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1、ERP标准推行会员加盟协议协议签署地：广东省广州市 协议号：DXD 甲 方：广州市东信达计算机技术开发电 话：传 真：乙 方：电 话：传 真：双方依照中华人民共和国合同法和相关法规，本着平等互利、真诚合作的原则，就乙方加盟成为甲方“ERP标准推行会员”事宜，订立本协议。总则：1. 甲方为中国电子工业标准化技术协会（以下简称“中电标协”）的“企业资源规划标准推进计划” 受权承办单位，代表中电标协开展ERP行业标准的合作伙伴。乙方为中华人民共和国合法成立的公司。2. 甲方受权乙方为 市 区“ERP国家行业标准推行会员”（以下简称“推行会员”）。3. 乙方的会员资历期限为协议生效之日起 1 年，即2
2、00 年 月 日至200 年 月 日。如乙方在协议期间获得培训证书的学员超过100人，则本协议有效期自动顺延一年。4. 乙方在甲方指导下在所在区域向企业推行ERP国家行业标准，以及其他经甲方受权的与企业信息化相关的职业培训。甲方的权力和义务：5. 甲方在乙方区域进展必要的媒体宣传和广告投入，协助乙方扩大妨碍。6. 乙方组织活动的过程中，甲方提供必要的市场支持和技术指导，协助乙方制定教学计划及成功举办“ERP国家行业标准宣贯培训会”（以下简称“培训”）。7. 乙方举办的培训课由甲方安排授课讲师，甲方须保证教学内容和教学质量。8. 在乙方提早两周向甲方确定培训时间并交纳授课费后，甲方务必配合乙方确
3、保培训顺利进展。如因甲方缘故给乙方的活动带来损失，则由甲方负责赔偿乙方所有损失。9. 乙方如因市场推行需要举办免费培训课程，则在双方协商的根底上，甲方可支持乙方举办必要场次的免费培训课，不收取乙方授课费。10. 甲方负责对参加培训并合格的学员授予中电标协颁发的各类培训证书，并不再收取乙方任何费用。乙方的权力和义务：11. 乙方举办的培训须提早至少两周与甲方确定开班事宜，以书面方式正式向甲方申报。乙方未经甲方同意以甲方或中电标协名义自行安排推行活动，甲方有权撤销乙方的会员资历，严峻者将追查乙方的法律责任。12. 乙方举办的培训须先向甲方交纳授课费，由甲方派遣讲师授课。13. 乙方负责培训活动的组
4、织安排，执行宣传工作，安排培训会招生及回款工作，统一治理学员，包括安排授课地点及食宿咨询题，保证为学员提供良好的学习环境和会议效劳，承担由此产生的所有费用。如因活动安排与学员发生的一切纠纷由乙方自行处理，甲方不承担任何法律责任。14. 学员交纳的培训、证书、教材费用全部进入乙方账户，由乙方向学员开具发票，并承担由此产生的税赋。15. 乙方的培训课程须严格恪守甲方的教学体系，不得在未经甲方同意的情况下自行增加其他教学内容，否则视乙方行为为侵权，甲方有权立即中止本协议，严峻者将追查乙方的法律责任。16. 乙方应在每期培训活动后将需要颁发证书的学员照片、身份证复印件及学员通讯录及时交予甲方，以便制造
5、证书并备案。17. 乙方不得损坏甲方及中电标协声誉，否则甲方有权解除本协议并保存进一步追查乙方责任的权利。对乙方是否施行、协助别人施行诋毁、贬损甲方企业信誉的推断标准和解释权均在甲方。18. 乙方在合同有效期内不得与甲方类似的机构举办ERP标准宣贯培训活动。费用及利益分配：19. 甲方的教学体系遵照附件二：教学体系中的规定。乙方向学员收取学费后，向甲方交纳授课费，由甲方负责授课。20. 甲方如修正该教学体系，则提早一周通知乙方，以甲方最新公布的教学体系为准。21. 乙方如出于市场拓展目的举办免收学员学费的企业信息化战略宣贯会，可提早向甲方申请，在甲方同意后举办，甲方不向乙方收取授课费用，但乙方
