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1、接着引深平安消费大反思、大讨论活动东曲简报（ 第 8 期 ）东曲矿党委宣传部2010年6月12日目 录我矿“平安消费月”活动四突出山西焦煤集团公司企业文化建立指导小组一行在我矿检查指导企业文化建立工作我矿以平安理念宣贯提升平安治理水平党委宣传部组织开展“奉献企业、成就自我”演讲竞赛安装一队组织职工观看科教影片预防事故灾祸运输科强化平安治理促进平安消费矿机关工会平安宣传小分队深化区队开展“三送三进”活动我矿“平安消费月”活动四突出我矿在“平安消费月”各项活动中注重“四个突出”， 使“平安消费月”活动真正落在了实处，为实现全年平安消费目的奠定了良好的根底。 一是活动目的突出“高”。我矿依照矿井实际
2、，提早安排部署“平安消费月”活动，制定了“平安消费月”活动方案，成立了活动领导小组。并提出在平安消费月期间，全矿要消灭轻伤以上人身事故和二级以上非伤亡事故；井下、地面平安质量标准化建立做到动态达标。二是营建气氛突出“浓”。 一是充分利用会议、广播、悬挂横幅、标语、发放平安月宣传材料等宣传方式，把“平安消费月”活动的有关要求传达给广大职工和家属，大力营建浓重的活动气氛。二是通过大力宣传一线治理干部、技术人员、操作工人在平安消费中的好经历、好做法和典型事例，加强职工平安消费责任认识，标准职工平安消费行为，构成平安消费的良好气氛。三是部署任务突出“细”。以提高职工的平安认识为切入点，以广播、局域网等
3、媒体为主阵地，充分发挥宣传、工会、群团组织的重要作用，通过开展平安知识兴趣活动、青年平安承诺签名等职工群众喜闻乐见的方式，推进平安知识进区科、进队组、进家庭，为促进矿井平安消费情势的持续稳定，提供思想保证、精神动力和言论支持。 四是工作措施突出“实”。把开展平安消费月活动与处理平安消费存在的实际咨询题严密结合起来，以活动促平安，以平安保开展。加强雨季“三防”工作，确保矿井平安度汛；加强“一通三防”工作，深化瓦斯治理；加强干部下井带班跟班治理，确保现场平安。“平安消费月”活动领导小组还将组织检查组对各单位“平安消费月”活动开展情况进展催促检查。另外，我矿还将通过“平安在我心中”书画作品展、应急救
4、援知识竞赛和平安大检查等活动，进一步加强职工平安认识和自我保安认识。【黄成效】山西焦煤集团公司企业文化建立指导小组一行在我矿检查指导企业文化建立工作6月8日上午，山西焦煤集团公司企业文化建立指导小组贾宝军、杜鹏程等一行4人来到我矿，对我矿山西焦煤企业文化建立开展情况进展了检查指导。检查组在矿机关四楼会议室听取了我矿的工作汇报，会后对我矿平安走廊、基层区队会议室进展了实地观察。会上，矿党委副书记刘怀亚对我矿近年来企业文化建立活动开展的情况进展了详细汇报。党委书记龚红鹏对我矿企业文化建立亮点工作进展介绍。检查组认真听取后，对我矿各项工作开展的情况给予了充分确信。检查组组长贾宝军对我矿企业文化工作给
5、予了高度评价，他认为我矿企业文化建立特点是认识高、动手早、工作实、活动多、效果好。他指出，在今后一个时期，山西焦煤集团公司将加强企业文化建立步伐，全力打造优势企业文化。他指出在今后的工作中要重点从四个方面抓好落实工作：一是统一思想抓落实；二是领导推进抓落实；三是明确责任抓落实；四是注重方法抓落实。【黄成效】我矿以平安理念宣贯提升平安治理水平今年以来，我矿以全面覆盖、多重诠释、层层深化，大力开展平安理念宣贯活动，促进了平安治理水平的有效提升。一是营建气氛。在工业广场、井口平安走廊、会议室等职工集中活动场所充实了西山集团公司倡导的“一切为了职工、一切服从平安”、“瓦斯超限确实是事故”等平安理念的宣
6、传内容。并利用班前会、广播站、平安宣传牌板、活动简报开拓专栏，反复宣讲平安理念，在职工视听上产生强烈冲击，使职工耳闻目睹，抬头可见，熟记会背，用无形的力量感染和鼓励职工，使之不知不觉中认同平安理念。二是强化教育。组织开展平安理念学习活动和丰富多彩的理念诠释活动。他们通过班前会和平安活动日、党团员活动日，采取理念宣讲、诵读、研讨、座谈等方式，对平安理念进展诠释，促使了理念教育的内化于心。三是提炼升华。组织开展了“树理念、保平安”理念总结提炼活动。全矿15个单位的干部职工对周围可以表达平安理念的思想、行为和好的做法进展充分开掘，提炼出了具有本区（科）队特色和岗位特点的基层区队平安理念，共整理提炼出
7、个性鲜明、针对性的平安理念126条。如：运输科提出了“我的岗位我负责、我的工作你放心”、一采区掘进二队提出了“不敲帮咨询顶确实是事故”、机电科外维二队提出了“上岗一分钟、平安六十秒”等平安工作理念。进一步丰富完善平安理念系统，构成上下贯穿、互相支撑的树状平安理念延伸体系。四是标准养成。在队组职工中组织开展了践行理念实践活动，通过培训、加强考核以及评选标准职工等活动，积极引导员工时刻牢记平安理念，关于不符合理念要求的行为加强了考核和纠正，使平安理念在每一个工作岗位上得到贯彻和执行，促进了职工的行为标准，实现平安治理的全面提升。【黄成效】党委宣传部组织开展“奉献企业、成就自我”演讲竞赛6月10日，
