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1、管理学模拟测试题1. 把工作扩大化和丰富化的管理者一般都会创造一个弹性的组织结构。 判断题 *对(正确答案)错2. 把工作扩大化和丰富化的管理者一般都会创造一个弹性的组织结构。 判断题 *对(正确答案)错3. 直线权力是管理者所拥有的特殊权力 判断题 *对(正确答案)错4. 组织中的任何一位成员都拥有参谋权力 判断题 *对(正确答案)错5. 如果冲突的形式是诚恳或建设性的，也应当避免，因为冲突意味着对抗、敌意、不快和争执。 判断题 *对错(正确答案)6. 领导者则可能是在群体活动中自发形成的，他们的影响力与其在组织中的职位无关，更多的是在群众后面鞭策。 判断题 *对错(正确答案)7. .法约尔
2、认为管理是一种以绩效、责任为基础的专业技能。 判断题 *对错(正确答案)8. 组织结构的水平维度是“把工作分配成具体的工作任务，并把这些工作分配给不同的部门或团队的基础”。 判断题 *对(正确答案)错9. 秉持“总经理在下”的服务理念所构建的组织结构有利于各部门紧密合作，提高客户满意度。 判断题 *对(正确答案)错10. 组织变革的最终目标是提高组织效能。 判断题 *对(正确答案)错11. 领导者影响力仅由职位权力构成。 判断题 *对错(正确答案)12. 激励的最终目的是在实现组织预期目标的同时，也能让组织成员实现其个人目标，即达到组织目标和员工个人目标在客观上的统一。 判断题 *对(正确答案
3、)错13. 法约尔认为管理是一种以绩效、责任为基础的专业技能。 判断题 *对错(正确答案)14. 孔茨认为管理适用于任何一个组织机构。 判断题 *对(正确答案)错15. 管理是人类有意识、有目的的活动。 判断题 *对(正确答案)错16. 效率涉及组织是否选择“正确的事”去做。 判断题 *对错(正确答案)17. 效果涉及组织是否“正确地做事”的问题。 判断题 *对错(正确答案)18. 衡量管理创新成功的标准不只在于其内容的新颖性，而更着重于它是否在管理实践中取得比以前更高的效率和效益。 判断题 *对(正确答案)错19. 根据木桶原理，只有在最薄弱环节上取得突破性创新，才能最终提高企业整体管理水平
4、。 判断题 *对(正确答案)错20. 管理者要舍得在管理创新与管理创新的组织上花一定的时间与精力，也要给员工以一定的时间和条件使其能够进行管理创新。 判断题 *对(正确答案)错21. 彼得德鲁克在其著作卓有成效的管理者中指出，集中精力于少数重要的领域。按照工作的轻重缓急设定优先次序，而且坚守次序。坚持（）第一。 单选题 *A.要事(正确答案)B.急事C.第一项工作D.难事22. （）是对内部具有独立的产品和市场、独立的责任和利益的部门实行分权管理的一种组织形式。 单选题 *A.直线-职能制B.事业部制(正确答案)C.项目组D.矩阵制23. （）组织结构适用于电影制片厂的摄制组、企业中的技术革新
5、小组、高校里的课题组等组织。 单选题 *A.直线-职能制B.事业部制C.项目组(正确答案)D.矩阵制24. （）是关于该组织中各部门职能分工情况的书面说明。一般包括部门名称、上下隶属关系、协作部门、部门本职、部门宗旨、主要职能、岗位设置等内容。 单选题 *A.岗位结构图B.部门职能说明书(正确答案)C.岗位职责说明书D.组织结构图25. （）就是组织根据内外环境的变化，及时对组织中的要素进行结构性变革，以适应未来组织发展的要求。 单选题 *A.组织文化B.组织变革(正确答案)C.组织结构D.组织工作26. 当财务部的一位主管会计直接与等级比他高的销售部经理联系时，他采用的是（）。 单选题 *A
6、.自上而下的沟通B.自下而上的沟通C.横向沟通D.斜向沟通(正确答案)27. 以下哪项不是马斯洛需要层次理论的观点？（） 单选题 *A.人的需要是分等分层的，呈阶梯式逐级上升。B.需要的存在是促使人产生某种行为的基础。C.当某种需要得到满足以后，这种需要就失去了对行为的唤起作用。D.人具有学习能力，通过改变其所处的环境可以保持和加强积极的行为(正确答案)28. 管理的核心是（） 单选题 *A.人的行为(正确答案)B. 实现组织目标C.协调D.特定的时空29. 早期危机管理应用于（） 单选题 *A.军事和外交领域(正确答案)B.企业管理C.政治领域D.经济领域30. 法约尔的一般管理理论观点不包
7、括（） 单选题 *A.劳动分工B.权利与责任C.统一领导D.及时管理(正确答案)31. 使计划数字化的工作被称为（） 单选题 *A.决策B.规划C.预测D.预算(正确答案)32. 决策是为了实现组织的（），而从若干个可行方案中选择一个满意方案的分析、判断过程。 单选题 *A.主要目的B.所有目的C.某一目的(正确答案)D.特殊目的33. （）指个体希望通过高水平的努力而实现组织目标的愿望，其前提条件是这种努力能够满足个体的某些需要。 单选题 *A.动机(正确答案)B.需求C.行为D.目标34. （）广泛存在于组织的各种活动之中，影响和制约着组织及其成员个体的行为倾向和行为方式。 单选题 *A.
8、正式沟通B.非正式沟通C.协调D.冲突(正确答案)35. 根据曾仕强教授对中国式管理的相关阐述，管理是（）的历程。 单选题 *A.无为而治B.仁政以德C.修己安人(正确答案)D.霸者之道36. 按照时间可以将计划分为长期计划和（）。 单选题 *A.战略计划B.行动计划C.短期计划(正确答案)D.程序性计划37. 目标管理把“以作业为中心”和（）结合起来的管理理论方法。 单选题 *A.以顾客为中心B.以人为中心(正确答案)C.以管理者为中心D.以员工为中心38. （）发现班组为了维护他们群体的利益，自发地形成了一些规范。 单选题 *A.照明试验B.福利试验C.谈话试验D.群体试验(正确答案)39. 组织的作用不包括（）。 单选题 *A.聚集的作用B.放大的作用C.承载的作用D.精细的结构(正确答案)40. 计划内容包括5W2H，其中Why指什么？（） 单选题 *A.为什么要执行这样做，明确工作起因、动机(正确答案)B.计划由谁、哪些人执行，明确工作任务的担当者C.什么时候执行到什么程度，明确工作任务进度D.在什么地方进行工作，明确工作开展地点、区域41. 制定决策的第一步是（）。 单选题 *A.制定备选方案B.确定决策的影响因素C.为决策的影响因素分配权重D.识别决策问题(正确答案)42. 管理的核心是（） 单选题 *A.人的行为(正确答案)B. 实现组织目标C.协调D.特定的时空