实习协议书(标准版).docx

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1、实习协议书篇一：大学生实习协议范本某某科技有限公司大学生实习协议甲方（实习基地）：地址：经济类型：法定代表人：乙方（实习生）：学历：所属（毕业）院校：专业：毕业时间：联系电话：身份证号码：现地址为明确甲、乙双方实习期间的权利和义务，根据国家有关法律、 法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。第一条乙方自愿到甲方实习，并承诺实习期间自觉遵守国家的法 律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的日常管理。第二条甲方将根据相关的法律法规及本单位的规章制度和生产经 营的实际需要，并结合乙方的实际情况为乙方合理安排实习岗位及实习工 作时间。(1)乙方应遵守国家的法律法规，否则甲方有权依法

2、解除本协议；(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定，如有 违反的，甲方有权随时解除本协议；(3)乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物等损 失，乙方应承担相应赔偿责任。(4)乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度、严重失职、对甲方 利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有 权无偿予以辞退；(5)乙方同意并承诺在实习期间不乘坐无营业执照的一切车辆 (包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等)，如因乙方违 反本条约定给自身或他人造成损失的，甲方不承担任何责任；(6)乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非 工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法

3、律责任均由 乙方自愿承担，与甲方无关。五、实习报酬甲乙双方一致确认，乙方实习工资按团体计件核发。实习期间, 如实习部门的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，乙方同意 按换岗后的工资标准执行。六、劳动保护1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保 证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需 的劳动防护用品。3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险，当实习期解除或终 止后，该保险自然停止。实习期间，如乙方发生意外事故，该商业 保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应承担费用。六、保密约定乙方应爱护甲方的财产，保守国家秘密和保守甲

4、方的经营技术、 生产、财物、人事、业务等商业秘密。经甲方要求后，乙方应及时 与甲方签订保守商业秘密协议。七、知识产权在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成 果所有权属于甲方。八、协议终止与解除1、双方协商一致，协议可提前终止。2、协议期满自然终止。3、实习期间乙方如违反本协议第四条第四款约定情形的，除甲 方选择解除本协议外，甲方也可根据具体情况对乙方做出警告、通 报等处理。4、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与 甲方解除协议。九、有下列情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。1、因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要。2、根据乙方的工作能力及表

5、现，不适宜在原实习岗位继续工作 的。3、不可抗力的因素或其他客观情况变化，导致乙方不能继续在 原实习岗位工作的。十、双方约定的其他事项1、甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及保密 协议作为本协议的附件，不可分割、不可分开解释、并具有同等 法律约束力。2、针对乙方在甲方处实习问题，乙方承诺其已告知所在学校及 家长并已征得学校及家长同意。如因乙方违反本条约定，给所在学校或乙方本人造成损失或损害的， 甲方不承担任何责任且有权随时解除本协议。十一、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的 纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权向珠海市香 洲区人民法院提起诉讼。十二、本协议

6、一式二份，甲方、乙方双方各执一份。本协议经甲 乙双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：年月日：年月日乙方（签字）实习生工作协议书实习生工作协议书编号：JXJL-HAD-0043甲 方：地址：乙方：身份证号码：住址：联系电话：为明确实习学生 与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平大学生实习协议范本某某科技有限公司大学生实习协议甲方（实 习基地）：地址：经济类型：法定代表人：乙方（实习生）：学历： 所属（毕业）院校：专业:毕业时间：联系电话：身份证号.实习协议书精选实习协议书三篇甲方（实习基地）：地址：经济类型：法定代表人：乙方（实习生）：学历：毕业时间：联系电话：身份证号码：现地址为

7、明确甲、乙双方实习期间的权利和义务，根据国家有关法律、 法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。第一条乙方自愿到甲方实习，并承诺实习期间自觉遵守国家的法 律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的日常管理。第二条甲方将根据相关的法律法规及本单位的规章制度和生产经 营的实际需要，并结合乙方的实际情况为乙方合理安排实习岗位及 实习工作时间。第三条乙方在甲方的实习时间为个月，即自一年月日起至 年月一日止。第四条甲方安排乙方到部门，从事工作。第五条实习期待遇：1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方按照实 习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴标准为,乙

