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1、1Copyright 2007 Liuzhou Wuling Automobile Industry Co.,Ltd.团结 高效 和谐为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益工厂厂区交通安全培训工厂厂区交通安全培训2022年12月30日2Copyright 2007 Liuzhou Wuling Automobile Industry Co.,Ltd.团结 高效 和谐为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益“高高兴兴上班，平平安安回家”是每位员
2、工共同的心愿，安全的交通环境需要大家共同创造、维护。将介绍厂内厂外的交通管理规定和交通安全知识，期望每位员工都能认真遵守，确保平安出行。3Copyright 2007 Liuzhou Wuling Automobile Industry Co.,Ltd.团结 高效 和谐为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益目录目录5一、一、交通安全管理职责交通安全管理职责二、二、公司厂区道路管理公司厂区道路管理三、三、车辆管理车辆管理四、四、人员管理人员管理五、事故案例分析五、事故案例分析4Copyright 2007 Liuzho
3、u Wuling Automobile Industry Co.,Ltd.团结 高效 和谐为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一、交通安全管理职责一、交通安全管理职责二、公司厂区道路管理二、公司厂区道路管理三、车辆管理三、车辆管理四、人员管理四、人员管理五、事故案例分析五、事故案例分析目录目录5Copyright 2007 Liuzhou Wuling Automobile Industry Co.,Ltd.团结 高效 和谐为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障
4、用人单位和职工的合法权益一、公司交通安全管理职责一、公司交通安全管理职责生产制造部人员管理交通事故处理厂区道路管理车辆管理道路的规划，日常维修保养1.公籍驾驶员的认证、培训2.人员行走交通检查3.每年2期公司级交通管理培训1.车辆台账的建立2.行车检查道路的规划，日常维修保养6Copyright 2007 Liuzhou Wuling Automobile Industry Co.,Ltd.团结 高效 和谐为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一、公司交通安全管理职责一、公司交通安全管理职责物流部叉车管理厂外牌车辆管
5、理责任区域内道路管理交通检查1.叉车台账2.每年叉车年检3.叉车日常检查维护1.物流车辆台账；2.通行证的办理；每月至少四次车辆人员交通审计交通培训1.1次/每月公籍驾驶员培训；2.1次/每月物流运输驾驶员培训责任区域内道路问题整改7Copyright 2007 Liuzhou Wuling Automobile Industry Co.,Ltd.团结 高效 和谐为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益供应商管理部厂外牌车辆管理责任区域内道路管理交通培训1.供应商车辆台账；2.通行证的办理；1.1次/每月公籍驾驶员培训
6、；2.供应商车辆驾驶员培训责任区域内道路问题整改叉车管理1.叉车台账2.每年叉车年检3.叉车日常检查维护8Copyright 2007 Liuzhou Wuling Automobile Industry Co.,Ltd.团结 高效 和谐为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一、公司交通安全管理职责一、公司交通安全管理职责人事行政部通行证管理责任区域内道路管理交通培训1次/每月公籍驾驶员培训；责任区域内道路问题整改停车位管理车辆人员通行证的办理和发放车辆管理公务车的年检公务车辆的采购、维修、报废停车位的规划何日常管理
7、9Copyright 2007 Liuzhou Wuling Automobile Industry Co.,Ltd.团结 高效 和谐为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一、公司交通安全管理职责一、公司交通安全管理职责各车间/部门车辆管理责任区域内道路管理交通检查归口管理的车辆台账车辆通行证的办理责任区域内交通审计交通培训1.1次/每月公籍驾驶员培训；责任区域内道路问题整改人员管理公籍驾驶员的申请和培训10Copyright 2007 Liuzhou Wuling Automobile Industry Co.,L
8、td.团结 高效 和谐为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益二、公司厂区道路管理二、公司厂区道路管理西部厂区道路规划图1.1.厂区道路规划厂区道路规划11Copyright 2007 Liuzhou Wuling Automobile Industry Co.,Ltd.团结 高效 和谐为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益二、公司厂区道路规划二、公司厂区道路规划东部厂区道路规划图 标记为事故高发路段1.1.厂区道路规划厂区道路规划12Cop
9、yright 2007 Liuzhou Wuling Automobile Industry Co.,Ltd.团结 高效 和谐为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2.2.厂区道路管理要求厂区道路管理要求1 1）厂区道路）厂区道路1.1公司区域道路应保持路面平整、路基稳固、边坡整齐、排水良好，并有良好的照明及其他安全设施。1.2公司区域内道路在弯道、交叉路口的横净距范围内，不得有妨碍驾驶员视线的障碍物。1.3任何部门和个人，未经批准，不得在道路上停放车辆、堆放货物、倾倒垃圾废物和从事其他妨碍交通安全的活动。1.4维修
10、或因故占用、挖掘道路时，应报安全管理部门审批，采取相应的措施，设置安全标志。1.5架设或悬挂跨越道路的临时管线，其高度不准低于4m并设置安全标志。1.6易燃、易爆产品的生产区域或储存仓库区，应根据安全生产的需要，将道路划分为限制车辆通行或禁止车辆通行的路段，并设置标志。2 2）交通标志标线）交通标志标线2.1 公司区域内交通道路应根据交通状况及要求，设置相应的交通标志和交通标线，其设置位置、形式、尺寸、颜色等须符合国标要求。2.2公司交通标志和交通标线应根据实际情况进行更新和维护保养。13Copyright 2007 Liuzhou Wuling Automobile Industry Co.
