《基层党建工作责任2022-2023年度述职报告工作总结（13篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《基层党建工作责任2022-2023年度述职报告工作总结（13篇）.docx（39页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、基层党建工作责任2022-2023年度述职报告工作总结 （精选13篇）2022-12-09基层党建工作责任述职报告（精选13篇）基层党建工作责任述职报告篇1尊敬的领导，各位同事：大家好！一年来，我按照局党委的要求，以党的十九大精神为指导，深入 学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难 而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为劳动和社会 保障事业做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况 简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。一、党支部书记履行党建工作责任情况。一年来，我努力抓好学 习党的十九大精神，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研 究制定
2、了党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成 效显著。党支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组 织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹, 广大党员干部积极分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出 了成绩，促进了学校各项工作的开展。发展党员，严格执行有关规定。 每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作, 发现问题，及时解决，所里重大事情党支部研究决定，起到了党支部 的领导核心和战斗堡垒作用。二、进一步做好党组织和党员教育管理。一年来，认真抓好党员 的日常性教育管理工作，做好党内关爱帮扶，坚定党员信念，增强党 员意识，健全党员经常受教
3、育、永葆先进性的长效机制。认真落实基 层党组织三会一课制度；按照规定开展党建月、双争双评活动的；主动 参与参与社区共建，今年我支部与经济开发区屯里社区党委及瓶窑镇 南山村党委进行了联村结对，开展了一些交流和活动，收到了较好的 效果；及时组织党员到社区参加双报到积极开展党员政治生日谈心谈 话制度；落实对老干部、老党员、困难党员关心关爱工作。党员示范岗；一个报告：支部书记联述联考联评报告；一个总结：开展 创先争优活动总结；一个版面：师德师风情系幼教爱满天下；一个材料: 先进党支部典型事迹材料；一个汇报：年度党建目标考核工作汇报。2022年实验幼儿园被评为太原市2022-2022年度文明和谐单位 标
4、兵、杏花岭区先进党支部，杏花岭区教育宣传工作先进单位、创建 学习型组织先进集体、山西少儿频道亲疙瘩dv秀运动会最佳组织奖 我连续第六届第七届荣获全国十佳幼儿园园长榜首、杏花岭区委创先 争优优秀党务工作者、杏花岭区教育宣传工作优秀领导干部。2022 年我要更加主动深入教学第一线，深入群众中进行调查研究，全面把 握本单位的整体情况和群众中存在的困惑和需要解决的疑难问题，在 平凡中坚持一份追求，在平静中保持一份热情，在平常中坚守一份责 任。基层党建工作责任述职报告篇3在县委、县政府和财经党委的正确领导下，我局支部认真 学习领会国家系列讲话精神，深入贯彻党xx届六中全会及省市县党 员代表大会精神，努力
5、践行“两学一做”活动成果，全面加强党组织 建设，为我局事业发展和各项工作提供了强有力的思想组织保障。现 将全年党建工作总结如下：一、紧抓学习领会教育，全面提高党员干部素质一年来，我们把推进学习领会型党组织建设作为机关党建的一项 重要任务，认真贯彻落实县委关于推进学习领会型党组织建设有关文 件精神，采取多种形式，推进学习领会型机关建设。（一）加强学习领会制度建设。一是局支部认真坚持集中学习领会 制度，每周安排一次集中学习领会，做到学习领会年有计划、月有安 排，学习领会有考勤、人人有笔记。通过学习领会，进一步统一了思 想认识，振奋了精神状态，饱满了工作热情，使广大党员干部将精力 聚集到完成工作任务
