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1、【文档尺寸：A4字体：仿宋 标题字号：20正文字号：12】【合同范本】个体户劳动合同范本个体户劳动合同范本个体户劳动合同范文1甲、乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定，在 平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限（一）甲乙双方约定签有固定期限的劳动合同：自 年 月日起至 年 月 日止，其中试用期自 年月 日起至 年 月 日止。（二）甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的 合同期限届满的，则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。二、工作内容及工作地点（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事 工作。甲方可根据工作需要
2、和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位, 乙方服从甲方的安排。（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已 公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时 完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为：O三、工作时间和休息休假法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年月日 年月日（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定 条款，平均每周工作四十小时：a.甲方实行每天 小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：b.甲方实行三班制,安排乙方实行 班 运转工作制。c.甲方安排乙方的 工作岗位，属
3、于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。d.甲方安排乙方的 工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心 健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依 法给予乙方补休或支付加班加点工资。四、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务， 并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防 护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
4、（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违 章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙 方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得 低于当地最低工资标准。（一）甲方承诺每月 日为发薪日。（二）乙方在试用期内的工资为每月 元。（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定 条款：a.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分
5、配办法确 定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 元。b.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的 基本工资确定为每月 元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。c.甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九 十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲 方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。（四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等， 合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照（工资集体 协商协议、内部工资正常增长办法）确
6、定。（五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的 工资为基数计算。六、社会保险和福利（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方 缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查 询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动 保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤 医疗待遇履行必要的义务。（四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行
7、民主程序，并 向乙方公示。乙方遵照执行。八、协商条款经甲乙双方协商一致，同意选择 条约定条款。a.乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商 业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。b.由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙 方同意，并签订协议，明确双方权利义务。c.甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽车等）， 并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利 义务。d.甲方同意为乙方办理补充养老保险（年金）和补充医疗保险情况，具体标准 为：e.甲方同意为乙方提供如下福利待遇：f.甲乙双方需要约
8、定的其它事项：九、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：劳动合同期满的；十、劳动争议处理（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协 商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳 动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲 裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自 收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳 动保障行政部门和有关部门举报
9、。十一、其他（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化， 应当及时告知甲方，以便于联系。（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方 平等协商解决。（三）本合同不得涂改。（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。（六）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（七）本合同于 年 月 日生效。甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向 劳动保障行政部门提出。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年月日 年月日个体户劳动合同范文2用人单位（甲方）：地址及邮编：注册类型：法定代表
10、人或负责人（签章）：联系电话：合同履行地：劳动者（乙方）：（签名）性别：出生日期：年 月日身份证号码：联系电话：户口所在地：住址：监制根据中华人民共和国劳动合同法、劳动合同法实施条例等有关法律法 规及国家和自治区有关政策规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，并共 同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同期限年，自年 月 日起至年 月 日止。二、工作内容和工作地点乙方在 工作岗位从事工作。工作地点为：。三、工作时间和休息休假乙方所在工作岗位依法实行下列工时制度。甲方因生产经营需要确需乙方 加班加点的，应符合国家法律法规和自治区有关政策规定并按有关规定依法支付 劳动报酬。四、劳动报酬乙方工资标
11、准为 元/月，工资发放日为每月 日。押金元。押金合同期满退 还。五、劳动保护、条件甲方应依法执行有关劳动保护规定，积极为乙方创造和改善劳动环境和劳动 条件，切实保证乙方在生产过程中的安全与健康。乙方在劳动过程中必须严格遵 守甲方的劳动安全卫生和操作规程。六、劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和安，全操乙方违反劳动合同法第三十九条规定之一的，甲方可依法解除本合同。七、劳动合同的解除、终止和续订当事人单方解除或终止本合同，应符合劳动合同法、劳动合同法实施条 例规定的条件和程序。甲乙双方在本合同到期前经协商同意续订合同的，应重新签订劳动合同续签 书。八、违反劳动合同的责任甲、乙双
12、方如有违反劳动合同法等有关规定的，应依法承担相应的法律 责任。九、双方约定的其他事项：甲乙双方本着平等自愿协商一致的原则，经协商约定如下事项：本合同未 尽事宜或合同条款与现行人力资源和社会保障法律法规政策相勃的，按现行法律 法规及政策规定执行。本合同自甲乙双方签字（盖章）之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年月日 年月日个体户劳动合同范文3甲方：乙方：雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）根据中华人民共和国劳 动法，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第
13、一条本合同期限自年月 日开始，至年月 日终止，其中 试用期天。第二条乙方同意在甲方从事 工作。第三条甲方每月 日以货币形式支付乙方工资，工资不低不 元, 其中试用期间工资为元。第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过 40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的， 经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小 时。第五条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资。第六条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供 劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品 和配置生产、工作必需的劳动工具。第七条甲方负责为乙方办理人身意外
14、伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。第八条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无 法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第九条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。第十条乙方解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。第十一条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同 以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资 报酬的，甲方应依据劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法 支付乙方经济补偿金。第十二条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方 原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部违反（劳 动法）有关劳动合同规定的赔偿办法赔偿乙方损失。第十三条当事人约定的其他内容。第十四条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。甲方（公章）：乙方（公章）：