6、须承担甲方讲师的差旅费。22. 乙方如需调整针对学员的学费标准，须与甲方事先协商后才能执行。甲方原则上尊重乙方的定价形式，但针对不合理收费有最终否决权。23. 乙方每次培训活动学员不得少于10人，须提早向甲方交纳授课费。假如会议分屡次进展，则在双方协商后乙方支付甲方讲师必要的差旅费用。其他：24. 乙方举办的培训活动获得较好效果并得到甲方认可后，可申请成为甲方的“ERP国家行业标准推行中心”，与甲方另行签署ERP标准推行中心补充协议。25. 乙方在与甲方的合作过程中，可代理甲方的其他产品，但须另行签署代理协议。保密：26. 双方因本协议而知悉对方营业上的机密、情报、计划、客户信息等一切相关材料
7、，双方均有保密的义务，未经对方书面同意，不得向第三方泄漏或作本协议以外的用处，否则应当赔偿对方因而遭受的经济损失。27. 甲方在合作期给予乙方的任何优惠政策或合作方式，乙方都不得向第三方泄漏。28. 除本协议规定之外，未经对方事先同意，不得擅自使用、复制对方的商标、标志、商业信息、技术及其他材料。29. 双方的保密义务不因本协议终止而解除。不可抗力30. “不可抗力”是指所有超出本协议双方合理操纵范围的事件，该事件应不可预见，或尽管能够预见，但通过合理努力无法阻止或防止其发生，且这类事件发生于本协议签字之后，同时阻止任何一方全部或部分履行本协议。31. 假如不可抗力事件致使该方未能全部履行其在
8、本协议项下的义务，双方应立即互相协商以找出合理处理方法并应尽所有合理的努力尽可能地减小不可抗力的后果。32. 在不可抗力事件发生后的5天内，该方应书面通知对方，解释其未履行及不能完全履行其在本协议项下的义务之缘故，同时其履行本协议的期限应延长，延长期应与不可抗力事件造成的拖延一样。协议的终止33. 本协议因以下任何缘故此终止：A 本协议期限届满；B 经双方协商一致提早终止本协议；C 一方依照本协议的商定解除本协议34. 本协议的终止或提早终止不妨碍双方于本协议终止或提早终止日之前依照本协议已产生的权利和义务。争议的处理与适用法律35. 如双方在本协议履行中发生任何争议，双方应协商处理；协商达不
9、成一致时，任何一方均可在合同签订地提起诉讼。36. 本协议的订立、履行和解释及争议的处理均应适用中华人民共和国法律，法规。其他规定37. 未经其他方书面同意，任何一方不得全部或部分转让其在本协议项下的权利和义务。38. 本协议自双方受权代表签字之日起生效。本协议为双方及其有关的合法承继人和受让人的利益而作，并合法地约束它们，本协议只有在双方签署书面文件同意的情况下才能修正。39. 本协议任何条款的无效将不妨碍本协议其他条款的效力。40. 本协议所附文件构本钱协议不可分割的部分。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：签字：附件1：ERP标准推行会员根本信息表单位名称单位性质 01、国有企业 06、有
10、限责任公司 11、高等院校02、集体企业 07、股份 12、研究院所03、私营企业 08、外商投资企业 13、社会团体04、联营企业 09、港、澳、台商投资企业 14、其他05、股份合作企业 10、国家机关行业类别通讯地址邮 编单位主页单位邮箱员工总数技术人员占比年 产 值年 利 润法人代表职 务证书及资质证明单位简介单位联络人信息姓 名所属部门职 务固定手 机传 真电子邮箱附件二：教学体系l 课程清单培训类型课程编号培训内容课程说明学时根底类E-001ERP学习游戏针对初学者的学习游戏4学时E-002ERP操作培训针对初学者的ERP教学示范软件操作培训9学时E-003ERP原理培训（完好版）
