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1、质量信息传递处理规定第一章 总则第一条 为加强企业信息资源的治理,标准质量信息的搜集、整理、传递和处理,特制定本规定。第二条 本规定适用于山东凤凰城开展有公司各职能部门、各工作场所的各种质量信息。第三条 质量信息的获得、传递和使用坚持合法、有用、标准、平安的原则。第二章 职责第四条 公司办公室负责会议信息及运营开发过程中综合质量信息的汇总、整理、传递和存档。第五条 质量工作小组负责质量治理体系运转信息的搜集、整理、分析、传递和存档。第六条 各职能部门负责各自责任范围内质量信息的搜集、整理、分析、传递和处理。第三章 信息的搜集和传递第七条 质量信息包括:1、有关房地产开发的法律、法规,行业主管部
2、门的检查结果;2、市场调研报告、客户调查分析报告;3、企业运营中各部门间需沟通、协调的工作信息;4、销售、设计、施工月报表及工程质量统计结果;5、承包商、供货商的相关信息;6、公司办公会、公司例会纪要;7、顾客投诉; 8、员工调查分析报告;9、不合格、纠正/预防措施结果和质量治理体系内/外审报告及治理评审报告等。第八条 信息传递方式能够是:a、会议、纪要、通报、报告等书面方式;b、工作联络单;c、声像、网上公文、电子邮件等;d、调查表、建议书;e、质量记录等。第九条 各职能部门将责任范围内的质量信息及时搜集,并确保其完好、精确、可靠。第十条 各职能部门对搜集到的质量信息使用统计技术进展整理、分
3、析、尽量转换为定性的结论性意见。部门能够处理的,自行处理;不能自行处理,需其他部门处理或由其他部门配合完成的,要进展传递。1、办公室负责将法律、规章、上级来文、公司会议纪要、决议、综合质量信息的领导批示传递到相关部门;2、营销治理部负责将市场调研信息,行业开展动态、营销筹划、顾客投诉、客户调查及与顾客沟通的信息传递到设计部、工程治理部及主管领导;3、设计部负责将工程规划设计、工程技术效劳中发生的信息传递到工程治理部、营销治理部及主管领导;4、工程治理部负责将工程质量、进度、投资信息及承包商的相关信息传递到投资操纵部及主管领导;4、材料供给部负责将物资、设备采购及供给商的相关信息传递到工程治理部
4、、投资操纵部和主管领导;5、投资操纵部负责将招标、合同、预算、投资、统计等相关信息传递到相关部门及主管领导;6、物业部负责将住户的意见、要求和投诉信息传递到营销治理部、工程治理部及主管领导;7、质量工作小组将内/外质量治理体系审核、治理评审、质量治理体系运转及纠正/预防措施信息传递到相关部门;8、紧急信息由发觉部门迅速报告主管领导。第十一条 质量信息传递流向和网络见质量信息传递流程图,需要存档的按档案治理制度要求整理归档。第四章 内部沟通第十二条 通过会议、报告、组织学习等各种方式,用“三联不仅是一个企业,而且是一种事业”的企业价值观统一员工行为,自觉为全面实现公司的质量方针、质量目的而奉献本
5、人的聪明才智。第十三条 教育和促进员工之间的互相信任、主动配合、发扬团队精神,在建造城市这一前无古人的事业中充分发挥个人积极性和制造性,实现自我价值,工作业绩得到承认和鼓励,促进个人开展。第十四条 各部门应定期召开部门会议或专题会议,通报情况、协调进度、表彰先进。第十五条 部门之间需配合协调的可使用工作联络单直截了当传递,部门之间协调处理不了的,可提交公司例会处理,并由会议主持人报告主管领导,直至总经理。第十六条 各种专业会议,由各职能部门自行组织召开,需发布的会议纪要和决议,由办公室审核,主管领导签发。第十七条 公司原则上每周召开一次办公会,由总经理确定召开时间和参加人员,办公室负责组织、记
6、录和编制纪要,总经理签发。第五章 满意度调查第十八条 内部员工满意度调查每年组织一次。由人事部门编制调查方案,设计调查表格。并组织各职能部门代表对调查方案、调查表格进展评审。人事部门依照评审意见修正,报主管领导审批后施行。第十九条 调查范围应包括薪酬待遇、培训时机、工作环境、自我实现、平安感及期望等方面。第二十条 人事部门负责印制调查表格,组织各部门对员工进展调查,并对调查结果进展汇总分析,编写调查报告,经主管领导审核,报总经理。第二十一条 主管领导依照总经理指示,组织相关部门针对调查中存在的咨询题进展缘故分析,制定纠正或改良措施,并监视施行,纠正或改良措施的施行情况上报总经理。第二十二条 顾
7、客满意度调查由营销治理部会同物业部按顾客满意度调查方法进展。 第六章 数据分析、处理第二十三条 各责任部门对所搜集的数据和信息,采纳有效的逻辑分析方法、适宜的统计技术,权衡经历和直觉,做出定性或定量的结论,报送主管领导批准后施行改良或纠正/预防措施。数据分析参照统计技术应用指南进展。第二十四条 统计技术的选择:1、市场调研、顾客、员工、供方满意度测量可采纳抽样调查;2、施工过程操纵可采纳操纵图;3、物资检验、分项工程验收可采纳统计抽样检验;4、质量分析、质量改良可采纳陈列图、因果图、对策表。第二十五条 通过数据分析结果确定:1、顾客满意程度;2、供方满意程度;3、员工满意程度;4、过程的趋势、
8、有效性和效率;5、质量改良目的的完成情况;6、供方的评价和选择;7、质量本钱、业绩的水平比照等。第二十六条 各部门将统计技术应用情况于每季末前报质量工作小组,由质量工作小组每半年检查一次,以掌握统计技术应用效果。第二十七条 需要采取纠正或预防措施的,按纠正措施操纵程序和预防措施操纵程序执行。以确保企业持续改良和不断创新。附:工作联络单 会议记录质量信息传递流程图营销治理部 质量工作小组治理者代表管 委 会设 计 部总经理办 公 室工程治理部材料供给部投资操纵部物 业 部FHC.JL.045工 作 联 系 单工程名称:联络内容:说明及要求:发文单位:发文人: 年 月 日联络单位:收文人: 年 月 日回复内容及说明:回复单位:回复人: 年 月 日接收单位:接收人: 年 月 日(本表一式四份) FHC.JL.046会 议 记 录协调会 专题会 会议名称主持人时间会 议议题形 成 决 议责任人完成时间与 会 代 表 签 字附:会议记录 页