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1、心理测量学小测验1、关于信度和效度，下列说法正确的是（ ） A、当一个测验信度高，效度就高B、信度和效度之间没有关系C、当一个测验效度高，信度就高(正确答案)D、一个测验，即使没有效度，也会有信度2、信度是评价心理测量工具（ ）的重要指标 A 可信性B 优劣性(正确答案)C 适用性D 普遍性3、一般来说，重测的时间间隔越（ ）各种施测情境的变化就越（ ），重测信度就越（ ） A 短 小 高(正确答案)B 短 小 低C 长 小 高D 长 大 高4、影响测验信度的随机误差的来源包括下列哪一项？ A 被试因素B 测试时间间隔C 测量工具本身D 以上都是(正确答案)5、对于作文测验、语言类测验，评分过
2、程可能收到主观因素的影响，因此在评价通过主观评分方式得到的分数时，我们必须了解（ ） A 评分者信度(正确答案)B 重测信度C 分半信度D 复本信度6、通过考察甲测验与测量同一特质的标准化乙测验之间的维度相似性，可以分析甲测验的效度类型是（ ） A 内容效度B 区分效度C 效标效度D 构想效度(正确答案)7、如果要评估一个人员选拔测验的预测效度，最恰当的效度是（ ） A 薪水B 工龄C 绩效(正确答案)D 职务8、内容效度主要用于考察（ ）的有效性 A 智力测验B 人格测验C 特殊能力测验D 成绩、技能测验(正确答案)9、 反映测验结果可靠性、稳定性的指标是）（ ） A 效度B 信度(正确答案
3、)C 难度D 区分度10、重测信度的主要误差是（ ） A 内容取样B 时间取样(正确答案)C 统计方法D 评分者11、（ ）是指在不同时间内用同一测验（或用另一套相等的测验）重复测量同一被试，所得结果的一致性程度。 A 信度(正确答案)B 效度C 难度D 区分度12、有3位专家给5位同学作文评分，想要探究专家评分的一致性，那么在SPSS中应该如何输入数据？（ ） A 5行3列B 3行5列(正确答案)C 8行2列D 2行8列13、测量过程中由不可控制的偶然因素引起的误差称为（ ） A 系统误差B 恒定误差C 测量误差D 随机误差(正确答案)14、对于你现在进行的考试，老师在编制时应重视它的（ ）
4、 A 区分效度B 效标效度C 内容效度(正确答案)D 结构效度15、某公司在进行面试时，故意将面试间的垃圾桶打翻，以测量大家是否爱整洁、是否有责任心，这个测试大部分的面试者都没有察觉，说明了这个小测验（ ）低。 A 内容效度B 表面效度(正确答案)C 评分者信度D 内部一致性信度16、如果高考分数与大学学习成果有高度正相关，那么可以认为，对于大学学习成果而言，高考分数具有较高的（ ）单选题 A 表面效度B 预测效度(正确答案)C 构想效度D 区分度17、在编制心理诊断测验量表时，最需要注意的是（）单选题 A 内容效度B 结构效度C 标效效度(正确答案)D 构念效度18、同质性信度主要代表（ ）
5、单选题 A 两半测验间的一致性B 所有题目间的一致性(正确答案)C 所有题目与分测验间一致性D 所有分测验间的一致性19、对于投射测验最适合用以下哪种信度估计方法（）单选题 A 评分者信度(正确答案)B 同质性信度C 分半信度D 重测信度20、如临床诊断之类的可以用来诊断现状的效度是（ ）单选题 A 表面效度B 预测效度C 同时效度(正确答案)D 内容效度21、某老师的试卷经常超出授课范围，一定会降低该试卷的（ ）单选题 A 信度B 预测效度C 内容效度(正确答案)D 观念效度22、最适合测查抽象概念的效度指标（ ） A 内容效度B 实证效度C 结构效度(正确答案)D 表面效度23、最适合预测
6、结果的效度指标（ ）单选题 A 内容效度B 实证效度(正确答案)C 结构效度D 表面效度24、最适合测量具体属性的效度指标（ ） A 内容效度(正确答案)B 实证效度C 结构效度D 表面效度25、大五人格测验有5个（。）单选题 A 分半信度B 评分者信度C 复本信度D 同质性信度(正确答案)26、多种特质多种方法所考虑的测验效度类型是（ ）单选题 A 内容效度B 构想效度(正确答案)C 同时效度D 预测效度27、某测验的信度为0.64，实得分数的标准差为5，该测验的标准误为（ ）单选题 A 0.36B 1.04C 3.0(正确答案)D 4.3628、一般来说，人格、兴趣等类型的测验信度结果与能