11、ERP根本原理及知识的完好教程16学时E-004ERP原理培训（精华版）ERP根本原理及知识的压缩教程4学时标准类E-005ERP选型培训指标式选型指标式选型培训4学时E-006ERP选型培训演习式选型演习式选型培训9学时E-007ERP施行标准培训施行培训4学时专题类E-008企业信息化战略宣贯会针对企业高级工作人员的宣贯会，突出信息化战略和标准化战略的原理和理念宣传。4学时l 培训体系一）中级证书培训证书类别培训对象及目的课程列表总学时跨度学员学费（每人）东信达授课费（每人）证书工本费系统应用纯熟掌握ERP的实际应用E-001、E-002、E-00416学时1周1200元300元200元产
12、品选型主攻产品选型，须具备ERP根底E-001、E-005、E-00616学时1周1800元400元200元工程施行主攻工程施行，须具备ERP根底E-001、E-002、E-00716学时1周1500元300元200元标准宣贯讲师，主攻授课，须具备ERP根底E-001、E-004、E-005、E-006、E-007、E-00825学时10天1800元1800元200元二）高级证书培训证书类别考核对象及目的考核课程证书工本费系统应用ERP应用工程师中通过实战考核者应用实战300元产品选型ERP选型师中通过实战考核者选型实战300元工程施行ERP施行工程师中通过实战考核者施行实战300元标准宣贯讲
13、师中超过30场授课经历，通过现场授课考核者现场考核300元三）普及培训培训类别培训对象及目的课程列表总学时教程跨度学费（每场）东信达授课费（每人）证书证书工本费企业信息化战略宣贯会针对企业高级人员普及标准化理念E-0083小时半天2800元800元结业证80元校园培训针对在校学生普及ERP知识E-001、E-003、E-005、E-006、E-00735学时2个月2800元1800元结业证80元企业培训给企业工作人员进展ERP选型及上线培训E-001、E-005、E-006、E-00716学时2天2800元800元结业证80元*企业信息化战略宣贯会可依照实际情况免费召开。证书及考试：1. 学员
14、参加的普及培训，在课上参加现场测试后成绩到达75分以上者可申请企业资源规划标准培训宣贯会结业证。证书工本费由学员自行支付。2. 参加中级培训班的学员，接着参加统一考试后，可获得相应技能证书（如：ERP应用师）；统一考试的时间由东信达公司公布或通知。3. 希望申请高级证书的学员，可向东信达及其合作伙伴申请，由东信达或其合作伙伴为学员安排实战课程。4. 试题以电子邮件、网站等方式发放给学员，也可依照考区需要安排现场考试。5. 考核完毕后，东信达在网站上公布考试成绩，及获得证书的学员。6. 统一考试的考试费每人300元。参与培训并交纳学费的学员可免费参加一次统一考试。如需要补考，则每次补考费300元
15、。实战课程：对已获得我方初级证书的学员，可接着参加实战课程以获得高级证书。实战课程由东信达及合作伙伴安排，由ERP使用单位主办，考试成绩以上述各单位共同评判为准。类型工程目的时间选型实战指标式选型运用“指标式选型”形式，给参加选型的软件打分，给企业提供选型依照。0.5天流程式选型运用“流程式选型”形式，分析参加选型的软件，给企业提供选型依照。全天施行实战需求调研调研客户需求及业务流程，为流程整合做预备。天流程整合（PI）对企业业务流程与软件流程的整合做规划分析，提出处理方案，协助企业完成整合。2天岗位职责编写编写企业工作人员的岗位职责。2天模仿实战指挥企业工作人员进展演示软件的模仿实战。1天上线：物流治理协助企业推行“物流治理”，监控整个上线过程。2天上线：消费治理协助企业推行“消费治理”，监控整个上线过程。3天上线：本钱治理协助企业推行“本钱治理”，监控整个上线过程。3天应用实战应用：物流治理在企业参与实际工作，负责“物流治理”。1-2周应用：消费治理在企业参与实际工作，负责“消费治理”。1-2周应用：本钱治理在企业参与实际工作，负责“消费治理”。1-2周*实战课程学员个人费用原则上全部自理。