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1、房地产营销筹划部部长岗位说明书岗位名称房地产营销筹划部部长岗位编号SM-CH-001直属上级总裁所属部门房地产营销筹划部工资级别直截了当收理人数岗位目的负责公司房地产工程前期筹划工作；工作内容：1. 制定并提交本部门年度工作计划、人员计划和财务预算；2. 对本部员工进展考评，负责培训、指导和选拔人才；3. 主持制定部门筹划工作流程、业务审核标准及工作治理制度；4. 配合企业开展部对国家宏观政策进展分析研究，对房地产行业组织调研；5. 组织对国内外业内的成功案例进展分析总结；6. 组织公司房地产工程的征地及工程的前期调查、市场调研及论证；7. 负责组织公司房地产工程的可行性研究，提出整体筹划方案
2、；8. 负责组织房地产工程的方案设计、规划设计；9. 催促办理工程开发的各项手续；10. 组织公司房地产工程的营销筹划及跟踪；11. 负责公司各部门之间的业务协调；12. 对工程筹划结果进展审核，并负责向集团总裁汇报 13. 对严重筹划工程，亲身参与组织施行 14. 对对外投资企业的房地产工程市场营销筹划方案提出改良或修正意见；15. 向对外投资企业输送房地产营销筹划人才；16. 完成上级交办的其他工作。工作职责：1. 组织施行工程筹划工作，对公司房地产工程的整体筹划方案负责；2. 对部门与部门之间的业务协调负责。3. 负责建立高效的组织团队和标准的业务流程与上级的沟通方式：接受总裁的方向性指导，提出建立性意见，提交各项报告同级沟通：与各部门部长的协调沟通。给予下级的指导：对本部门员工的工作分配与业务指导。岗位资历要求：l 教育背景：硕士以上学历（或同等学力），建筑学、市场营销相关专业。l 经历： 5年以上房地产筹划相关工作经历。岗位技能要求：l 专业知识：通晓房地产专业整合、筹划，熟悉房地产工程的可行性分析施行方案，理解国家宏观经济政策，掌握房地产市场行情；l 才能与技能：领导团队工作的才能，独立处理咨询题的才能，创新、学习才能，语言表达才能。