6、上和干事创业上。二是努力搭建学习领会平台。 局支部在党员干部中开展了 “读好一本书”活动。利用3个月时间， 安排学习领会了 xx届六中全会精神、新党章、关于在新形势下党 内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例等党纪政纪 和各项规章制度，做到人人备课讲课，深入了解党和国家最新方针政 策。同时支部还安排领导讲座座谈和开设网上学习领会途径，丰富党 员教育形式和内容，提高教育的效果。在局支部开展的各项学习领会 教育活动中，局班子成员、支部委员分别给全体党员上党课和进行专 题辅导，并都能做到带头参加学习领会、带头撰写心得。今年已安排 各种党课讲座20场次以上。我们还组织全局干部职工培训计算机操 作
7、、公文写作等能力业务，开展以局网站党务政务公开栏目为平台的 学习领会宣传专栏，及时宣传交流党员干部的思想动态和工作状态。 截止目前发表各种信息文章20篇，向市局选送简报10期。另外，局 机支部坚持每年举办一次党员干部学习领会笔记展评，每年评选2名 学习领会标兵，这些措施有力地推动了学习领会型机关建设的开展。（二）加强党的组织建设。年初，为进一步推进党建机制创新工作, 增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力，局党支部制定了国际局支 部2022年党建工作计划，严格党内组织生活，落实党支部党员学习 培训等制度，切实抓好对党员的教育管理。首先是严格党员发展程序, 严把“入口关”。其次是加强党务管理，全面推
8、行党务公开，积极按 时足额缴纳党费，按时完成上级党委交办的各项工作任务；其三是深 入开展党建工作调查研究。在“两学一做”活动中，每个党员领导干 部都能认真记读书笔记在1万字以上，并按要求撰写了心得体会和调 研报告。其四是深入开展业务讲学活动。全年有计划、有重点的把周 四政治业务学习领会与党员领导干部做表率、提高工作水平有机结合 起来，做到每次学习领会有内容、有交流、有收获，促进每个党员干 部工作能力和行政效率得以进一步提高。（三）加强党风廉政建设。年初支部专门召开会议，与每个党员签 订了党风廉政建设责任书，增强自觉执行党风廉政建设责任制的 自觉性和主动性。在实际工作中，我们坚持加强绩效管理，落
9、实一 岗双责，突出看好“一本帐”，管好责任人，坚持谁主管、谁负责 的原则。运用纪委通报案件对全局同志进行了警示提醒，引导机关党 员干部知廉、倡廉、守廉，自觉抵制“四风二严格执行廉洁自律规 定，抓好廉政纪律和财经纪律的督查，厉行节约反对浪费。强化制度 硬约束，提高制度执行力，坚决杜绝顶风违规违纪行为，以铁的纪律 保证机关风清气正。目前我们单位无一违规违纪案例，不存在为难群 众、推萎扯皮现象，没有吃、拿、卡、要、报”违纪行为，进一步提 升了为民服务的能力和服务水平。二、深化活动成果，积极改进机关工作作风。加强领导，精心组织，确保各项活动顺利推进。为加强组织领导， 成立了以班子为成员的活动领导小组。
10、由局支部全面进行动员安排， 具体开展了 “两学一做”学习领会教育活动，在此活动中认真学习领 会了各级党员代表大会精神，并抓好落实，在上级安排下，又适时开 展了 “学、思、讲、干”、“深化学习领会找差距、转变作风促发展” 等活动，每项活动都制定了实施方案及具体要求。在此基础上开展了 “党性教育”、“读好一本书”、“三好”竞赛等多项主题系列活动。组 织全体党员干部集中收看了沈浩先进事迹报告会、焦裕禄、伟 大复兴之路一一中国梦等专题片，学习领会了国家系列重要讲话, 使党员干部学有榜样，行有目标，真正在教育实践活动中取得实效, 2022年被县工委评为“先进基层党组织”。针对本单位的中心工作和 群众反映
11、的难点问题，我们认真召开了专题民主生活会，做到边学边 改，边查边改，真实地解决了自身存在的突出问题。一是端正了工作 态度，工作作风得到有效改善。通过建章立制，我们规范完善了局各 项规章制度7项26条，促使机关纪律得到进一步的加强。二是基层 调研水平得到进一步提高。通过新农村帮扶、下基层清收等工作，广 泛与基层群众接触联系，增强了在基层发现问题、解决问题的能力。 三是个人思想境界得到明显提升。通过一段时期的学习领会教育，干 部职工每天都能以饱满的工作热情积极工作，开拓进取，为局分忧。 四是艰苦奋斗精神得以发扬光大。结合中央八项规定和县纪委、财政 部门反铺张浪费之规定，局机关日常经费开支存在的浪费
12、现象得到有 效节制，大家基本养成了勤俭办事、求真务实的良好习惯。三、结合工作实际，充分发挥党建促进作用2022年，国际局支部坚持围绕国际金融贷款管理工作这个大局， 努力找准党建工作与中心工作的切入点和结合点，为各项目标任务的 圆满完成提供了坚强的思想、政治和组织保证。全局党员和领导干部 敢于担当，大胆负责，积极主动，勇于创新，做了大量的工作，取得 了明显的效果和成绩。在各项贷款清理回收工作中，同志们能积极借 鉴各方经验，采取多种办法，通过上门入户耐心说服，工资扣款行政 催缴等有效措施，全年共清收各类贷款资金6326万元，并全额及时 上缴。同时我们还积极联系协调财政、审计等职能部门，努力探索贷
