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1、欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！第 1 页 共 3 页 本文格式为 Word 版，下载可任意编辑 工伤保险缴纳规定包括哪些待遇 工伤保险缴纳规定包括哪些待遇 工伤保险缴纳规定主要包括工伤医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇。其中，工伤医疗待遇包括工伤医疗费用、康复性治疗费用、关心器具安装配置费用。伤残待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费，下面是我给大家介绍一下工伤保险缴纳规定包括哪些待遇，希望能关怀到大家！一、工伤保险缴纳规定包括哪些待遇?工伤保险待遇由工伤保险基金支付主要部分，包括工伤医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇。1、工伤医疗待
2、遇 工伤医疗待遇包括工伤医疗费用、康复性治疗费用、关心器具安装配置费用。(1)工伤医疗费用。工伤职工在签订服务协议的医疗机构治疗工伤、职业病，所需医疗费用符合工伤保险诊疗项目名目、工伤保险药品名目、工伤保险住院服务标准规定的，由工伤保险基金支付。(2)康复性治疗费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗，费用支付也是有工伤保险基金支付。(3)关心器具安装配置费用。工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等关心器具所需费用，依据国家规定的标准由工伤保险基金支付。关心器具安装配置费用一般接受限额支付方式。2、伤残待遇 伤残待遇包括一次
3、性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。一次性伤残补助金。职工因工致残被鉴定为一至十级的，依据伤残等级由工伤保险基金一次性支付给本人补助金。一至十级伤残职工一次性补助金的标准分别为 246 个月的本人工资。(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！第 2 页 共 3 页 本文格式为 Word 版，下载可任意编辑 用合同的。(2)伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一至四级的，由工伤保险基金按月支付伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。(3)生活护理费。工伤职工
4、已经评定伤残等级并经劳动鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费依据生活完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理三个等级，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的 50%、40%、30%。3、其他待遇 其他待遇包括伙食补助、外地就医差旅费、停工留薪待遇等。停工留薪期一般不超过 12 个月。伤情严重或者状况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，依据本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。4、工亡待遇 工亡待遇包括一次性工亡补助金、丧葬
5、补助金、供给亲属抚恤金。(1)一次性工亡补助金。工亡职工家属可领取一次性工亡补助金，其标准为 4860 个月统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由各地政府根据当地经济社会进展水平规定，报省级人民政府备案。(2)丧葬补助金。工伤职工家属可领取专项补助金丧葬补助金，其标准为 6 个月统筹地区上年度职工月平均工资。(3)供给亲属抚恤金。由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属可领取供给亲属抚恤金，抚恤金按工亡职工本人工资的确定比例按月支付。具体标准是：配偶每月 40%，其他亲属每人每月 30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上增加 10%。供给亲属包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父
6、母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。各供给亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！第 3 页 共 3 页 本文格式为 Word 版，下载可任意编辑 一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，只享受丧葬补助金和供给亲属抚恤金。二、工伤保险费由谁来缴纳 工伤保险费是指参加工伤保险的用人单位，根据工伤保险规定的缴费比例缴纳的费用。所以工伤保险费是由劳动者的所在用人单位缴纳。工伤保险费由企业或雇主按国家规定的费率缴纳，劳动者个人不缴纳任何费用。用人单位的费率依据国家规定的行业差异费率和浮动费率制来确定，一般在 0.5%2.0%之间。企业没有参加工伤保险，职工是否按国家规定享受有关待遇，职工发生伤亡事故后，经认定为工伤的，不管是否参加工伤保险，都依法享有工伤保险条例规定的工伤待遇，但是符合规定的工伤待遇全部由用人单位承担。工伤保险的待遇是我国国家对于劳动者的合法权益的爱惜，各大用人单位应当依据法律法规为员工上保险。在劳动者工作期间遇到工伤时，不仅需要第一时间进行确定伤情治疗的，还需要进行相应的工伤鉴定，保险公司也会依据比例进行发放相应的工伤保险费。