措施，保证其可行性与针对性，并随时检查、监视、落实； 1.7.4主持制定技术措施和季节性施工方案的同时，制定相应的平安技术保证措施并监视执行，及时处理执行中出现的咨询题； 1.7.5工程工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可施行，同时要组织上岗人员的平安技术培训、教育。认真执行相应的平安技术措施与平安操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺施行中可能造成的事故； 1.7.6主持平安防护设备和设备的验收，发觉设备、设备的不正常情况应及时采取措施，严禁达不到标准要求的防护设备、设备投入使用； 1.7.7参加平安消费
21、检查，对施工中存在的不平安要素，从技术方面提出整改意见和方法予以消除； 1.7.8参加因工伤亡及严重未遂事故的调查，从技术上分析事故缘故，提出防备措施、意见1.8工程部工程部长 1.8.1认真执行上级有关平安消费规定，对所管辖班组（特别是劳务队伍）的平安消费负直截了当领导责任； 1.8.2认真执行平安技术措施及平安操作规程，针对消费任务特点，向作业班组进展书面平安技术交底，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况进展检查，随时制止违章作业； 1.8.3经常检查所辖班组作业环境及各种设备、设备的平安情况，发觉咨询题及时纠正处理。对重点、特别部位施工，必须检查作业人员及各种设备设备施工技术情
22、况是否符合平安要求，严格执行平安技术交底，落实平安技术措施，并监视其执行，做到不违章指挥； 1.8.4定期或不定期组织所辖班组学习平安操作规程，开展平安教育活动，接受平安部门或人员的平安监视检查，及时处理其提出的不平安咨询题； 1.8.5对主管工程工程应用的新材料、新技术、新工艺严格执行申报、审批制度，发觉咨询题及时停顿使用，并上报有关部门或领导； 1.8.6发生因工伤亡及严重未遂事故要保护现场，立即上报。 1.9工程部班组长 1.9.1认真执行平安消费规章制度及平安操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在消费中的平安和健康负责； 1.9.2经常组织班组人员学习平安操作规程，监视班组人员
23、正确使用劳动保护用品，不断提高自我保护才能； 1.9.3认真落实平安技术交底，作好班前讲话，不违章指挥，冒险蛮干； 1.9.4经常检查班组作业现场平安情况，发觉咨询题及时处理并上报工程部有关领导； 1.9.5认真作好新工人的岗位培训教育； 1.9.6发生因工伤亡及严重未遂事故要保护现场，立即上报。 1.10工程部平安员 1.10.1认真贯彻执行国家和公司的各项平安治理制度、操作规程以及平安技术措施，对所管辖班组的平安消费负直截了当领导责任并做好平安材料；1.10.2在布置消费任务的同时，结合消费任务特点，按公司有关规定做好平安技术交底工作；同时严格恪守特种作业持证上岗的规定； 1.10.3随时
24、检查分管范围内平安消费情况，发觉咨询题，采取积极有效措施，及时催促有关班组或作业人员落实处理。严重隐患或严峻违章的，采取必要的停工措施并及时上报； 1.10.4参加本单位组织的本人分管范围内有关消费设备的平安验收，并负责整改存在的咨询题； 1.10.5监视检查下属员工正确使用劳动保护用品； 1.10.6负责对配合施工的机械操作手、指挥人员进展平安交底； 1.10.7发生伤亡和未遂事故，保护现场并立即上报直截了当领导，同时立即组织伤员抢救，积极配合并参与事故调查等工作。 1.11承包班组负责人 1.11.1认真执行国家平安消费的各项法律法规、平安操作规程及公司平安治理制度，合理安排班组人员工作，
25、对本队人员在消费中的平安和健康负责； 1.11.2按规定严格履行各项劳务用工手续，作好本队人员的岗位培训，经常组织学习平安操作规程，监视本队人员恪守劳动平安纪律，做到不违章指挥，制止违章作业； 1.11.3必须保持本队人员的相对稳定，人员变更，须事先向工程部有关部门申报，经批准后新来人员应办理各种手续，并经入场和上岗平安教育后方可上岗； 1.11.4依照工程部相关部门的交底向本队各工种进展详细的书面平安交底，针对当天任务、作业环境等情况，作好班前讲话，随时检查执行情况，发觉咨询题，及时纠正、处理； 1.11.5定期和不定期组织检查本队人员作业现场平安消费情况，发觉咨询题，及时纠正，严重隐患应立