13、款清收工作新路子。在项目后续管理工作上，我们充分发挥党员干部 先锋模范作用，对历史遗留问题和疑难工作，做到不放弃不气馁，积 极想办法定举措，集思广益，努力把事情做到最好，让领导和群众都 满意。在招商引资工作方面，我们积极发挥部门职能优势，及时申报 了 2个亚行好项目。成绩有目共睹，实则来之不易。以上是我局支部党建工作的一些做法，虽然取得了一定的成绩, 但离上级领导的要求还有不少差距，尤其在基层党组织战斗堡垒作用 和党员的先锋模范作用方面发挥得还不够好。今后工作中，我们要根 据新形势新任务的要求，积极探索我局党建工作的新思路、新方法、 新途径，努力打造一支高素质的党员队伍，为推动新绛经济社会发展
14、 做出新的更大贡献。基层党建工作责任述职报告篇42022年在镇党委、政府的正确领导下，作为党建工作的第一 责任人，我认真贯彻落实镇党委的方针政策，团结带领全村广大党员 干部群众艰苦奋斗，开拓创新，扎实工作，提升了党建工作水平，有 力地推进了全村各项工作又好又快的发展。下面，我将村党建和廉洁 方法作如下述职，敬请大家评议。一、履职工作情况一是加强学习，把握政策，不断提升班子整体素质和自身素质。 作为党建第一责任人，我深感责任重大，为此，我始终坚持把学习作 为提高素质，完善自我的首要任务，在学习方法上坚持学以致用，把 集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。一是加强党 的方针政策和政治理
15、论学习，不但提高理论功底和政策水平。理论素 质是每一个村干部的思想政治素质的灵魂，为此，认真组织学习了有 关理论和xx届三中、四中、五中全会精神，进一步坚定信念，净化 思想，强化立党为公，从严治党的新理念，在大是大非的问题上，做 到立场坚定，态度鲜明，坚持党的方针政策和镇党委保护高度一致。 二是加强了法律法规学习，特别是2022年度开展的土地确权，深入 开展有关法律的培训，厉行依法治村。二是健全制度，增强党建工作的活力。健全各项工作制度是党建 创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键, 在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开了班子会 议，研究讨论今年把基层党建作
16、为工作的重点，纳入重要议事日程, 认真按照镇党委的考核目标，认真进行细化、量化、责任到人，并就 党建工作履行情况做出公开承诺，张贴在公示栏，广泛接受监督。一 是完善“支部党员大会、党支部委员会和党小组会及党课”制度，即 基层党建例会制度，每半月召开一次，探索党建工作的新思路；二是 实行外出党员联系制度，登记造册，留存联系方式，做到随时有活动 随时联系，共同发挥作用；三是健全“三办”工作法。严格坐班制度， 做到村委会上班期间，有值班人员为村民办实事。三是服务全局，促进工作有序开展。1、注重民生，稳步发展社 会事业，改善村级面貌。2022年依托整理项目，在我村大力开发， 将整全村主干道、大沟大渠全
17、部硬化，彻底解决行路难和内涝问题。 2022年共硬化水泥路10多公里，三面光的大梯形渠、U型渠2万多 米，整修生产道1万多米，桥梁4处。路、渠全部贯穿于周边的村和 组，我村水泥路八横两竖的框架。以年初“三万”活动和国土整理项 目为契机，共植楠树、桂花树、广玉兰共计4000余棵，美化和绿化 我村的环境。积极向外争取资金，改造了村级活动阵地建设和办公设 施建设，为村民办事提供方便，使得村干部办公有个好环境，能够安 心办公。争取“一事一议”项目，购置12个勾臂箱，方便群众，净 化环境，盼望以久的自来水2022年在我村实现了，让300多人用上 了安全的巩河水。四是突出重点，不断壮大村级经济，增强农户收
18、入。一是加快农 业结构调整，鼓励全村的农户调整结构，种植大蒜、鱼腥草、早广椒 等蔬菜；二是发展养殖业；三是发展藕的种植面积，依托地理商标的优 势，做到“一村一品”特色产业，带动各种蔬菜发展，来增加农民收 入。五是统筹兼顾，切实加强党建、精神文明建设。高度重视移民稳 定工作，积极做好民事调解工作，切实把各种矛盾消灭在萌芽状态, 通过全市推广的网格化管理，治安巡逻工作，为建设和谐社会，保护 村民的安定生活发挥了很好的作用，目前我村共计108个党员，进一 步健全组织生活制度，坚持“支部党员大会、党支部委员会和党小组 会及党课”制度，参加组织生活会，认真落实，充分发挥党员在各方 面的带头作用，献言献策