8、方因故缺勤，按所缺天数扣减相应的实习 补助。2、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据劳动合同和甲方 规章制度所享受的福利待遇。第六条乙方在实习期间应遵守以下规定：1、遵守甲方各项的工作纪律及管理制度，按照甲方的安排开展 实习期的工作；4、如因乙方个人的过错给甲方造成财产损失或是泄露技术秘密 和商业机密而给甲方造成技术和商业利益损害，则乙方应承担相应 的责任。第七条实习期间甲方应遵守以下规定：2、甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由 于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲 方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实 习活动并解除本协议。3、甲方

9、应安排专门的指导人员对乙方进行技术指导和日常管 理，并结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活 动的机会，并委派有关人员进行指导。4、实习期结束时，根据需要和现实表现，为乙方提供一份客观 公正的实习鉴定。第八条协议解除：1、甲乙双方协商一致本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协 议，应提前7天以书面形式向甲方告知原因，经甲方同意并在完成 工作交接后方可与甲方终止实习合同，否则，乙方应赔偿由此给甲 方造成的损失。2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解 除本协议。4、如果乙方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等 由于乙方自身的原因，并影响到工作的开展等情况，甲方

10、有权解除 协议。给造成甲方损失的，乙方承担赔偿责任。5、实习期满，实习协议自动解除，如用人单位欲招收乙方为正 式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订新的 劳动合同。6、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。第九条其它事项：1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳 动合同关系。3、根据本协议约定乙方承担的责任，并不免除乙方根据法律应 向甲方承担的责任。4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠 纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人 民法院提起诉讼。1、甲方出现岗位空缺或新增岗位等情况，同等条件下，应给予 优先录用实习生的条件。

11、2、第十条法律效力：本协议经甲乙双方签字盖章后生效，协议文本一式二份，甲、乙 双方各执一份。甲方（盖章）乙方（签字）代表人（委托授权人）：代表人（委托授权人）：年月日年月日甲方：乙方（实习学生）：为明确甲乙双方的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着 平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议并共同遵守。一、实习期限自年月日起至年月日止;其中，前三个月为实习考核期，考核不 符合岗位工作要求者不予留用。考核合格，待乙方取得毕业证书 后，即可签订劳动合同，不再单独约定试用期。二、实习待遇实习津贴参照本地实际情况及甲方现行员工薪资制度确定为人民 币元；甲方提供乙方工作餐（中餐、晚餐），以及集体

12、宿舍（水电费用 须自理）。三、实习要求1、甲方根据乙方所学专业、入职意向和空缺岗位实际情况，安 排乙方进行实习，给予实习指导。2、乙方接受甲方有针对的专业技术培训、实习指导，并接受相 应考核。第一次考核未通过者，可以根据实际情况调换一次实习岗 位进行培训考核;如再不能通过者，终止实习并不得录用。3、乙方在实习期间，亦可及时根据自身情况申请变更入职岗位 的意向，以便于甲方后续的实习培训及实习指导安排。4、乙方须认真实习、总结，谦虚谨慎，尊重老师，自觉遵守甲 方各项规章制度，尤其注意严格遵守公司保密制度，杜绝公司商业 秘密泄露。如有违反国家法律法规和甲方规章制度，甲方可终止实 习，或根据情节轻重给

13、予必要的处罚。5、实习期间乙方须遵循甲方安全操作规范，严禁无人指导、私 自动用设备、仪器等相关工具，确保人身安全。四、其他1、本协议履行期间，乙方可以书面表达原因向甲方提出终止实 习关系，但须提前20天通知甲方，并作好工作交接。否则，应承担 相应工作延误责任。2、以上协议款项未尽事项，可由双方分别提出予以协商解决。3、本协议一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字（盖章）随 即生效。甲方（签字或盖章）：乙方（签字）：年月甲方：乙方：根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位 实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：一、实习期限自 年 月 日至 大学就业派遣报到证上规定的报到时间止

14、。二、实习内容1 .甲方为乙方实习提供各项便利条件；2 .乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本掌握外贸工作 的程序和实务；3 .乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务，同 时完成甲方交办的其它事务；三、实习报酬实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务 费。乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙 方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满 由甲方写出实习鉴定。五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担相应 责任。六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先 聘用权。若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金 元。七、乙方