26、即上报工程部有关领导； 1.11.6发生因工伤亡及严重未遂事故，保护好现场，作好伤者抢救工作，并立即上报工程部领导。1.12工人1.12.1工人是本岗位平安消费的第一责任人，在本岗位作业中对本人、对环境、对别人的平安负责。1.12.2认真学习并严格执行平安操作规程，恪守各项平安消费规章制度。1.12.3积极参加各项平安消费活动，认真执行平安技术交底要求，不违章作业，不违背劳动纪律，谦虚服从平安消费治理人员的监视、指导。1.12.4发扬团结友爱精神，在平安消费方面做到互相协助、互相监视，维护一切平安设备、设备，做到正确使用、不准随意拆改，对新工人有传、带、帮的责任。1.12.5对不平安的作业要求
27、要提出意见，有权回绝违章指令。1.12.6发生因工伤亡事故，应保护好事故现场并立即向队组负责人上报。1.12.7作业时要严格做到“眼观六面、平安定位，措施得当、平安操作”。2、各职能部门平安消费责任 2.1综合治理部 2.1.1在编制年、季、月消费计划时，必须树立“平安第一”的思想，组织平衡消费，保障平安工作与计划协调一致。对改善劳动条件、预防伤亡事故的工程必须视同消费任务，纳入消费计划优先安排；2.1.2在编制和审查施工组织设计和方案的过程中，要在每个环节中贯穿平安技术措施，对确定后的方案，假设有变更，应及时组织修订； 2.1.3在检查消费计划施行情况时，要检查平安措施工程的执行情况，对施工
28、中重要平安防护设备、设备的施行工作要纳入计划，列为正式工序，给予时间保证； 2.1.4坚持按合理工序组织消费，要充分考虑职工的劳逸结合，认真按施工组织设计组织施工； 2.1.5在消费任务与平安保障发生矛盾时，必须优先安排处理平安工作的施行。 2.2质安部2.2.1认真贯彻执行国家和上级有关部门关于平安消费法律、法规、政策和规章制度，依法开展平安消费治理工作。2.2.2参与拟定公司平安消费治理制度,并催促落实和检查执行情况。2.2.3参与制订公司年度平安消费工作计划和平安技术措施，并检查和催促落实。2.2.4掌握公司平安消费情况，协助平安第一责任人及主管领导开展日常的平安消费治理工作，协助制订消
29、费事故应急预案并指导落实。2.2.5组织开展群众性的平安活动，对本公司平安消费进展检查或抽查，对检查发觉的事故隐患，提出整改意见，及时消除事故隐患，制止违章指挥和违章作业，指导施工现场制定平安技术措施和编制严重事故隐患应急预案。2.2.6协助有关部门对职工开展平安消费宣传教育和培训工作，催促有关部门执行员工上岗前培训教育和特别工种作业人员持证上岗制度，组织平安治理人员学习专业知识，不断提高平安治理水平。2.2.7参加上级机关和地点政府组织的各项平安消费活动；参加重点施工工程、特别复杂工程工程平安消费技术措施的审定和交底；参加各种运营承包合同、工程治理合同中平安消费指标、平安消费考核及奖惩方法的
30、制定，组织对工程经理部的平安考核。2.2.8负责工伤伤亡事故统计、上报、建档工作。参加重伤以上平安消费事故的调查和处理。2.2.9催促有关部门按国家规定为从业人员及时发放劳动防护用品，并监视教育从业人员按规定使用。2.2.10总结和推行平安消费的先进经历，对单位年度平安工作进展考核审查，提出奖惩意见。2.2.11施行领导交办的其它施工消费平安治理工作。2.3人事法务部2.3.1协助主管领导把平安技术水平、履行平安消费职责和做好平安消费工作作为对员工考核的内容之一，列入员工上岗、转正、定级、评奖、晋升的考核条件，在工资与奖金分配方案中包含平安消费方面的要求；2.3.2合理选配作业人员，使所选配的
31、人员具备相应工作（岗位）对文化程度、技术水平和身体条件的要求；2.3.3标准职工劳动合同和劳务合同治理，催促检查劳动合同和劳务合同治理工作。2.3.4将平安消费教育培训纳入全员计划。2.3.5组织新员工的三级平安消费教育，换岗工人、特别工种个人的培训、考核工作。2.3.6组织职工的平安消费技术培训。2.3.7按工伤保险条列做好职工工伤保险参保和治理工作。2.3.8参加平安消费大检查，参与事故的调查分析和处理。2.3.9主持职工工伤事故的调查工作，进展工伤事故的统计和报告。2.3.10组织进展职工丧失劳动才能的鉴定工作。2.3.11对工伤死亡职工做好善后和供养遗言安置工作。2.4财务部 2.4.
