《深圳市科技研发人才队伍情况调查问卷》(个人版)doc-.docx

上传人:云*** 文档编号:69303837 上传时间:2023-01-01 格式:DOCX 页数:4 大小:22.53KB
返回 下载 相关 举报
《深圳市科技研发人才队伍情况调查问卷》(个人版)doc-.docx_第1页
第1页 / 共4页
《深圳市科技研发人才队伍情况调查问卷》(个人版)doc-.docx_第2页
第2页 / 共4页
点击查看更多>>
资源描述

《《深圳市科技研发人才队伍情况调查问卷》(个人版)doc-.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《深圳市科技研发人才队伍情况调查问卷》(个人版)doc-.docx(4页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、1问卷编号深圳市科技研发人才队伍情况调查问卷深圳市科技研发人才队伍情况调查问卷(科技研发人员填写科技研发人员填写)尊敬的女士/先生:您好!为了解深圳市科技研发人才队伍情况,特作本次调查。问卷回答无对错之分,如无注明皆为单选,请在“”内打“”。本问卷只用于统计分析,信息将严格保密,请放心填写。深圳市科技和信息局深圳大学中国人力资源发展研究中心2008.61)您的性别:男女2)您的户籍:深户非深户3)您的年龄:25 岁及以下2635 岁3645 岁45 岁以上4)您的学历:大专及以下本科硕士博士5)您的职称:正高级副高级中级初级其他6)您所任职务:部门负责人部门内主管一般员工7)您从事的工作属于:

2、基础研究应用研究产品开发三者兼而有之其他8)您在部门中的角色属于:系统设计开发与调试生产加工测试与验证其他9)您是否有国外留学经历:有 无10)您是否有国外工作经历:有 无11)您的工龄:3 年及以下48 年915 年15 年以上12)您来深时间:3 年及以下48 年915 年15 年以上13)您的月收入状况:3000 元及以下30015000 元50018000 元800110000 元1000115000 元15000 元以上1 您的专业知识与现任工作的适应性如何?完全适应较适应一般不太适应很不适应2 您认为自己研发创新能力的发挥程度如何?025%2650%5175%76100%3 您从科

3、技研发工作中获得的成就感如何?很高较高一般较低很低4 您在工作上遇到的最大困难与困惑是(可多选)城市科研、学术交流氛围不足企业国际交流不够最新科技信息、资料缺乏2企业管理制度不利于研发个人设想与企业冲突继续深造机会缺乏其它(请注明)_5 您去年参加培训的累计时间大约有半个月以下半个月3 个月3 个月半年半年以上6 您目前急需培训和学习的内容主要有(选 3 项)科技创新知识与技术管理知识与技能职业操守企业文化思维变革潜能开发法律法规人际交往技能其它(请注明)_7 请您对参加过的培训效果进行整体评价很有收获较有收获一般极少收获没有收获8 您所在企业近一年来为您提供的学习考察交流机会如何?序号相关事

4、项很多较多一般较少很少1学习进修机会2国外考察机会3国内考察机会4学术交流机会9 请您对所在企业目前的相关事项作评价序号相关事项很满意较满意一般较不满意很不满意1岗位任职评价制度2薪酬制度公平性3薪酬待遇水平4提供的福利5工作环境6研发条件7人事选拔的公平程度8您的工作挑战性9您的工作自主性10个人发展机会11职业发展空间12人才引进工作13对突出贡献的人才奖励14绩效评价制度15总的来说,您对自己目前的工作感到10 您认为下列哪些是制约本企业科技研发人才发展的最关键因素(选 3 项)领导重视程度不够研发团队水平不高研发氛围差研发经费投入不足缺少研发带头人研发硬件条件差科技信息获取与交流难政府

5、支持少人才法律法规不完善社会保障制度不健全其他(请注明)_311 如果今后您再选择工作,您还会选择研发工作吗?肯定会可能会说不清可能不会肯定不会12 如果今后您再选择工作城市,您还会选择深圳吗?肯定会可能会说不清可能不会肯定不会13 您选择现工作企业考虑的主要因素是(可多选)企业发展前景自由创新/挑战性的工作学习提高机会企业形象和品牌企业文化个人发展空间薪酬福利待遇工作稳定性其它(请注明)_14 您在深圳创业的欲望强烈比较强烈不确定不太强烈根本没有15 您现在没有创业的原因是(可多选)没有创业想法缺乏创业伙伴缺乏创业资金缺乏好的创业项目没有相应的管理能力其它(请注明)_16 您认为所在企业科技

6、研发人员离职可能的原因是(可多选)研发平台低工作压力大个人价值没有体现不适应企业文化人际关系不好企业搬迁外地求学深造薪酬待遇低与配偶两地分居其它(请注明)_17 作为科技研发人员,您的研发创新动力来源于(可多选)自我价值体现职业发展追求提高工资职称评定人事晋升政府政策号召其它18 您所在企业科技研发人员的薪酬结构中是否有体现研发创新能力的评价机制有无19 您所在企业对科技研发成果的奖励措施有(可多选)研发奖金利润分成配股分红人事晋升其它(请注明)_20 您认为所在企业对科技研发人员的激励措施的效果如何?非常有效比较有效一般基本无效根本无效21 您认为自己最需要的激励有哪些(限选 3 项)学习机

7、会挑战性工作自主性工作表彰加薪股权晋升其它(请注明)_22 您目前的住房属于商品房个人租住房经济适用房公共租赁房企业提供的住房其它(请注明)_423 就您的收入水平而言,您认为深圳目前的房价水平过高较高正好较低相当低24 您所在企业为您提供了哪些保险(可多选),您有没有住房公积金基本养老保险失业保险医疗保险住房公积金工伤保险生育保险(女性)商业保险25 您认为自己的工作与生活压力如何很大较大一般较小没感觉26 您的压力主要来源于(可多选)工作负荷较大工作责任较重职业发展前景不明人际关系复杂职业安全感缺乏工作家庭冲突经济负担重家庭矛盾其它(请注明)_27 您在工作中的人际关系如何?与同级别同事十

8、分融洽比较融洽一般不太融洽很不融洽与直接上司十分融洽比较融洽一般不太融洽很不融洽与下属(如果有的话)十分融洽比较融洽一般不太融洽很不融洽28 请您对自己的生活及环境相关事项作评价序号相关事项很满意较满意一般较不满意很不满意1住房条件2家庭工作关系处理3配偶调动或就业4子女教育5健康状况6文娱体育及闲暇生活7医疗条件8交通条件9通讯条件10社会治安11环境保护12总的来说,您对自己目前的生活感到29 您认为深圳市政府可以在哪些方面为企业科技研发提供更好的支持(可多选)学术交流公共平台提供继续深造机会科研成果转化服务保护知识产权科技研发人才创业支持改善治安环境其它(请注明)_30 对于深圳吸引和保留科技研发人才,您最想说的一句话是再次感谢您的耐心和真诚合作!

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 管理文献 > 企业管理

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