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1、疫情期间申请加班费的请示20xx年5月,申请人进入被申请人处从事机械加工工作,自20xx年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险,但缴纳社会保险时,被申请人要求承担全部保险费用的一半,否则就不为申请人缴纳。申请人在被申请人处工作期间,双休日仅休息一天,节假日有时也加班,但被申请人未支付申请人相应的加班工资。被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。20xx年3月,被申请人找理由就没有安排申请人工作,但没有支付申请人相应的生活费。被申请人的上述行为已违反劳动法的相关规定。此致申请日期:*年*月*日疫情期间申请加班费的请示尊敬的领导:申请部门:xx加班日期:xx年xx月xx日加班时间:上午xx:xx至
2、xx:xx下午xx:xx至xx:xx晚xx:xx至xx:xxx此致敬礼!申请人:xx年xx月xx日疫情期间申请加班费的请示尊敬的公司领导:xx年3月1日至4月17日,因、,长期加班,节假日没有休息,晚上天天加班,有时甚至加班通宵,每天平均工作时间超出12小时,特申请将予以加班费补贴元。附注:相关执行标准中华人民共和国劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(150%*日工资报酬)(二)休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%日工资报酬);(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(300%*日工资报酬)加班计算:平均日工资4170元/31天=135元(没有扣除法定休息日,如要扣除为月计薪天数=(365天-104天)12月=21.75天)平均小时工资135元/8小时=17元节假日:7天135元150%=1418元清明:2天135元300%=810元平常加班以12小时计算:(12小时-8小时)48天17元150%=4896元以上合计加班费7124元,因本人在企业时间比较久,对企业已存在一定的感情,鉴于公司目前的经营情况,特此提出予以加班费补贴2000元。