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1、保安员奖惩规定 目 的：有效的鼓励员工，引导、标准员工的行为。 原 则：奖励为主，惩戒为辅。 适用范围：安管部全体员工。奖励范围： 1 本职工作圆满完成，学雷锋、做好事，经常遭到业主、公司领导表扬的。 2 发觉并设法抓获在工作区域内的偷、抢等违法犯罪分子，表现突出的。 3 积极为公司的保卫工作出谋献策，提出合理化建议效果明显的。 4 积极参加抢险救灾，保卫人民生命财产平安有突出奉献的。 5 见义勇为、拾金不昧、为公司争得荣誉的。 6 工作积极性强，敢于同违法犯罪作斗争的。 符合以上条款内容，公司将予以20200元奖励，并进展表扬。 惩处范围： 1 上班迟到、早退。 2 在岗期间打聊天，和女小孩
2、嘻闹，严峻妨碍保安员形象声誉的行为。 3 私自顶岗、换岗、脱岗，不按规定着装上岗者。 4 当值期间睡岗、看小说、听收音机、玩游戏机、或做与值勤无关的事。 5 不服从上级治理，顶撞领导的。 6 对上级下达的任务未能如期完成，又无正当理由的。 7 宿舍个人卫生差，物品不按规定摆放的。 8 在宿舍赌博，宣传、观看黄色小说、刊物、录相、光碟的。 9 违背请销假规定的。 10 工作消极，无故不参加集体活动，作风纪律散漫的。 11 在岗期间擅离任守，给公司造成严重损失的。 12 未经上级批准，私自留宿外来人员或进饭堂就餐的。 13 遇突发事件，紧要关头临阵脱逃的。 14 违背国家法律、法规、治安治理条例，参予打架斗殴、嫖娼，给公司声誉造成严峻妨碍后果的。 15 无故旷工超2天的。 违背上述条款第1.2.3.4.6.7.9.10.12条规定者予以20200元罚金，屡犯者予以辞退。 违背上述条款第5.8.11.13. 14.15条规定者立即予以开除，并不作任何补偿。