32、1依照公司实际情况及企业平安技术措施经费的需要，按计划及时提取平安技术措施经费、劳动保护经费及平安消费所需经费，保证专款专用，协助平安主管部门办理平安奖励及罚款手续。2.4.2按照国家对劳动保护用品的有关规定和标准，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。 2.4.3制定相关的财务治理制度，确保各劳务队伍的工程计量款能按期如实发放到工人手中。2.5材料设备部2.5.1按国家有关平安消费技术法规要求，对施工组织设计（施工方案）、施工工艺提出相应的平安消费技术措施。2.5.2在研究、推行新工艺、新技术时必须同时研究、推行平安消费技术措施。2.5.3加强施工现场平面治理，建立平安消费、文明
33、施工次序。2.5.4在编制设备更新改造计划时，必须提出平安消费技术措施。2.5.5编制设备维修、保养制度并催促检查，确保设备平安消费运转。2.5.6汇编和审查设备平安消费操作规程。2.5.7配合有关部门培训设备操作人员。2.5.8保证按时供给设备平安消费技术措施所需的合格材料。2.5.9负责按标准编制劳动保护用品、器具采购计划，及时供给合格的劳动保护用品和器具。2.5.10配合有关部门定期对平安帽、平安带、平安网等器具进展鉴定。2.5.11参加平安消费大检查，参与事故的调查分析和处理。2.6工程部2.6.1工程部是平安消费工作的载体，详细组织和施行工程平安消费、文明施工、环境保护工作，对本工程
34、工程的平安消费负全面责任。2.6.2施工现场的平安消费条件建立和设备设备的平安治理除应按总公司和本公司平安消费治理制度执行外，还应贯彻落实国家标准、国家有关主管部门和建立方平安消费的法律、法规、规章、制度，组织施行各项平安治理工作，完成各项考核指标。2.6.3建立和完善工程部平安消费责任制和平安考核评价体系，定期检查处理平安消费中的咨询题，组织工程部平安检查和文明施工劳动竞赛，积极开展各项平安活动，对工程部的职工和劳务队伍职工进展平安和遵章守纪教育，督足检查工程部职能部门和相关岗位职工做好本职范围内的平安工作，推行和总结平安消费的先进经历，监视、操纵劳务队伍执行平安规定、履行平安职责。2.6.
35、4发生伤亡事故及时上报，并保护好事故现场，积极抢救伤员，认真配合事故调查组开展伤亡事故的调查和分析，按照“四不放过”原则，落实整改防备措施，对责任人员进展处理。2.7运营部2.7.1在编制消费计划同时必须考虑平安消费技术措施。2.7.2在各种运营承包合同、工程治理合同中必须包含有平安消费指标、平安消费考核及奖惩方法。2.7.3有权回绝签订违背平安消费政策、法规和标准的合同。二、平安消费教育制度1、培训教育对象及时间要求详细培训对象和培训时间要求如下： 1.1 公司中层以上治理人员，工程经理每年不少于30学时； 1.2 专职平安消费治理人员每年不少于40学时； 1.3 其他治理人员和技术人员每年
36、不少于20学时； 1.4 特种作业人员获得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性培训，不少于20学时； 1.5 其别人员（员工、季节工、农民工）每年不少于15学时； 1.6 待岗、转岗员工，在重新上岗前，必须接受一次培训，时间不少于20学时； 1.7 新员工，单位、(事业部)工程治理部、工程三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时。2、平安教育与培训的内容 一、平安教育和培训教材1、中华人民共和国公布的平安消费相关的法律、法规；2、设工程平安消费治理条例；3、本企业颁发的各项平安规章制度；4、本企业汇编的职业健康平安治理手册；5、案例分析6、凡新入公司员工必须经公司、事业部、工程三级