15、向甲方交纳 元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。八、本协议自双方签字盖章之日起生效。九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：代表：乙方：年 月 日实习生协议书实习生协议书范本（通用5篇）实习生协议书1甲方：乙方（实习生）：身份证号：根据中华人民共和国劳动合同法，甲方与乙方在平等自愿、 协商一致基础上，签订本协议，并共同遵守执行。一、甲方根据工作需要，按照 有限公司短期工管理的相关规定，聘用并派遣乙方到甲方指定的部门工作，乙方 自愿接受甲方的聘用，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规 定的质量标准。二、协议期限：本协议期限自 年月一日起至年月日止。三、乙方的权利义务：

16、1、乙方应向甲方提供真实身份信息，遵守国家法律法规，接受 甲方派遣单位的领导，服从甲方和甲方派遣单位的管理和工作安 排。2、乙方须遵守甲方派遣单位的安全操作规范，做到吃苦耐劳并 保质保量完成本职工作任务。3、乙方享有按甲方规定的工资标准获得劳动报酬。4、乙方须在工作期限满的前5日告知甲方。第三条乙方在甲方的实习时间为个月，即自年月日起至年月日止。第四条甲方安排乙方到部门，从事工作。第五条实习期待遇：1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方按照实 习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴标 准为，乙方因故缺勤，按所缺天数扣减相应的实习补 助。2、在实习期间，乙方不享受

17、甲方员工依据劳动合同和甲方 规章制度所享受的福利待遇。第六条乙方在实习期间应遵守以下规定：1、遵守甲方各项的工作纪律及管理制度，按照甲方的安排开展 实习期的工作；2、服从甲方对其实习指导人员的安排，尊重并虚心接受实习指 导人员的业务指导及日常管理，努力学习；3、与甲方员工融洽相处，爱护甲方财产，保守甲方的技术和商 业机密；4、如因乙方个人的过错给甲方造成财产损失或是泄露技术秘密 和商业机密而给甲方造成技术和商业利益损害，则乙方应承担相应 的责任。第七条实习期间甲方应遵守以下规定：1、甲方应对乙方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、 安全责任、工作注意事项等。并为乙方提供国家规定的安全卫生的

18、5、乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务。6、乙方工作时间不满十五天或者不领工资卡的，工资概不发 放。四、甲方的权利和义务：1、甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，保障乙方有安 全健康的工作环境。2、甲方可以根据实际工作需要，调换乙方工作岗位，乙方应当 服务服从安排。3、甲方根据乙方的工作表现，有权对乙方予以奖惩，并于每月 一号前支付乙方上个月工资。4、甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。五、协议的解除与终止：1、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协 议：(1)严重违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的； 严重失职，营私舞弊，对甲方或者甲方

19、派遣单位利益造成重大损失 的；(2)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的；(3)被依法追究刑事责任的。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：(1)乙方患病或非因工负伤，一月内累计病休三天仍不能从事 原工作也不能从事由甲方另行安排的工作；(2)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经双方协商不能就变更协议达成一致的。3、乙方可提前5日书面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经 济损失的，应承担赔偿责任。4、甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同：（1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的；（2）未按本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；（3）协议期满，甲

20、、乙双方均可提出终止协议，并按甲方规定 办理离职手续。六、违约责任：由于一方违约，造成本协议无法履行时，违约方应支付对方违约 金。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。七、本协议如有未尽事宜，由双方协商办理。八、本协议经双方签字、盖章后生效。九、不遵守工作制度，擅自离岗；在厂外发生的一切违章事故， 责任自负（甲方只负责协助处理）。甲方：乙方：日期：年月日实习生协议书2甲方：乙方（学生）：本着为年满16周岁以上的在校生与毕业生（下称乙方）提供一 个实习的平台，好让他们一方面勤工俭学，家庭经济得到解窘，另 一方面早些接触社会、丰富阅历、经本人同意自愿参加实习。一、甲方将乙方安置在大型企业或外资企业实习

21、，并保证其实习 工作岗位无毒、无害、无危险。二、乙方必须办好入职登记手续，服从管理，严格遵守企业规章 制度。三、实习期间甲方给乙方提供与本厂员工同等的薪资待遇，包食 宿（食宿费由当月工资中扣除）。四、进入工厂实习后每天正常上班8小时，根据企业生产实际情 况需要安排实习生加班的，加班时间为24小时：学员每月上班不 低于26天/月，学习实习时间为10个月。五、乙方前二个月工资扣除15%以后，足月工资为20002400 元（在乙方全月无迟到、早退、请假、旷工等违记违规行为情况 下）。六、甲方保障乙方学生本人学习期间在企业的人身安全，甲方主 张实习生在实习期间不要回家，确实需要回家的，必须经甲方带队

