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奖惩建议申请单申请日期： 年 月 日建 议 类 别奖 励记大功小功 两次功次 小一嘉奖 一次表扬惩 罚记大功小过 两次过次 小一申诫 两次警告被建议人单位：职称：姓名：事实说明人 事 部 门品、 见指示复核意见主管部门意见员工奖惩月报表受奖惩者职工性别姓名服务部门奖惩方式奖惩原因奖惩日期填表说明：1 .各单位依照权责划分办法在授权范围内对所属员工有奖惩时.，应于每月终汇填本表两份，分送总管理处人事处及主管单位备查，当月内如无奖惩事项，亦应填送此表，并于奖惩原因栏内注明“无奖惩字样”。2.奖惩方式栏系按单位主管核定之奖惩办法填入，如“书面嘉奖”，“记功一次”，“书面申诫”，“记过一次”等。3 .奖惩原因一栏叙述宜简明扼要，注意时间、地点、事物及有关人员之责任等。4 .本表由各单位依式自行印制备用，纸张大小一律以A4为准。单位主管：主办人员：制表：年 月 日 填