医院“人文管理荣誉奖”申报报告.docx

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1、医院“人文管理荣誉奖”申 报报告为全面落实“以人为本”的科学发展观,牢固树立“以病人为 中心”的服务理念和为人民服务的宗旨,进一步规范医院管理,提 高医疗服务质量,为人民群众提供优质、安全、满意的医疗服务, 我院按照卫生部和省卫生厅、省中医药管理局的部署开展了 “以病 人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的一系列旨在加强医院人 文关怀,促进医院和谐发展的活动,成效显著。一、落实科学发展观,抢抓机遇求发展,医院工作展现新局面。今年,医院党委把握好改革、发展和稳定的大局,紧紧抓住我 省医疗行业的发展机遇,坚持开展以提高医疗服务质量为宗旨的 “医院管理年”活动,坚持“小综合,大专科”的办院思想,突出

2、 “兴专科,抓特色”的工作主题,进一步抓好学科分化和专科专病 建设,加强医院基础设施建设和设备投入,同时按照学院部署认真 开展好迎接教学评估工作,一段时间以来,各项工作取得了令人瞩 目的成绩,为进一步加快发展奠定了坚实的基础。主要表现在:1、医院医疗工作再上一个新台阶。全年经济工作统计情况,门诊就诊人数超过220XX0人次,较 去年同期增长XX%。住院病人4XXX人次,出院病人4XXX人次,较 去年同期增长XX. X%;病床使用率XX. X%,病床周转次数9. XXX人次,手术人次较去年同期增长XX. X%,急诊抢救成功率XX. X%;肛 肠医院门诊人次比去年同期增长XX%,住院病人比去年同期

3、增长 XX%,经济增长XX%。全院总收入10XXX万,同比增长XX. X%。2、广泛深入开展“医院管理年”活动.把加强科室的制度化、规范化建设作为活动的重点内容来抓, 通过抓示范科室的建设带动了全院活动的深入开展,提升了全院的 规范化、制度化管理水平。9月份医院督导组按照“医院管理评价 指南”的要求对各科室从医疗、护理、纠风和院感四个方面认真进 行了检查评比,其中有内三等3个科室获优秀,内四等6个科室获 得良好。通过检查推进了规范化管理工作的进一步深化,整个工作 达到了 “医院管理年”活动的目标要求。3、医疗、护理规范管理,质量明显提高。医院以“兴专科、抓特色”为主线,根据“医院管理年”活动

4、相关要求,进一步加强门诊、病房的管理,进一步抓好临床医疗、 护理质量以及院感工作;加强学科的增殖、分化、重组,进一步加 大对医院软硬件设施的经费投入,使医院各项工作有条不紊的进行。在医疗质量管理方面,首先进一步加强门诊管理规范门诊设置, 合理调整门诊医师结构,并进一步加强对名老中医、专科专病宣传, 方便病人选择医师。其次规范执业,按系统收治病人。第三加强医 疗质量管理,保证和提高医疗服务质量:加大落实十三项核心制度 的力度,制定和完善各项规章制度,规范诊疗行为;坚持首诊负责 制、三级查房制、疑难病人会诊、重危病人及术前术后讨论制度;严把临床各科病案质量监督关。院病历质控办每周定期或不定期检 查

5、临床医疗质量,掌握各科医疗水平,检查在院病人的病历质量, 发现问题及时提出,对病历质量较差的科室和个人进行重点检查, 并制定了病历环节的质控方案及奖惩制度,使病历质量尽量做到规 范化,减少不合格病历出科的机会。全院护理工作坚持以病人为中心,持续改进护理质量,构建和 谐的护患关系。护理质量实行全程质量监控,每季度进行一次全院 护理检查,将检查的重点放在查找护理缺陷和质量改进上。在检查 中发现的薄弱环节及安全隐患,及时归纳、分析、整改,从而全面 提高护理质量。4、基础设施建设跃上新台阶完成新大楼建设,投资5XXX余万元,总建筑面积近15000平 方米的大楼按期完工,从工期到工程质量得到专家好评,大

