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1、欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！育保险与医疗保险的联系和区别育保险和医疗保险主要相同之处是，两者都是对暂时丧失劳动能的职提供保障，同时对享受者提供必要的医疗服务。育保险的享受者在享受期内，如果出现特殊情况，可能同时享受两种待遇，即医疗保险待遇和育保险待遇。与的联系和区别、联系育保险和医疗保险主要相同之处是，两者都是对暂时的职提供保障，同时对享受者提供必要的医疗服务。育保险的享受者在享受期内，如果出现特殊情况，可能同时享受两种待遇，即医疗保险待遇和育保险待遇。、区别(1)育保险待遇的享受者般为，少部分地区包括男职配偶，医疗保险待遇享受
2、的对象是全体职。(2)育保险的享受时间是育龄职，还取决于妇的年龄、时间、育顺序等。在我国实计划育国策，因此，职基本只享受次育保险待遇，及少享受两次以上。医疗保险没有年龄的限制，论哪个年龄段都可能发，在享受次数上也没有限制。(3)育保险享受者的医疗服务，基本上以保健和监测为主。正常的分娩需进治疗，只要求定期对产妇进体检查，以及对产妇和胎的监护，以保证正常分娩。医疗保险享受者主要的是进治疗，以及必要的检查、药物、理疗和术等的医疗段的实现，以达到患者痊愈，早向作岗位的的。(4)育假期的享受期限，国家有明确规定。如正常产为90天，并且严格规定产前假为15天。医疗保险对享受者的假期没有时间限制，般以病愈为期限。(5)育保险的待遇保障标准般于医疗保险待遇。我国医疗保险实统筹基和个帐户相结合的原则，职个要缴纳保险费，建个帐户。育保险职个不缴纳保险费。