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1、济南市卫生局关于开展领导干部点评创先争优工作实施意见根据全市领导干部点评创先争优工作部署会议精神和市委创先争优争做泉城先锋活动领导小组关于春节前普遍开展领导干部点评创先争优工作的通知要求，为切实做好创先争优活动领导点评工作，结合我局实际，制定如下实施意见。一、点评对象按照分级点评、全面覆盖的原则，局党委书记点评局直各单位党委（总支、支部）、局机关党委及其书记；局直各单位党委书记点评本单位基层组织及其书记；基层党组织书记点评组织成员和全体党员；党员进行自我评价开展创先争优活动情况。二、点评内容领导点评应紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，结合各党组织和党
2、员本职工作进行。（一）点评基层党组织。重点围绕7个方面进行：一是开展创先争优活动情况，包括组织领导是否有力、主题和载体是否鲜明、氛围是否浓厚、群众参与度高不高，等等；二是深入学习实践科学发展观，围绕中心、立足本职，推动本单位中心工作和重点任务完成情况；三是党组织公开承诺及承诺事项落实情况；四是服务群众，促进和谐，为群众办实事、解难题情况；五是履行管党职责，破解基层党建工作难题，加强基层组织建设情况；六是实施党建带工建、团建、妇建，齐抓共建、齐争共创情况；七是存在的问题及努力方向。对基层党组织书记，还要点评其带头创先争优和组织党员开展创先争优活动的情况。（二）点评党员。重点围绕7个方面进行：一是
3、积极投身创先争优活动，立足本职争优秀，特别是完成急难险重任务情况；二是学习贯彻党的十七届五中全会精神，为推动科学发展、构建和谐社会建言献策情况；三是加强学习，提高素质，改进作风，履行岗位职责情况；四是认真开展“双诺双述双评”，切实践行承诺情况；五是服务基层、服务群众，为民办实事好事情况；六是履行党章规定义务，在本单位发挥模范带头作用情况；七是存在的问题及努力方向。三、点评方式和时间安排领导点评按照党组织隶属关系和领导分工，采取集中点评、现场点评、谈话点评、个别点评和随机点评等方式进行。通过点评使基层党组织和党员进一步明确创什么、争什么，发现存在问题，明确改进方向，增强做好本职工作的责任感和主动
4、性。2010年12月23日前，局直各单位、机关党委要完成对领导点评工作的动员部署，确保传达到每一个基层党组织和每一名党员。2010年12月26日前，各单位党委（总支、支部）书记要完成本单位基层党组织及其书记开展创先争优活动的点评。2011年1月10日前，各单位基层党组织书记完成对党组织成员和全体党员创先争优活动情况的点评。同时党员要完成自评。2011年1月15日前，各单位要组织党员对党组织进行点评，并对党员提出的意见建议提出整改措施。四、方法步骤（一）广泛了解情况。点评前，要充分利用调研、检查工作、专题会议等机会，准确掌握各基层党组织和党员的真实情况。各单位要向党员发放创先争优活动“明白纸”（
5、由局统一印发），提高党员点评的针对性和有效性。（二）进行党员自评。各单位基层党组织（党支部）及党员在点评前对照活动要求，对创先争优活动开展情况、对公开承诺兑现情况进行“回头看”，总结成绩、查找问题，分析原因，形成情况小结，填写党员开展创先争优活动自评表（附件3）。（三）提出点评意见。建立点评配档表，采取会议集中点评、书面分散点评的方式进行，以会议集中点评为主。点评领导在听取基层党支部负责人和党员情况汇报后，结合督查情况，对基层党支部和党员创先争优情况给予客观评价，肯定成绩，指出问题，明确方向，严格要求，督促整改。各支部要安排专人对点评情况进行记录、整理、汇总，填写对基层党组织创先争优活动开展情
6、况点评表（附件1）和对党员创先争优活动情况点评表（附件2）。（四）作出整改表态。领导点评后，各基层党组织和党员要认真组织讨论，明确整改措施，加大整改力度，务求整改实效。党员对党组织点评后，各基层党组织负责人要根据点评意见，向党员作出表态发言。五、点评要求要把领导点评作为推进创先争优活动的重要抓手，切实加强领导，精心组织实施。一要落实领导责任。我局成立领导干部点评创先争优工作领导小组，由局党委书记、局长贾堂宏同志任组长，其他局党委委员和副巡视员、组织人事处处长刘青先同志任副组长，组织人事处、办公室、机关党委、医务工会、共青团、妇委会等处室负责人为领导小组成员。下设办公室，刘青先同志兼任办公室主任
7、。各单位也要按照要求成立相应组织，党委（总支、支部）书记作为第一责任人，要主动深入基层一线调研指导，掌握本单位党组织工作情况和存在问题，及时了解党员的学习、工作和思想情况。要注重把点评的重点放在落实、促改和激励上，提高点评的针对性和时效性。二要强化点评措施。要按照实施意见要求制定本单位点评配档表，按要求保质保量如期完成点评工作，用切实有效的工作方法转变工作作风，推动工作落实，营造创先争优的浓厚氛围。领导点评情况还应以书面形式在一定范围内进行公开。要重视点评后的结果运用，通过点评解决问题，提高活动质量。要不断拓展创先争优活动的工作思路，切实增强党员干部创先争优意识，有效激发创先争优内在动力。三要
8、注重结合实际。党组织负责人在指出问题的同时，要切实帮助协调解决实际困难，同时注意稳定党员情绪，做好思想政治工作。要把领导点评作为一项经常性工作来抓，与加强基层党组织建设结合起来，与回应职工群众期盼诉求结合起来，与加快卫生发展、为职工群众办实事、促进各项工作落实结合起来，促进创先争优活动顺利开展。四是确保全面覆盖。党员领导干部要带头参加点评。做到每名书记都作点评，每个基层党组织和每名党员都被点评，确保全覆盖、不漏点。通过点评，要点出正气，点出干劲。注意发现和培养典型，每个单位要推出12名典型人物，及时上报我局，并在本单位内外及新闻媒体进行广泛宣传，发挥典型引路的作用，切实推动创先争优活动深入开展
9、。 二0一0年十二月二十二日附件1对基层党组织创先争优活动开展情况点评表填报党组织（盖章）： 填报时间： 年 月 日被点评党组织名称党员人数党组织书记点评领导单位职务时 间地点点评形式点评主要内容开展创优活动情况推动本单位中心工作和重点任务完成情况党组织公开承诺及承诺事项落实情况服务群众、促进和谐，为群众办实事、解难题情况履行管党职责，破解基层党建工作难题，加强基层组织建设情况实施党建带工建、团建、妇建，齐抓共建、齐抓共创情况存在的问题和努力方向整改落实情况附件2对党员创先争优活动情况点评表填报党组织（盖章）： 填报时间： 年 月 日被点评党员入党时间所属支部点评领导时 间地 点单位及职务点评
10、形式点评主要内容积极投身创先争优活动，立足本职争优秀情况为推动科学发展、构建和谐社会主义建言献策情况加强学习，提高素质，改进作风，履行岗位职责情况认真开展双诺双述双评，切实履行承诺情况服务基层、服务群众，为民办实事好事情况履行党章义务，在本单位发挥模范带头作用情况存在的问题和努力方向整改落实情况附件3党员开展创先争优活动自评表填报人： 填报时间： 年 月 日姓名性别年龄民族入党时间所属支部单位及职务自评主要内容积极投身创先争优活动，立足本职争优秀情况为推动科学发展、构建和谐社会主义建言献策情况加强学习，提高素质，改进作风，履行岗位职责情况认真开展双诺双述双评，切实履行承诺情况服务基层、服务群众，为民办实事好事情况履行党章义务，在本单位发挥模范带头作用情况存在的问题和努力方向备注13