19、，我村今年“按标施保”、精准扶贫的评议 中，严格按照程序，杜绝人情保、关系保，认真开展审核评议，做到 了公开、公平、阳光操作。六是廉洁从政，严格要求自己。作为一名党支部书记，我认为自 身的一言一行都关系到党在人民群众中的形象，为此，在日常生活中, 我始终坚持严格要求自己，用党纪党规来约束自己，带头落实党风廉 政责任制，不占公共财产私用，直系亲属有困难有癌症不参加低保, 特别是2022年国土整理项目，不利用手中权利搞特殊化，坚持清清 白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。二、存在主要问题及原因分析在工作取得的同时，也存在着以下四个方面的不足，第一思想上 对学习不够重视，第二党员教育管理
20、工作有所欠缺，第三入党积极分 子培养有待加强，第四创服务性党组织有待提升。这些问题的根源在 于：一是思想认识不到位，表现在重事物轻学习，工作创新意识不强; 二是对党员教育管理方法措施欠缺，重学习轻监管；三是各项制度不 是很健全，执行制度力度不够。三、下步工作思路和主要措施2022年，在镇党委的正确领导下，村“两委”班子积极配合， 党员大力支持，取得了一定的成效，与上级和人民的要求还相差很远。 2022年，我将认真学习贯彻党委的部署要求，不断创新思路，强化 措施，狠抓落实，确保党建工作的责任明确到位，措施落实到位，问 题解决到位，向党委和人民群众交一份满意的答卷。主要做好以下五 个方面的工作：1
21、、严格按照坚持标准，保证质量的原则，认真做好党员发展工 作；2、切实加强对流动党员的教育管理，让每名党员充分焕发自身 的光和热；3、高标准严要求落实好“支部党员大会、党支部委员会和党小 组会及党课”制度，让每项工作落到实处；4、加强作风建设，进一步改进工作作风，强化为民服务，密切 党群关系；5、健全各项制度，加强监管力度，为各项工作开展提供有力保 障。基层党建工作责任述职报告篇5自任商城供电公司党委书记以来，始终保持良好的精神状态, 紧紧围绕公司中心工作，积极开展企业党建工作探索与实践，提升基 层党建工作水平，较好地完成了各项工作任务和目标。20xx年以来， 1个基层党支部荣获河南省电力公司“
22、电网先锋党支部“、1个班组荣 获省公司“为民服务创先争优示范岗”、1名党员被省公司表彰为劳 动模范；2个基层支部获信阳供电公司“电网先锋党支部”、5名同志 分获市公司优秀党员和优秀党务工作者；公司党委获市公司创先争优 先进单位和县委双学双提活动“十佳服务单位”等称号。自己始终把 “履好职，服好务，用好权，带好队伍”作为工作努力的目标。现就 分管工作述职如下：一、抓学习，着力提升履职水平一是抓个人自学。经常对照党员领导干部廉政准则等条例条 规，进行检查反思，查找问题，改进不足，使各项要求真正入脑入心， 增强了廉洁从政意识和拒腐能力。二是抓集体共学。坚持中心组（扩 大）理论学习制度和周五学习日制度
23、，带领大家学习各种理论知识和 党的xx届五中、六中全会精神及省九次党代表大会精神；大力宣讲企 业文化“五统一”。通过抓理论学习，干部员工的政治理论水平得到 进一步提高，思想观念得到进一步洗礼，国家电网公司“诚信、责任、 创新、奉献”的核心价值观得到进一步体现和升华。三是抓上级精神 落实。认真组织学习领会上级文件和会议精神，尤其是省、市、县主 要领导在重要会议及有关场合提出的新要求、新理念，注重宣传到每 位员工，确保能结合商城公司实际落地见成效。二、忠职守，圆满完成各项任务一是融入中心抓党建。深入开展“基层组织建设年”活动。从行 业特点和公司工作实际出发，制定下发基层组织年实施方案（商 电党20
24、xx10号），明确活动的总体要求、目标任务、方法步骤。现 有的16个党支部在分类定级为“好”的5个支部占总数30%,较好 的6个支部占总数40%, 一般的5个支部占总数30九 严格落实省 电力公司基层党支部工作手册,健全基层支部6大类21项基础资料, 狠抓“一课三会”等制度落实，通过加强支部政治学习和工作实践, 召开座谈会，完善组织生活，落实标准化建设后，党支部晋位升级“好” 的为7个占总数40%、较好的7个占总数40%, 一般的2个占总数20xx 扎实推进创先争优活动。健全领导干部联系点、信息报送、新闻宣传、 督导检查等四项制度，形成党委统一领导、职能部门负责、全体党员 参与的工作格局。把创
