《公司失业保险管理办法.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司失业保险管理办法.pdf（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！公司失业保险管理办法 第一章 总则 第一条 根据公司社会保险管理试行办法、公司社会保险管理办法（试行）及省劳动保障部门的有关规定，结合公司实际情况，制定本办法（以下简称办法）。第二条 建立失业保险的目的是保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业。第三条 建立失业保险制度的原则：（1）强制性原则。失业保险由国家立法明确要求缴费单位和个人必须按规定按时足额缴纳失业保险费，同时个人按规定享受失业保险待遇。（2）统一原则。首先，全国实行统一的失业保险制度；其次，国务院劳动保障行政部门主管全国的失业保险工作
2、；第三，失业保险费的费率、支出项目、待遇给付标准、享受条件等统一规定；第四，由劳动保障行政部门统一执法；第五，失业保险费的征缴依照国家有关规定征缴。（3）三方负担原则。我国的失业保险费采取用人单位、个人和国家三方负担方式。企业、事业单位及其员工分别按照一定比例缴纳失业保险费，为用人单位和个人负担的形式。国家负担部分通过以下几种形式体现：财政补贴，即在统筹地区失业保险调剂金不敷使用时，地欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！方财政给予补贴。事业单位缴纳的失业保险费主要由国家财政出资。企业和个人缴纳的失业保险费在税前列支。第四条 实施范围：公
3、司所属各单位员工的失业保险管理。第二章 失业保险基金的缴纳与管理 第五条 失业保险基金是指国家通过立法建立的用以保障失业人员失业期间的基本生活和再就业的资金。失业保险基金由下列项目构成：1.单位缴纳的失业保险费；2.员工个人缴纳的失业保险费；3.失业保险基金的利息；4.财政补贴；5.依法纳入失业保险基金的其它资金。第六条 单位缴纳的失业保险费，以本单位上年度劳资统计年报中工资总额为基数，按 2%的比例缴费。员工个人缴纳的失业保险费，以员工本人上年度月平均工资收入作为当年月缴费工资基数，按 1%的比例缴费。第七条 建立员工个人缴纳失业保险费登记制度。个人缴费记录的基本内容包括员工个人的基本信息和
4、缴费信息两部分；公司失业保险管理机构负责及时准确地建立员工个人缴纳失业保险费数据库，定期填写员工失业保险手册。第八条 失业保险基金管理实行专户存储、专项管理、专款欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！专用。失业保险基金存入财政部门在国有商业银行开设的社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，由财政部门依法进行监督。第九条 失业保险基金用于下列支出：1.失业保险金；2.领取失业保险金期间的医疗补助金；3.领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；4.领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴，补贴的办
5、法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；5.国家规定的与失业保险有关的其他费用。第三章 失业保险待遇 第十条 失业人员领取失业保险金必须具备的条件：1.单位和员工个人按照规定足额缴纳了失业保险费，且缴费时间满 1 年。如果缴费时间不满 1 年，员工失业后，不能领取失业保险金。如果单位或员工个人没有履行缴费义务，失业后不享受失业保险待遇。2.非因本人意愿中断就业，即只有非自愿失业才能领取失业保险金。非因本人意愿中断就业是指下列人员：（1）终止劳动合同的；（2）被用人单位解除劳动合同的；（3）被用人单位开除、除名和辞退的；欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚
6、为您提供优质的文档！（4）根据中华人民共和国劳动法第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；（5）法律、行政法规另有规定的。3.已办理失业登记，并有求职要求。员工失业后，应持有关材料到当地经办失业保险事务的社会保险经办机构办理失业登记。经办机构对其报送的有关材料进行审核，看其是否具备领取失业保险金的条件。具备领取条件的，由经办机构给失业人员发放领取失业保险金证明卡，失业人员按规定的时间到社会保险经办机构领取失业保险金。失业人员在失业期间还应积极寻找工作，接受为失业人员举办的职业培训、职业介绍等。对职业介绍机构介绍的工作，失业人员无正当理由，拒不接受职业介绍机构介绍的工作的，经办机构将停发其
7、失业保险金。第十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：1.重新就业的；2.应征服务兵役的；3.移居境外的；4.享受基本养老保险待遇的；5.被判刑收监执行或者被劳动教养的；6.无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者职业介绍机构介绍的工作的；7.有法律、行政法规规定的其他情形的。欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！第十二条 领取失业保险金的程序 1.员工失业后，由公司人力资源部为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起 3
8、 日内报公司社会保险部，再由公司社会保险部报市失业保险经办机构备案。2.失业人员应当在规定的时间内，持本人身份证明和单位为其出具的终止或解除劳动关系的证明材料，及时到市失业保险经办机构办理失业登记。3.市失业保险经办机构负责对失业人员申领失业保险待遇的申请进行审核；经审核符合申领条件的，经办机构为失业人员办理领取失业保险金的有关手续。其失业保险金领取自失业人员办理失业登记之日起计算；失业保险金按月发放。第十三条 领取失业保险金的期限失业人员失业前累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满 5 年不足 10 年的，领取失业保险金的期限最长为 18 个月；累计缴费时间 10 年以上的，领取失业保险金的期限最长为 24 个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过 24 个月。第十四条 失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省人民政府确定。第四章 附则 欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！第十五条 本办法由公司人力资源部负责解释。第十六条 本办法自下发之日起执行。