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1、欢迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档!社保养的计算法是怎样的对职,社保即通常说的五险,具体五险即:养保险(个8%;单位20%),医疗保险(个2%;单位9%),失业保险(个1%;单位2%),育保险(个;单位1%)和伤保险(个;单位1%);即:住.想要了解更多关于社保养的计算法是怎样的的知识,跟着店铺编起看看吧。对职,社保即通常说的五险,具体五险即:养保险(个8%;单位20%),医疗保险(个2%;单位9%),失业保险(个1%;单位2%),育保险(个;单位1%)和伤保险(个;单位1%);即:住房公积(个8%;单位8%)。新社保法实施,对养领取做
2、了修改养=基础养+个账户养个账户养=个账户储存额计发数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统是120了)基础养=(当地上年度在岗职平均资+本指数化平均缴费资)2缴费年限1%=当地上年度在岗职平均资(1+本平均缴费指数)2缴费年限1%注:本指数化平均缴费资=当地上年度在岗职平均资本平均缴费指数在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养的低取决于个的平均缴费指数,个的平均缴费指数就是实际的缴费基数与社会平均资之的历年平均值。低限为 0.6,限为3。因此,在养的两项计算中,论何种情况,缴费基数越,缴费的年限越长,养就会越举例计算男性,40岁参保,60岁退休,资分别是200
3、0(a)与8000(b),退休当年社会平均资4000按照新社保养计算个账户养=个账户储存额计发数-下降(原计发数统为120)a:2000*8%*12*20/139=276-(公式是320)b:4000*8%*12*20/139=1105-(公式是1280)基数分母了,分不变,退休缩了;要想分也,必须交费年限长基础养=当地上年度在岗职平均资(1+本平均缴费指数)2缴费年限1%-多了系数规定系数是0.63,是实际缴费基数与社会平均资的平均值系数于等于1,养缩按照最低0.6算,基础养=4000*(1+0.6)/2*20%=640-缩(公式是800)按照1算,基础养=4000*(1+1)/2*20%=800-持平按照最3算,基础养=4000*(1+3)/2*20%=1600-翻倍如何不缩,达到翻倍,还是交费年限长,实际缴费才