《失业保险稳岗返还政策变化考证(江苏).pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《失业保险稳岗返还政策变化考证(江苏).pdf（1页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！1 失业保险稳岗返还政策变化考证（江苏）失业保险稳岗返还政策（也称“稳岗补贴”）：是指对不裁员或少裁员的参保企业，按照一定比例返还其缴纳的失业保险费。南京大概是在 2015 年出台这一政策，国务院、江苏省政府 2018 年相继明确这一政策。经过多年发展，政策覆盖面在扩大，力度在加强，返还条件在放宽，侧面说明经济下行压力依然存在。具体变化考证如下：2019 年南京市人社部门出台企业稳岗返还申报审核办法：明确稳岗返还对象，要求：申领企业上年度未裁员或裁员率低于上年末全国城镇登记失业率（注：2018 年末全
2、国城镇登记失业率为 3.8%）。返还标准为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的 50%计算公式：企业裁员率=（上年初失业保险参保人数上年末失业保险参保人数）上年度月均失业保险参保职工人数100%。符合条件的企业应在每年 12 月 31 日前提出上年度返还申请。2020 年 7 月南京市政策调整：2020 年 1 月 1 日至 12 月 31 日，对我市 2019 年度裁员率在 0（不含）至-15%（不含）之间的中小微企业，返还标准提至企业及其职工上年度缴纳失业保险费的 75%；对裁员率低于-15%（含）的中小微企业，返还标准提至企业及其职工上年度缴纳失业保险费的 100%。企业无需申领，就业
3、服务经办机构会通过后台大数据比对，直接确定符合条件的企业，经审核公示后发放到企业账户。2022 年政策（在南京人社网站上没有找到，暂以 2022 年 2 月 26 日省政府出台的苏政40 条第 6 条代替）：实施失业保险援企稳岗“护航行动”，对上年度失业保险基金滚存结余备付期限在 1 年以上的统筹地区，对不裁员、少裁员的企业继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策，其中2022 年度中小微企业返还比例从 60%最高提至 90%。计算公式（来源于无锡人社微信公众号）：裁员率=（2021 年 1 月失业保险参保人数-2021年 12 月失业保险参保人数-2021 年自然减员人数）/2021 年 1-12 月失业保险月平均参保人数。要求 2021 年裁员率不高于 5.5%，30 人（含）以下的参保企业裁员率不高于 20%。免审即享，免跑腿，免填表，免申请。对了，返还标准仍是企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费。职工个人缴费部分也返还给企业哦！