7、力类型的测验相比会（）。单选题 A 较低(正确答案)B 较高C 相近D 无法确定29、一般而言，若获得信度的取样团体较为异质的话，往往会（ ）测验的信度。单选题 A 低估B 高估(正确答案)C 不影响D 都有可能30、在心理测验中，效度的大小受（ ）的影响。单选题 A 系统误差B 随机误差C 系统误差和随机误差(正确答案)D 两个都不是31、在心理测验中，信度的大小受（）的影响。 A 系统误差B 随机误差(正确答案)C 系统误差和随机误差D 都不是32、当测验被用于比较某个个体与另一个个体之间在分数上的差异时，信度为（ ）才合理。 A 0.60以下B 0.600.70之间C 0.700.85之
8、间D 0.85以上(正确答案)33、以人格测验为目的的测验属于下列效度验证方法的哪一种？（）单选题 A 基于所测内容B 基于效标关联性C 基于所测心理结构(正确答案)D 基于测验结果34、经过无数次测量所得的平均值，即为（ ）。单选题 A 常模分数B 团体分数C 真分数D 实得分数(正确答案)35、关于效标污染，下列说法正确的是（ ）单选题 A 效标污染是指评价者在评价被试效标的过程中受到了周围自然环境的影响而影响了评价B 受到效标污染的影响，测验的效度系数会相对降低C 如果在评价效标前评价者获得了被试的一些无关于测验目标的信息而影响了对被试的效标评价，这样的情况就就不是效标污染D 不让评分者
9、看到测验分数来保证效标分数和测验分数的独立性可以有效避免效标污染的情况(正确答案)36、关于正命中率，下列说法正确的是（ ）单选题 A 测量工具选出的人中工作合格的人与总人数之比B 测量工具淘汰的人当中工作合格的人数与总人数之比C 测量工具选出的人中工作合格的人的比例(正确答案)D 测量工具淘汰的人中工作合格的人的比例37、库德-理查森信度估计法和克龙巴赫Alpha系数估计法都只适用于（ ）单选题 A 只对同一批被试施测一次的测验(正确答案)B 对不同批被试施测的测验C 对同一批被试间隔一段时间重测的测验D 有复本的测验38、关于估计标准误，下列说法错误的是（ ）单选题 A 估计标准误指的是测
10、量工具实际测量的结果与预先设定的测量目标之间偏离的程度B.估计标准误只适用于基于效标关联性的效度验证的测验(正确答案)C.估计标准误关注的是对目标的评价是否存在偏差D.测量工具的估计标准误就等于效标评定分数的标准差39、根据理论，XTEVIE，其中（ ） AV是信度BI是随机误差CI是系统误差(正确答案)DI是系统误差40、被试a 和b 参加了一次复本测验，被试a 参加了同时测验，被试b参加了延时测验，下列说法正确的是（）单选题 A.被试a参加了1次测验，被试b参加了2两次测验(正确答案)B.被试a在测验过程中可能存在学习或培训效应C.被试b在测验过程中可能存在作答疲劳效应D.被试a和b参加的
11、同时测试和延时测试都需要两份测试卷，被试都需要参加两次41、在一次考试后，应心181和182的同学分别在各自任课老师的批改后在主观题得分上差异显著，这时，我们可以探究（ ）从而了解不同的不同老师在评价主观题时对学生的作答反应给的分数值的一致程度。 A.重测信度B.复本信度C.内部一致性信度D.评分者信度(正确答案)42、年龄水平的区分能力适用于（ ）的结构效度验证单选题 A、人格测验B、智力测验(正确答案)C、焦虑测验D、态度测验43、内容效度适合于评价（）单选题 A、成就测验(正确答案)B、人格测验C、兴趣测验D、能力倾向测验44、在一次射击训练中，陈浩同学0击中，则信度（ ）,效度（ ）
12、A、高，高B、高，低(正确答案)C、低，高D、低，低45、关于信度与效度的关系，下列正确的是（）单选题 A、可信的测验一定有效B、有效的测验一定可信(正确答案)C、信度是效度的充分且必要条件D、信度受效度制约46、效度评估方法中的专家判断分析法，为了尽量减少专家主观随意性的影响，（ ）是比较好的设计。单选题 A 德尔菲法(正确答案)B 定性分析法C 回归分析法D 专家打分47、专家判断法，就是请有关专家对测验题目与原定内容的符合性做出判断，看测验的题目是否代表规定的内容。如果专家认为测验题目恰当的代表了所测内容，则测验具有内容效度。因此，内容效度有时又称（） A 构想效度B 效标效度C 区分效度D 逻辑效度(正确答案)48、在测量过程中，对测试时间间隔的把握非常重要。如若把握不当，在进行重测信度和复本信度测验时，被试可能会产生（）。单选题 A 疲劳效应B 遗忘效应(正确答案)C 期望效应D 练习效应49、以学习成绩为效标，得到某一智力测验的效标关联效度为0.8，将此测验用于预测时，其测验结果可解释学习成绩变异的( ).单选题 A 6%B 20%C 64%(正确答案)D 80%50、某公司人力资源部运用某一能力倾向测验选拔了50名新员工。半年之后，发现其中10人选拔不理想。那么，这个测验的预测效度是（ ） A 0.20B 0.25C 0.75D 0.80(正确答案)