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1、语文论文之浅谈“亲其师,信其道”对教学的阻碍 老师的教学质量主要从学生考试成绩上反映,学生学习成绩的好坏是评估老师教学才能高低的一个“天平”,在这个无形“天平”的阻碍下,几乎所有的老师都喜爱好学生,喜爱反响快的学生。但这仅是个愿望而已,反响快的学生毕竟是少数。如何样提高教学成绩成为众多老师关怀的征询题。通过这几年的教学,我觉得老师在教法、学法上下功夫的同时不应该无视非智力要素对教学的阻碍“亲其师,信其道” 。 “亲其师” 才能“信其道” ,学生对老师的感情,直截了当阻碍学生对老师所教学科的情绪。喜爱你这个人,就喜爱听你的课,喜爱学你这一科,相应的,这一科的学习成绩就好。 我刚走上工作岗位时,尽
2、管工作不纯熟,所代班级的智力一般,但是相比之下,其中一个班的成绩特别好,学习特别主动,课上课下特别有礼貌。缘故特别简单:当我第一次走进教室时就觉察这个班的班级号和我大学宿舍号一样,顿时觉得这个地点特别熟悉,亲切,同时觉得下边坐的学生也都特别讨人喜爱。这个不能成为理由的理由左右了我,从此我课上精神饱满,面带微笑,课下辅导循循善诱,觉察学生的过错也能特别有耐心的以理服人。学生在课上发言也特别主动,能积极考虑征询题,即便是第四节课,内容深奥的时候学生也能积极考虑,主动答复以下征询题。有一次在校园里,一个学生看见我,笑着和我说:“老师,今天我妈妈不在家,我没拿食堂的饭卡,你请我吃饭吧。”,我一听特别欢
3、乐,这说明学生把我看成朋友,而不是老师。在学生内心我是一个能够亲近的老师。 而另一个班却和这个班大相径庭,同样的老师,同样的课,一到了这个班,课上得就特别费劲,课下针对它们的情况精心预备:如何引、如何诱。但是课上仍然引而“不发”,不时交头接耳,打瞌睡,课下不能按时完成作业,有疑不征询等等,我批判了屡次,也不见成效,反而每况愈下,对此我不知所措,好长时间寝食难安。过新年的时候这个班学生送每个代课老师一张贺年片,同时里边附了一个小纸条,上面写着:老师我们明白你特别累,但你一定要留意身体,劳逸结合,其它我们是喜爱你的。学生的这个纸条,尽管一句话,却是一语多意呀。我承认由于工作量大,我经常特别累,心情
4、不好,给他们上课时也常萎靡不振,学生再有小动作顿时怒气冲冲,批判一番;由于课上表现不好,因此课下也是不苟言笑,生怕再降低威信。一开场就内心的天平就倾斜了,没有去爱学生,结果“烦其师,疑其道” 。 “亲其师,信其道”,学生感到老师和气可亲,信任老师,因此相信老师的教学。那么做一个让学生喜爱的老师,应具备哪些条件呢? 第一 老师要谦虚 学海无涯,老师要承认本人的学征询是有限的,不是万事通。遇到不明白的知识,要敢说“我不会” ,遇到不确定的知识要敢说“等我和别的老师讨论后再告诉你”, 说我不会,不明白并不丢人,也不会降低威信,学生反倒觉得老师是一个实事求是的人。尤其是生物学科,好多知识不象数学,物理
5、有规律可循,能推导出来。生物学的好多知识是由实验觉察,临时还无法用理论去解释,只是事实,无法征询为什么,老师也不明白是正常的。再者老师学的是教育,所受的教育也主要停留在教的水平上,而不是动手,有时确实是只能说说而已,却动不了手。学了无氧呼吸后,学生去征询我如何设计一个沼气池,我老实告诉他我不会,学生笑了,但其中没有夹杂嘲笑。 第二 老师要有诚信 老师要真诚,值得信任。不能光靠和学生开玩笑,多找学生谈心来搏得学生喜爱。有一次一个成绩比拟差的学生征询了我一道题:这个题是一道高考题,而且特别难,当时特别有耐心的给他讲完,然后征询他听明白了没有,他摇头,我告诉他,上了高三第一轮复习完才能做,如今做太早
6、。我又征询了他这一段时间的学习情况,和上一次的成绩,给他提出一些建议:一些根底知识学得不扎实,导致成绩差,如今应先从根底抓起,放弃难题。如今做难题,学习事倍功半,阻碍学习决心。假设我一开场就说“这个题你不用做了”,会伤了学生的自尊心,从此拒老师千里之外,同时也“烦其师,疑其道”。假设让学生感遭到你的真诚,即便你说一些他不愿提到的事实,他也会接受,毕竟忠言逆耳利于行。 第三 老师要有平等思想 对待不同的学生要平等。学生总是有差异的,有学习好的,也有差的;有学习努力的,也有不努力的,等等。对学生一律平等确实不易,但假设我们不能平等待人,我们就确信不会遭到多数学生的喜爱。 第四 老师要有扎实的根本功
7、和严谨的治学态度。渊博的知识和高超的教育教学艺术能够协助老师树立威信。老师要注重课后学习,反思,博览与学科有关的“群书” 来扩大知识面,提高教学才能。 老师以本人对事业的一丝不苟的态度感染、阻碍学生。这里要强调:严谨的治学态度不是要求老师在课上课下不苟言笑,相反饱满的教学激情,可激发起学生高昂的学习热情。 第五 老师要敢于承认错误 老师也只是个一般人,人孰能无过,教学中有了错误,要敢于承认错误,然后再纠正错误,不能由于爱面子搁置不管,如此做不仅不会让学生小看你,反而让学生觉得你是一个负责任的人。因此在教学中不能频繁地犯错误,频繁地承认错误,假设那样的话,学生就可能对你讲的知识失去信任。 第六 老师切忌乱比拟 学生有差异,班级有差异,老师要正确对待,分析缘故。不要经常在学生面前乱比拟,如“你们如何回事,一样的课,一样的老师,你们就听不明白”“为什么你们老是不能按时完成作业,而某某班就能”等。尽管是事实,不能常在学生面前提起,缘故可能是多方面的,不是抱怨就能处理的。无目的的乱比拟只会让学生感受你不喜爱他,同时失去学习决心。 “亲其师,信其道”是人的天分,在教学过程中有着不可无视的阻碍,只要我们努力构成一种“亲其师”的环境,那么“信其道”也就相对容易了。