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1、欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！职育保险如何报销,需要提交什么材料职育保险如何报销?需要提交哪些材料?下由为您介绍。育保险保障的项般有育津贴、育医疗费、以及职因实施计划育术发的费，所以在育保险报销的时候，要准备好相关材料，能够快速的得到补偿。单位需要提交的申报材料.想要了解更多关于职育保险如何报销,需要提交什么材料的知识，跟着店铺编起看看吧。、单位需要提交的申报材料：1、社会保险登记表；2、参加基本养、伤和育保险员增减表；3、企业职基本养、伤和育保险申报汇总表。、育职需要提交的申报材料：1、计划育部门签发的计划育证明；2、医疗部门出
2、具的婴出证明；3、育职、计划育术职本份证；4、企业职育医疗证审领表；5、企业职计划育术医疗证申领表；6、企业职育医药费报销申请单；7、企业职育保险待遇核准结算表；8、企业职育保险外地就医申请表；9、育医疗费票据、费清单、门诊病历、出院结等原始资料；10、收款收据。三、配偶育的男职需要提交的材料：1、计划育部门签发的计划育证明；2、医疗部门出具的婴出证明；3、男职本份证；育医疗费，应当在职妊娠育或者终妊娠前申办；育津贴、次性分娩营养补助费和异地就医的育医疗费，应当在职育或者终妊娠后 1 年内申办；计划育术费，应当在术前申办；男职假期津贴，应当在其配偶育后1 年内申办。逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职申办育保险待遇的，该职的育保险待遇由单位按照所在统筹地区的待遇项和标准付。关于这些问题的资料，编就整理到这，希望能够对您有所帮助。我国法律在逐步完善中，我们也期待可以帮助到更多的。如果有这的需求，可以到店铺获取更多法律知识，也可以找律师进专业法律咨询。