22、老师批准签字，厂方保安放行方可，实习生到企业实习的往返由甲 方负责包车，并进行跟踪服务，如私自包车回家着，出事甲方概不 负责。七、乙方需年满16周岁以上，并持本人真实有效的身份证（或 户籍证明）及复印件3张，一寸彩色照片十张，进厂实习时必须经 甲方检查，其路费、体检费由学生自理。八、甲方带队老师负责乙方在厂的思想教育工作。乙方在实习期 间必须严格遵守厂纪厂规，违者依规定处理。情节严重者，甲方有 权取消其实习资格。在实习期间，乙方如有身体不适者（例如身体 患有较严重疾病或传染病等），可申请取消实习岗位，甲方有义务 安排其回家。九、甲方带队老师负责实习生在企业工作期间的各种生活管理及 后勤保障工作

23、确保其生活、工作正常有序地进行。十、乙方在实习工作中的工资由学校带领代发（经学生或家长同 意），乙方在实习工作满一个月。甲方扣除费用后把工资卡发给个 人，甲方不得以任何借口拖欠乙方工资。十一、甲、乙双方清楚本协议内容，并认真严格遵守。十二、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效 力，如有违约，由违约方负完全责任。双方未尽事宜，可协商解 决，否则可向有关部门申请裁决。甲方（签章）：乙方（签字）：年一月日实习生协议书3用人单位：（以下简称甲方）代理机构：（以下简称乙方）丙方：为满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤 工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方

24、的企 业实习。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，就组织丙方 暑假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：一、甲方责任（一）乙方提供的学生（丙方），年暑假到甲方单位 实习，在此期间，乙方将丙方转交给甲方管理并全权负责丙方实习 期间的安全。工作调配及薪资等一切相关事项。（二）甲方保证丙方在实习期间综合薪资不低于1200元/月，并 按时如数发放其薪资。（三）甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒 有害气体，工作岗位无危险性。（四）丙方上岗前，甲方应对乙方所派遣的人员进行安全知识培 训，在此期间因设备事故出现的问题均与乙方无关。（五）丙方上岗后，乙方负责安任命一个临时管理人员

25、作为丙方 和甲方的联络人员，为丙方提供跟踪服务，帮助甲方和丙方解决工 作和生活中的出现的矛盾（临时管理人员也可有甲方任命）。（六）丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意 外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问 题。二、乙方提供给甲方实习的丙方学生人数、条件及责任（一）乙方仅为甲方代理招聘，计划提供给甲方的学生（丙方） 总人数为 人,其中男生不多于 人，女生不少于人。（二）乙方所提供的丙方须具备以下条件：1、年满18周岁，持真实有效身份证正本。2、身体健康，体检合格，无色盲色弱，无乙肝、肺结核等任何 传染性疾病以及心脏病、癫痫等其他足以影响甲方企业生产和其他 员工

26、健康的疾病。3、必须服从甲方企业的安排和管理，遵循厂规厂纪和作息时 间。（三）乙方责任1、负责按照甲方提供的企业招聘条件做好招聘宣传、组织工 作；2、负责根据甲方提供用工信息，优先组织学生满足甲方的需 求；3、乙方承诺输送丙方学生到企业的时间如有变化，必须提前通 知甲方作出合理安排；4、在合作期间，乙方应保守甲方企业的商业机密，不得将商业 信息透露给他人；5、乙方应确保所提供的丙方学生证件的真实性和有效性;6、乙方协助甲方派专人护送丙方学生到达用工单位，并安排好 丙方学生的住宿。7、在丙方实习期间，自乙方将丙方转交给甲方之日起至实习期 完丙方顺利返校，此期间由甲方管理丙方并全权负责将其组织安排

