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1、MBTI 性格气质测验MBTI全称Myers-BriggsTypeIndicator，是一种迫选型、自我报告式的性格评估工具，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。它以瑞士心理学家CarlJung的性格理论为基础，由美国的KatherineCBriggs和Isabel BriggsMyers母女共同研制开发。MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具。它已经被翻译成近20种世界主要语言，每年的使用者多达200多万，其中不乏世界500强之内的大型企业。性格、气质理论性格、气质理论性格性格：是一种个体内部的行为倾向，表现在个人对现实的态度和行为方式中的较
2、为稳定而有核心意义的心理特征，是是人与人相互区别的重要方面。它具有整体性、结构性、持久稳定性等特点。气质气质：是指在人的认识、情感、言语、行动中，心理活动发生时力量的强弱、变化的快慢和均衡程度等稳定的动力特征。主要表现在情绪体验的快慢、强弱、表现的隐显以及动作的灵敏或迟钝方面，因而它为人的全部心理活动表现染上了一层浓厚的色彩。MBTI把人的性格分为十六种类型，由四个维度上的不同偏好构成：外向Extravert 内向Introvert感觉Sensing 直觉iNtuition思考Thinking 情感Feeling判断Judging 感知Perceiving四种气质类型四种气质类型1616种性格
3、类型种性格类型注意事项1.请在心态平和及时间充足的情况下才开始答题。2.每道题目均有两个答案：A 和B。请仔细阅读题目，按照与你性格相符的程度分别给A和B 赋予一个分数，并使一组中的两个分数之和为5。最后，请在问卷后的答题纸上相应的方格内填上相应的分数。3.请注意，题目的答案无对错之分，你不需要考虑哪个答案“应该”更好，而且不要在任何问题上思考太久，而是应该凭你心里的第一反应做出选择。4.如果你觉得在不同的情境里，两个答案或许都能反映你的倾向，请选择一个对于你的行为方式来说最自然、最顺畅和最从容的答案。例子：例子：你参与社交聚会时A总是能认识新朋友。（4）B只跟几个亲密挚友呆在一起。（1）很明
4、显，你参与社交聚会时有时能认识新朋友，有时又会只跟几个亲密挚友呆在一起，在以上的例子中，我们给总是能认识新朋友打了4 分，而给只跟几个亲密挚友呆在一起打了1 分。当然，在你看来，也可能是3+2或者5+0，也可以是其他的组合。请在以下范围内一一对应地选择你对以下项目的赋值：最小最小最大最大 0 1 2 3 4 51 当你遇到新朋友时，你当你遇到新朋友时，你 A 说话的说话时间与聆听的时间相若。（）B 聆听的时间会比说话的时间多。（）2 下列哪一种是你的一般生活取向？下列哪一种是你的一般生活取向？A 只管做吧。（）B 找出多种不同选择。（）3 你喜欢自己的哪种性格？你喜欢自己的哪种性格？A 冷静而
5、理性。（）B 热情而体谅。（）4 你擅长你擅长 A 在有需要时间时同时协调进行多项工作。（）B 专注在某一项工作上，直至把它完成为止。（）5 你参与社交聚会时你参与社交聚会时 A 总是能认识新朋友。（）B 只跟几个亲密挚友呆在一起。（）6 当你尝试了解某些事情时，一般你会当你尝试了解某些事情时，一般你会 A先要了解细节。（）B先了解整体情况，细节容后再谈。（）7 你对下列哪方面较感兴趣？你对下列哪方面较感兴趣？A 知道别人的想法。（）B 知道别人的感受。（）8 你较喜欢下列哪个工作？你较喜欢下列哪个工作？A 能让你能迅速和即时做出反应。（）B 能让你定出目标然后逐步达成目标的工作。（）9下列哪