25、先争优活动纳入年度党委责任目标，积极发挥 导向和激励作用。制作宣传栏40块，编发专题简报32期，编印学 习与宣传资料85期，市级及以上媒体发稿1700篇（条），全方位、 多角度、立体式开展宣传，增强了活动的影响力。“双学双提”活动 成效明显。公司狠抓“三个建设”，大力实施“五项工程”，延伸开展“五讲”教育、“狠刹五风树新风”等主题活动，建立“用人靠业绩， 收入凭贡献”的导向，激发员工工作激情，逐步形成“想干事、能干 事、干成事、不出事”的良好局面。开展“三亮”“三比” “三创”活 动。“三亮”展示党员风采。一是亮身份，树形象。牢记党的宗旨， 强化自我约束，激发创先争优的自觉性和主动性。二是亮职
26、责，做表 率。增强责任意识，践行党员标准，形成党员服务品牌。三是亮承诺， 当先锋。党组织重点围绕提高服务质量和为民办好事实事。“三比” 深化竞赛，激发内在动力。一是比技能、强素质。对照行业和本单位 先进标准和先进典型，不断提高业务技能和综合素质，争当为民服务 技术能手。二是比作风、讲诚信。促进服务态度明显改善，以实际行 动践行“你用电、我用心”的庄严承诺。三是比业绩、争标兵。坚持 把业绩作为检验“为民服务创先争优”活动成效的根本标准，形成比 学赶超的生动局面。“三创”突出特色，提升服务品质。一是创一流 服务。简化业务流程，提高服务效能。二是创一流队伍。深化“塑文 化、强队伍、铸品质”活动，提高
27、队伍素质，提升全员服务水平。三 是创一流形象。把优质服务融入“青年文明号”、“巾帼标兵岗”、“文 明单位”等创建工作中，树立“诚信履责、可靠信赖”的品牌形象。二是凝聚合力强队伍。以创建“四好”领导班子为抓手，深入开 展”共产党员服务队”活动为契机，着力改变领导班子的工作作风和 共产党员的服务能力。一是深化系列主题活动。围绕“创一流工作业 绩、向建党91周年献礼”主题，举办主题征文、演讲比赛、摄影展 等系列活动；依托红色地域文化，开展“缅怀革命先烈、增强党性修 养”主题教育活动，增强了广大党员的党员意识和党性观念，激发了 创先争优工作热情。二是深化党员服务队活动。紧紧围绕迎峰度夏 （冬）、电网建
28、设、节日保电等重点任务，组织45名党员成立2支共 产党员服务队，在急难险重任务中攻坚克难、拼搏奉献，以实际行动 践行承诺、增辉党旗。三是全面推行党员佩戴党徽上岗。订购”为人 民服务”党徽300余枚，将佩戴党徽上岗党员的范围从窗口单位扩大 到所有单位，实现在职党员佩徽上岗对象的全覆盖。下发党员佩戴党 徽的具体要求，将党徽领取、佩戴、管理等纳入公司效考核指标体系， 适时检查、严格考核，促进党员亮明身份、发挥作用。三是以身作则先垂范。从转变观念、提升素养、强化执行、创先 争优、廉洁自律等方面加强部门负责人、班组长和一线员工“三支队 伍”的建设，坚持公正公平选人、正确科学用人、严抓严管育人。要 求员工
29、做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。以自己 的模范行动影响和带动身边的同志。三、强文化，文明建设聚合力公司党委通过强化国家电网公司企业精神、核心价值观的宣贯与 实践，不断增强基层组织和党员队伍的凝聚力、向心力、战斗力。一 是深化“五进五上二严格落实国家电网公司“五统一”要求，深入 开展企业文化“五走进”活动（进支部、进班组、进岗位、进社区、 进家庭），积极探索“文化五上”（上墙、上车、上路、上网、上桌）， 使企业文化建设管理融入企业各个方面，营造了和合发展环境。二是 加快文化落地。制定企业文化落地实施细则、企业文化落地评分 办法，从日常行为、工作责任、学习创新等八个方面规范基层单位
30、 和员工行为。开发企业文化建设管理系统，开展践行企业文化正、反 两面典型与事例量化评价，促进国家电网公司核心价值理念落地生根, 形成“讲诚信、履责任、敢创新、比奉献”的企业氛围。三是开展政 工同业对标。利用市公司政工同业对标工作板块，在组织建设、党员 队伍建设等20xx标体系中找准标杆，以年度、季度、月度为周期进 行打分评价和排位,使党建工作变“虚”为“实”，由“软”到“硬”， 实现了标准化、精细化。四、强修养，提高服务水平在工作中不断提升自己道德修养，带头践行以“八荣八耻”为主 要内容的社会主义荣辱观。在政治品德方面能做到坚定理想，旗帜鲜 明的坚持党性原则，做事公道正派;在工作中积极发扬民主
31、，真抓实 干；在为人处事上能宽厚待人，团结同事；在家庭生活中，努力做到量 入为出，勤俭持家;在人际关系中，讲道德、讲原则、讲正气，谨慎 交友。作为共产党员时刻不忘自己对社会、对集体的责任和义务，在 小事细节上能做到自重、自省、自警、自励，管住自己的嘴、管住自 己的手、管住自己的腿，追求积极向上的生活情趣，养成良好的生活 作风，永葆共产党人的高风亮节。提高在“生活圈”、“交际圈”、“娱 乐圈”中的自控能力，做到防微杜渐，清操自守，秉公尽责。五、存在的不足及努力方向自己虽然在工作中取得了一定成绩，但仍存在一些不足：一是理 论学习需进一步提高。作为单位党委书记，是抓学习的第一责任人, 需要学习的内容
