(2篇)2022年某市局党风廉政建设工作总结.docx

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1、2022年某市局党风廉政建设工作总结(一)市*局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指 导,全面落实新时代党的建设总要求,始终保持严的主基调 不动摇,把严的要求贯彻到管党治党全过程、落实到党的建 设各方面,有序推进思想教育、监督执纪、宣传引导,全面 夯实党风廉政建设基础,为持续推动全市应急管理体系和能 力现代化提供了坚强有力的政治保障和纪律保障。一、突出政治铸魂,抓紧思想教育,着力走好政治机关 “第一方阵”市*局始终把加强学习,增强党员党性意识放在首位, 结合推进党史学习教育常态化长效化和纪律教育学习月活 动开展,严格落实“第一议题”,充分运用每周一次的党委 (扩大)会议和各党支部“三会一

2、课”,深入学习习近平新 时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话 精神,不断加强党员干部思想武装。今年以来,共组织召开 党委(扩大)会学习34次,理论学习中心组学习2次,邀 请专家授课2场次,组织党员进行实地学习教育3场次,每 名党员干部均结合实际撰写一篇以上心得体会,推动各级党 组织和全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护工二、突出严管厚爱,紧抓监督执纪,着力全面深化干部队伍作风建设紧紧抓住安全生产监督执法和行政审批,以及干部人事、重大经费开支、重大工程建设等方面重点环节,加强党风廉 政风险隐患排查治理,突出运用好监督执纪“四种

3、形态”, 不断深化全局干部队伍作风。一是及时掌握思想动态。结合 平时考核谈话、干部任前谈话、专题民主生活会和组织生活 会谈心谈话、党史学习教育常态化长效化等,做到“四必谈”, 既谈思想、谈工作,又指出问题和整改方向;既使各级领导 掌握干部职工的思想动态,又使干部职工明确党委工作意图、 理解党委工作方法,有效推动应急管理等各项工作落实。二 是及时正风肃纪。机关纪委不定期对干部职工工作期间、8 小时以外遵纪守法行为和相关科室行政执法行为等进行督 查,着力整治工作作风问题,纠治形式主义和官僚主义问题。同时,针对干部职工存在的问题召开党风廉政建设专题分析 会以及党风廉政会商会,及时总结、分析存在问题,

4、制定解 决问题措施。三是强化作风监督。大力开展转作风提效能行 动,紧紧围绕市委落实中央“疫情要防住、经济要稳住、发 展要安全,工作部署,大力整治机关干部作风存在问题,推 动各党支部和全体党员对照重点整治的六个方面,深入查找 问题和不足,形成转作风提效能专项行动问题整改台账,逐 一整改落实,让干部从“躺平”中“起身”,以冲天干劲、 昂扬斗志,大力推动我市应急管理能力和体系现代化,为助 推新时代侨都高质量发展营造安全稳定的环境。四是严格落 实党务公开公示制度。印发江门市*局党务公开制度,成 立党务公开领导小组,明确公示内容、范围、形式、程序和 时限等,确保党风廉政建设制度落实规范、确保权力在阳光

5、下运行。三、突出廉洁建设,紧抓宣传引导,着力构建风清气正加大宣传引导力度,使持续推动党风廉政建设和反腐败工作成为全体党员干部的思想自觉和行动自觉。一是营造廉 政氛围。在办公楼显眼位置、微信公众号张贴、悬挂有关党 风廉政建设和反腐败海报、工作制度等。二是强化廉政提醒。 在“春节”“端午”“中秋”等重要节假日前,及时传达学习 省、市纪委有关廉洁过节文件精神,做到早预防、早提醒。 三是加强警示教育。组织全局党员干部职工观看省纪委监委 摄制的警示教育片,警示党员干部要严守党纪国法。同时, 用好江门廉政法治教育基地,组织开展廉政实地教育,坚持 以案明纪释法,以案促改、以案促治,教育全体党员干部进 一步坚

6、定理想信念,增强法纪观念,提高廉洁自律意识,切 实筑牢拒腐防变的思想防线。四是弘扬廉洁文化。一方面加 强廉洁文化教育。充分发挥局各级党组织、关心下一代工作 委员会、妇委会、工会的作用,组织开展作风、家风专题课 堂,订阅勤廉风范廉润*红色家规等学习读本, 大力开展家庭家教家风教育,积极弘扬中华优秀传统文化、 践行中华民族传统美德,推动全体党员干部继承和弘扬革命 前辈的红色家风,向焦裕禄、谷文昌、杨善洲等同志学习, 做家风建设的表率,把修身、齐家落到实处。另一方面加强 为民服务实践。主动亮身份办实事,根据我市疫情防控和创 建全国文明城市工作需要,积极组织开展党员志愿服务活动, 今年以来全局党员参加

7、志愿服务时长超1200小时,组织干 部职工慈善捐款*元,义务献血*毫升,用实际行动诠释党员 的初心使命。2022年市局党风廉政建设工作汇报(二)2022年,*单位持续深入贯彻落实党的十九大及十九 届历次会议精神,安排部署学习宣传贯彻党的二十大精神, 深入推进全面从严治党,强化监督执纪问责,严明纪律规矩, 积极提高队伍素质,深入开展“*”专项行动,进一步把 反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将党风廉政工作开展情 况汇报如下:一、工作开展情况(一)落实主体责任,把党的政治建设摆在首位。一是 统一思想,提高认识。深入学习习近平新时代中国特色社会 主义思想,引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义, 不

