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1、为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益PKPM入门讲解轻钢厂房设计操作入门 长江精工安徽事业部学习交流 马修领2012 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 PKPM/sts门式刚架二维设计 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 PKPM/sts门式刚架二维设计 门式刚架的各种结构形式：门式刚架又称山形门式刚架。其结构形式按
2、跨度可分为单跨、双跨和多跨。按屋面坡脊数可分为单坡、双坡、多坡屋面。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 PKPM/sts门式刚架二维设计 单跨单坡 单跨双坡 多跨（中间摇摆柱）高低跨 双坡双跨 门式刚架的各种结构形式 多跨（梁柱刚结）四坡双跨 摇摆柱 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 PKPM/sts门式刚架二维设计 轻型门式刚架结构与一般普通钢结构相比具有以下技术特征：1.结构构件的横截面尺寸
3、较小，可以有效地利用建筑空间，降低房屋的高度，建筑造型美观。2.门式刚架的刚度较好，自重轻，横梁与柱可以组装，为制作、运输、安装提供了有利条件。3.屋面刚架用钢量仅为普通钢屋架用钢量的1/5-1/10，是一种经济可靠的结构形式。是一种经济可靠的结构形式。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 PKPM/sts门式刚架二维设计 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 PKPM/sts门式刚架二维设计 为了规
4、范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 PKPM/sts门式刚架二维设计?使用快速建模功能建立此刚架的网格 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 PKPM/sts门式刚架二维设计?使用快速建模功能建立此刚架的网格 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 PKPM/sts门式刚架二维设计 焰切边按规范可为b类；但设计
5、一般取c类，偏安全。?建立梁柱截面并布置梁柱 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 PKPM/sts门式刚架二维设计?梁柱布置完成 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 PKPM/sts门式刚架二维设计?修改计算长度 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 PKPM/sts门式刚架二维设计 计算长度：?平面
6、内计算长度一般不修改，由软件 自动计算；?梁平面外计算长度值一般取隅撑间距离；?柱平面外计算长度一般通过设置墙面隅撑或在柱间设置系杆来改变；其平面外计算长度由支撑间距来确定；为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 PKPM/sts门式刚架二维设计 柱脚形式：一般情况设置成平板式铰接柱脚；当有桥式吊车或刚架侧向刚度过弱时设置成刚接柱脚 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 PKPM/sts门式刚架二维设计
7、 荷载输入：?利用软件中恒、活荷载输入的选项框分别按照荷载大小及方式进行输入?输入风荷载 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 PKPM/sts门式刚架二维设计 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 PKPM/sts门式刚架二维设计 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 PKPM/sts门式刚架二维设计?
8、输入风荷载 A类指近海海面、海岛、海岸、湖岸及沙漠地区；B类指田野、乡村、丛林、丘陵以及房屋比较稀疏的中小城市郊区；C类指有密集建筑群的中等城市市区；D类指有密集建筑群但房屋较高的大城市市区。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 PKPM/sts门式刚架二维设计 荷载：?恒荷载：刚架梁上所有重物的重力；?活荷载：门规3.2.2条规定：当采用压型钢板轻型屋面时，屋面竖向均布活荷载的标准值（按水平投影面积）应取0.5kN/m2。注：对受荷水平投影面积大于60m2的刚架构件，屋面竖向均布活荷载标准值可取
9、不小于0.3kN/m2。钢规注：对支撑轻型屋面的构件或结构（檩条、屋架、框架），当仅有一个可变荷载且受荷水平投影面积超过60m2时，屋面均布活荷载标准值应取为0.3kN/m2。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 PKPM/sts门式刚架二维设计 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 PKPM/sts门式刚架二维设计 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制