11、,Ltd.团结 高效 和谐为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、车辆管理三、车辆管理1.1.车辆类型车辆类型厂内车辆包括厂内车辆包括：公务车私家车物流运输车辆叉车电瓶拖车相关方车辆14Copyright 2007 Liuzhou Wuling Automobile Industry Co.,Ltd.团结 高效 和谐为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2.2.车辆安全要求车辆安全要求1.1车辆必须经过车辆安全管理部门检验合格，领取号牌、
12、行驶证后方准行驶。号牌须按指定位置安装，并保持号牌清晰。行驶证不准转借、涂改或伪造。1.2 车辆必须按安全检验规定的期限进行检验，未按规定检验或检验不合格的，不准继续行驶。1.3 车辆必须保持车况良好、车容整洁。制动器、喇叭、刮水器、后视镜和灯光装置必须保持齐全有效。1.4车辆的转向器、制动器失效时，不准被牵引，制动器失效时不准用软连接牵引。有软连接牵引的，被牵引车辆与牵引车辆须保持必要的安全距离。1.5车辆需配备灭火器、三角警示牌。1 1）车辆车况要求）车辆车况要求15Copyright 2007 Liuzhou Wuling Automobile Industry Co.,Ltd.团结 高
13、效 和谐为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益倒车报警失效左右转向灯失效车厢板未关闭车内灭火器失效16Copyright 2007 Liuzhou Wuling Automobile Industry Co.,Ltd.团结 高效 和谐为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2 2）车辆行驶要求）车辆行驶要求1.1.厂外牌车辆行驶要求厂外牌车辆行驶要求1.1载人车辆进出公司，必须遵守公司人事行政部规定进出。1.2配送车辆必须凭公司人事行政部签发
14、的通行证进出门口。1.3 车辆在公司区域道路行驶，在保证安全的原则下，直行时速为20/h，转弯10/h，上下坡15km/h，进出厂区、车间门口的时速为5km/h。1.4 在公司区域内执行任务的消防车、工程抢险车、救护车在保证安全的情况下不受车速限制。1.5车辆因特殊情况在厂区道路逆行时，需要报生产制造部备案，并做好现场作业的控制措施。1.6车辆在厂区外行驶按国家交通安全法律法规要求执行。17Copyright 2007 Liuzhou Wuling Automobile Industry Co.,Ltd.团结 高效 和谐为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作
15、人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益超速私家车驶入车间2 2）车辆行驶要求）车辆行驶要求逆行依据安全环保奖惩管理规定第4.2.12项：外部相关方外部相关方在我公司内未按照公司交通安全管理程序驾驶车辆通行及人员行走的，将视情节处以100500元处罚。内部人员内部人员：未按照公司交通安全管理程序驾驶车辆通行的，将视情节处罚50100元/次。18Copyright 2007 Liuzhou Wuling Automobile Industry Co.,Ltd.团结 高效 和谐为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2.
