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1、机关单位演讲比赛方案一、活动主题“感动XX建工”一一寻找、学习、推广身边践行我行企业文化 核心理念的先进人物和先进集体。二、演讲内容紧紧围绕XX建工集团企业文化核心理念，深入挖掘各部门、各 下属公司、各岗位先进人物、先进集体的感人事迹。参考内容如下：（一）情系“XX建工”为“XX建工”事业贡献毕身精力或做出突出贡献的感人事迹。（二）服从、服务XX建工发展大局一一默默无闻，无私奉献， 牺牲小我，成就大业的感人事迹。（三）追求和创造价值一一时刻关注市场变化，积极探索盈利模 式，勇于开拓，积极进取，努力实现价值创造最大化的感人事迹。（四）服务典范一一以客户为中心，用心服务、始终如一的感人 事迹。（五
2、）善于风险管理与防控一一视安全为XX建工“生命线”的 感人事迹。（六）人才理念的真正践行者一一以人为本，关心员工成长，为 员工搭建事业平台的感人事迹。（七）XX建工优秀领导干部、优秀管理者的典范人物。（八）践行企业社会责任的工行人。（九）长期宣传、教育、推广企业文化理念，致力XX建工文化 事业的感人事迹。（十）其他方面的先进典型。三、比赛要求（一）各单位要高度重视，充分认识开展“践行文化理念，学习 先进典型”演讲活动的重要意义，要把组织演讲的过程，作为宣传、 推广、教育和普及企业文化核心理念的过程，切实加强组织领导，确 保活动顺利开展。（二）演讲内容要围绕XX建工企业文化核心理念及释义展开，
3、突出集团企业文化核心理念在各部门、各公司、各岗位的具体体现。（三）演讲事迹要言之有物，真实感人，具有强烈的感召感染力 和影响力。演讲稿要求条理清晰、富有文采，核心理念与典型事迹结 合自然。演讲要求脱稿，演讲时间控制在15分钟以内。四、评分方法评分采取百分制由评委当场评分，去掉一个最高分和一个最低分 后的平均得分（取小数点后两位，分数相同者取小数点后三位）为选 手的最后得分。评分按演讲内容、语言表达、神态表情、仪表形象、 演讲效果、演讲时间及脱稿等6个项目进行，各占分值30分、25分、 10分、10分、15分、10分。（一）演讲内容（30分）观点正确鲜明，主题深刻集中，角度新颖得当，材料典型充分
4、， 联系实际针对性强，逻辑严谨，说服力强。（二）演讲技巧（45分）1、语言表达（25分）：普通话标准，吐字清楚准确；语言生动 形象，能准确、恰当地表情达意；语调、节奏富于变化，注意轻重缓 急。2、神态表情（10分）：姿式、动作、手势、表情大方自然，善 于渲染气氛，增强表达效果。3、仪表形象（10分）：服饰大方得体，举止从容端庄，精神饱 满，态度亲切。（三）演讲效果（15分）有强烈的鼓动性、激励性和强大的说服力、感召力。能充分调动 现场听众的情绪，在听众中产生强烈的情感共鸣。（四）时间控制要求（10分）不脱稿扣7分，不熟练扣3分；超时或少时扣3分（时间限制为 1215分钟，若超时或少时，每分钟扣
5、1分，扣完3分为止）。五、奖项设置本次演讲比赛将现场评选出：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。另设单位组织奖2个。六、组织领导为确保活动有序进行，成立演讲比赛活动组委会，由书记担任主 任，成员由办公室、企业发展部、人力资源部负责人担任；组委会下 设办公室，设在xxx内，具体负责比赛活动的实施。各成员单位要高 度重视本次比赛活动，落实专人分工负责相关工作。具体事项有:（一）评委拟定8个人。（二）主持人由xx办担任；（三）场所布置与午餐、晚餐安排由办公室负责;（四）电脑技术支撑由信息技术部负责；（五）参赛选手引导员：XXX；（六）选手名单、讲稿上报XXX；（七）奖状制作：XXXo（八）拍照、摄影等宣传报道：XXX；七、经费预算（一）奖金分配：一等奖：1000元二等奖:800x2=1600 元三等奖：三0x3=1500元鼓励奖:300x28=2800元