27、 至一定的岗位进行实习，包括丙方的住宿、工作安排。三、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法 规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商，协商不成 的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。四、本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲、乙双 方各执一份，均具同等法律效力。五、补充条款：甲方：乙方：签定日期：年月日实习生协议书4甲方：乙方：一、甲方权利义务及培训专业：3、征得乙方同意的基础上，甲方拥有利用校企合作、借助乙方 的社会效应开展宣传的便利4、甲方开设以下专业技能培训：电焊、计算机、电子电器维 修、中式烹饪、美容、美发、保健按摩、酒店管理、服务礼仪、市 场营销、养

28、殖种植、家政服务、汽车美容，年专业培训综合能力： 3000人左右。二、乙方权利义务及单位主营业务和岗位需求1、为甲方学员配备政治思想水平、业务素质、生产技术及生活 方面过硬的指导老师。2、为甲方学员提供良好的工作、学习与生活条件，与乙方职工 一视同仁，不岐视。3、为甲方学员提供劳动保护用品，保障学员的实习安全，不安 排实习内容以外的危险工作。4、对参加生产性实习的学生，可向学员支付一定的劳务实习费 和补助。5、乙方单位主营业务和实习岗位用工需求。三、其它情况双方可协商解决，本协议一式两份，双方签字后生 效。甲方：乙方（签章）：签订时间：一年月日实习生协议书5甲方：乙方：地址：所在学校及院系：法

29、定代表人/委托代表人：性别：年龄：职务：学生证号码：为使大学生更好地了解企业、宣传企业，理论联系实际，完善知 识结构，共同做好毕业生就业和企业实习协议书有关实习协议书模板集合九篇甲方：学院地址：乙方：地址：甲方和乙方经过友好协商一致同意，乙方为 学院实习教学基地共建单位。具体条款如下：一、双方权利和义务甲方：2 .尊重乙方的知识产权，严格遵守乙方的有关保密制度。3 .为乙方优惠提供所需的技术和智力支持服务。4 .在符合国家高考招生规定的前提下，优先招收乙方志愿报考 学院的子弟。乙方：1 .提供有益于甲方实习师生实习的先进技术与相关资料。2 .按甲方需要选派相关的技术人员与甲方教师共同进行实习指

30、 导（由甲方为乙方指导实习的技术人员支付一定的指导费）。3 .对甲方实习学生的有关收费给予优惠。4 .积极创造条件使实习教学做到“产、学、研”相结合，产生 经济效益和社会效益。5 .为实习师生实习期间的食宿、交通、卫生等工作生活条件提 供便利。二、协议合作年限本协议书共一页一式三份（实习基地、教务处、院档案室各存一 份），效力同等。自签字之日起生效，有效期为五年。三、其它未尽事项双方本着互惠互利原则共同协商处理或另行签定补充协议，所签 补充协议与本协议书具有同等效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表（签字）：代表（签字）：年月日 年月日签订地点： 签订地点： 甲方：地址：联系人：联系电话：传真

31、：乙方：地址：联系人：联系电话：传真:工作环境，保证乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故责 任由乙方承担。如乙方在实习期间发生意外，均由乙方自行承担。2、甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位；如乙方 由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从 甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方 实习活动并解除本协议。3、甲方应安排专门的指导人员对乙方进行技术指导和日常管 理，并结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活 动的机会，并委派有关人员进行指导。4、实习期结束时，根据需要和现实表现，为乙方提供一份客观 公正的实习鉴定。第八条协议解除：1、

32、甲乙双方协商一致本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协 议，应提前7天以书面形式向甲方告知原因，经甲方同意并在完成 工作交接后方可与甲方终止实习合同，否则，乙方应赔偿由此给甲 方造成的损失。2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解 除本协议。3、实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求、或者不能胜任 实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并 履行相关手续后，解除本协议。4、如果乙方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等 由于乙方自身的原因，并影响到工作的开展等情况，甲方有权解除 协议。给造成甲方损失的，乙方承担赔偿责任。5、实习期满，实习协议自动解除，如用人

33、单位欲招收乙方为正 式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订新的 劳动合同。6、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部 门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执 行。一、双方资质认定1 .甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的 各类学校；2 .乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有 资格向各类企业提供劳务服务的公司。甲乙双方均应提供相应证件（复印件）作为本协议的附件。二、实习生要求1 .实习生共 名，其中男生 名，女生名；2 .实习期限：年 月 日至年 月 日；3 .甲方所输