37、平安教育培训。并经考试合格者，方可上岗。 二、 公司平安教育由人力资源部负责，其教育内容；1、 我国平安消费的方针、政策、法规和治理体制；2、 本企业的工作性质，施工消费特点及平安消费规章制度；3、 平安消费的根本知识；4、 典型事故案例及其教训的分析。 三、 事业部平安教育由各事业部领导或平安员负责教育，其教育内容：1、 本部门概况，施工消费和工作特点；2、 危险部位及其应考前须知；3、 本领业部的典型事故案例；4、 公司公布的施工消费平安制度及平安技术操作规程；5、 平安设备、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的功能和使用方法等。 四、 工程平安教育由工程经理、地区负责或平安员负责教育
38、，可采取讲解和实际演示相结合的方式，其教育内容：1、 本岗位的消费流程及工作特点和考前须知；2、 本岗位（本工种）设备、工具的功能和平安装置、平安设备、平安监测、防护用品的使用和保管方法；3、 本岗位事故教训及危险要素的预防措施；4、 发惹事故以后的紧急抢救和自救常识；5、 遵章守纪的重要性和必要性。 6、 三级平安教育内容及考核情况，要填写在平安教育卡上，建立平安教育档案，未经三级平安教育或考试不合格者，不得分配工作，否则由此而发生的事故由分配其接受工作单位领导负责。7、 对临时人员的平安教育，由用工单位负责，时间不少于二十四小时，教育内容：入公司须知、本企业的施工消费特点、从事工种的性质、
39、考前须知、典型案例及相关平安制度等。8、 对员工脱离操作岗位（如产假、病假、学习外借等）六个月以上，重返工作岗位时，应进展岗位复工教育。9、 特种作业人员参加由市平安消费监视治理部门组织的专业性平安技术教育和培训，经考核合格后持省统一颁发的特种作业人员操作证方可上岗，每二年复审一次。五、 各级施工消费领导者平安培训教育 1、 熟悉平安消费，劳动保护政策、法规和本公司平安消费规章制度； 2、正确理解“平安第一、预防为主”的方针、本着“谁主管谁负责”的原则，摆正平安、消费、效益之间的关系； 3、 熟悉宪法、刑法、企业法、平安消费法等法律、法规在劳动保护方面的重要规定及违背规定应承担的责任； 4、
40、熟知本职以及各级人员和各职能部门的平安消费责任制； 5、 掌握严重伤亡事故报告、调查程序和处理事故“四不放过”的原则；六、 工程经理及地区负责平安教育 1、 熟悉劳动保护根本知识，理解平安消费制度及平安操作规程； 2、 熟知本工程的设备功能、平安要求、掌握防护装置及防护用品的正确使用和维护方法，明白得急救根本知识； 3、 能够对本工程员工进展平安培训教育和具备检查、消除事故隐患的才能； 4、理解一般现代化平安治理的根本知识。七、 考核 1、 公司中层以上治理人员由外培主办单位命题考核。 2、 工程负责人及员工考核由人力资源部命题，各事业部自行考核，成绩报人力资源部备案。3、教育培训的方式平安消
41、费教育培训的方式大致能够分为以下几品种型 1、 强迫式：法律、法规强迫规定对治理层及操作层教育与培训的方式； 2、 讲演式：教学、讲座方式、典型事故案例评析与演示； 3、 会议式：平安消费分析会（安委会）、平安消费事故处理公示会、班前班后会等； 4、 告知式：平安消费技术措施交底、危险源及危险点监控； 5、 咨询答式：试卷、有奖竞答； 6、 广告式：标语、条幅、板报、宣传画等； 7、 文化式：平安文化、平安理念、平安顺口溜、影像等； 8、 提示式：短信、员工平安（应急）卡，做到简易的提示和应急等。4、平安培训的组织施行各类有关平安消费的教育培训，其详细组织施行，按照平安消费治理职责划分，由责任部门组织施行。培训教育档案治理1、 各部门要建立员工平安消费培训教育档案； 2、 法律、法规强迫规定的平安消费培训教育人员（特种作业、三类人员等）的材料和由公司组织的平安消费其他培训材料，由公司平安消费治理部门治理； 3、 各部门组织的日常平安消费培训教育（包括平安消费交底）记录材料等档案，由部门自行治理。附表：施工人员（民工）三级平安教育个人记录卡变换工种平安