6、楼投入 使用后,改善了病人的就医环境;全年设备投入1XXX余万元,其 中投资近XXX万元购置的西门子螺旋CT已投入使用。5、力求服务到位,扎实开展宣传工作。医院强化管理,采取多种手段加强宣传工作,由医院宣传中心 统一制作医院广告及院内标志标识,为病患求医问药提供便利。经过多方努力,医院院报问世,成为我院宣传国家中医药 的方针政策;倡导廉洁行医,讴歌行业先进典型;加强医院文化建 设;传递医院工作信息,多层面反映中医药发展建设情况,力争将 院报办成为教育医护人员树立正确的价值观、人生观、世界观,创造学习型医院以及进一步构筑起职工之间、医患之间沟通的平台, 从而建立起和谐的医患关系,创建和谐医院。二

7、、坚持做实事、做好事,认真解决群众关心的问题促进医院 的发展。1、建立院前急救和绿色通道,目前运行情况良好。2、完成学科分化和病区调整,现共有独立病区XXX个,为专 科专病建设打下了良好的基础。3、拆除危房多处,完成花园停车场建设。拆除危房20XX多平 方,改造4XXX多平方米的路面,完成花园的改造和维修,新建停 车场1XXX多平方米,方便了病员和职工的就医和工作环境,院内 交通情况明显好转。4、增加职工福利。为保证职工早、中餐的营养,在原补助餐 费又上增加XX%o5、切实推行院务公开工作,努力做到规范,公开,透明。6、推行午餐沟通会。为更好地转变服务观念,贴近患者,服 务患者,推行每周一次的

8、午餐沟通会,拓宽病员和医院领导的沟通 渠道。7、院领导深入基层,贴近群众,认真听取群众的意见,及时 解决群众关心的问题,为群众排忧解难。三、以提高执政能力为重点,切实加强领导班子建设。领导班子建设是党的建设的重要内容,思想政治建设是班子建 设的根本。党委高度重视领导班子的思想政治建设,始终以领导班子思想建设为中心,不断推动医院抓改革、搞建设、促发展,以开 展“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章、关注党的十*大” 活动为契机,全面加强党的建设,为实现医院“十*五”发展规划 打下坚实基础。1、以中心组学习为核心,抓紧抓好思想政治建设。党委坚持 中心组学习制度,坚持把树立科学发展观和加强执政能力

9、结合起来, 把学习“*”和实现医院发展目标结合起来。中心组重点学习了 学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章、*文选等 文件精神,并组织领导班子成员集中收看党的十*大开幕实况,时时 掌握党的理论动态。班子成员还认真参加了学院组织的处级干部学 习班,学习了规定的读书、学习内容,在学习中结合我院实际作了 专题发言,撰写了读书笔记和心得体会,达到了学习理论、提高认 识、解决问题、促进工作的目的。2、以加强能力建设为重点,认真执行党委领导下的院长负责 制。党委高度重视班子建设,把完善领导体制、健全工作机制、维 护班子团结、提高执政能力作为领导班子建设的重中之重。坚持党 委集体领导与个人分工负责相结合的

10、党政职能分工,坚持民主集中 制原则,进一步完善了党委领导下的院长负责制,整个班子形成了 以党委为中心的和谐融洽的战斗集体。3、明确发展思路,大力营造科学决策谋发展的良好氛围。医院党委认真调研、集思广益、找准了主要不足,进一步调整、明确 了医院改革、建设和发展的思路。突出中医、中西医结合、走“小综合,大专科”的发展之路。 以中医药特色优势为根本,根据市场需求,在学科建设及发展上, 大力发展专科专病,不断开拓专科新学科建设,扶持培养一批在全 国有优势、有潜质、有发展空间的科室。通过重点学科的龙头作用, 带动整个学科群的建设和发展。以加大人才培养力度,有效增加医院核心竞争力为基础;以充 分体现、系统发挥中医药特色优势,提高临床疗效为目标;以不断 创新为动力,坚持继承与创新相结合;按照国家卫生部、国家中医 药管理局制定的中医医院管理评价指南(试行)标准,坚持以 病人为中心,以质量为核心,持续改进、全面提高医疗服务质量, 把我院建成技术精湛、特色突出、管理科学、医德高尚的现代化综 合性中医院。

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