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1、个人廉洁风险自查及管理建议报告根据党支部及中心办公会有关党风廉政建设工作部署， 结合自身工作实际，深入查摆自身廉洁自律方面存在的突出 问题，现将查摆情况汇报如下：一、存在的问题1 .政治理论学习不够深入。对于中国共产党纪律处分 条例和中国共产党廉洁自律准则没有做到积极主动学、 沉下心来学，未充分理解深刻内涵，结合实际深入思考不够, 有学用脱节现象。2 .对廉洁自律认识不够，重视不足。满足于自己做好， 对下属在廉洁自律方面要求不高。在日常工作中，重视日常 食堂管理相关工作，在廉洁自律方面，缺乏有效的管控和约 束经验。3 .率先垂范不够。在工作、学习等方面常常混同于普通 群众，未充分发挥好党员的先
2、锋模范带头作用。4 .联系师生不够密切。深入调查研究不够，主动调研少， 只重视师生上门反映问题和提出意见建议，存在不全面的问 题。二、今后努力的方向（一）端正学风，切实加强理论学习一是养成良好的学习习惯。在工作之余要静下心来，每 周抽出一定的时间学习，重点学习领会党在新时代的路线方 针政策和相关的业务知识，全面提升自身理论素养；二是学 好、用好政策法规，尤其是党风廉政建设、整顿“四风”相 关要求。在吃透精神的基础上，将上级精神和政策要求落实 到位、执行到位；三是要注重学习的体系化、系统化，坚持 用党的最新理论武装头脑，指导实践工作，理论联系实际， 学以致用。（二）加强党性修养，争做模范表率一是
3、坚定理想和信念，对照党章党纪查找自身不足，反 思自身言行，做到吃苦在前，享乐在后，脚踏实地，艰苦朴 素，严格廉洁自律；二是以反面典型为教材，时刻警示自己, 实现自我净化，自我革新，自我完善。（三）践行群众路线，加强对下属廉洁自律管理牢固树立群众观点，密切师生关系，全心全意为师生服 务。做好餐饮服务保障工作，详细了解师生思想状况，对师 生反映的合理诉求，第一时间协调解决；加强对食堂内部下属管理和教育，全面提升中心管理人 员廉洁自律意识，维护风清气正工作氛围，完善制度建设， 对于潜在的吃、拿、卡、要等行为实施有效约束。三、对中心工作的建议（不当之处请批评指正）（一）建立食堂廉洁风险教育防范机制。把廉洁风险教 育作为食堂管理人员教育、培训的重要内容，强化岗位廉政 教育，增强风险防范意识，突出教育重点，着重抓好关键、 重点岗位人员的廉洁风险防控教育。综合运用多种教育手 段，把典型示范教育、预警谈话教育及重要时期的警示提醒 教育充分结合起来，采取集中开会或者手机短信、微信、手 签廉洁自律承诺书等形式全面提升廉洁教育的实效性。（二）加强食堂人才队伍建设。一方面公司宜根据我校 食堂餐饮管理工作的实际情况和特殊要求，制定科学、系统 的招聘办法和制度，引进合适人才进入食堂从事食堂管理工 作，做好传帮带；另一方面，吸收学校内部管理专业老师进 入食堂，提升管理专业化水平。