32、很多，既要学习政治理论又要学习业务知识，但由于 忙于事务性工作，往往采用实用主义的学习态度，学习不深入、不全 面、不系统。二是在抓党建工作上存在思维和方法经验主义较浓，创 新不够。我将以此次述职为契机，虚心接受领导和同志们的批评，更新观 念，开拓创新，努力提高管理企业和做好党务工作的双重能力，加强 学习，深入基层，关注一线，尽职尽责的做好各项工作，为实现商城 电力新跨越服务锦绣商城建设做出自己新的贡献！基层党建工作责任述职报告篇62022年在镇党委的正确领导下，本人立足本村党建工作的实 情，不断创新工作思路，改进工作方法，切实履行支部书记抓党建工 作第一责任人职责，有效促进了全村党建工作的开展
33、，现述职如下:三、发挥好党支部领导龙头作用。我们进一步加强了党支部自身 建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习 活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问 题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、 于领导科学发展的坚强领导集体。今年支部6人，做到了分工负责, 协调开展工作。四、努力加强党员干部队伍建设。我们认真做好发展党员工作, 加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀 机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员 对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党 员加强党性修养、提升自
34、身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋 模范作用。五、大力加强党建制度建设。我们制定了党建工作长效机制并认 真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工 作的有效载体和办法，通过开会、上党课、建学习园地、做读书笔记、 交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组 织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作 机制。六、大力加强党员干部作风建设。我们各位党员进行了廉政风险 点自查，并相应建立了党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风 廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政 措施，教育党员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推进各
35、项工作, 积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。我们还按照局党委统一 部署，开展每季度一次的党组织和党员干部的践诺点评，对践诺内容 和点评内容进行了公开，进一步推动了阳光政务建设。一年来我努力做好党务工作，但由于个人的能力和水平有限，工 作中还存在许多问题，与上级要求和同事、群众的希望还有差距。创 新管理机制，全面提高服务质量和效率方面，办法不多、措施不力, 工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必 须加倍努力。在此，恳请领导和同志们指出我的工作不足，提出宝贵 意见，以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩，改进不一、履职工作情况一是深入贯彻关于党要管党，从严治党的
36、新要求，认真落实书记 抓党建的第一责任，不断提高自身思想政治素质。作为一村之长，我 时刻把基层党建工作放在心上，拿在手中。全年5次召开两委班子民 主生活会，并让老党员、老干部参加列席。认真开展批评与自我批评， 找出大家分别存在的问题，制定整改的措施和办法。同时4次召开支 部大会，引导学习了 xx大报告、xx届四中、五中全会精神和关从严 治党系列重要讲话精神，给干部党员补足了精神之钙，擦亮信仰之灯。 真正调动了村两委班子和党员为民服务的积极性，工作形成了合力。二是积极探索，不断调动干部和无职党员为民服务的新模式。 2022年，我村随着各种项目的落户施工，各种矛盾纠纷增多，沟渠 道路的保护加重等问