16、1叉车、电瓶拖车行驶、装卸货物需遵守安全操作规程。2.2 厂内牌车辆只能在公司区域围墙范围内道路行驶，严禁超范围行驶。2.3在主干道上行驶时速不得超过20km/h，转弯10/h，上下坡15km/h，进入车间限速5km/h。2.4运载货物挡住驾驶员的视线时，不准前行，应倒开。2.5非特殊情况，禁止载物行驶中急刹车。2.6在横穿行车通道进行叉车作业时，应注意观察路面车辆状况后再通行。2.2.厂内牌车辆行驶要求厂内牌车辆行驶要求19Copyright 2007 Liuzhou Wuling Automobile Industry Co.,Ltd.团结 高效 和谐为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适
17、应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益持证上岗劳保穿戴运载货物平衡转弯肓角处放慢速度注意限高速度要求2.2.厂内牌车辆行驶要求厂内牌车辆行驶要求20Copyright 2007 Liuzhou Wuling Automobile Industry Co.,Ltd.团结 高效 和谐为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益无负载行驶在斜坡上时负载行驶在斜坡上时平地上行驶时放低门架注意视野禁止运载人员2.2.厂内牌车辆行驶要求厂内牌车辆行驶要求21Copyright 2007 Liuz
18、hou Wuling Automobile Industry Co.,Ltd.团结 高效 和谐为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3 3）车辆停放要求）车辆停放要求1.物流配送车辆应按照要求停放至物流车辆停车位。2.外来相关方小型车辆停放至停车场区域。3.私家车按照个区域要求停放至停车场。4.下列地点不得停放车辆：1）距油库、消防车库门口和消防栓20m以内的地段。2）距交叉路口、平交道口、转弯处、厂房与仓库、门口15m以内地段。3）纵坡大于5%的路段。4）道路一侧有障碍物时，对面一侧与障碍物长度相等的地段两端各20
19、m以内。22Copyright 2007 Liuzhou Wuling Automobile Industry Co.,Ltd.团结 高效 和谐为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3 3）车辆停放要求）车辆停放要求违规停放！依据安全环保奖惩管理规定第4.2.12项：外部相关方在我公司内未按照公司交通安全管理程序驾驶车辆通行及人员行走的，将视情节处以100500元处罚。23Copyright 2007 Liuzhou Wuling Automobile Industry Co.,Ltd.团结 高效 和谐为了规范事业单
20、位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益四、人员安全要求四、人员安全要求1.1.行人行人1）行人应在人行道和上行走，按照厂区规划行走没有人行道的在道路右侧一米以内的范围通行。2）横过道路时应注意观察，在确保安全的原则下通过。3）参观人员，应由专人带领，单列通行。2.2.乘车人乘车人1）驾驶司机必须随身携带驾驶证、行驶证。2）非公籍驾驶员驾驶公司内部公务车辆人员，按照100元/人次处罚。3）酒后驾驶厂内车辆人员，按照200元/人次处罚，且取消其公籍驾驶员资格，造成后果的将移交司法机关严肃处理。4）严禁超过车辆核定载人数。5）车辆行驶时
21、不准将身体任何部分伸出车外。6）车辆行驶时不准爬车，车辆未停稳，不准打开车门从车上跳下。24Copyright 2007 Liuzhou Wuling Automobile Industry Co.,Ltd.团结 高效 和谐为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益未按照人行道行走司机车内违章吸烟公司内人员：公司内人员：未按照公司交通安全管理程序行走的员工，将进行全公司通报批评，对多次违反者视情节处罚2050元/次。相关方人员：相关方人员：未按照公司交通安全管理程序行走的，将视情节处以100300元处罚。25Copyri
22、ght 2007 Liuzhou Wuling Automobile Industry Co.,Ltd.团结 高效 和谐为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益1.1.叉车事故案例叉车事故案例 2014年12月17日下午14:56分，在东部厂区KD库房南侧斜坡坡顶转弯位置，一辆物流叉车与员工私家车辆发生正面碰撞，致使叉车叉臂穿过五菱面包车车头进入驾驶室。五、交通事故管理五、交通事故管理26Copyright 2007 Liuzhou Wuling Automobile Industry Co.,Ltd.团结 高效 和谐
23、为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2.2.叉车事故案例叉车事故案例1.1.车辆行驶路线（物流叉车存在逆行）；车辆行驶路线（物流叉车存在逆行）；根据厂区交通路线图此路段行驶路线为自东向西单向行驶，且拐入南北向道路后为自北向南单向行驶道路规划。员工私家车按照厂区标线行走，而叉车则属于逆向行驶。2 2.车辆行驶速度；车辆行驶速度；根据现场碰撞结果来看双方车辆没有明显超速行为（厂区缺少测速设施也没有准确的速度判定）。3.3.车辆行驶中运载货物状态（物流叉车违规运送气瓶）车辆行驶中运载货物状态（物流叉车违规运送气瓶）严禁使
24、用叉车、翻斗车、或铲车搬运气瓶。27Copyright 2007 Liuzhou Wuling Automobile Industry Co.,Ltd.团结 高效 和谐为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2014年11月3日14点08分左右，青岛宝井钢材加工配送有限公司车辆在西部冲焊车间 西门一外往车间内运输冲压板料。倒车过程中车辆左后侧车厢撞击到西门1南侧，导致大门脱轨，门把手开裂。外部相关方在我公司内如造成事故的视情节处以外部相关方在我公司内如造成事故的视情节处以1000-30001000-3000元处罚，触犯
25、法律法规元处罚，触犯法律法规的将移送司法机关严肃处理。的将移送司法机关严肃处理。3.3.相关方交通险肇事故相关方交通险肇事故28Copyright 2007 Liuzhou Wuling Automobile Industry Co.,Ltd.团结 高效 和谐为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益发生交通事故当事人保护事故现场并及时上报事故现场调查事故责任判定事故措施整改29Copyright 2007 Liuzhou Wuling Automobile Industry Co.,Ltd.团结 高效 和谐为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益THE END