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1、欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！育保险报销条件是什么？如果员在作期间按照标准连续六个投保育保险并符合政策育或终妊娠范围就可以进育保险报销程序，那么在进育保险报销续时也是需要当事提交育的相关材料和证据，同时男性的员在职后单位也是需要为其缴纳育保险的。、是什么?1、补偿标准为：妊娠7个(含7个)以上顺产分娩或妊娠不7个早产的，享受3个的育津贴;难产及实施剖宫产术的，增加半个的育津贴，多胞胎育的，每多个婴，增加半个的育津贴;妊娠3个(含 3个)以上、7个以下流产、引产的，享受1个半的育津贴，妊娠3个以内因病理原因流产的，享受1个的育津贴。
2、育津贴以职产前或计划育术前12个的平均缴费为计发基数。2、育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上的育职可享受育营养补贴300元、围产保健补贴700元。3、次性育补贴，原在单位参加育保险的职失业后，在领取期间，符合计划育规定育时，可享受次性育补贴：流产400元、顺产 2400元、难产和多胞胎育4000元，对参加育保险的男职，其配偶未列育保险范围，符合计划育规定育第胎时，可享受50%的次性育补贴。4、育津贴补偿到单位，参保期间本基本资、奖及福利费由单位照发。5、计划育术费，包括因计划育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、埋术、绝育及复通术所发的费，列育保险
3、基结付范围。、胎育保险待遇1.育活津贴：在育或终妊娠后90内由育职本或其书委托持规定材料到育保险经办机构次性申领。2.产前检查费：由职个全额垫付，在育或终妊娠后90内由育职本或其书委托持规定材料到育保险经办机构次性申领。3.门(急)诊、异地及在育保险协议服务机构发的：参保职育、终妊娠及治疗并发症、实施计划育术等发的门(急)诊医疗费或在异地及育保险协议服务机构就医发的医疗费，先由个全额垫付，并将相关凭证妥善保存。术或治疗结束后90内由育职本或其书委托持规定材料到育保险经办机构次性申领。4.育、终妊娠及治疗并发症的住院医疗费：参保职在其规定的育保险协议服务机构分娩、终妊娠以及治疗并发症发的住院医疗
4、费，应由个付的部分，由职个与医院直接结算，应由基付的部分，由育保险经办机构与协议服务机构结算。三、胎所需材料、终妊娠后申报所需材料1.本的及复印件;2.代为申领，提交申领份证和委托书以及受委托的份证及复印件;3.(再)育服务证和复印件;4.协议服务机构出具的医疗费收据、费清单、出院证明、婴出、死亡、流引产医学证明、专家鉴定证明等;5.异地育的需提供单位证明及医院级别证明;6.市劳动保障政部门规定的其他证明材料。在职了新的单位后单位也是需要缴纳的，社会保险可以在发了特殊或者规定的情形后进报销续的，当职后单位没有及时的缴纳社会保险也是会给员的合法权益造成侵害，所以当事是可以通过或者是其他的法律途径来维权。