34、送实习生必须符合下列要求：4 .甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙 方指定医院体检，合格后方能开始实习。三、甲方的权利和义务1 .甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日 制学历教育学生；2 .甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院 参加体检，且学生流失率不得超过10%（剔除当地已体检不合格人 员，需出具医院体检不合格证明）；3 .体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回；5 .学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指 定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作；6 .在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并

35、另行安排其 实习或学习，乙方提供具体考核不合格原因；7 .在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生 活、工作中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作，负责与学 生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方;8 .甲方应向乙方支付学生安置费 元/人，具体金额按照实际体检合格人数计算，其中80%费用应在学生到乙方所在地且体 检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20%费用在学生进厂当天缴 纳；9 .学生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方处理；10 .甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实 习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再 承担任何责任：

36、10.1 学生严重违反劳动纪律或者规章制度的；10. 2学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的；10. 3学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的；10. 4学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正 在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的；10. 5学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经 查实确凿者；10. 6学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从 事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的；四、乙方的权利和义务1 .本着公平、公正的原则，乙方根据一定要求和标准，对甲方输 送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录取，确定正 式

37、实习的人员；2 .乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处直 接影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置；3 .实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家 劳动法有关规定支付加班工资；4 .实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或 其他特殊原因的，乙方不得扣发实习生工资；5 .乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动 保障，负责在工厂工作期间的劳动安全;发生工伤事故时，乙方根据 劳动法并结合有关规定负责协调处理；6 .乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍，并负责宿舍的日常 管理：6.1 实习生在来 时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿

38、费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不及时缴纳，将 直接影响学生的实习，同时乙方将通过书面形式通知学校和当事 人，同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除；6 . 2实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被 开除出宿舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回；7 . 3实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同 意，并提交书面申请报乙方批准后方可搬出，同时乙方不再承担在 工作时间以外的任何责任;如实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发 现将终止其实习，同时乙方也不承担在此期间的任何责任；8 .实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的，乙方负责另行安 排工作；9 .在学生实习结束后，乙方

39、负责协助为学生进行实习鉴定；10 .实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方， 并向乙方赔偿违约金 元/人，具体金额按实际解约人数而定。五、争议的解决因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应 当协商解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁。六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之 日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将 承担相应的经济责任和法律责任。甲方（盖章）：甲方代表（签字）：年 月日签订地点：乙方（盖章）：乙方代表（签字）：年 月日为了保证毕业实习工作顺利开展，确保实习学生安全及实习效 果，圆满完成教学计划规定

40、的各项实习任务，陕西交通职业技术学 院公路系（以下简称甲方）与实习学生（以下简称乙方）签订以下责 任协议书：一、甲方负责对乙方的安全教育及实习动员工作，对乙方宣传实 习的目的、意义、实习方法及达到的目的和要求。二、甲方负责对乙方进行监督、检查和指导。三、甲方负责对乙方的毕业实习报告，毕业论文进行答辩评定。五、乙方承诺自愿到工地参加实习，实习中服从实习单位和甲方 管理，按时完成各项实习任务。六、乙方保证遵守实习纪律，不参与非法活动，不违章操作仪器 设备，爱护工地设施，若违反上述规定对工地造成损失由乙方自行 解决。七、乙方必须时刻保持安全意识，不到江、河、湖、海游泳，禁 止进入危险场所，乙方在工地

41、期间若发生意外事故或生病住院，均 由乙方或责任方承担安全责任。八、乙方在实习期间必须服从实习所在单位的管理，有事请假， 不旷工、迟到、早退，确保工作质量，维护学院声誉。九、乙方在实习期间必须加强学习，按时完成实习报告，毕业论 文等学校要求的工作任务，实习期满后，按学校要求及时返回学 校。十、实习期间所有交通、食宿、学习办公费用均由乙方自行承 担。十一、本协议自签字之日起生效，实习结束乙方返回学校后自行 终止。甲方：乙方：年月日协议双方甲方：XX劳务派遣公司乙方：电话：电话：甲方为XX劳务派遣公司，是经XX市工商局注册、XX市国家税 务局、XX地方税务局、XX市质量技术监督局、具有独立法人资格的