8、断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”, 把党风廉政建设与业务工作深度融合,做到同部署,同落实, 同检查,同考核。二是明确责任,抓好落实。认真研究制定 全年党组班子党风廉政建设责任制,由党组履行主体责任, 明确党组班子成员、各科室负责人及普通党员在党风廉政建 设工作中的主要任务和职责,推动全面从严治党责任落到实处。三是严格纪律,准确运用“四种形态坚持惩前思后 的方针,坚持严管和厚爱相结合,坚持把“红脸出汗”作为 经常性手段,对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性 问题,采取谈话提醒等形式,做到抓早抓小、防微杜渐。(二)扎实开展思想教育,筑牢廉政思想防线。始终把加强学习、增强党

9、员党性意识放在首位,突出抓好党员干部 的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育,增强公 仆意识,树立勤政廉洁的良好形象。通过支部主题党日活动、 党风廉政专题会议等,重点学习中国共产党章程中国 共产党组织工作条例中国共产党党徽党旗条例中共中 央、国务院进一步制止党政机关和党政干部经商、办企业的 规定中共中央组织部关于规范退(离)休领导干部在社会 团体兼职问题的通知等党纪党规,多次参观*基地。通 过有针对性地开展系列廉政教育学习活动,使全办党员干部 牢固树立宗旨意识和组织纪律观念,筑牢廉政思想防线。(三)加强党内监督,把从严治党落到实处。一是完成*”的注册激活,安排专职人员负责管理、审核;二是

10、 在春节、清明、五一、国庆等节假日前召开专题会议,切实 加强节日期间党风廉政建设工作;三是全体干职工签订禁止 违规操办*承诺书;四是对“三重一大”事项及时进行备 案登记;五是深入开展“强政*专项行动,召开专题会议, 成立专项行动领导小组,制定具体的工作方案。(四)抓好专项整治,解决突出问题。按照*纪委的统一安排部署,扎实开展了专项整治行动,开展了 “*” 式、“*”式及“*”问题专项整治活动,并严禁大操大 办婚丧喜庆事宜。一是开展了廉政家访工作,走访了全体班 子成员及中层骨干,逐一送达市纪委的通报;二是认真学习了关于禁止酒驾的文件,并全体签订承诺书;三是开展了禁 止收受红包礼金的专项行动,自查

11、自纠,并签订了承诺书;是*年,是*年,组织全体干职工进行了吸毒毛发检测。五是认真梳理查摆问题,建立健全相关制度,废止过时制度,并及 时召开全体干职工会议,明确责任领导、责任处室,确保专 项整治工作取得实效。近年来,我单位干职工党风廉政建设 意识逐步提升,没有其他违纪违规现象,也从未接到关于反 映单位干部作风问题的信访举报。二、存在的主要问题(一)思想认识仍需进一步加强。对纪检监察工作职责 定位不够明确、具体,认为主要的纪律监督工作应该由* 负责,甘当监督“配角”,不当执纪“主角”,单位内部的监 督检查往往是按照上级文件要求完成规定动作,主动强化监 督执纪的认识还需加强。(二)监督力量有待加强。

12、根据“三定”方案,我办没 有设置专门的纪检监察室,虽然明确了分管领导和一位同志 具体负责纪检监察工作,但更多的时间和精力用在*工作 上,分身钻研纪检监察业务、做纪检工作时间的相对较少, 监督力量有待进一步加强。(三)监督工作实效不明显。本单位人员较少,彼此都比较熟悉,有时候认为监督来监督去就是揭自己单位的伤疤, 履行监督职责大多时候是停留在集中学习党章党纪党规等 粗放教育层面,结合业务工作创造性开展党内监督的方法和 载体还不够多。三、下一步工作打算(一)持续强化党风廉政学习教育,进一步改进工作作 风。督促党员干部深入学习党章党规和习近平总书记系列讲 话,严格执行党的政治纪律,不断提高党员领导干

13、部的思想 政治觉悟和拒腐防变意识,全力保障实现工作作风正派,生 活作风优良,廉政建设出色的工作目标。(二)强化组织领导,扎实推进党风廉政建设。一是班 子带头,严格执行党风廉政建设各项规定,带头遵守各项规 章制度,做到言必行,行必正。二是严格履行“一岗双责”, 落实党风廉政目标责任。三是认真贯彻执行党内监督条例等 各项规定,进一步健全落实干部述职述廉、民主评议、谈心 谈话等制度。(三)加强内部机制建设,注重从抓源头防治腐败。一 是认真研究分析廉政风险防控管理工作,严格规范各项制度, 完善相应的奖惩机制,制定切实可行的监督措施,严把党风 廉政建设关;二是把廉政风险防控管理工作与反腐倡廉、廉 政文化建设等工作相结合,把握重点环节、进行重点排查, 严格防控,不断提高党员干部遵纪守法和廉洁从政的自觉性, 营造风清气正的良好政治生态。)持续创新,在业务工作中寻求突破。将党风廉政 建设深入到日常工作的方方面面,扎实开展业务工作,在立 足基础工作的前提下,寻求突破,解放思维,提升工作效率, 遵守相关的纪律规范,确保各项业务工作都能在优良作风和 清正廉政的环境氛围中稳步推进。

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