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1、三 阶 文 件文件编号：GHZ/BG04-2004制定日期：05/05/04标题： “5S”治理施行细则 版本/版次：A/0页 数：第1页总5页1.0目的： 为标准公司内环境卫生管制，落实有关“5S”治理制度，使全员有一个清洁温馨的工作，生活环境，特制定本细则。2.0适用范围： 凡属于本公司内所有“5S”治理活动均适用之。3.0职责权限：3.1行政部： 3.1.1清洁组：负责厂区所有范围内的环境卫生之清洁及维护。（消费车间除外）；3.1.2保安队：负责厂区内环境卫生的定时与不定时检查、监视及情况上报； 3.2外包饭堂：负责公司员工及治理干部饭堂内的卫生清洁及维护； 3.3各相关部门：负责自行作
2、业场所的环境卫生清洁及其维护。4.0施行细则： 4.1行政部根据公司实际情况划分公司清洁区域，指定清洁组详细成员予以负责，清洁组成员应予以无条件服从部门主管详细安排； 4.2一般情况下，将公司清洁范围规划为三片区域，指定专职清洁工予以负责，详细工作范围见清洁工岗位作业要求（附件一）； 4.3饭堂内之清洁卫生情况整体由承包人员予以负责，本厂人员进餐时必须恪守相关治理制度及规定，违背人员一律按章予以处分。详细内容见食堂治理制度； 4.4员工宿舍之“5S”治理工作根据公司员工宿舍治理规定予以进展，为维护共同的休息环境，各同仁必须全力予以配合支持，发有违背者，按章予以处分； 4.5各部门工作场所由相关
3、部门自行予以安排清扫、清洁作业，但必须保持在有工人作业之情况下每天清扫两次以上，早、晚各一次，各部门视详细情况予以安排； 4.6行政部保安队须定时或不定时对工厂内所有区域进展“5S”治理抽查作业，并填写“5S”治理抽查记录表（附件二）上报部门主管进展审批； 4.7如在“5S”治理抽查中发觉有严峻违章、违纪现象，行政部保安队应立即开具“5S”违章限期整改单（见附件三）交由相关区域负责人进展整改处理； 4.8在限期整改正程中，保安队应跟踪其整改情况，并在整改单上予以签核整改确定情况； 4.9行政部根据保安队检查情况，定期（每月一次）或不定期进展“5S”治理评审，对执行较好的部门或人员予以奖励，反之
4、则予以惩办，该奖励或惩办全均在公司福利金中予以支付或输入；广州市过河卒开展广州市过河卒开展三 阶 文 件文件编号：GHZ/BG04-2004制定日期：05/05/04标题： “5S”治理施行细则版本/版次：A/0页 数：第2页总5页 4.10定期或不定期对公司内所有员工进展“5S”治理教育训练，提升全员之“5S”治理观念及素养，从而推进公司“5S”全面施行； 4.11所有“5S”治理相应文件表单由行政部予以建档并保存，整限视详细情况而定！5.0支持性文件： 5.1清洁工岗位作业要求 5.2食堂治理制度 5.3员工宿舍治理规定6.0附件： 6.1“5S”治理抽查记录表 6.2“5S”违章限期整改
5、单广州市过河卒开展清洁工岗位作业要求区 域作业内容及要求一号责任区清洁工职责1.1 负责办公大楼、治理楼宿舍及其四周道路，前大门道路的清洁工作。1.2 每日早上提早7：00上岗，先对办公楼进展清扫，对每个办公室的地面、桌椅、门窗须认真清扫洁净，并去除纸篓内的垃圾。1.3 保持楼梯、楼梯扶手及走道的洁净整洁，1.4 每周负责清洗一次各办公区域的玻璃，平时并保持洁净亮堂。1.5 每隔三天对摆放在办公楼的花草进展一次浇水，去除黄叶及死叶。1.6 每天必须把卫生间冲洗洁净，并放置好蚊香驱蚊或其它除臭的物品。1.7 时刻保证办公楼洁净、整洁、为办公室人员制造良好温馨的环境，严禁在办公区域大声喧哗。1.8
6、 负责治理楼的卫生清洁，每天负责对楼梯及走道的拖扫不少于两次。1.9 出售的废品应集中搜集（纸皮、废铁屑等），放到指定地点，严禁将其倒入垃圾桶内。1.10 对摆放的各种物品进展擦洗，并保持洁净。1.11 对所需工具及物品必须申领并妥善保管，严禁私自挪用。1.12 恪守公司的规章制度，服从上级的调配，努力完成上级交办的临时任务。二号责任区清洁工职责2.1 负责消费部二、三楼部分车间及走道、楼梯、厕所、培训室的卫生。2.2 提早7：00上班，先去除垃圾桶内的垃圾，并对本人的卫生区域进展拖扫。2.3 保证走道、楼梯及扶手的洁净。2.4 经常巡查所负责场所的卫生，发觉脏乱，应及时清扫。2.5 节约用电
7、用水，恪守车间的规章制度，对上级交待的任务不讲理由，不拖延，按时完成。2.6保证室内摆放物品的洁净、整洁、玻璃洁净亮堂。对地板进展拖扫、以及玻璃的擦洗。2.7 妥善保管本人申领的物品，严禁擅拿及私自挪用。2.8 可出卖的废品必须集中搜集，放置指定点。2.9 严禁顶撞上级。2.10 恪守公司的各项规章制度，服从上级的安排。三号责任区清洁工职责3.1负责仓库垃圾的去除，员工宿舍以及楼项卫生间、保安后门岗旁的卫生间和厂区花园道路的卫生，水沟的冲洗。3.2 提早7：00上班，对可卖的废品应集中搜集，放置指定点，严禁将其倒入垃圾桶内及私自出卖。3.3 垃圾桶内已满，应及时通知行政部。3.4 对员工宿舍楼
8、梯及走道的清洗、清扫，每三天冲洗一次，每天至少打两次，并保持洁净。3.5 认真冲洗员工宿舍楼顶的洗手间及保安后门岗旁的卫生间。3.6 不拖延时间，对分配的任务保质保量的完成，不项撞上级。3.7 负责对厂区道路的清扫，保持整洁、卫生。3.8 严禁擅拿物品及材料，拾到钱物应归还失主或上交行政部。3.9 保护公物，妥善保管工具，损坏照价赔偿。3.10 节约用电用水，严禁长明灯、长流水。3.11 经常检查本人负责的卫生区域，发觉脏乱及时清理。3.12 遵章守纪，服从上级的安排。广州市过河卒开展“5S”治理检查记录表编号：F-022ANO.检查日期抽查区域详细情况责任人抽查人备注123456789101112审查： 制表：广州市过河卒开展“5S”违章限期整改单编号：F-021A NO：检查日期检查人员受检部门责任人“5S”违章现状细述：细述人： 限期整改范围或要求说明：说明人： “5S”违章整改完成期限： 年 月 日前“5S”整改单据返还期限： 年 月 日前整改部门评估（填写整改后情况）：整改部门主管： 整改负责人： 行政部门跟踪检查情况评估：行政主管： 检查评估人： 复核： 审查： 制表：