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1、幼儿园老师聘用合同5篇幼儿园老师聘用合同1邢庄幼儿园(以下简称甲方)系唐河县教体局批准创办的幼儿教育机构。现聘用(以下简称乙方)为聘用教师。甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。聘用职位及期限:职位:教师期限为年:自年月日至年月日教师职责:1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学活动计划,并认真执行,定期向园长做工作汇报。2、服从园长及教研组长的安排,发扬团队精神,积极主动,与本班教师团、结合作,确实做好本园教育、保育及生活护理等工作。3、对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内
2、之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异。4、严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及游戏时间。5、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长。6、做好家访工作,保持经常与家长联系,落实与家长双向沟通,了解幼儿与家长的需求,指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容,使优质教育、愉快教学、健康成长等得到充分体现。7、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚。8、作好交_工作,对家长要求、物品要登记交接。9、认真学习,努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习,积极创编教材,制作教具,不断写出教育教学论文,提高自身
3、素质和业务水平。10、园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作。工资:甲方审定乙方每月基本工资为元。待遇:1、乙方享有国家规定的法定节假日,婚假、丧假、产假及计划生育假;2、乙方享有国家给予的特有待遇。劳动纪律、奖励与处罚:1、必须遵守国家法律、法规。2、必须按国家教委有关规定,实施教育教学工作。3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度,并对违反行为进行处罚。4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间,不得擅自离开工作岗位。5、甲方对乙方工作中有显着成绩或违反纪律者,将按程序子以奖励与处罚(详见园务制度)。聘用合同的解除与终止:1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止。2、聘用期
4、间乙方未经甲方允许,不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作,如违犯者视作违约行为,合同解除。3、在聘用期内,如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定,或严重违反本园的园务制度,或在家长中反响不良,或教育质量下滑,教学成绩不佳的情况,甲方有权在聘用期内解聘乙方。4、(因行业特性,教师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,应在学期结束前一月提出。其他:1、合同如有未尽事宜,按幼儿园有关规章制度执行。2、甲乙双方在执行过程中,意见不能达成一致时,应首先通过协商解决,如无法协商,可请上级主管部门协调解决。3、本合同一式二份,甲乙双方各一份,经双方签字后生效,两份合同具有同等效力。甲方
5、:唐河县文峰街道邢庄幼儿园乙方:年月日幼儿园老师聘用合同2一、聘方(甲方):法人代表(负责人):应聘方(乙方):住址:身份证号码:联系电话:二、为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据_劳动法和国家及省、市有关规定,经双方协商同意,签订本合同。聘用期限:自年月日至年月日(_年)三、聘请待遇:(一)甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。试用期工资为500元/月,试用期后工资为基本工资加提成约合计1000左右元/月。并于每月28日支付给乙方。(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。四、乙方严格履行幼儿园幼儿园教师岗位职责及幼儿园教
6、育教学管理制度。五、聘任合同的解除与终止:1、乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:(1)聘期内严重不履行合同的。(2)乙方不服从甲方工作安排。(3)乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。(4)乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。(5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。(6)与本园教师不能和睦相处,挑拨是非,或在家长中反响不良,教育质量严重下滑。(7)体罚或变相体罚造成严重后果的。(8)私下将生源先容到其他单位,故意泄露本单位工作秘密的。(9)、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的
7、。2、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同:(1)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。(2)患病或者因工负伤,在规定的医疗期内的。六、乙方需提出解除合同的,应在学期结束前一月提出。未按规定私自离岗者扣下欠乙方的工资。七:乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故,甲方不付任何责任,由乙方自行承担。七、违反劳动合同的责任1、甲乙双方违约不履行本合同,应由违约方赔偿给对方违约金5000元。2、乙方的各种技能,合同期间,甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后,未满甲方要求的工作年限而辞职离园的,须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。本合同依法订立,即具有法律约
8、束力,双方必须履行。本协议自_年_月_日起生效,一式两份,甲乙双方各执1份。甲方:(签字或盖章)乙方:(签字或盖章)合同签定日期:幼儿园老师聘用合同3学校是教育人才的主阵地,教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提,是提高教学质量.创建学校的关键。为了依法维护双方权益,经双方商议,特订立此协议书,具体事宜如下:一、聘方(甲方):_幼儿园法人代表:被聘方(乙方):籍贯姓名:二、聘用期限:自年-月日至年月日三、聘请待遇:1.每月-元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。2.奖金:按学校教师考评方案兑现.四、其它事宜:1.乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行教
9、师法、教育法等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任.2.押金:乙方一个月工资3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。4乙方在本校内外所发生的一切事故,甲方不付任何责任。5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效.6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。7。乙方聘期已满位续聘并交清各种
10、财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。8.本协议自-年-月-日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。年月日幼儿园老师聘用合同4一、聘方(甲方):_幼儿园法人代表:二、聘用期限三、聘请待遇:1.每月-元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算2.奖金:按学校教师考评方案兑现.四、其它事宜:1.乙方要服从学校2.押金:乙方一个月工资3.乙方在聘期内未经学校允许5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金7。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲8.本协议自-年-月-日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份JE范文为您整理、编辑2016年幼儿园教
11、师聘用合同(600字)一文,为了您更好完成一篇精彩的范文,JE范文还为你准备与2016年幼儿园教师聘用合同(600字)的范文2016年幼儿园教师聘用合同(600字)、2016年幼儿园教师聘用合同(1500字)范文二、2016年幼儿园教师聘用合同范本(1200字)、2016年幼儿园教师聘用合同(1200字)范文三、2016年幼儿园教师合同(3500字)、2016年幼儿园兼职会计聘用合同(450字)等几篇其它用户喜欢的最新范文【本文后面】。学校是教育人才的主阵地,教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提,是提高教学质量.创建学校的关键。为了依法维护双方权益,经双方商议,特订立此协议书,具体事宜如
12、下:一、聘方(甲方):_幼儿园法人代表:被聘方(乙方):籍贯姓名:二、聘用期限:自年-月日至年月日三、聘请待遇:1.每月-元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。2.奖金:按学校教师考评方案兑现.四、其它事宜:1.乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行教师法、教育法等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任.2.押金:乙方一个月工资3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、
13、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。4乙方在本校内外所发生的一切事故,甲方不付任何责任。5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效.6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。7。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。8.本协议自-年-月-日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。幼儿园老师聘用合同5甲方:乙方:一、任职条件:1、热爱幼教事业,关心爱护儿童,遵纪守法,身体健康,品行端正。2、普通话标准,会拼音,能歌善舞,多才多艺。3、年龄较轻,要求在35岁以内。4、能独立
14、承担小、中、大班的教育教学工作。二、职责与权限:1、要负责本班全体学生的安全,如因职责范围内造成的一切安全责任事故将承担相应的责任。2、要认真完成学校规定的全部教育教学任务。3、甲方与乙方的聘用合同时间为一学期,不负责五险一金及其他条件。4、甲方聘请乙方的工资待遇为一学期,报酬是四千元(另不再享受其他节日补助)。5、乙方如在任职时间内,不履行职责,造成学生流失的将按学生交费和流失人数计算,从乙方的工资中扣除。6、甲方聘请乙方是一个临时合同,甲方有权随时终止。7、合同期满(一学期)工作结束,将对乙方工作进行考评,对能较好履职、社会反响好者,奖励二百元。8、本合同一式两份,甲乙各执一份,从签订之日起生效。甲方:乙方:年月日: