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1、管理学知识竞赛初赛学号： 填空题_班级： 填空题_姓名： 填空题_1.古典管理理论认为，人是（）。 单选题A复杂人B自我实现人C经济人(正确答案)D社会人2.提出了重视管理中人的因素的是（）。 单选题A人际关系学说(正确答案)B决策理论学说C经验管理学说D组织管理学说3.下列关于管理的论述，（）是不正确的。 单选题A管理的目的是通过具体的管理活动来实现组织既定目标B管理的过程是实施计划、组织、领导和控制的过程C管理的实质是对组织拥有的各种资源进行有效整合D管理的主体 是管理者，对象是员工(正确答案)4.厂长对工厂而言属于（） 单选题A.基层管理人员B.中层管理人员C.高层管理人员(正确答案)D
2、.专业管理人员5.管理的职能也就是管理工作所包含的几类基本活动，这些基本活动具有以下的性质（）。 单选题A彼此独立，分别由不同部门的人员担当B各不相同，分别由不同层次的人员担当C在时间和空间上彼此交融，每一个主管人员都要承担这些活动(正确答案)6. 企业中的管理者为了提高自己对下属的领导效果，他应当（） 单选题A提高在下属中的威信(正确答案)B.尽量升到最高的位置C.采取严厉的惩罚措施D.增加对下属的物质刺激7.一些学者提出，企业在追求利润最大化的过程中，由于各种内外因素的限制，人们只能得到（ ）。 单选题A.适当利润B满意利润(正确答案)C最大利润D理想利润8.“管理是一种艺术”，这个命题强
3、调的是（） 单选题A.管理的综合性B.管理的实践性(正确答案)C.管理的层次性D.管理的具体性9.（）是法约尔的代表作。 单选题A动作研究B社会组织与经济组织C工业管理与一般管理(正确答案)D科学管理原理10.“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于（） 单选题A.上下级的友情B.为下属设定崇高的目标C.为下属的利益不惜牺牲自己D.了解下属的欲望和需要(正确答案)11律师能够帮助委托人写诉状、打官司，主要基于他的（）。 单选题A职位权力B专长权(正确答案)C个人影响权D强制权12一般说来领导艺术是对领导理论的（）。 单选题A灵活运用(正确答案)B随意发挥C严格遵守D外在表现13.某公司对其
4、员工的工作条件和环境进行改善，这是为了更好地满足员工的（）。 单选题A生理需要B安全需要(正确答案)C感情需要D尊重需要14激励的核心实质是（）。 单选题A奖励B惩罚C调动积极性(正确答案)D满足需要15俗话说“好事不出门，坏事传千里”，这是借助了非正式信息沟通中的（）形式。 单选题A单向传递B闲谈传递C机率传递D群体传递(正确答案)16独裁主义气氛比较浓厚的组织中信息沟通的主要方式可能是（）。 单选题A自上而下的沟通(正确答案)B自下而上的沟通C横向交叉D非正式沟通17一个有效的控制系统其控制主体应该是（）。 单选题A全体员工(正确答案)B上级机关C管理人员D监察机关18.从企业文化管理角度
5、看，（）不是企业文化的内容。 单选题A.企业价值观B.企业精神C.企业激励(正确答案)D.企业形象19.张强和王智共同商量解决问题的方法。二人将各自的观点经过考虑可行性和可操作性罗列出来。他们处于决策制定过程的（）阶段。 单选题A确定目标B分析备选方案(正确答案)C确认决策标准D选择备选方案20.目标管理它用系统的方法，使许多关键活动结合起来，是一个全面的（）。 单选题A.管理系统(正确答案)B评估工具C指标体系D激励手段1.过分集权的弊端，除了会降低决策的质量外，还会造成BC 单选题A.降低决策的执行速度(正确答案)B.降低组织的适应能力C.降低成员的工作热情D.影响政策的统一性2.根据时机
6、的不同可以将控制划分为以下几类（）.A、最佳控制B、反馈控制(正确答案)C、同期控制(正确答案)D、前馈控制(正确答案)3.美国管理学家卡茨认为，一个主管人员至少应具有的三大基本技能是ABC 单选题A、技术技能(正确答案)B、人事技能C、概念技能D、学习技能4.下列哪些是内部提升的优点:（）A、候选人能较快地胜任工作(正确答案)B、激励组织内成员的进取心(正确答案)C、可给组织带来新的思路和方法D、可使企业培训员工的投资得到回报(正确答案)5.管理的职能包括（）。A决策职能(正确答案)B组织职能(正确答案)C激励职能D领导职能(正确答案)6、目标管理的特点包括有（）。A.以目标为中心(正确答案
7、)B.严格监督C.自我参与(正确答案)D.自我控制(正确答案)7、泰勒的科学管理理论主要包括（）A.提高劳动效率(正确答案)B.挑选第一流工人(正确答案)C.研究工时与标准化(正确答案)D.实现差别计件工资制(正确答案)8、通过“霍桑实验”得出的结论有（）企业中存在“非正式组织”(正确答案)职工是“经济人”职工是“社会人”(正确答案)工人的生产效率主要取决于员工士气(正确答案)9、中国领导者应具备的素质是（ ）A.道德素质(正确答案)B.知识素质(正确答案)C.能力素质(正确答案)D.艺术素质10、创新对组织来说是至关重要的，这是因为（ ）创新是组织发展的基础，是组织获取经济增长的源泉(正确答
8、案)创新是组织谋取竞争优势的利器(正确答案)创新是组织摆脱发展危机的途径(正确答案)没有创新，就没有绩效1.经营和管理实际上是同一概念。 判断题对错(正确答案)2.最有效的领导行为总是对人和生产都高度关心。 单选题对(正确答案)错3.在管理决策中，通常不考虑决策本身的经济性。 判断题对错(正确答案)4.“胡萝卜加大棒”的管理方法是针对社会人假设而提出来的。 判断题对错(正确答案)5.职权是组织中的一种特权。 判断题对错(正确答案)6.支持和关怀下属的领导肯定是个好领导。 判断题对错(正确答案)7.确定目标是决策程序中的第一步。 判断题对错(正确答案)8.任务导向型领导力图通过关心下属来建立有效工作群体。 判断题对错(正确答案)9.最有效的领导行为总是对人和生产都高度关心。 判断题对错(正确答案)10.只要有两个人以上的集体活动就会存在管理。 判断题对(正确答案)错