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1、某公司文明办诚信建设制度化实施方案为深入培育和践行社会主义核心价值观，全面提升公司 企业形象，促进公司精神文明建设健康发展。根据中央文明 委布置的推进诚信建设制度化相关文件精神，结合公司实际 情况，特制定本方案：一、指导思想以党的十八大精神为指导，全面贯彻公民道德建设实 施纲要，深入开展社会主义核心价值体系建设。加强公司员 工“诚信做人，负责任地做产品”的宣传教育和实践活动, 倡导和弘扬诚实守信的良好风尚，促进公司各项事业全面、 健康、有序发展。二、目的意义以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以推进诚信 建设制度化为载体，成立组织机构，以褒扬诚信、惩戒失信 为手段，营造“奖励诚信、约束失信”
2、“守信光荣、失信可耻” 的舆论氛围，促进公司员工养成诚信做人的个人品德、诚信 做产品的职业道德。三、工作任务（一）建立“红黑榜”发布制度。在公司文明网、各事 业部内部网建立诚信建设“红黑榜”发布制度，定期组织发 布产品质量“红黑榜”及个人诚信信息，在公司内部形成诚 信的人受益、失诚信的人受惩氛围。（二）构建奖励诚信、约束失信工作机制。通过召开座 谈会、现场会，交流经验，推广典型，以及员工操作、生产 质量信用信息普及，逐步建立健全覆盖全公司的征信系统, 在公司内部逐步形成诚信信息互通共享、相互支撑的诚信建 设工作格局。全面构建奖励诚信、约束失信工作机制，引导 员工“诚敬做产品”。（三）开展“负责
3、做产品”质量活动。定期发布产品质 量抽检信息，开展创建“诚敬生产示范岗位”和“诚敬之星” 系列评选活动。推介“诚敬做产品”、“诚信服务”等经验, 引导员工诚实做人、诚信生产。（四）提升员工诚信意识。把诚信教育作为员工职业道 德教育的重要内容，引导职工自觉遵守。四、工作要求（一）加强组织领导。诚信文化和诚信建设是国家、省、 市下气力来抓的一项工作，是一项必须抓好的硬任务、硬指 标。因此，要高度重视，加强领导，落实工作任务和时限, 强化动态监督，切实做好此项工作。（二）创新工作方式。要结合实际，以最简明最有效的方 式，实现诚信宣传效果最大化，让诚实守信真正蔚然成风, 营造出“守信光荣、失信可耻”的良好社会氛围。（三）及时总结反馈。要认真做好诚信宣传情况的收集汇 总，及时整理报送各类活动的动态信息、影像资料和活动总 结。（四）确保工作实效。各管区、各站所要加强联系，畅通 信息交流渠道，形成共享资源，共办活动、共同推进形成活 动的良性工作机制。加强督导检查，狠抓工作落实，推动活 动深入开展，确保活动取得实效。