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1、董事长助理工作岗位职责参考董事长助理工作岗位职责(一)1.协助董事长对公司运作及各职能部门进展治理，协调各部门关系;2.协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护;3.负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告等各类文件;4.负责会议决定事项的跟进、催促并确认进展情况，随时向董事长汇报各项工作进度;5.负责安排董事长各项会议，负责会议内容的记录与整理;6.协助董事长调查研究、理解公司运营治理情况并提出意见或建议，供董事长决策;7.负责董事长的日程安排;董事长助理工作岗位职责(二)一、搜集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议;二、协助董事长开展各项工作，处
2、理日常事务;三、在受权范围内协助董事长进展商务会谈，做好各项汇报、联络工作;四、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要运营活动情况;五、检查、催促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;六、在董事长受权范围内与新闻媒体进展沟通联络;七、负责董事长有关文件的起草、修正、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反应;八、协助董事长做好工作日程安排;九、完成董事长受权与交办的其他工作任务。董事长助理工作岗位职责(三)1、协助执行董事长施行公司开展战略、年度运营计划，并跟进工作目的的分解与执行;2、负责执行董事长交办的
3、事项，传达上级领导命令，催促落实、跟踪反应工作;3、协助执行董事长对公司运作与各职能部门进展治理，协助监视各项治理制度的制定及推行;4、主导或参与公司严重业务的决策和会谈等，处理严重突发事件;5、配合执行董事长处理对外交流事务，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系;6、完成执行董事长交办的其他工作任务。董事长助理工作岗位职责(四)1、参与董事长日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜;2、配合董事长参加商务会谈或相关商务活动，并进展只要事项记录、跟踪及关系维护;3、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好企业公关;4、负责传达董事长工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档治理;
4、5、负责董事长办公室各类文书、信函、邮件的处理工作;6、协助董事长对重要业务材料进展档案治理;7、依照董事长要求，跟踪决议事项的推进;8、完成董事长交办的其他工作。董事长助理工作岗位职责(五)1、建立公司法律风险治理体系，对各部门存在或者可能存在的风险进展识别、评估等，有效地减少集团的风险本钱;2、起草公司内部各项规章制度，包括不断地完善公司治理。逐步建立和健全股东会、董事会、监事会、独立董事等各项工作细则，并随着公司业务的扩大及运营范围的扩大及时地对相应的规章制度进展修正;3、工程运营中负责买卖架构的搭建;4、相关法律文书的起草以及在工程的会谈阶段，积极地对工程部门提供支持;5、对公司的各项规章制度、经济合同、法律文书等进展审查治理与备案;6、起草修正劳动合同，提供有关法律效劳、调整劳资关系;7、完成领导交给的其它临时性工作。