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1、安全部好人好事小例子50条不断加强安全生产文化建设，使天元集团安全生产工作走上了 “标准化、规范化、现代化”的管理轨道，营造了人人关心安全、 人人重视安全、人人做好安全的良好氛围，全面实现了上级主管部 门和天元集团下达制定的各项指标，取得了可喜的成绩，天元集团 多次被评为全市安全生产先进单位，2019年被建设部授予“全国建 筑安全生产先进集体”，为临沂市建筑业的发展做出了应有的贡献。一、不断学习，提升自我作为一名共产党员，努力提高自身政治理论水平和思想觉悟。 在业务知识方面，他深知要强化安全生产监管，必须不断提高自身 素质和能力。多年来，他坚持学习法律法规和行业标准，系统地学 习掌握专业知识。
2、为了便于掌握知识规范，他平时注意做笔记，自 制图集。以前没有电脑，完全靠手写，笔记写了十几万字，图集、 文件合订本做了几十本。后来有了电脑，他自学操作方法，学习课 件制作。他的电脑里存储了上万张经过精心挑选的关于安全生产方 面的图片，自行录制了几十个安全文明施工现场光盘，这些都是他 平时注重学习、自我提升的印证。他参加编写了山东省建筑施工安全技术资料编制指南，该书出 版后成为了广大建筑施工技术人员、安全员等贯彻执行新标准 jgj59-99的理想培训教材，还成为了各高等院校、职业学校等建筑 安全专业师生的学习参考资料和辅助教材。由他负责施工并编写的超高层、重荷载、大悬挑脚手架施工工法被建设部评为
3、国家级 工法。他还主持编写了企业各项安全生产规章制度及环境安全管 理手册、程序文件汇编、环境安全管理体系作业指导书、环 境安全管理体系运行导则等文件，建立健全了企业isol4000环境 管理体系、ohsasl8000职业健康安全管理体系文件，确保了集团每 年度isol4000环境管理体系、ohsasl8000职业健康安全管理体系 审核顺利通过。通过学习，他本人综合素质和工作能力有了明显的提升，同时 还不断带动周围的同志学习，形成了一种自我加压、自我提升的良 好学习氛围。二、勤奋工作，爱岗敬业从事安全生产管理工作以来，张建华同志把能为国家和企业的 发展贡献力量作为自己毕生的追求，并用实际行动证明
4、了这一点。超前管理、严格考核。张建华作为集团生产安全部的负责人， 始终牢固树立安全发展理念，切实加强安全生产的监督管理力度， 不断完善安全监管体制，严格落实安全生产监管责任，做到超前管 理和超前防范。每年年初首先依据上级要求，结合集团实际情况， 及时制定下发安全生产工作要点及相关制度等一系列文件，进一步 明确各级各部门的安全生产责任，及时将上级安全生产工作精神传 达贯彻到集团的.每个分公司和施工现场，有效地保证了国家法律法 规、标准规范及集团有关规章制度的严格落实和顺利实施。为进一 步明确目标，落实安全责任，按照目标责任书签订要求，把安全生 产目标责任制逐级分解落实，层层签订目标责任状，平时进
5、行督促 检查，年终进行考核，全面落实安全生产工作目标任务。他始终坚持严管理、严考核，始终把安全生产作为全部工作的 核心。他经常告诫周围的同事：“对于安全上看似不起眼的细枝末 节，我们不能有丝毫马虎和麻痹，否则就可能付出沉重且永远无法 弥补的代价”。正是基于这种管理理念，他在安全管理上细致认真、 一丝不苟，在安全考核检查上不开任何后门，坚持做到从我做起， 从细节入手，树立零违章理念，开展身边无违章活动，人人都以控 制差错为切入点，一切以保障员工平安、确保施工现场安全为目 的。在他的严格管理下，集团实现了安全生产的可控、在控、能 控，促进了企业持续健康发展。安全管理、以人为本。他深知安全生产的主要