10、度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 PKPM/sts门式刚架二维设计 按门规设计时勾选 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 PKPM/sts门式刚架二维设计 1.问：门式刚架轻型房屋钢结构技术规程适用的范围有哪些?答：适用于主要承重结构为单跨或多跨实腹门式刚架、具有轻型屋盖和轻型外墙、无桥式吊车或有起重量不大于20t 的A1 A5工作级别桥式吊车或3t 悬挂式起重机的单层房屋钢结构的设计、制作和安装。本规程不适用于强侵蚀介质环境中的房屋。2.问：设计控制参数如何取值？?答：为了规
11、范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 PKPM/sts门式刚架二维设计 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 PKPM/sts门式刚架二维设计 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 PKPM/sts门式刚架二维设计 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人
12、单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 PKPM/sts门式刚架二维设计 1.基本组合的荷载分项系数值如何取的？答：根据建筑结构荷载规范第3.2.5条规定：1.永久荷载的分项系数：1)当其效应对结构不利时 对由可变荷载效应控制的组合，应取1.2；对由永久荷载效应控制的组合，应取1.35；2)当其效应对结构有利时的组合，应取1.0。2.可变荷载的分项系数：一般情况下取1.4；对标准值大于4kN/m2的工业房屋楼面结构的活荷载取1.3。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 PKPM/sts门式刚架二维
13、设计 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 PKPM/sts门式刚架二维设计 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 PKPM/sts门式刚架二维设计 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 PKPM/sts门式刚架二维设计 模型建立完成后应查看各计算简图，以防有输入错误的地方。检查无误后便可进行结构计算。为
14、了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 PKPM/sts门式刚架二维设计 结构计算结果：为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 PKPM/sts门式刚架二维设计 结构计算结果：为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 PKPM/sts门式刚架二维设计 结构计算结果：为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市
15、场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 PKPM/sts门式刚架二维设计 绘制施工图：设置绘图比例 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 PKPM/sts门式刚架二维设计 绘制施工图：设拼接点和布置檩托 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 PKPM/sts门式刚架二维设计 绘制施工图：节点设计 端板竖放 端板斜放 端板平放 为了规范事业单位聘用关系，建立
16、和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 PKPM/sts门式刚架二维设计 h1 M e（a）端板竖放（b）端板斜放（d）斜梁拼接（c）端板平放 刚架斜梁与柱的连接及斜梁间的拼接 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 PKPM/sts门式刚架二维设计?螺栓排列应符合构造要求，下图的 ，应满足扣紧螺栓所用工具的净空要求，通常不小于35mm，螺栓端距不应小于2倍螺栓孔径，两排螺栓之间的最小距离为3倍螺栓直径，最大距离不应超过400mm。f
17、ewe为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术精于技术 工于品质 PKPM/sts门式刚架二维设计 端板的厚度t可根据支承条件按下列公式计算，但不应小于16mm，和梁端板相连的柱翼缘部分应与端板等厚度。(a)(a)伸臂类端板 (b)(b)无加劲肋类端板 bfNettf6?feaNetwtw?5.03为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 PKPM/sts门式刚架二维设计 端板的厚度t可根据支承条件按下列公式计算，但不
