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欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！失业具体是怎么计算的呢失业具体是怎么计算的呢根据江苏省失业保险规定中第条失业员失业前单位和本累计缴费满 1年不5年的，领取失业保险的期限最长为12个;累计缴费满5年不10年的，领取失业保险的期限最长为18个;累计缴费10年以上的，领取失业保险的期限最长为24个。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险的期限与前次失业应当领取尚未领取失业保险的期限合并计算，最长不超过 24个。确定失业保险领取期限的具体办法，由统筹地区民政府规定。第三条失业保险的标准，缴费不满 10年的，按照失业员失业前12个平均缴费基数的40%确定;缴费满10年不满20年的，按照失业员失业前12个平均缴费基数的45%确定;缴费20年以上的，按照失业员失业前12个平均缴费基数的50%确定。作延长劳动时间的，按照不低于本资的百分之百五付加点资;()在休息劳动不能在六个之内安排同等时间补休的，按照不低于本资的百分之百付加班资;(三)在法定休假劳动的，按照不低于本资的百分之三百付加班资。同时，第九条劳动者依法享有的法定节假以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育术假、职孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男护理假、伤职停留薪期等期间，单位应当视同劳动者提供正常劳动并付其资。