6、载体是人和施工 现场，要做到安全管理，“防”字当头，必须从“人”和“施工现 场”两个主要方面做好源头防范工作。做好“人”在安全生产中的 行为防范工作，主要有安全责任、防范意识、安全生产知识等方 面，而这些关键在于教育。基于此，每年初，他都要组织集团20多 个单位近七百名安全管理人员进行安全教育培训，让员工学知识、 学业务、提素质，预防并减少违章、冒险、蛮干等行为，达到上标 准岗、想安全事、干规范活的目地。由于基层单位较多，人员情况 参差不齐，张建华针对不同单位实际情况制作了不同讲课课件，出 不一样的考核试题，这无疑增加了数倍的工作量，但却成了他的乐趣。数天讲课下来，每堂课都形式多样，有声有 色
7、，真正把各个单位存在的不足、下一步的工作思路及国家新的管 理精神贯彻到了每个人心中。在施工现场积极组织“安全生产月”等活动，发放张贴安全宣 传画、安全标语，悬挂横幅，组织安全知识dvd放映、事故图片展 等，增强和提高广大员工安全防范、危险自救的意识和技能。通过 上述一系列宣传教育，广大员工的安全生产防范意识得到进一步增 强，“安全重于泰山”的观念在施工现场做到了 “家喻户晓”，人人 皆知。在工程施工中张建华往往扳起面孔抓安全、抓生产，令人望而 生畏，但是他的心里始终装着员工，时刻关心着员工的生活。建筑 工地一线工人很多是农民工，他看在眼里，记在心里。他对提高员 工的业务素质非常重视，工作之余常
8、和安全管理人员交流工作心 得，分析失误的原因，总结经验，以利不断改进。在他的带领和培 养下，涌现出一大批安全管理能手，为集团的健康发展奠定了了宝 贵人才基础。实行安全生产许可证制度以来，在张建华同志的带领下，每年 安全生产许可证申报资料，天元集团都是第一个保质保量完成，成 了全市其他企业学习的样本。不断强化安全生产许可证管理，积极 配合主管部门开展施工企业安全生产评价工作，每年都出色完成有 限、股份、装饰、安装、宏大、路桥等六个单位资质安全生产许可 证的年检工作。生产管理方面严格各项手续办理，实现了工程进度过程动态有 效监控，内部开工、竣工报告报审率100%。集团全年办理工期顺延 手续400余
9、份，有效促进了各单位生产管理的积极性与主动性，提 高了工程合同履约率及变更工程合同履约率，全年施工工程无工期 投诉现象，集团生产管理逐步实现了科学化、系统化、规范化。并 不断加大工程项目安全监督管理力度，强化起重机械设备安全监督 管理，积极配合相关部门开展建筑起重机械设备安全检测，对施工 现场在用塔机、施工电梯、物料提升机和临时用电进行安全检测， 确保了施工现场机械设备完好有效。三、无私奉献，不图名利在工作中，张建华同志有三句话常挂在嘴边，而且这三句话真 实地反映了他那“无私奉献，不图名利”的思想品质。只要感情不滑坡、办法总比困难多。张建华凭着这句话，在安 全生产岗位上一干就是十几年，风霜雪雨
10、挡不住他执着的身躯，严 寒酷暑奈何不了他坚毅的脚步，他始终靠在施工现场，始终出现在 有困难的地方，始终监管在现场最不安全的地方。他匆匆来、匆匆 去，为施工现场解决问题，从不叫苦叫累。每次大风暴雨前他不仅 及时通知各施工单位做好准备，而且亲自来到现场，逐一检查落 实，雨雪过后，他又总是第一个跑到现场，再看看出没出问题。施 工一线人员被他的这种敬业精神所感动，纷纷竖起大拇指：咱们的 张经理真能干！人在天元、心在天元、家在天元。在张建华的心里，天元就是 自己的家。是自己的家，就要真心维护，舍得付出。在集团创建省 级国家级安全文明工地活动中，他坚持高起点、高标准，把文明创 建工作列为一项重要工作内容来