8、为推进我矿“平安消费月”活动深化开展，矿党委宣传部组织举办了以“奉献企业、成就自我”为主题的演讲竞赛。来自我矿各单位的20名选手通过预赛选拔，有8名参赛选手进入了决赛。竞赛现场，参赛选手们饱含激情的表达了我矿各条战线、各个层面所涌现出来的先进典型、先进事迹，以及本人参加工作后的人生历程和在矿井改革开展创新中的收获和愿景，抒发对企业的热爱之情。铿锵有力的言语，激昂大方的陈词，感染了在座的每一位观众。竞赛现场时而万籁俱寂，时而掌声如潮。评委们从选手的演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象、演讲时间等方面进展了现场打分。通过选手的的剧烈角逐，来自后勤效劳中心的董丽娟获得一等奖，一采区的王琪、机电科的
9、李鹏获得二等奖。演讲完毕后，在场职工们纷纷表示，这次演讲活动使我们大家都受了教育和启发，决心以企业的兴衰为荣辱，树立奉献企业的良好品行，齐心协力，共同制造东曲更加美妙的明天。【赵新增】安装一队组织职工观看科教影片预防事故灾祸近日，安装一队认真贯彻落实上级精神指示，组织全队干部职工观看了煤矿瓦斯爆炸事故的防治和煤矿透水事故的防治两部科教片电影科教片。科教片以图文并茂、内容详实、贴合实际的视频画面，深化浅出地分析了煤矿瓦斯和透水事故的机理成因、危害方式、治理方法和防备措施，形象生动，浅显易明白。让职工在大开眼界的同时，从中遭到了潜移默化的平安教育。通过观看两部科教片，进一步普及了防治煤矿瓦斯、水患
10、方面的根底知识，进一步加强干部职工平安责任认识，提高自救、防危避险的才能，促进煤矿平安消费稳定、健康开展，获得了较好的效果。【潘建云】运输科强化平安治理促进平安消费今年以来，矿运输科结实树立“成事在人，谋事在干”、“我的岗位我负责，我的工作您放心”的工作理念，采取实在可行的平安措施，强化责任落实，严格执行平安消费目的责任制和平安隐患排查治理制度，确保运输平安。运输工作是一项繁琐的工作，运输事故频频发生，给运输平安工作带来宏大的压力。矿运输科着力于平安治理，打造了一支平安放心的团队。在平安治理上，首先是强化领导，落实平安责任。该科把平安工作摆在重要的议事日程，树立起“抓平安消费是政绩”的理念，认
11、真落实“一级对一级负责”的理念。要求各队组在落实上下功夫，实在做好平安消费治理，在配合、协作上做文章。标准职工个人的平安行为，共同抓好平安消费。二是强化平安宣传教育，提高全员平安素养。该科紧紧围绕平安责任落实，开展了方式多样、内容丰富的平安宣传教育活动，自制运输事故案例宣传手册，编制运输专业平安知识手册，下发到每个职工手中。提高了职工的平安消费认识。三是强化现场平安监视检查，及时消除事故隐患。针对运输线长、点多、面广、单岗人员多的现状，每天都要对管辖内的平安工作进展拉网式隐患排查，对排查中存在的隐患进展专项整治，保证小隐患不过班，大隐患不过夜。做到排查不留死角，整改不留后患。四是强化平安设备设
12、备的治理，保证运输平安设备平安可靠。近年来投入了大量的先进的平安设备，改善了大巷运输设备。每月定期对平安设备进展检查。花大力气提高运输装备，保证了大巷平安运输。【向明剑】送政策进区 送文化进队 送知识进班矿机关工会平安宣传小分队深化区队开展“三送三进”活动6月8日，矿机关工会主席亲手将一幅平安是福书法作品送到了综采二队，这是矿机关工会贯彻落实集团公司开展平安消费月活开工作部署，筹划并正在开展的“三送三进”活动的一个镜头。连日来，矿机关工会组织机关平安宣传小分队成员深化一线消费班组，亲手将一幅幅平安书画作品送到一线职工手中，在广大职工中掀起了一股学知识、保平安的新热潮。自6月1日西山煤电集团公司
13、开展“平安消费月”活动以来，矿机关工会按照矿党政的统一部署，充分发挥机关青年职工政策理解多、兴趣爱好广、平安知识全的独特优势，组建了一支以机关科室青年为主力的机关平安宣传小分队，严密结合我矿平安消费工作实际，组织开展了“三送三进”活动，即：送政策进区、送文化进队、送知识进班。在“三送三进”活动，小分队成员充分利用基层单位班前会、平安活动日、平安例会等时间，组织开展了平安知识有奖咨询答，赠送平安书法作品，平安文艺演出等多种方式的宣传、教育活动，进一步加强职工平安消费认识，引导职工自觉学习平安消费知识，认真执行各项规章制度，努力促进本身素养和工作水平的全面提升。他们还结合各单位实际，组织开展了平安消费典型事故案例学习活动，小分队成员从正反两个方面对这些事故案例进展了分析，协助基层干部职工加深了对煤矿平安规程有关条文的理解，提高了职工的平安认识和平安技能，预防了事故，促进了区队的平安工作。【邢艳丽】报：山西焦煤西山煤电集团活动领导组送：东曲矿大反思、大讨论领导小组成员共印50份校正：黄成效发：所属各党总支、直属支部、督导部门