2021年公司“迎大庆、防风险、保安全、保稳定”专项行动工作方案.docx

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1、2021年公司“迎大庆、防风险、保安全、保稳定”专项行动工作方案一、工作目标深入学习贯彻关于安全生产重要论述精神,全面落实各级部门安全生产决策部署,坚持人民至上、生命至上,强化底线思维,突出问题导向,紧盯重点企业、重点环节、重点部位、重点时段,严格落实安全生产责任,全面辨识管控安全风险,排查治理事故隐患,严厉打击各类非法违法行为,严控各类安全生产事故,坚决杜绝较大及以上事故,维护行业稳定,提升服务质量,为庆祝中国共产党成立100周年创造安全稳定的交通运输环境。二、方法步骤(一)全力化解阶段(即日起至2021年6月)。在全面梳理排查公司安全稳定风险的基础上,针对排查出的安全稳定风险,逐一明确牵头

2、领导和责任科室,逐一制定防控方案和应急措施,强化预警监测,确保风险早发现、早处置。(二)攻坚化解阶段(2021年7月至2021年8月)。对所有风险,全面落实防控和应急、稳控措施,实现重大风险可控、重大隐患清零。(三)巩固提升阶段(2021年9月至2021年12月)。健全完善公司交通运输安全稳定风险治理工作机制,建立跟踪治理和逐项整改销号制度,实现登记、整改、销号的全过程管理,常态化开展风险隐患排查治理。三、主要任务(一)加强安全风险精准动态防范1.全力做好安全风险动态研判。进入汛期,气温逐渐升高,降雨量增加,生产经营活动趋于旺盛,加之暑期临近,群众出行增多,安全生产形势复杂严峻。专项行动期间,

3、公司要每周开展1次安全风险研判,找准本行业、本业务领域内的突出问题和重大风险,分层分级分类落实管控措施。同时针对重点时段、重要部位、关键环节不同风险情况,将督促责任科室落实切实可行的防范措施,确保风险防范到位。公司要结合风险辨识情况和当前安全生产实际,按照安全检查风险清单,开展安全检查。2.全力做好安全风险防范。加强城市客运风险防控。全面排查出租车辆、道路安全风险隐患。重点检查驾驶员安全意识、技能教育培训、健康检查和心理疏导情况。(二)全力开展安全隐患企业自查自改。公司要在6月10日前,对照清单开展1次全面安全自查自改,深入排查安全生产规章制度建立、责任落实、安全风险管控、隐患排查治理、设施设

4、备运行、作业现场管理、从业人员教育培训等方面存在的问题,逐一制定整治方案,落实整治责任、措施、时限,建立台账,确保在6月20日前整改销号,闭环管理,同时,公司要组织开展1-2次针对性应急演练,提升应急处置能力。6月20日至7月5日,公司主要负责人、安全管理人员、关键岗位人员必须保持在岗在位。(三)持续开展消防安全“大检查、大整治、大提升”专项行动。公司要按照方案要求,全面开展突出问题和防汛隐患排查整治,加强重点部位防控,有效防范火灾事故。积极开展消防安全培训教育和演练,提升火灾初期处置水平和自防自救能力,维护交通运输行业消防安全。(四)有效防范化解交通运输行业稳定风险。一是加强重点群体稳定风险

5、防控。重点关注出租汽车从业人员等重点群体,拓展信息收集渠道,强化动态监测监控,及时发现不稳定苗头和倾向性问题,坚持处早处小,确保矛盾纠纷遏制在早、化解在小,吸附在当地、解决在基层。公司要落实主体责任,规范经营行为。(五)有效防范化解交通运输服务质量风险。加强交通运输乱象治理,重点关注群众投诉举报多问题和乱象,深入推进交通运输行业乱象治理专项行动,持续开展扫黑除恶专项斗争常态化工作。(六)全方位做好应急救援准备。进一步提高道路运输应急救援能力,完善相关应急预案编制以及应急演练要求,定期组织开展应急演练,提高应急预案的科学性、针对性、实用性和可操作性。同时备足配齐应急救援物资,确保一旦发生突发情况

6、,迅速科学应对处置,最大限度减少人员伤亡和财产损失。四、工作要求(一)加强组织领导。切实提高思想认识,强化风险防控的组织领导,按照一级抓一级、层层抓落实和分级分行业原则,公司成立出租车风险防控工作领导小组,公司经理任组长,副经理任副组长,安全员三人为组员,按照“一岗双责”要求抓好风险防控化解工作。统筹推进交通运输安全稳定风险防控工作。各科室按照职能职责,具体负责业务领域范围内的风险防控工作,做到全覆盖、无遗漏。同时结合实际情况,细化实施方案,压紧压实工作责任,狠抓工作落实。(二)强化过程管理。着力提升管理的能力水平,采用信息化智能化数字化手段,加强出租车的全过程监督管控。事前,全面分析预判风险

7、,寻找薄弱环节和漏洞,排查消除风险隐患;事中,按照既定的措施和准备,科学统筹,迅速行动,确保风险能控可控;事后,对全过程进行总结回顾,分析得失,积极整改改进。做到事前防范有先手、事中控制有高招,事后总结为保障的全过程严格监管,最大限度地规避风险或减少风险损失。(三)强化责任追究。公司要严格落实安全生产工作“一岗双责”制度,按照谁主管谁负责原则, 积极认真履职到位。对因工作不落实、处置不力、有意迟报、漏报、瞒报、贻误处置时机,造成严重后果的,将按照规定严肃追究相关人员的责任。(四)强化信息报送。公司于2021年6月10日前将专项行动工作方案报交通局安全法规科;每周星期五上午12:00前报送周工作小结(应包括工作开展情况、存在的主要问题及下一步工作安排);7月27日前报送阶段性工作总结。

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