11、抓，针对集团的实际情况，制定出 了具体的文明创建目标和规划，并且亲自组织制作创建文明工地的 相关音像材料。为了制作高质量的音像资料，张建华用自己的钱买 了照像、录像、打印等器材，亲自到现场去照像、录像，并加班加 点把它制作出来。工作中的一些具体问题他考虑周密，布置周到， 认真抓好各项活动的关键环节，使创建工作抓有力度，落到实处， 收到实效。自担任部门经理以来，共创出省、市级安全文明工地 100余项，其中一项获得国家“建筑安全奖”，而且每次省检都得到 检查组的好评，树立了企业良好形象。不是工作做不到，而是工作没想到。不论工作、生活、学习， 他总是勤动脑、多思考。只要想到了，就一定努力做到。四、注
12、重科研，勇于创新随着集团规模不断扩大，施工工程量的不断增多，安全管理人 员的配备严重不足，为进一步促进集团安全管理，提高安全管理水 平，在现场安全管理方面，张建华始终以科技为先导，充分发挥员 工的创新意识，建立科技创新机制，不断提高员工科技创新的积极 性，形成了 “学技术、求创新”的浓厚氛围，为提高施工人员安全 管理水平创造了条件。作为部门经理，张建华在安全员配置问题上 大胆创新，于集团内实行安全员“四统一”制度，即对集团所有专 职安全员统一管理、统一编号、统一着装、统一调配，实行责任承 包制及安全管理人员备案制，根据施工现场的需要合理调配使用， 以满足现场安全管理需要。同时为使安全管理人员具
13、有丰富的知识 和经验，张建化结合集团管理实际，并针对现场情况，先后两次编 制了施工现场操作规程小册子，并于集团内部宣传学习，做到了员 工易拿易带易学，实现了施工现场人人懂安全、人人管安全的目 的。张建华认为离开先进的科学技术，要想实现安全管理水平的突 破，是不现实的，也是不可能的。为不断提高安全生产监测监控水 平，采取有效措施预防发生安全生产事故，张建华大力推广安全生 产信息化建设，并做到及进更新。在集团施工面积日趋增多、施工 跨度越来越大、施工范围越来越广的情况下，以网络为平台的安全 生产信息系统投入使用，为安全生产管理取得更大的进步创造了有 利的条件。在推进施工现场规范化操作方面，张建华鼓
14、励和组织相关人员 研制并推行了安全防护棚、施工现场彩板围挡、建筑工程楼梯防护 栏杆、钢塑彩板夹芯活动板等工具化、定型化安全防护设施及标准 配电箱、qtz80塔吊新产品、sgl00/100井架物料提升机自动平层装 置，编制下发了天元集团施工现场大门、围挡、安全防护棚等标 准制作图解，使施工现场做到了整齐划一，体现了天元集团现场文 明管理水平，也展示了企业文化建设情况。建筑工程楼梯防护栏杆 成功申报国家专利集团先后多次被评为全省以及建设系统“安 康杯优胜企业”。五、热衷公益，奉献爱心张建华同志作为一名天元人，积极广泛参与社会公益活动，体 现了自己做人的准则。多年来，对待周围身边的年轻人，他总是热
15、心帮助，并带头参加各种社会捐助活动，帮助那些需要社会关心帮 助的人。在市委、市政府组织的大型社会活动中，只要把任务交给 他，他就会认真负责，亲自指挥，每一次都出色地完成了任务，如 中国临沂书圣文化节舞台搭建，几乎每次都安排张建华带队负 责在张建华看来，一个人要有爱心，要有社会责任感，在帮助 别人中提升自己，完善自我。总之，天元集团安全生产管理在张建华同志的负责下，各项工 作不断加强完善，取得了可喜的成绩，保证了企业的健康持续快速 发展，创出了全省建设系统安全管理的新经验，也为建设“大临 沂、新临沂”做出了应有的贡献。在今后的工作中，面对新的挑 战，张建华同志将以更加努力的精神和态度，率先垂范，勇往直 前，用坚实的步伐印证自己无悔的人生。