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1、第 7 页有关经理求职信锦集六篇有关经理求职信锦集六篇有关经理求职信锦集六篇时间就犹如白驹过隙般的消逝，眼见着，找工作的时间马上到来，这时候可别把求职信给忘了哦。信任写求职信是一个让许多人都头痛的问题，下面是我为大家收集的经理求职信 7 篇，欢迎大家共享。经理求职信 篇 1敬重的公司经理：您好！我写此信应聘贵公司聘请的经理助理职位。我很高兴地在聘请网站得知你们的聘请广告，并始终期望能有机会加盟贵公司。两年前我毕业于首都经济贸易大学国际贸易专业，在校期间学到了许多专业学问，如国际贸易，国际贸易实务，国际商务谈判，国际贸易法，外经贸英语等课程。毕业后，就职于一家外贸公司，从事市场助理工作，主要是关
2、心经理制定工作准备、一些外联工作、以及文件、档案的管理工作。本人具备确定的管理和策划能力，熟识各种办公软件的操作，英语娴熟，略懂日语。我深信可以胜任贵公司经理助理之职。我希望贵公司能给我一个施展才华的机会，我确定会努力工作，勤奋学习专业学问，不负公司给我的厚望。感谢您阅读此信并考虑我的应聘要求！此致敬礼求职者：xxxx20 xx 年 9 月 5 日经理求职信 篇 2各位敬重的公司领导：您好!在公司工作快 2 年时间里，我在工作，积累了一些实践阅历。通过学习，觉察胜利并不是想象中的那么困难：正确的目标+详实的准备+顽强的意志=胜利;人人都可以胜利;经营企业也是这样。也正是因为学习，让我获得了学问
3、，增长了自信，第 8 页不但使我宠爱上了酒店行业，而且逐步明确了人生职业理想，争取成为酒店管理领域的专家。大胜靠德。我是品德胜利论的忠实信徒，但并不排斥个人魅力论。因此，我在把诚信作为自己核心价值观的同时，也重视培育自己主动主动的心态以及维持良好人际关系的圆熟技巧。下面是我在戛纳店的一点感想：我们酒店是以中低档商务市场为目标市场，所以在服务中突出“热情、舒适、廉价与方便”的特点，注重标准化服务，强化本钱把握。酒店的产品特点也确定了酒店的服务劳动密集度，使管理阶层难以提供一种真实具体的考核与监督服务质量的标准。因此，酒店的这种非实体性的产品给酒店的服务员提供了更大的道德风险、机会主义和“搭便车”
4、的空间。所以我们要注重过程管理，而不只是结果。因为酒店所提供的产品根本上有别于工业产品。服务的全过程性要求酒店实行全方位的管理;而服务的直接性则要求饭店实行灵敏的管理。员工处在一种动态的服务过程之中，管理活动就是管理过程。因此，最有效的组织设计就是依据过程流淌进行组织设置，围绕着过程实现或完成支配各方面的职能人员，而各职能的横向联系及其相应的组织就需要紧密协作，协调一致，才能完成一个完备的产品生产，因之也能克服单一的分工化和职能化的弊端。例如：明确的岗位职责和管理人员的场进行巡察，假如服务员对客人的眼神或手势未做出反应，管理人员会准时补台为客人服务，客人较多时，管理人员协调服务员把握好服务的节
5、奏和顺序。在管理过程中，管理者会面临各种问题：市场的激烈竞争、设备的老化、奖金的缺乏、员工的埋怨、部门之间的矛盾、客人的投诉等，在困难和问题面前是畏缩不前，被动等待，还是主动想方法去解决，这是管理者工作看法的不同表现。说得再多，问题没有解决，工作目标没有实现，这不能说是管理者到位。当一个 管理人员就要“以人为本、以客为先”。酒店员工作为“服务”的基本载体，成为酒店产品价值实现交换的重要中介，从面成为酒店在运转管理过程中的一个“焦点”酒店运转管理的基本出发点与归宿点。“以人为本”反映了现代酒店及其经营者的一个基本管理思想：客人是酒店的衣食父母、财宝源泉;员工则是酒店经济效益与社会效益的基本生产力