42、 专业劳务派遣服务有限机构。公司以市场和客户需求为导向，秉承 “派遣员工至上、协作单位至上”经营理念，遵循客户至上的原则 和持续创新的精神，专注于人力资源供应渠道和劳务派遣管理技 术，以推动中国人力资源派遣建设的进程和人力资源管理应用的产 业化发展。公司拥有一批40多人的资深人力资源管理团队，他们均 有3-XX年的人力资源管理与服务的经验，积累了大量的成功案例， 使百众公司具备了处理各种复杂人力资源事务工作的能力。乙方为 受教育者，为达成学习目标为主要方向和主要追求。为响应教育部关于大中专院校勤工助学，由甲乙双方共同协商决 定，组织学生到XXXX等地进行勤工俭学，现具体事宜协议如下：1、实习时

43、间：XXXX年XX月XX日到XXXX年XX月XX2、暑假工期间关系结构：甲方与乙方是组织培养关系3、双方权利和义务3.1甲方3. 1. 1负责开发和落实乙方的实习基地，并在乙方出发前一周内 以书面形式向乙方提供基地详细介绍资料，并由甲方统一组织宣 传。3.1. 2负责派驻专门的驻厂管理老师对乙方实施生活管理和日常 考核。3.1. 3负责协调和督促实习基地为学生购买国家规定的相关工伤 保险。3.1. 4负责与实习基地解决协调乙方暑假工期间出现的重大问 题。3.1. 5甲方有权利对不服从管理和不符合要求的乙方予以劝退和 开除处理。3.1. 6受乙方共同委托代理结算乙方暑假工的实习工资3. 1.7为

44、乙方提供实习岗位为无毒、无害、无重体力活，但不确 保专业对口。3.2乙方3.2. 1负责外出的所有证件（正式身份证、有效期内的临时身份 证）保证证件的真实性，同时具备年满16周岁以上，身体健康、无 纹身、无残疾等暑假工的基本条件。3. 2. 2负责准备暑假工期间的生活零用钱，基本生活用品的等购 CT 并 rri 置费用。3. 2. 3严格遵循实习基地的出勤制度、生产管理制度、生活管理 制度以及甲方暑假工管理制度，如有违反按照相关规定处理，造成 经济损失由乙方自行承担。由于自身原因（如：违规操作、外出游玩、擅自离岗等）造 成的安全事故，乙方自行承担责任。3. 2. 5暑假工实习期间，不办理相关手

45、续擅自离职的学生，甲方 有权利扣除该学生的工资作为对甲方的补偿。实习期间只要工作满 7天，按照正常手续辞工，甲方无任何权利扣除乙方工资。3. 2. 6暑假工期间所有的实习生工资为 元每小时。（包括8小时外和星期六星期天）在实习期间按月发放给学生。甲方（实习基地）：地址：经济类型：法定代表人：乙方（实习生）：学历：所属（毕业）院校：专业：毕业时间：联系电话：身份证号码：现地址为明确甲、乙双方实习期间的权利和义务，根据国家有关法律、 法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。第一条乙方自愿到甲方实习，并承诺实习期间自觉遵守国家的法 律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的日常管理

46、。第二条甲方将根据相关的法律法规及本单位的规章制度和生产经 营的实际需要，并结合乙方的实际情况为乙方合理安排实习岗位及 实习工作时间。第三条乙方在甲方的实习时间为个月，即自年月日起至年月日 止。第四条甲方安排乙方到部门，从事工作。第五条实习期待遇：1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方按照实 习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴 标准为,乙方因故缺勤，按所缺天数扣减相应的实习 补助。2、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据劳动合同和甲方 规章制度所享受的福利待遇。第六条乙方在实习期间应遵守以下规定：1、遵守甲方各项的工作纪律及管理制度，按照甲方的安排开展 实习期

47、的工作；2、服从甲方对其实习指导人员的安排，尊重并虚心接受实习指 导人员的业务指导及日常管理，努力学习；3、与甲方员工融洽相处，爱护甲方财产，保守甲方的技术和商 业机密；4、如因乙方个人的过错给甲方造成财产损失或是泄露技术秘密 和商业机密而给甲方造成技术和商业利益损害，则乙方应承担相应 的责任。第七条实习期间甲方应遵守以下规定：1、甲方应对乙方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、 安全责任、工作注意事项等。并为乙方提供国家规定的安全卫生的 工作环境，保证乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故责 任由乙方承担。如乙方在实习期间发生意外，均由乙方自行承担。2、甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位；如乙方 由于个人能力和身