37、题，探索推行村干部包组，党员包户的调解纠纷 小组和道路沟渠树木维护到人管理新模式，通过以上的模式，一是及 时化解矛盾纠纷，确保了工程的顺利实施，社会达到稳定。二是美化 了村容村貌，道路、沟渠清洁整齐，充分的挥了党员干部为民办事作 用。三是严格管理，加强基层干部作风建设。扎实开展三严三实教育 活动。一是严守政治规距，从我做起，从具体事做起，坚守党纪国法 不逾越，执行党的纪律无例外，把严守政治纪律和政治规距贯穿履行 职责的全过程。全村全年无一期违反作风建设规定的事件发生。四是解放思想，加大对村级年青干部的培养力度。积极研究党员 发展和村级后备干部培养现状，公开选拔人员，积极参加镇推行发展 党员两试
38、一公开的新模式，通过培养考试考察，我村发展预备党员二 名，让党的新生细胞更具活力，为我村后备干部储蓄了人才。五是村级党建阵地建设更加规范。2022年投入1万多元资金新 添置了档案柜、窗帘。各项制度健全，绿化广场清洁整齐。二、存在的主要问题及原因分析一是我村流动党员管理不到位。我村共有党员94人，其中长期 在外打工20人，进城随子25人，占党员总数的45. 7%在加强对流动 党员管理，引导发挥作用方面做得不够，部分流动党员意识薄弱，党 的宗旨观点淡化，奉献意识不强等问题。二是对部分无职党员管理办法有待加强。部分无职党员长期不参 加组织生活会，在工作和生活中不能用党员的标准严格要求自己，不 能起带
39、头作用等问题。三是村两委班子的文化程度有待提高。现两委班子队伍中大学学 历无一人，农村干部结构文化程度需进一步优化。对于产生上述问题的原因，我认为主要是我思想开放不够，抓党 建工作创新意识不强，特别是对流动党员的管理重视不够，交流太少, 对年轻干部的要求不严。三、下步工作思路和主要措施一是不断完善党建责任制。认真履行支部书记抓党建第一责任人 职责，把抓好党建作为最大的政绩，始终把主体责任扛在肩上，只能 到位不能缺位，只能加强不能削弱，做到一个季度召开一次两委民主 生活会，认真开展批评与自我批评。二是完善党建阵地。充分发挥便民服务室和网络化的作用，认真 推进三办工作法，并将村干部值班考勤情况纳入
40、年终考核内容，在平 时的工作中，要经常召开支部大会，通过上党课，学习党的方针政策、 法律法规，努力提高党员干部的政治素质和为民服务的本领。三是加强本村流动党员管理。全面推行村干部及党小组包联系流 动党员的责任，引导流动党员按时回来参加党组织生活会，为村发展 献计献策，充分发挥党员模范作用，增强在群众中影响力。四是努力提高干部的文化素质。要自我加压，制定年轻干部学习 计划，鼓励他们通过自学、函授、培训等方式努力提高自身文化程度， 适应新形势更好地为发展而奋斗。基层党建工作责任述职报告篇7一、基本情况古台山林场位于新化县城西部偏远山区，全场辖5个工区，54 个村民小组，3640人，全场现有觉组织8
41、个，其中党委1个，农村 党支部5个，机关支部，教育支部各十个;党员104个。二、工作情况一年来，林场深入贯彻落实科学发展观，按照县委加强和改进 农村基层党组织建设的工作要求，党建“三级联创”活动，深入开展“双培双建双强”活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员 干部的先锋模范作用，全场党建工作水平得到进一步提升。（一）健全落实党建工作责任体制一、建立党建工作第一责任人制度。始终坚持“书记抓、抓书记” 的理念，把党建工作作为一项经常性，长期性，规范性的工作来抓， 成立了以党委书记为组长的党建工作领导小组，建立了党委书记为第 一责任人，各党委成员为直接责任人，支部书记为具体责任人，的党 建工作
42、责任体系。形成分工合作、权责明确。二是建立健全了党建工作协调会议制度。定期召开党建专题会议, 分析全场党建工作现状，发现问题，总结经验，研究如何抓好党建工 作的思想方法。全面加强党建工作督查和考核，把基层党建工作纳入 规范化，制度化的轨道。三是实行林场党委委员包工区责任制。由于林场下辖工区少，1位党委领导分驻一个工区，全面负责对 该工区党建工作的指导，帮助和落实到位。（二）着力加强林场党委领导班子建设要搞好基层党建工作，首先就要抓好林场党委领导班子建设这个 龙头。一、坚持中心组理论学习。着力提高领导班子思想政治水平。把 理论学习作为提升领导班子成员科学发展的基础性工作对诗，带抓不 懈，通过加强
43、学习，不断增强班子成员的思想觉悟，政治素质、工作 水平和领导能力。二、加强思想作建设。着力树立领导班子勤政为民的服务意识。 要求班子成员带头深入基层调查研究，密切联系群众，积极为群众排 忧解难办实事，做好事，真正做群众的贴心人。三、坚持民主集中制，着力进领导班子团结。在林场党委会议辐，坚持按党委议事规则和决策程序办事，对重 大问题坚持会前事先沟通集体研究，集体决策，决不搞一务觉、家长 制。决策后，则严格按照“分工负责，协同配合”的原则，坚决要求 落实到位。（三）大力加强基层组织建设，加大投入，确保工区组织及时足额 发到位，去年，林场给予每个工区办公经费补贴达1.5万元。制订古台山林场工区班子及