6、。所以，如何调动员工的“敬业、乐业、第 9 页勤业”的工作主动性，如何建立良性、有效的人力资源开发激励机制，成为酒店运转管理的一个核心问题。“以人为本”即以员工为利益之本、效益之源。然而，鉴于酒店的客观属性，客人又自然而然地成为现代酒店运转管理过程中的另一个更须倍加关注的“焦点”，即优先于员工之先的“焦点”。没有满意的员工，就不会有客人的满意;没有微笑的员工，就不会有客人的微笑!一个 管理人员还要有敢于承担责任，关键时刻上得去，这是管理者在管理到位中的作用表达。靠规章管理是简洁的管理，但让被管理者心服则不易。这就要求管理者除了自身品德、业务素养过硬外，还得把握管理的技巧和方法，用不同的领导方法
7、去处理事、管理人;擅长沟通，把握人际交往的艺术;学会激励员工的技巧，擅长调动人的主动性;要是公司给我这个 机会我 觉得在以后的管理当中应当做到以下几点：一服务员要不断培训的服务常识，要是基础服务还没做好，更不用提独特化服务了。二是管理督导有问题。管理人员到场对服务进行现场督导，到达补救效果。三是给予客人足够的重视与关注。诚然，在日新月异的当今社会，在日趋激烈的人才竞争中，我还欠缺很多，但我信任，若有幸得到公司全体同仁的信任和指导，具有虚心好学、务实上进、追求卓越以及坚韧性格和奋斗精神的我，定能在您的指导下，在丰富的实际工作中不断提高，日趋完善。同时，我也会竭我所能献出我的才智，以报答领导的知遇
8、之恩。此致敬礼!求职人：xxx20 xx 年 xx 月 xx 日经理求职信 篇 3敬重的公司领导：您好！感谢您百忙之中阅读我的自荐信，希望这篇求职信能帮贵公司找到一位有志青年，也希望您能成为我胜利路上的指路人，让我拥有一个胜利的起跑点。第 10 页我应聘的职位是营销经理。虽然我是应届生，但是我有丰富的社会实践，在学校当中，我不断的培育自己的综合能力，为自己打下了坚实的基础。在校外，我总不会放过任何一个可以锻炼自己的机会，让我明确自己的奋斗目标。希望贵公司能给我一个呈现自己实力的舞台。我为人老实正直，宠爱结交不同性格不同领域的伴侣，并且从他们身上学到自己没有的东西，近一步增加自己的能力和见识。无
9、论是在日常的生活还是工作当中，我都以主动乐观，坚持不懈告诫自己。让自己一步一步走上新的人生台阶。我希望拥有充实的人生，拥有更加成熟的思维，拥有更加宽敞的眼界。我的过去，正是为了今日而预备。希望我能加入贵公司这个大家庭，与大家为更辉煌的明日而奋斗，拼搏，携手共进。此致敬礼！自荐人：经理求职信 篇 4敬重的*经理：您好!我是售后服务部的*，我真诚的递上我的个人自荐信，希望能为公司创造更大的价值。我加入公司已有一年半的时间，在这段与公司共同成长的岁月里，使我对公司产生了深厚的感情，我宠爱公司及公司的每一位同事，因为在我给予他们的同时，他们也给予我很多，使我学会了更多。在与他们一起工作中，大家都能互相
10、关心、互相理解、互相鼓舞;让我感受到公司就像家一样的温馨。这种感觉就像一股顽强的力量推动着我，内心更想为公司做强、做大奉献一份力量。今日，我毛遂自荐销售一职，希望能为公司创造更多佳绩的同时来实现我自己的人生价值。在写这封自荐信之前，我曾不断地反问自己：我为什么要做销售?我能做销售吗?我应当怎样做好销售?其实，销售这项工作对我来说并不生疏，因为我曾经尝试过。销售的重点有两第 11 页个，一是与客户建立信任;二是找到客户内在的需求点;服务于我们的客户，然后不断的为客户创造价值，因为只有不断地为客户创造价值，客户才能与我们建立长期的、共赢的合作关系，并能建立忠诚的客户群，赚客户一生的钱。就这两点，对