6、一种说法较适合你？下列哪一种说法较适合你？A当我与友人尽兴后，我会感到精力充沛，并会继续追求这种欢娱。（）B当我与友人尽兴后，我会感到疲累，觉得需要一些空间。（）下列哪一种说法较适合你？下列哪一种说法较适合你？10A我较有兴趣知道别人的经历，例如他们做过什么？认识什么人？（）B我较有兴趣知道别人的计划和梦想，例如他们会往哪里去？憧憬什么？（）11A我擅长订出一些可行的计划。（）B我擅长促成别人同意一些计划，并衷力合作。（）12A我会突然尝试做某些事，看看会有什么事情发生。（）B我尝试做任何事前，都想事先知道可能有什么事情发生。（）下列哪一种说法较适合你？下列哪一种说法较适合你？13A我经常边说
7、话，边思考。（）B我在说话前，通常会思考要说的话。（）14A四周的实际环境对我很重要，会影响我的感受。（）B如果我喜欢所做的事情，气氛对我而言并不是那么重 要。（）15A我喜欢分析，心思缜密。（）B我对人感兴趣，关心他们所发生的事。（）16A即使已出计划，我也喜欢探讨其它新的方案。（）B一旦定出计划，我便希望能依计行事。（）下列哪一种说法较适合你？下列哪一种说法较适合你？17认识我的人一般都知道什么对我来说是重要的。（）除了我感觉亲近的人，我不会对人说出什么对我来说是重要的。（）18A如果我喜欢某种活动，我会经常进行这种运动。（）B我一旦熟悉某种活动后，便希望转而尝试其它新的活动。（）19A当
8、我作决定的时候，我更多地考虑正反两面的观点，并且会推理与质证。（）B当我作决定的时候，我会更多地了解其他人的想法，并希望能够达成共识。（）下列哪一种说法较适合你？下列哪一种说法较适合你？20A当我专注做某件事情时，需要不时停下来休息。（）B当我专注做某件事情时，不希望受到任何干扰。（）21A我独处太久，便会感到不安。（）B若没有足够的自处时间，我便会感到烦躁不安。（）22A我对一些没有实际用途的意念不感兴趣。（）B我喜欢意念本身，并享受想象意念的过程。（）23A当进行谈判时，我依靠自己的知识和技巧。（）B当进行谈判时，我会拉拢其他人至同一阵线。（）当你放假时，你多数会当你放假时，你多数会24A
9、随遇而安，做当时想做的事。（）B为想做的事情订出时间表。（）25A花多些时间与别人共度。（）B花多些时间自己阅读、散步或者发白日梦。（）26A返回你喜欢的地方度假。（）B选择前往一些你从未到达的地方。（）当你放假时，你多数会当你放假时，你多数会27A带着一些与工作或学校有关的事情。（）B处理一些对你重要的人际关系。（）28A忘记平时发生的事情，专心享乐。（）B想着假期过后要准备的事情。（）29A参观著名景点。（）B花时间逛博物馆和一些较为幽静的地方。（）30A在喜欢的餐厅用膳。（）B尝试新的菜式。（）下列哪个说法最能贴切形容你对自己的看法？下列哪个说法最能贴切形容你对自己的看法？31A别人认为
10、我会公正处事，并且尊重他人。（）B别人相信在他们有需要时，我会在他们身边。（）32A随机应变。（）B按照计划行事。（）33A坦率。（）B深沉。（）34A留意事实。（）B注重事实。（）下列哪个说法最能贴切形容你对自己的看法？下列哪个说法最能贴切形容你对自己的看法？35A知识广博。（）B善解人意。（）36A容易适应转变。（）B处事井井有条。（）37A爽朗。（）B沉温。（）38A实事求是。（）B富想象力。（）下列哪个说法最能贴切形容你对自己的看法？下列哪个说法最能贴切形容你对自己的看法？39A喜欢询问实情。（）B喜欢探索感受。（）40A不断接受新意见。（）B着眼达成目标。（）41A率直。（）B内敏。