44、工区干部绩效考核方案对工区班 子及工区干部工作，进行全方面以的细化量化考核，对工区组织的管 理，把考核结果该工区后长工作弛理和工区薪酬挂钩。通过奖优罚差，促进工区工作全面推进加强领导开展“两新”组 织党建工作开展，对云峰金镯矿业公司指派了联络员和指导员，争取 今年内成立云峰金矿党支部。积极开展村级活动场所建设，改善工区组织办公条件，去年在上 级项目建设资金全部拨付到位后，林场另外补助黄双工区1万元，用 于村级活动场所建设，建成了合格党建示范点。同时，积极申报今年 村级活动场所建设项目，争取早日全部解决林场工区把组织办公条件。认真落实离任工区干部有关政策，对离任工区干部任职情况反复 核实上报，做
45、到不漏报人，不虚报一人，并保证他们的政策补贴发放 及时足额到位。认真开展农村运程教育培训工作。围绕“建、管、学、用”四个 重点环节，进一步完善措施，加大工作力度，认真组织广大党员群众 开展运程教育学用活动，在加强实用技信培训，引导农民发展致富方 面发挥了积极作用。（四）狠抓党员干部队伍建设坚持“三会一课”制度，加强党员干部队治思想教育和理论培训， 不断提高党员干部党性修养和能力素质。重视农村党员发展和区后干部培养，建立农村党员发展工作责任 迫交制度，对长期不发展党员的支部书记予以通报批评或诫免谈话， 加强对党员发展的指导和引导，党员发展中注重五个优先：优先发展 35岁以下的优秀青年，优先发展高
46、中以上学历人员；优先发展女党员； 优先发展致富能手;优先发展村组干部。加强机关制度建设。林场党委从转变干部工作作风入手，着力加 强机关制度建设，制定和完善了机关干部考勤制度、机关事务管 理制度、机关财务审批制度等一条列规章制度，明确了领导干部 职责，规范了干部行为，降低了行政成本，提高了工作效率，形成风 清气正，干事创业的良好环境。深入开展学习实践科学发展观活动。林场党委把学习实践活动作 为首要政治任务和重大工作责任，坚持离起点谋划、高村准定位，以 求真务实的态度，真抓实干的手段，严格按照县委的工作部署安排， 紧扣学习调研，分析检查，整改落实三个重点环节，扎实推进，全面 完成各项工作任务，取得
47、良好成效，广大党员干部思想观念得到大洗 礼，精神面貌得到大改观，工作作风得到大转变。切实贯彻落实党风廉政建设责任制。在林场党政班子中，建立健 全“党风廉政建设学习”制度。完善机关财经管理制度，防杜渐。 与各支部尽所党风廉政建设责任书，明确目标，落实责任，落实 村务党务公开制度，全面推行“村账站代管”制度，规范完善工区， 才务管理，给群众一个明白，还干部一个清白。三、存在的问题一是党员队伍建设还不适应新开势要求，先锋模范作用不够凸显。 普遍存在年龄偏大，文化层次偏低现象。二是个别支部推进石羊河流 域重点治理的核心作用发挥的不明显。部分村干部“双带”能力不强， 与农民群众增收致富的愿望存在矛盾。部
48、分村干部立场不坚定、思想 上产生动摇、畏难情绪严重、待待观望，组织实施束手无策。三是农 村党员缺乏长期有效的培训、培养机制。四是农村基层组织经费紧张，农村党员开展活动没有经费保障， 造成农村基层工作日益艰难，难以发挥“龙头”作用。五是村干部待 遇偏低，与高强度的农村工作存在一定程度上影响了农村干部工作 的积极性和热情。四、下一步打算深入开展学习实践科学发展观活动，按照十八四中全会的要求， 以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，充分发挥基层党组织 在推动发展，服务群众、凝聚人心、促进和谐的领导核心作用。加大 非公企业党建工作力度。把发展设施农业、培育新型农民，维护农村 稳定贯穿于始终，鼓励党
49、员积极参与重点治理。建立健全教育、管理、 服务党员长效机制。认真做好发展党员工作。着力打造高素质的村党 支部书记队伍。全面落实党风廉政建设责任制，进一步完善和拓展政 务公开、村务公开工作，增强透明度。着力打造责任型、效率型政府。努力解决制约农村经济发展的“瓶颈”着力改民生、让广大群众共享 改革发展的成果。基层党建工作责任述职报告篇8尊敬的各位领导、同志们：党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方 针政策和各项任务的战斗堡垒，作为XX镇党委书记，我始终严格要 求自己当好党建工作”第一责任人”，以贯彻落实科学发展观为统领， 多措并举，扎实推进党建工作，为经济社会建设提供了良好的组织保 障。一、创新工作制度，完善农村党建工作的保障措施我