11、很多没有经过专业训练的销售人员(不是指我们公司)来讲，就是两大死穴，是通不过的。因为它是有一套专业的营销方法与技巧的。我在前公司任售后服务部主管时，常与营销人员一起参加过营销更种工作，对市场营销有确定的认识，加之在工作之余，学习各种关于营销的相关书籍及卫星远程教程，使我对营销的方法与技巧有了更深入的了解;并能在工作之便为公司带来部分订单。据我了解，就华南地区一带，还有很大的开发空间，假如公司不嫌弃，我愿效“犬马之劳”以报公司“知遇之恩”。假如公司否认我的能力，可以给我一次尝试的机会;我自己坚信，以我能力确定能给公司带来更多绩效，感谢。祝公司业绩蒸蒸日上自荐人：*XXXX 年 XX 月 XX 日
12、经理求职信 篇 5敬重的领导：您好！首先，向您辛勤的工作致以深深的敬意！同时也真诚的感谢您在百忙之中抽空垂阅我的求职材料。回首昨天，曲折坎坷外，得失荣辱间，都是一个奋进勃发的身影，都是一份无悔无愧的心情。在学校期间，我不断主动进取，立足基础扎实，努力学习专业学问。主动参与学校组织的各种活动，担任班干职务使我的组织领导能力和团结协作精神得到了锻炼，同时也得到老师和同学们的认可，在这样一个竞争激烈的社会里，不仅要把握好专业学问，更加做到与社会与时代接轨。因此，学习之余，我注重学问与能力的平衡进展。刚踏入校门的我谈不上十分的成熟和足够的阅历，但我有过人的胆识和自信念，正所谓：是龙，就应当去大海搏击，
13、是鹰，就应当去长空翱翔。面临人生的重大选第 12 页择之际，我希望能加盟于归单位，展示自己的才能，实现个人的理想与价值。因此我经过慎重考虑确定竞选白金素能培训部门副经理。我认为自己还颇有管理才华，做人圆滑，能把握分寸，可以最大限度的团结部门，做大做强勤工品牌。年轻没有失败！不管结果如何我都会不离不弃，一如既往，坚守在勤工部这个岗位。希望部门能给我个证明自己的机会，给我个战斗的战场。四年大学生活，对我的关怀不仅仅是为了取得了优异的学习成果和多次获得奖学金，更重要的是要让它培育自己很强的自学能力和分析问题、解决问题的能力。在多次参加部门内训，让我学到了很多课堂上所学不到的东西，让我更加增加了我的责
14、任心以及与人合作的能力，做主持人则锻炼了我的组织、语言表达能力，和我的协调能力，基于此我认为自己符合能培训副经理职位的要求。假如我有幸得到您的赏识，担任副经理一职，我将保持奋发向上的精神，虚心地向前辈们学习，并尽我所学，与白金开拓进取，奔向更加辉煌奇妙的明天！简洁的一面纸，只是我的包装和广告，自身的质量和能力有待于您通过使用来证明。再次感谢您阅读我的求职信。此致敬礼申请人：XXXX经理求职信 篇 6XX 经理：您好！我写此信应聘贵公司聘请的经理助理职位。我很高兴地在聘请网站得知你们的聘请广告，并始终期望能有机会加盟贵公司。两年前我毕业于首都经济贸易大学国际贸易专业，在校期间学到了许多专业学问，如国际贸易，国际贸易实务，国际商务谈判，国际贸易法，外经贸英语等课程。毕业后，就职于一家外贸公司，从事市场助理工作，主要是关心经理制定工作准备、一些外联工作、以及文件、档案的管理工作。本人具备确定的管理和策划能力，熟识各种办公软件的操作，英语娴熟，略懂日语。我深信可以胜任贵公司经理助理之职。个人简历及相关材料一并附上，希望您能感到我是该职位的有力竞争者，并希第 13 页望能尽快收到面试通知，我的联系电话：139*感谢您阅读此信并考虑我的应聘要求！个人简历标准格式。此致敬礼！您真诚的伴侣：XXXX 年 X 月 X 月