11、（）42A实事求是。（）B具远大目光。（）43A公正。（）B宽容。（）你会倾向你会倾向44A暂时放下不愉快的事情，直至有心情时才处理。（）B及时处理不愉快的事情，务求把它们抛诸脑后。（）45A自己的工作被欣赏，即使你自己并不满意。（）B创造一些有长远价值的东西，但不一定需要别人知道是你做的。（）46A在自己有兴趣的范畴，积累丰富的经验。（）B有各式各样不同的经验。（）哪一句较能表达你的看法？哪一句较能表达你的看法？47A感情用事的人较容易犯错。（）B逻辑思维会令人自以为是，因而容易犯错。（）48A犹豫不决必失败。（）B三思而后行。（）MBTI性格类型测试问卷答题纸性格类型测试问卷答题纸请回过头
12、去看一看您给每个问题所分配的分数。现在那些分数应该向下面所显示那样加在一起：现在，将每项总得分转移到下列各个空白处，也就是说，你们在纬度E名下的总得分记在E后面的空白处，在纬度I名下的总得分记在I后面的空白处，如此类推。总得分总得分：总得分总得分：E：_ I：_ S：_ N：_ T：_ F：_ J：_ P：_以上八个偏好两两成对，也就是说，E 和I、S和N、T 和F、J 和P 各自是一对组合。在每一对组合中，比较该组合中的偏好的得分孰高孰低，高的那个就是您的优势类型。比如说，E 得到32 分，I得到28分，E就是优势类型；S 得到19 分，N得到41分，N就是优势类型。如果同分的话，选择后面的
13、那一组，即I、N、F、P。对四对组合都作一比较以后，您会得到一个由4 个字母组成的优势类型，如ENFP、ISTJ 等等，把它写在下面的横线上。问卷所揭示的优势类型是：_MBTIMBTIMBTIMBTI实例讲解实例讲解实例讲解实例讲解1616种心理类型种心理类型ISTJ1.严肃、安静、藉由集中心 志与全力投入、及可被信赖获致成功。2.行事务实、有序、实际、逻辑、真实及可信赖3.十分留意且乐于任何事（工作、居家、生活均有良好组织及有序。4.负责任。5.照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之。6.重视传统与忠诚。7.传统性的思考者或经理。ISFJ1.安静、和善、负责任且有良心。2.行事尽责投
14、入。3.安定性高，常居项目工作或团体之安定力量。4.愿投入、吃苦及力求精确。5.兴趣通常不在于科技方面。对细节事务有耐心。6.忠诚、考虑周到、知性且会关切他人感受。7.致力于创构有序及和谐的工作与家庭环境。INFJ1.因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功。2.会在工作中投注最大的努力。3.默默强力的、诚挚的及用心的关切他人。4.因坚守原则而受敬重。5.提出造福大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随。6.追求创见、关系及物质财物的意义及关联。7.想了解什么能激励别人及对他人具洞察力。8.光明正大且坚信其价值观。9.有组织且果断地履行其愿景。INTJ1.具强大动力与本意来达成目的与创意固执顽固者。
15、2.有宏大的愿景且能快速在众多外界事件中找出有意义的模范。3.对所承负职务，具良好能力于策划工作并完成。4.具怀疑心、挑剔性、独立性、果决，对专业水准及绩效要求高。ISTP1.冷静旁观者安静、预留余地、弹性及会以无偏见的好奇心与未预期原始的幽默观察与分析。2.有兴趣于探索原因及效果，技术事件是为何及如何运作且使用逻辑的原理组构事实、重视效能。3.擅长于掌握问题核心及找出解决方式。4.分析成事的缘由且能实时由大量资料中找出实际问题的核心。ISFP1.羞怯的、安宁和善地、敏感的、亲切的、且行事谦虚。2.喜于避开争论，不对他人强加已见或价值观。3.无意于领导却常是忠诚的追随者。4.办事不急躁，安于现