18、应小于16mm，和梁端板相连的柱翼缘部分应与端板等厚度。(c)两边支承类端板 当端板外伸时 当端板平齐时 (d)三边支承类端板?feeebeNeetwffwtwf?26?feeebeNeetwffwtwf?412?febbeNeetfswtwf2426?为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 PKPM/sts门式刚架二维设计 绘制施工图：柱脚设计 门规中7.2.17条提出门式轻型房屋钢结构的柱脚，宜采用平板式铰接柱脚，必要时可采用刚接柱脚。根据受力要求，柱脚分刚接柱脚和铰接柱脚两类，当吊车起重量5吨
19、时应考虑设置刚性柱脚。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 PKPM/sts门式刚架二维设计 绘制施工图：柱脚设计 平板式铰接柱脚 刚接柱脚 一般情况 当有桥式吊车或刚架侧向刚度过弱时 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 PKPM/sts门式刚架二维设计 绘制施工图：柱脚设计 平板式 铰接柱脚 刚接柱脚 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人
20、单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 PKPM/sts门式刚架二维设计 绘制施工图：柱脚设计 柱脚构造详图 铰接柱脚 刚接柱脚 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 PKPM/sts门式刚架二维设计?底板的计算 1、底板的平面尺寸 底板面积：式中：N柱轴心压力设计值；fcc基础混凝土轴心抗压强度设计值；A0锚栓孔面积。绘制施工图：柱脚设计 0AfNAcc?为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 PKP
21、M/sts门式刚架二维设计 底板的平面尺寸 按构造要求确定底板宽度：式中：b0 柱截面宽度或高度；tb 靴梁厚度；c 底板悬臂长度。再根据底板面积确定底板长度。绘制施工图：柱脚设计 ctbBb220?为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 PKPM/sts门式刚架二维设计 底板的厚度 底板的厚度决定于板的抗弯强度。式中：为底板承受的最大弯矩值。绘制施工图：柱脚设计 fMtmax6?maxM为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法
22、权益精于技术 工于品质 PKPM/sts门式刚架二维设计 绘制施工图：柱脚设计 加劲板 加劲板 地脚螺栓 浇入素混凝土保护地脚锚栓 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 PKPM/sts门式刚架二维设计 绘制施工图：钢板厚度规格 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 PKPM/sts门式刚架二维设计 绘制施工图：整体绘图 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘
23、用制度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 PKPM/sts门式刚架二维设计 绘制施工图：材料统计 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 1.门式刚架轻型房屋钢结构抗震性能如何？?答：1.刚架结构的横向：（1）对于无吊车的单跨门式刚架，抗震设防烈度为七度时，地震作用对刚架的设计不起控制作用；（2）对于无吊车的单跨门式刚架，抗震设防烈度为八度，当跨高比为13.5时地震作用组合效应起控制作用；当跨高比超过3.5后，地震效应相对减弱，将不起控制作用；（3）多跨刚架有摇摆柱时，由于摇摆柱不具有
24、抗侧移刚度，地震作用对结构的影响将会更大；2.刚架结构的纵向：抗震设防烈度为8度地区的柱间支撑设计由地震作用控制；3.对于无吊车的情况，7度时可不作抗震验算，但8度时，无论有无吊车，均需作抗震验算；4.当局部有多于一层且与门式刚架相连接的附属房屋时，也需作抗震验算。PKPM/sts门式刚架二维设计 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术 工于品质 2.门式刚架轻型房屋钢结构，什么情况下应采取抗震构造措施？应采取哪些抗震构造措施？?答：1.根据CECS 102:2002的第3.1.4条规定:“当由抗震控制结构设
25、计时，尚应采取抗震构造措施。”?2.构造措施：构件之间的连接尽量采用螺栓连接；斜梁下翼缘与刚架柱的连接处宜加腋以提高该处承载力，该处附近翼缘受压区的宽厚比宜适当减小；柱脚的抗剪、抗拔承载力宜适当提高，柱脚地板宜设抗剪键，并采取提高锚栓抗拔力的相应构造措施；支撑的连接应按支撑屈服承载力1.2倍设计等。?3.设防烈度7度（0.15g）及以上时，应采取：（1）柱间支撑采用角钢制作，可按受拉支撑设计；（2）柱脚锚栓直径不应小于M24，刚接柱脚的抗弯连接系数应不小于1.1；锚栓长度不小于25d（d为锚栓直径），锚栓端部应设置锚板或弯钩；柱脚底板应设置抗剪键，底板下设置调平螺母，校准后进行二次灌浆；（3）山墙墙架宜采用压型钢板墙板，并应设置支撑或采用抗弯框架体系。（4）屋盖水平支撑与构件腹板的连接，当腹板厚度在5mm以下时应对连接部位进行补强。PKPM/sts门式刚架二维设计 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益精于技术 工于品质