16、状无意于以过度的急切或努力破坏现况，且非成果导向。5.喜欢有自有的空间及照自订的时程办事。INFP1.安静观察者，具理想性与对其价值观及重要之人具忠诚心。2.希外在生活形态与内在价值观相吻合。3.具好奇心且很快能看出机会所在。常担负开发创意的触媒者。4.除非价值观受侵犯，行事会具弹性、适应力高且承受力强。5.具想了解及发展他人潜能的企图。想作太多且作事全神贯注。6.对所处境遇及拥有不太在意。7.具适应力、有弹性除非价值观受到威胁。INTP1.安静、自持、弹性及具适应力。2.特别喜爱追求理论与科学事理。3.习于以逻辑及分析来解决问题问题解决者。4.最有兴趣于创意事务及特定工作，对聚会与闲聊无大兴
17、趣。5.追求可发挥个人强烈兴趣的生涯。6.追求发展对有兴趣事务之逻辑解释。ESTP1.擅长现场实时解决问题解决问题者。2.喜欢办事并乐于其中及过程。3.倾向于喜好技术事务及运动，交结同好友人。4.具适应性、容忍度、务实性；投注心力于会很快具成效工作。5.不喜欢冗长概念的解释及理论。6.最专精于可操作、处理、分解或组合的真实事务。ESFP1.外向、和善、接受性、乐于分享喜乐予他人。2.喜欢与他人一起行动且促成事件发生，在学习时亦然。3.知晓事件未来的发展并会热列参与。5.最擅长于人际相处能力及具备完备常识，很有弹性能立即适应他人与环境。6.对生命、人、物质享受的热爱者。ENFP1.充满热忱、活力
18、充沛、聪明的、富想象力的，视生命充满机会但期能得自他人肯定与支持。2.几乎能达成所有有兴趣的事。3.对难题很快就有对策并能对有困难的人施予援手。4.依赖能改善的能力而无须预作规划准备。5.为达目的常能找出强制自己为之的理由。6.即兴执行者。ENTP1.反应快、聪明、长于多样事务。2.具激励伙伴、敏捷及直言讳专长。3.会为了有趣对问题的两面加予争辩。4.对解决新及挑战性的问题富有策略，但会轻忽或厌烦经常的任务与细节。5.兴趣多元，易倾向于转移至新生的兴趣。6.对所想要的会有技巧地找出逻辑的理由。7.长于看清础他人，有智能去解决新或有挑战的问题 ESTJ1.务实、真实、事实倾向，具企业或技术天份。
19、2.不喜欢抽象理论；最喜欢学习可立即运用事理。3.喜好组织与管理活动且专注以最有效率方式行事以达致成效。4.具决断力、关注细节且很快作出决策优秀行政者。5.会忽略他人感受。6.喜作领导者或企业主管。ESFJ1.诚挚、爱说话、合作性高、受欢迎、光明正大 的天生的合作者及活跃的组织成员。2.重和谐且长于创造和谐。3.常作对他人有益事务。4.给予鼓励及称许会有更佳工作成效。5.最有兴趣于会直接及有形影响人们生活的事务。6.喜欢与他人共事去精确且准时地完成工作。ENFJ1.热忱、易感应及负责任的-具能鼓励他人的领导风格。2.对别人所想或希求会表达真正关切且切实用心去处理。3.能怡然且技巧性地带领团体讨
20、论或演示文稿提案。4.爱交际、受欢迎及富同情心。5.对称许及批评很在意。6.喜欢带引别人且能使别人或团体发挥潜能。ENTJ1.坦诚、具决策力的活动领导者。2.长于发展与实施广泛的系统以解决组织的问题。3.专精于具内涵与智能的谈话如对公众演讲。4.乐于经常吸收新知且能广开信息管道。5.易生过度自信，会强于表达自已创见。6.喜于长程策划及目标设定四种气质类型四种气质类型SJSJ的四种类型的四种类型SPSP的四种类型的四种类型NTNT的四种类型的四种类型NFNF的四种类型的四种类型心理类型与职业心理类型与职业SP表演者表演者企业家企业家排除故障者排除故障者自由职业者自由职业者抢险队员抢险队员SJ经理人员经理人员会计会计警察警察医生医生教师教师NT科学家科学家建筑师建筑师工程师工程师设计师设计师经理人员经理人员NF咨询师咨询师记者记者艺术家艺术家心理学家心理学家神职人员神职人员